全市第四季度党风廉政建设责任制工作“一把手”汇报会议发言材料.docx

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1、全市第四季度党风廉政建设责任制工作“一把手”汇报会议发言材料突出重点注意创新努力开创全县党风廉政建设责任制工作新局面中国共产党县委今年以来，县县委、县纪委以学习贯彻实施纲要为契机，创新工作思路，乐观谋划载体，科学分解目标，严格仔细考核，加大责任追究，扎实推动党风廉政建设责任制工作的深化开展，取得了明显成效。我们的主要做法是一、明确责任，层层落实党风廉政建设责任制一层层签订目标责任书，并进行仔细考核。在年初召开的县纪委次全会上，县委书记与县、乡各单位一把手签订了党风廉政建设目标责任书，县委副书记、纪委书记与县、乡各单位纪检书记签订了纪检监察目标责任书。同时，县四大家主要领导与副职分别签订了责任书

2、，各乡镇、县直各单位也逐级层层签订了目标管理责任书。形成了一级抓一级，层层抓落实的责任制工作网络体系。依据责任制工作实施意见的要求，我县每年把责任制目标考核分为半年督查和年终考核两次进行。今年7月份，县责任制办公室对全县各单位进行了责任制工作半年督查，下发了通报和整改通知书，对存在问题的15个单位一把手进行了廉政谈话。年终考核则把党风廉政建设责任制工作纳入全县综合目标考核范围，责任制工作领导小组成员亲自带队，对领导班子和班子成员的党风廉政建设状况进行仔细考核，领导班子考核较差的单位取消本年度一切评优、评先资格，班子成员考核结果将作为县委调整干部的重要参考依据。二严格责任追究，狠抓责任制工作落实

3、。县责任制办公室乐观与县纪委各科室以及公、检、法等部门联络，通过各个渠道搜集责任追究案源。今年以来，我县共实施责任追究16人，其中科级干部6人，股级干部10人。党政纪处理14人。三健全四项谈话制度，强化一把手责任意识。一是任职谈话制度；二是廉政谈话制度；三是诫勉谈话制度；四是信访谈话制度。今年以来已开展四项谈话185人次，通过常常性开展谈话活动，以正面教育为主、预防为主、事前监督为主，了解干部思想动态，准时发觉问题，有效地发挥了事前监督的作用。二、突出重点，仔细抓好节日期间的党风廉政建设县县委对党风廉政建设责任制工作特别重视，成立了领导小组，并下设办公室，常常召开县委常委会和责任制工作领导小组

4、成员会，对党风廉政建设责任制工作进行专项支配和部署，制定详细的实施意见。并把节日期间的党风廉政建设作为重点，开展一系列活动，营造深厚的社会氛围。一开展党员领导干部廉政承诺签名活动。春节前夕，县委、县政府召开了乡镇、县直各单位一把手党风廉政建设责任制工作会议，会上进行了营造自律氛围，构筑廉政壁垒，县党员领导干部双节廉政承诺签名活动，与会的县大四家领导，乡镇、县直各单位一把手等200余人进行了庄重承诺。县委常委领先向全县人民作出公开承诺，接受全县人民监督。同时，县责任制办公室向县、乡各单位一把手寄送了一封具有特殊意义的慰问信，给他们敲当面锣，打预防针，有效地削减了节日病的发生。二开展十个一活动，加

5、强双节期间的党风廉政建设工作。一是搞一次廉政谈话；二是开一次廉政大会；三是搞一次集中检查；四是播放一批廉政教育片；五是举办一场廉政文艺晚会；六是向全县副科级以上干部发一次廉政短信息；七是搞一次实施纲要专题讲座；八是向科级干部家属发一封慰问信；九是举办一次廉政图片展；十是搞一次廉政电视讲话。三、凸显特色，创新党风廉政建设责任制工作载体一组成义务报告团，深化基层仔细宣讲。县纪委副书记同志围绕党风廉政建设责任制，结合纪检监察工作实际，为26个单位作了学习辅导报告26场次，受教育人数达4000余人。二组织开展了党政一把手廉政电视访谈活动。内容围绕党风廉政建设责任制，要求乡科级单位一把手面对镜头，现场回

6、答记者提出的问题。访谈录像在廉政经纬和县新闻栏目中黄金时段播出。目前，已访谈56个单位的一把手，在多个电视频道播出160多次，在广阔党员干部群众中引起很大反响。三开展中国人寿杯廉政诗词、格言警句有奖征集活动。共征集作品864篇，组织有关专家评审，评出一等奖6名、二等奖10名、三等奖14名，于11月24日进行了颁奖仪式，对获奖作品的作者进行嘉奖。这次活动要求单位一把手亲自带头写作，如县医院党总支书记、院长同志的作品纪检干部颂获一等奖。四乐观开展百个亮点竞赛活动。要求全县各单位结合自身实际，重点围绕贯彻落实实施纲要、党风廉政建设责任制、优化经济环境，开展1-2项创新活动。县廉责办负责组织策划，对各

7、乡镇、各部门的阅历做法，进行特地座谈，拍摄亮点镜头，在全县范围内汇合成学习贯彻实施纲要百个亮点集。五利用升国旗仪式，加强党风廉政教育。9月6日上午8时，县县委、县政府在县委大院中心广场进行升国旗仪式，县四大家领导、县直单位领导班子成员及党员干部职工600余人参与了升旗仪式。升旗仪式结束后，县委副书记、县纪委书记在国旗下代表县委、县纪委向广阔党员干部，尤其是各单位主要领导提出明确要求。四、乐观探究，进一步深化党风廉政建设责任制工作县县委、县政府紧紧围绕贯彻落实实施纲要，乐观探究新形势下进一步深化党风廉政建设责任制工作的有效途径，党委政府加强对责任制工作的领导，把党风廉政建设和反腐败工作作为关系全

8、局的大事来抓，将其纳入党委和政府工作的整体格局中，通盘考虑，统一部署。一坚持做好责任分解，严格责任考核，加强监督检查，把各部门担当的反腐倡廉任务的完成状况，作为考核责任制落实成效的重要标准，并加强对考核结果的运用。二严厉责任追究，对那些措施不力甚至不抓不管而造成不良后果的，坚持依据有关规定追究责任，综合运用纪律处分和组织处理两种手段，切实维责任制规定的严厉性。同时，针对责任制实施过程中遇到的问题，制定实施细则和配套制度，明确政策界限，规范工作程序，逐步提高落实责任制工作的科学性和可操作性。三依据构建惩防体系的要求，不断丰富责任制的内容。一是把构建惩防体系纳入责任制，纳入经济社会进展总体规划；二是把治理党风政风方面存在的突出问题和订正损害群众利益的不正之风纳入责任制；三是把治本抓源头纳入责任制，结合部门的业务工作，不断加大预防腐败工作的力度。县党风廉政建设责任制工作虽然取得了肯定的成果，但与市委要求以及与兄弟县市之间相比还有肯定的差距。在以后的工作中，我们要自我加压，扎实工作，为我市党风廉政建设责任制工作做出更大的努力。