关于疫情先进事迹学习心得精选5篇_党员学习疫情先进事迹有感5篇.docx
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1、关于疫情先进事迹学习心得精选5篇_党员学习疫情先进事迹有感5篇2020疫情先进事迹学习心得 一篇名为第一书记:战“疫”到处争“第一”、报道全国各地的“第一书记们”战斗在抗疫“第一线”的感人事迹的文章出现,文中说,在乡村基层,有这样一群人,他们时刻战斗在抗击疫情的“第一线”,基层须要时,他们恒久“第一时间”出现,抗击疫情支援乡村,他们又毫无迟疑,争做为基层奉献的“第一人”。正因为他们到处做“第一”,也正因如此,他们才有了一个共同的称号第一书记。是呀,党员干部们,前行的路上恒久都当争做“第一”。 说起争“第一”,在佛教或道教的“习俗”中,就有“抢头香”一说。据悉,全国各地的大小寺庙中,每年春节都会
2、出现一些“抢头香”的闹剧。究其“抢头香”的目的,无非是追求祥瑞、平安、华蜜,归根结底,就是一种心理劝慰、心理平衡。那么,作为党员干部,那是不能去参与宗教活动,甚至去“抢头香”的。但是,假如从这种“抢头香”的行为中提炼出精神元素,再用以指导各项工作,就像这些奋战在抗“疫”一线的第一书记们,到处都要抢“第一”,岂不难能珍贵吗? 肩负着“为中国人民谋华蜜,为中华民族谋复兴”的党员干部们,信仰的不是佛教道教,而是宏大的马克思列宁主义、共产主义。红岩中曾写道,1949年春节,被关押的同志们在牢房们上贴出了很多对联,其中一联是:歌乐山下悟道;渣滓洞中参禅。不谙就里的敌人还评价说:真有些修仙炼道的味道。其实
3、,同志们很清晰,参的是革命之道,悟的是马列之禅。同志们在那样的环境中仍旧“参禅悟道”,完全是“初心”使然。“不忘初心,牢记使命”,就是要拿出那种“参禅悟道”的毅力,事事到处做“第一”。 近年来,党中心下大决心整治党政部门“庸懒散浮拖”现象,已经取得了空前的成果。这“庸懒散浮拖”其实就是一种“不烧香”的观念。须知,身为党员干部,假如不懂得“烧”好本职工作的“香”,那平安华蜜就有问题了。这里所说的“烧香”,并非人们想象的孝敬领导,贿赂他人,而是烧好为人民服务的“香”。就像这些战“疫”中的党员干部,都争取“第一时间”奔赴“第一线”,那才是值得点赞的风采。 事实上,对于党员干部来说,做“第一”就是一种
4、勇往直前的精神,一种力争上游的姿态,一种赶超先进的看法,一种不甘落后的执著在服务人民的过程中,为了百姓的利益,吃苦在前,享受在后,敢于迎着困难上,谁先给百姓带来了利益,谁就先抢到了“头香”,谁就更能得到百姓的拥护,自己也就更加华蜜、平安了。在这场新冠肺炎疫情防控阻击战中,喊响“我是党员,我先上”,“我是党员向我看齐”,变“给我上”为“跟我上”。这样的情怀,这样的行动,不仅是“第一书记”要如此,全部党员干部亦然。 “先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”,实际就是告知我们,无论是“居庙堂之高”,还是“处江湖之远”,领导干部都应当以天下百姓的忧乐为己任,奔波在前,操劳在前。只要在创业中同样拿出这种做“第
5、一”的执著,还何愁事业不兴隆呢?新春伊始,疫情依旧严峻,党员干部们,更当发扬“闻鸡起舞”的精神,在党和人民的事业中坚决执著地做“第一”,争“第一”。我们深信,在这些闪亮的“第一”中,自然会迎来春暖花开。 2020疫情先进事迹学习心得 疫情突袭,给经济社会发展带来了不小冲击。确保企业最快最稳复工复产,也是打赢疫情防控阻击战必不行少的关键一环。只有企业顺当复工复产,疫情防控物资保障才能跟上,人民群众的“菜篮子”“果盘子”才能补给,经济社会发展才能稳中向好。 近日,国务院应对新型冠状病毒感染肺炎疫情联防联控机制印发关于切实加强疫情科学防控有序做好企业复工复产工作的通知强调,各地区要压实企业和属地政府
6、责任,建立健全工作机制,形成工作合力,切实做好群防群控,推动平安有序复工复产。一手抓防控,一手抓生产,两手都要硬,赢得“双成功”,既是中心要求,也是群众需求,既是长远战略,又是燃眉之急。 卸包袱。前几日,一张盖了8个公章的企业复工申请表出现在公众视野,折射出当前企业复工复产的流程有多繁琐,也反映出一些地方执行政策时“一刀切”“一关了之”的做法。当前,疫情形势正处于胶着对垒状态,严格把控,筑牢防线无可厚非,但不意味着不要经济、不要发展,粗暴地一有感染就问责势必会使得一些干部战战兢兢,不敢轻举妄动,宁可复工不主动,也不愿因一人感染而“遭殃”。要正确相识“复工”和“感染”二者之间的关系,为领导干部卸
7、下思想包袱,撑腰鼓劲,激励其担当作为。当然,卸包袱不等于放松警惕,是要时刻绷紧疫情防控思想之“弦”,精准研判、精准施策,把好复工审批、人员排查、清洁消毒等每一个关口,在做好防控的前提下,助力复工复产有序进行。 强服务。受疫情影响,企业尤其是中小企业复工副厂过程中必定会遇到各种各样的问题,比如员工返岗难、原材料供应不足、防控物资缺乏等等,这就要求各级政府部门强化服务,刚好协调解决企业复工复产中的困难和问题。领导干部要深化一线,走进企业,充分开展调研,收集征求企业复工复产亟待解决的困难,针对性“雪中送炭”。比如简化审批流程,快事快办,特事特办,杜绝以表格或承诺书“转嫁”责任;帮助指导企业建立清洁、
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