卫健局卫生健康工作总结(十页).docx
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1、卫健局卫生健康工作总结(十页)卫健局2020年卫生健康工作总结 2020年,全区卫生健康工作在重点抓好新冠肺炎疫情防控的基础上,着力注意全区重点工作任务,不断深化医药卫生体制改革,强化公共卫生服务,建立健全重大公共卫生应急机制,推动全区卫生健康事业向好发展。一、切实履行全面从严治党政治责任 一是从严抓管党治党。区卫生健康局党组切实履行全面从严治党主体责任,把全面从严治党和党的建设纳入工作总体部署,列为局党组会、中心组学习会常设议题。主要负责人切实履行第一责任人职责,班子成员仔细落实“一岗双责”。强化对下属单位的监督管理,通过定期督导检查、年底述职评议、综合考核评价等方式,不断提升各级的“高压线
2、”意识。二是从严抓思想教化。坚持把思想建设摆在重要位置,把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为思想建设的重要内容。持续巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教化成果,通过理论中心组学习、“主题党日”等多种形式,细心支配学习内容,加强对党员干部的志向信念、宗旨意识的教化,促使党员干部进一步坚决志向信念、站稳政治立场。大力学习宣扬疫情防控中的先进典型,激励系统干部职工弘扬崇高职业精神,履职尽责,担当作为。三是从严抓组织建设。全面完成了所属医院基层党组织换届工作,配齐配强班子,完善运行机制。促进党支部标准化规范化建设,开展基层党组织星级评定工作,“五星级”党组织达到40%以上。深化开展党建品牌创
3、建活动,着力打造“医心向党、守护健康”党建服务品牌,以党建工作引领和推动卫生健康中心工作。常态化开展党员志愿服务,组织党员定期开展健康义诊、家庭医生签约等活动,切实提升为民服务水平。四是从严抓纪律作风建设。不断强化行业作风建设,深化拓展漠视侵害群众利益问题专项整治,围绕卫生健康领域漠视群众利益的突出问题,持续深化专项治理工作,切实保障人民群众的健康权益。全面开展干部纪律作风集中整顿活动,切实转变工作作风,提升干部执行力,强化为民服务意识,着力解决系统内干部纪律作风和行风建设方面的突出问题。加强对领域内廉政风险的防控,针对风险点制定完善防控措施。建立了内部监督制约机制,实行专项审计制度,每年对区
4、属医疗单位开展一次全面审计。强化正风肃纪,主动查找和发觉违规违纪问题,全力协作纪检监察部门执纪问责。二、全力以赴抓好疫情防控 坚持预防关口前移,完善重大疫情防控体制机制。强化内防输入,外防反弹的防控措施。疫情防控进入常态化防控阶段。(一)快速开展中高风险地区入济返济人员排查管控。先后完成上海、天津、新疆等地人员核酸检测清零。对中高风险地区入济返济人员实行“2+1+7”管理。(二)加固医院疫情防控。建成发热门诊4个、发热哨点诊室18个,实现二级及以上医院、乡镇卫生院(社区卫生服务中心)全覆盖。建成核酸检测试验室5个,日检测实力达到1.6万份,居全市第1位。做好应检尽检工作。20类重点人群实现“应
5、检尽检”,截至目前,累计检测人员核酸62.7万份,食品和环境样品2.2万份,抗体1.9万份。完成12轮医疗机构工作人员应检尽检工作,累计检测人员12.6万人次。加强发热病人管理,累计接诊发热病人31112人,全部采集新冠病毒核酸,落实闭环管理措施。开展院感防控培训,全区756家医疗机构6878人参与培训。完成辖区内医疗机构院感防控责任书的签订工作,全面完成覆盖医疗机构全院全员的院感防控大培训、大考核、大演练工作。从严抓好常态化院感防控工作,严格落实“一看一测一查一问”、“三个一律”、“一患一陪护”等制度;对发热病人接触过的CT等检查设备,严格做到“一人一检一消毒”。建立逐级包保制度,卫健部门班
6、子成员每周进行督导,医疗机构班子成员每天进行督导,发觉问题限期整改。(三)健全卫生应急预案。依据国家突发事务应对法、突发公共卫生事务应急条例,不断完善各类应急预案,逐步健全各类突发公共卫生事务处置程序,做到了依法规范、科学有序、快速有效处置突发公共卫生事务。2020年6月,在市其次人民医院举办了“2020年市暨区突发公共卫生事务联合应急演练”。11月,在xx街道举办了市暨区全员核酸检测应急演练。通过演练,熬炼了专业队伍实战阅历、有效提升了应急响应处置实力。(四)加强防控体系建设。投资2100万元,建设四家标准化发热门诊;投资390万元,完成18家发热哨点建设;投资1800万元购置20套核酸检测
7、设备,建成核酸检测试验室5个,日检测实力1.6万份,排全市第一名。投资1220万元,在市二院规划建设感染疾控楼,现已完成初步论证设计工作。(五)加强急救体系建设。现设置14个急救站点,急救车26辆,2020年新增3辆负压急救车,满意急危重症病人的院前急救。(六)加强应急打算。医疗应急物资根据疫情防控3个月需求储备,储备隔离房间400个。牵头建成医疗、采样、核酸检测、消杀、流调共计100人的疫情处置机动队伍,24小时战备待命。抽调3630名医务人员组成605个采样队,用于应急开展全员核酸检测工作。三、持续推动医改进程 (一)主动推行“互联网+医疗健康”新模式。区全民健康信息工程项目包括全民健康信
8、息平台基础平台及应用系统的建设。目前,基础平台已完成基础资源数据库、全员人口数据库、健康档案数据库、电子病历数据库的搭建。目前正在进行基层LIS系统、基层PACS系统建设,进行基本公共卫生系统的升级、基层HIS系统升级及村卫生室的应用,实现基层信息一体化管理;建设区域LIS系统、区域PACS系统、双向转诊系统、远程会诊系统及远程病理送检系统,使居民能够在家门口享受二级医院的优质服务;建设人工智能协助诊断系统,提升基层医生的诊断水平;建设基本公共卫生考核系统,对家庭医生的签约履约服务项目进行细化,绩效评价“无纸化”。进行系统优化及各医疗机构电子病历数据的采集,并对居民全生命周期的健康数据进行有效
9、整合,为大数据应用供应基础支撑。(二)健全完善分级诊疗制度。高标准建设国家紧密型县域医共体试点,印发市区紧密型区域医疗卫生共同体建设实施方案,明确7大项17小项58项详细指标任务。依托市二院组建“六大中心”,现已完成创伤中心、卒中中心、胸痛中心、癌症规化范诊疗病房的创建,提高了心脑血管疾病、恶性肿瘤、创伤等重点疾病救治质量和效率。加快推动危重孕产妇救治中心和危重儿童和新生儿救治中心的创建。优化整合优质医疗资源,供应医疗同质化服务。依托市全民健康信息平台,建设全区统一的分级诊疗信息系统、家庭医生签约服务系统和健康才智医疗APP,形成医疗精准服务“同质化”服务网络体系。(三)提高基层医疗服务实力。
10、深化开展优质服务基层行活动,推动基层医疗卫朝气构标准化,各机构完成自评、相关电子资料上报、省市级相关培训工作,目前,达到举荐标准5家,达到基本标准9家。长沟镇卫生院、喻屯镇卫生院全部达到一甲标准,长沟镇卫生院、金城街道(众和)社区卫生服务中心在2019年度活动表现突出,被国家卫生健康委通报表扬。大力度招才引智。2020年聘请基层技术人员37人,聘请备案制人员152人,优才人员到位14人。(四)做实做细家庭医生签约履约服务,强化基层医防融合。对全区贫困人口居民电子健康档案、签约、履约服务状况进行质量限制。2020年度签约目标任务358087人,全区累计签约394578人,其中,新签82651人,
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