县委办公室度工作情况报告.docx

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1、县委办公室度工作情况报告县委办公室2020年度工作状况报告 2020年，县委办公室深化学习实行党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会和习近平总书记考察XX重要讲话精神，围绕全县工作大局，切实增加“四个意识”，坚决“四个自信”，做到“两个维护”，进一步提高“三服务”工作实力和水平，为推动全县经济社会跨更加展作出了主动贡献。 一、围绕中心，履职尽责，推动全县经济社会跨更加展 （一）发挥枢纽作用，供应优质高效服务。充分发挥承上启下、联系左右的职能作用，刚好精确传达上级和县委的决策部署，全面做好与县人大办、政府办、政协办等各县直部门的沟通协调工作，使各级各部门第一时间全面驾驭县委决策部署，实现上

2、下同心、同向；刚好精确反馈下级实行状况，促使各级各部门聚焦县委工作大局，唱好“一台戏”、下好“一盘棋”，形成了围绕中心、服务大局、步调统一、相互协作的良好局面，形成共同推动XX社会经济实现跨越式发展。 （二）发挥参谋作用，助推经济社会又快又好发展。县委办公室作为县委的“智库”和领导的“智囊”，切实履行参谋职能，发挥助手作用，为领导科学决策供应有价值、有见地的决策依据。一是高标准、高质量完成县委工作会、常委会及其他以县委名义召开的专题会等重要文稿、重要文件的起草、送审、签发工作，制定县委重要工作、重大活动方案，高效收、转、发各种材料，确保信息畅通。二是坚持规范、精简、高效的原则，严格根据公文处理

3、规则办文。截止11月初，县委办共起草县委重要文件文稿120个，制发会议文件35件，编辑信息摘报8期。三是不断加强对公文批转、会务工作、接待服务、机要保密、车辆管理、财务制度等方面的管理和实力，实现了批转“零差错”“零失误”“零遗漏”；四是负责组织了43次重要会议和重大接待活动，圆满完成中心、省、市及友邻县（市）领导到XX考察调研等重大活动的接待工作，得到各级领导的一样好评。五是抓实疫情防控工作。严格督促指导挂钩联系点抓实疫情防控和复工复查工作，刚好组织办公室5名干部职工到县疫情防控指挥部工作，激励党员干部捐款捐物，疫情防控各项措施落实扎实有效。 （三）发挥监督作用，推动县委决策实行。重点围绕全

4、县脱贫攻坚、重点项目建设等事关经济社会发展大局的工作，紧扣上级党委政府领导批示交办事项、各级领导到我县视察工作指示落实状况、县委、县政府主要领导批示件等专项督查内容，以及民生关注的热点、难点问题进行督查，确保县委的决策部署落到实处、取得成效。今年以来，开展脱贫攻坚专项督查1次，会议督查45次，编辑督查通报1期。 二、正风肃纪，严于求实，营造风清气正的工作环境 坚持把纪律和规则挺在前面，从领导干部抓起，从一件件小事抓起，不断改进工作方式方法，着力锻造一支工作作风一流、服务保障一流、机关形象一流的干部队伍。一是坚持典型引路、榜样带动。将正面典型示范教化、反面典型警示教化、岗位党风廉政教化相结合，通

5、过观看政治掮客苏洪波特殊追踪等系列节目，切实在增加了自己执行政治纪律、政治规则的坚决性和原则性。二是严格贯彻执行中心“八项规定”和省、市委实施方法，持之以恒整治“四风”，切实转变文风会风，严格执行国有资产管理、财务管理、车辆管理、会务接待等制度。三是以“不忘初心、牢记使命”主题教化和秦光荣案警示教化为抓手，教化引导干部旗帜显明讲政治，持之以恒正风肃纪，坚决不移推动全面从严治党向纵深推动。 三、公开透亮，依法办事，搭建联系服务群众的桥梁 加强和完善党务公开工作，把党务公开工作作为扩大党内民主、保障党员民主权利、促进权力公开透亮运行、切实改进党群关系、增加党组织凝合力和战斗力的有效途径，把党务公开

6、作为一项常常性工作来抓，进一步推动党务公开工作的常态化。健全完善办公室例行公开、依申请公开、考核评比、责任追究等相关制度和审批书目、信息收集、提交审核、实施公开、收集反馈、归档管理的工作流程，明确各支部、科室工作职责和分工，做到责任明确、分工合作。进一步健全完善考核奖惩体系，把党务公开工作作为提高工作质量和水平、转变机关作风的重要形式来抓，列为机关党建工作、党风廉政责任制和年度考核的重要内容，制定了考核、奖惩和责任追究措施。健全完善党务公开工作督导制度，常常性开展督促检查，定期召开工作总结会，查找问题、改进措施，常常性征集党员群众对党务公开工作的看法建议，针对查找出来的问题和薄弱环节刚好进行整

7、改订正。 四、强化素养，提升效能，树立办公室干部新形象 （一）强学习，争做政治先进机关。坚持把学习作为加强党性修养、提升工作效率的切入点，着力抓好干部思想理论建设。一是仔细学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和省委、市委相关会议精神，持续巩固“不忘初心、牢记使命”主题教化成果，推动主题教化制度化、长效化。截至目前共组织全体党员领导干部开展了10次集体学习，开展了3次党风廉政教化培训。二是坚决实行中心、省、市、县的决策部署，主动参与理论学习中心组学习研讨、党员大会等活动。截至目前，共开展理论中心组学习会4次、支部主题党日活动10次、党风廉政建设专题会议4次。 （二）求实效，争

8、创工作示范机关。办公室工作千头万绪，涉及方方面面，2020年，县委办公室不断创新工作思路，明确责任要求，转变工作方式，确保各项工作高效有序运转。在公文处理、会议服务、事项办理、信息报送、督查督办、文稿起草等方面实施流程化管理，把每一项工作都进行科学的分解、设置、整理、归类，形成科学、规范的运行模式，努力实现办公室工作“零失误、零缺陷、零差错”目标。 （三）转作风，争创作风表率机关。一是突出主责主业，进一步聚焦“善学、善谋、善办”的核心工作要求，强化学习自觉，努力增加学习本事，坚持提高素养和改进作风并重。全年召开全县性党办业务工作培训会2次，党政办公室主任会议2次，参与培训500余人次，培训范围

9、包含全县各级党政机关，进一步提升了我县党办业务工作质量。二是把抓落实作为转变作风的重点，提高工作效率，精简工作程序，削减办事环节，坚决整治形式主义和官僚主义，切实让基层减负落到实处。开展解决形式主义为基层减负工作以来，县委办公室严控发文数量，规范会议数量和规模，截至11月底，签发文件同比削减17.7，发文召开会议同比削减5。 五、旗帜显明，同向发力，进一步加强党的政治建设 始终坚持把党风廉政建设主体责任放在心上、扛在肩上、抓在手上，坚持把党风廉政建设和业务工作同布置、同检查、同落实。一是强化党风廉政建设主体责任落实。严格根据市委、县委关于党风廉政建设要求，对党风廉政建设和反腐败工作进行目标分解

10、、任务分工、细化落实措施，并层层签订责任书。二是把纪律和规则挺在前面，建立警示教化常态化机制，健全完善办公室干部日常管理、“三重一大”集体决策、物资选购、财务管理、公车运用等各项规章制度，强化对重点人员、重点领域、重要岗位的监督。三是强化学习，筑牢思想防线。充分借助学习强国、云岭先锋等平台，通过学习笔记、共享学习书刊等方式，让党员干部在日常生活中接受党性教化，引导党员干部遵守政治规则，永葆共产党人的政治本色。四是牢记宗旨，转变作风。仔细抓实抓牢基层减负工作，将力戒形式主义、官僚主义作为重要内容，大幅削减发文数量、严格限制发文规格，实行会议安排管理、严格限制会议规格，精简考核指标事项、改进督查考核方法，切实为基层松绑减负，激发广阔基层干部主动有为、攻坚克难的责任担当。五是加强与县纪委驻县委办纪检组的沟通对接，全力支持纪检组开展监督执纪工作；重要工作、重大事项、人事任免等工作听取并征求派驻纪检组的看法和建议，共同推动党风廉政建设各项工作。