初中班主任工作经验交流材料(一).docx
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1、初中班主任工作经验交流材料(一)初中班主任工作阅历沟通材料 4 篇(一) 初中班主任工作阅历沟通材料第 1 篇 自从我 XX 年工作以来,始终在雷坝中学任教,而且担当班主任工作,虽然当了七、八年左右的班主任,但没有什么方法和阅历。今日,能在这里跟大家一起沟通班主任工作,我感到特别荣幸,只是现在就把我做班主任工作的一些心得和感想和大家沟通一下,不当之处还请大家指正。 实话说当班主任不简单,压力很大,主要是:学生带来的学问压力、学校管理带来的压力、家庭生活带来的压力、身体状况带来的压力、学生平安方面思想的压力,这各方面的压力都让我们无法放松自己。 我常这样勉励自己,做班主任并不是一件很困难的事,只
2、要你专心去做。所以,工作中,我常做换位思索,假如我是学生,我希望一个什么样的老师来做我的班主任呢。是的,假如我是学生,我希望我的老师是一个具有很高个人修养的老师,我希望我的老师是一个学问渊博的老师,我希望我的老师是一个充溢才智的老师 正是有了这种换位思索的心态,在班级管理中,我适时调整自己,向学生心目中老师的方向去努力。 正所谓学高为师,身正为范,要想学生信服你并爱戴你,老师个人就要具备很高的人格修养,能够以自己的实际行动来感染和感动学生。 首先,我要求自己能够正确相识和评价自己,能在各方面留意为人师表,关切爱惜学生,遇顺境不傲慢,遇逆境不消沉,乐观开朗;在学生面前表现出对人生的酷爱,对事业的
3、追求,乐观向上、心胸豁达的心理状态。用自己的人格风范去感染学生,以轻松开心、主动向上的心境迎接每一天的工作。 所以每一天,不管自己的心情如何,我在学生面前都是微笑的,快乐的,让他们能够感觉到每一天都是新的,都应当轻松的去面对,学生们的学习是艰苦的,但是作为老师,假如自己的心情言行能让学生轻松地对待学习,轻装上阵,学生是很感谢你的。 同样,老师的行为规范也干脆影响到学生。自从当上班主任,我更加意识到用自己的行为影响学生的重要性。养成了一进入教室,先将讲桌擦一擦,整理一下讲桌上的粉笔和板擦,这些小事看上去微乎其微,但久而久之,学生也会发生变更,学生的课桌椅排列整齐了,桌上的书籍也整齐了。 我们知道
4、,对学生的教化,应当把如何做人放在第一位,我想,对于教会学生如何做人,与其说大道理,还不如自己以身师范,让学生感觉到你就是他的榜样,从而潜移默化的影响他,感染他,从而达到教化的目的。 班主任的课肯定要努力上好,假如你的课上不好,学生可能会不认可你,以至于你的班主任工作学生也不听从;而假如你的课上的好,学生就有可能把对你的课的认可或敬重转移到你的班主任工作的认可上。所以我觉得,上好课对班主任很重要。 班主任只有通过高质量的课堂教学,才能很好地完成班级教化的任务,推动班集体建设;才能在老师和学生中树立威信,取得老师和学生的信任;才能驾驭班级并使其不断健康发展。作为一个班主任,肯定首先要在学科教学或
5、者说专业技能上折服学生,要让学生痴迷自己的课堂让学生觉得上你的课时间过得特殊快,下课后又盼望着明天上你的课,所以,在平常的教学工作中,仔细上好每一节课应当是我们每一位班主任的目标和追求。 当然这几年我也只是在摸索中从这几个方面做了以下的尝试: 1、细心选拔优秀得力的班干部。 选班干部不肯定是学习好的学生,但必需是仔细负责、责任心强的学生,。因为得力的班干部是班级工作的灵魂,良好的班风树立主要靠的就是优秀的班干部。这样,选取优秀的班干部帮助我们管理班级就显得尤其重要了。这项工作是肯定要多花心思,多花时间,要多管,而且要一管究竟。 2、制定切实有效的规章制度职责和细则。 接下来就是各自探讨并拟定班
6、级规章制度和职责,形成文字,当然都是暂行的。这个拟定过程学生参加进来,我来把关,但有些还要依据班级实际做出修订。 3、把握好师生关系的亲与疏 班主任在班级管理的过程中,要留意自己的角色定位,与学生之间保持一个适度的距离,努力将自己塑造成一个既可亲,又可敬的班主任形象。 4、把握好教化管理的宽与严 我认为班级管理工作中的严应是:工作安排的严密,纪律的严明,处理违纪学生的肃穆,对自己和学生要求的严格。而宽则是:班级管理氛围宽松,对学生的宽厚、宽容,制定学生进步目标的宽泛。但对学生也要有必要的惩处。 教学工作中,我们常说:教学有法,但教无定法,其实班主任工作也是如此,由于每个学生的性格、脾气、爱好都
7、不相同,作为班主任,在管理班级、教化学生的过程中,其实也是因人、因事、因时而定的,绝不能一成不变。 简洁的说我做的就是这几点: 一是:育好己教化好自己,提高自身修养,增加人格魅力。 二是:上好课这是一个老师的根本所在。 三是:带好班才智的,轻松的管理好你的班级。教化的根本在于对人的心灵、才智的开发,心灵的陶冶,人格与特性的教化。班主任学生生命中的重要他人,对学生的影响无疑是长远而不行逆的。 总之,作为班主任要擅长总结,金无足赤。再精彩的班主任工作中也有不足的地方。这就须要班主任要不断的总结,找出工作中存在的问题,刚好改进,这样班主任工作才能不断进步,更上一层楼。做好班主任工作并不是一件简单的事
8、情,只有不断的探究,不断的改进,来提高自身水平,才能成为一名优秀的班主任。初中班主 任工作阅历沟通材料第 2 篇 今日我就自己担当八年班主任工作以来的心得和体会来跟大家进行探讨和探讨, 一种精神 一个班级要有一种精神,而这精神就是班级的灵魂, 初中班主任工作阅历沟通发言稿 。一个班级有了精神就有了主心骨,就有了行动的指南,有了奋斗的目标。班级精神的拟定要切合班级的实际,才能起到鼓舞士气、凝合人心、团结力气的作用。我自从当班主任以来,不管年级更替还是教室变换,在我的班里始终挂着一幅字画,上面写着天行健,君子以自强不息;地势坤,君子以厚德载物,当然,这也就成了我所带班级的精神。自强不息更是我们民族
9、的精神,对学生而言就是要求他们要刻苦学习,努力开拓,主动进取。厚德载物就是要让他们锤炼品质,尊师重道,堂堂正正做人,踏踏实实做事。其实,班级精神事实上也就是班主任个人的精神品质和价值追求。所以,从某种意义上讲,有什么样的班主任就有什么样的班级,就有什么样的学生。 明朝的方孝孺,水乐帝要杀他的时候,他为了要作忠臣,不怕死,他说充其量灭我的九族,而永乐帝偏偏要杀他的十族,加上的一族就是他老师的家族,认为是老师没有教好。从这件事情,我们可以看到中国文化中的一种精神,那就是师道精神. 老师的言传身教,也就更加地重要。做为班主任要着重培育学生的孝心和诚信。一个没有孝心的学生,很难想象他会去敬重老师。一个
10、诚信缺失的学生,很难想象他会有良好的习惯。我国教化家叶圣陶说过:教化是什么,往单方面讲,只须一句话,就是要培育良好的习惯。习惯在字典里的说明是:长时期渐渐养成的、一时不简单变更的行为、倾向或社会风尚。我认为在众多的习惯当中,最重要是要培育学生的诚信。良好品德是胜利的重要因素,而诚信正是诸多良好品德的先决条件,重中之重。子曰:信近于义,言可复也;恭近于礼,远耻辱也;因不失其亲,亦可宗也。诚恳就像其他美德一样,须要谨慎不明不白地处理事情,会把一切都弄得一塌糊涂。有了诚信,对于学生的学习、生活乃至将来的工作,都会起到很大的促进作用。养成一个好习惯,终身都会受用。要想将诚信的观念渗透到学生的灵魂,还要
11、落实到每一个细微环节上,使它成为学生学习生活中不行或缺的一部分。为了更好地落实诚信这个概念,我告知我的学生,犯了错并不行怕,可怕的是不敢、不想承认,甚至矢口抵赖。我不怕你们犯错,我就怕你们犯了错,却不敢说,不敢说,就证明你不敢面对自己的错误,不敢面对,就不能真正地去改正错误。 两个核心 在班级管理和班级建设中要努力形成两个核心,即以班主任为核心和以班委会团支部为核心.以班主任为核心通俗讲就是跟你走.要做到这点并不简单,但也不是全无可能, 这就要求班主任首先要走近学生,魏书生说:走入学生的心灵世界中去,就会发觉那是一个广袤而又迷人的新天地,很多百思不得其解的教化难题,都会在那里找到答案。欲窥童子
12、心,更下一层楼。工作中,我常深化学生中,与他们打成一片、休息时一起探讨,并时时诱导,效果良好。这一点我觉得我们年青老师更简单做到,这是我们的资本和优势。这同时也增加了学生对班主任的认同感,其实我们所说的班主任效应就是这样产生的。其次相识学生,从学生的特性动身,让每个孩子都能得到最适合他自己的发展,这事实上就是我们二中的办学理念给我的启示。最终是关怀学生,在这一点我看重的是学生自信念的培育。我常常给学生讲:人不自信谁信之?有一句名言说:天才的全部隐私其实只有 6 个字:不要小看自己。我觉得特别好,我觉得学生有了自信就有了动力,就有了希望,而有了希望,他就有可能走上胜利之路。 以班委会团支部为核心
13、就是使班干部成为班级自治的核心力气。这一观点我概括成跟自己走.要做到这一点就必需发觉并培育一批强有力的班干部。在班干部的任用上,我觉得由班主任指定或 由学生民主选举产生都行,关键在于后期的工作开展上。一是逐步放权熬炼干部,树立班干在学生中的威信,如让班长负责班级工作并刚好汇报班工作;二是加强对班干部言行监督,违纪班干部要严加处理,做到班规面前人人同等;三是加强班干部学习和工作方法训练,提高其领导水平;四是定期对干部进行述职评议,表彰优秀班干部,对不称职者要刚好调换,注入簇新血液,保持队伍的先进者。 三种策略 一是夸的策略。夸就是夸学生,专业点讲就是赏识教化。从某种层面上讲,好学生是夸出来的。这
14、对于后面班级的学生来讲就更为重要了。详细要做到:把学生夸给同学,把学生夸给家长。我们班有个学生叫郑康,是一个刀枪不入型的男生,常常迟到、上课睡觉、不交作业成了他学习的全部,懒散、不修边幅、不留意个人卫生成了他生活的全部,什么校纪班规,对他就是清风拂面,无关痛痒。你指责他,迟到的次数不减反增,睡觉的时间由短变长,后来我视察了几天,变更了策略。又一次在班会上我讲,郑康同学上周迟到次数明显下降,在这里提出表扬。结果一周下来,只迟到了一次。我乘机把他叫到办公室单独说:你白天上课睡觉的次数能不能少几次?当然还谈了好多,渐渐的这孩子上课睡觉的次数也渐渐少了。从这个事例上讲,像黄鹏这样的学生,他缺乏的是心理
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