县（区）纪委监委机关党委书记2021年抓基层党建工作述职报告.docx

《县（区）纪委监委机关党委书记2021年抓基层党建工作述职报告.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《县（区）纪委监委机关党委书记2021年抓基层党建工作述职报告.docx（8页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、县（区）纪委监委机关党委书记2021年抓基层党建工作述职报告县（区）纪委监委机关党委书记2021年抓基层党建工作述职报告 提纲： 一、履职主要特色 (一)尽职尽责抓党建，谋篇布局当头雁 (二)政治坚毅铸铁军，监督执纪才聚魂 (三)班子队伍是关键，业务精湛利剑亮 (四)纪律作风给保障，公正廉洁硬健身 (五)人民至上永牢记，多办实事顺民心 二、存在主要问题 一是思想相识不到位的问题 二是工作手段单一机械的问题 三是机关党建工作与纪检监察业务深度融合不够的问题 三、下步主要准备 一是进一步强化创新理论武装 二是进一步提升党组织的政治功能和组织力 三是进一步创新党建工作 四是主动推动机关党建与纪检监察

2、工作的深度融合 五是进一步强化纪委监委党内监督 根据要求，我向大会述职报告县纪委监委机关2021年度书记抓基层党建工作状况，请予评议。 一、履职主要特色 (一)尽职尽责抓党建，谋篇布局当头雁。一是精准定位党建。年初，围绕怎么更好地定位县纪委监委机关党建，进行了分层级深化调研，先后到纪委监委各支部、县直部分部门单位、部分乡镇(街道)党(工)委座谈调研征求看法，通过梳理汇总和召开机关党委扩大会议广泛深化探讨，确立了“围绕监督执纪抓党建，抓好党建促监督执纪，搞好监督执纪保发展”基本思路，制定了切实可行的县纪委监委机关2021年党建工作要点。共召开座谈会*次，征求合理化看法建议*条。二是精准分工党建。

3、根据集中统一分工负责的要求，依据党委班子成员的职责分工，详细列出了2021年度任务清单、问题清单、责任清单，明确了详细落实的时间节点，与党委班子成员、各支部书记分别签订了完成党建清单规定项目的责任书，做到了任务精准、责任精准、完成时间精准，形成了自上而下的级级抓落实的党建责任链条。三是精准带领党建。确定建成了“廉政教化高校堂”党委书记抓基层党建工作创新项目，带动和指导帮助各党支部书记分别确定完成了支部书记抓党建创新项目；完善了月调度、季总结、半年展评的党建工作督查指导机制。从而保证了委机关党建工作的高质量开展。 (二)政治坚毅铸铁军，监督执纪才聚魂。一是在党史学习教化中铸魂。紧扣纪委监委职能职

4、责和工作实际，探讨制定在纪委监委机关全体党员中开展党史学习教化的实施方案，组织各支部扎实实施。共组织全体党员开展“线上+线下”联动专题学习 *次，专题培训研讨*次，“沉醉式”情景党课和VR红色观影*次。组织各支部召开专题组织生活会，平均每名党员检视问题*条。有效推动了党史学习教化走心走深走实，让全体纪检监察党员干部在学史明理中提高政治推断力，在学史增信崇德中提高政治领悟力，在学史力行中提高政治执行力，更加坚守初心使命，更加坚决了志向信念。二是在庆祝建党百年活动中铸魂。先后组织开展了党史学问竞赛、红歌歌咏竞赛、重温入党誓词、“光荣在党50年”纪念章、送上“政治生日”贺卡和纪念红书等庆祝活动，推出

5、了身边的纪检监察党员干部风采等系列报道，举办了学习习近平总书记“七一”重要讲话精神研讨班，切实让广阔纪检监察党员干部深刻理解了“中国共产党为什么能，中国特色社会主义为什么好，归根究竟是因为马克思主义行！”凝合了干好工作的坚毅决心。三是在学透党的十九届六中全会精神中铸魂。刚好探讨制定学习党的十九届六中全会精神的工作方案，组织各支部和广阔党员开展“学报告、学公报、学决议、学说明”主题学习活动，先后撰写心得体会*篇，召开座谈研讨会*次。通过学习让广阔纪检监察党员干部深刻相识了党的百年奋斗重大成就和历史阅历，特殊是“两个确立”的确定性意义，感受到了习近平新时代中国特色社会主义思想的宏大伟力，更加坚决了

6、“两个维护”坚毅决心和践行初心使命的不变信念。 (三)班子队伍是关键，业务精湛利剑亮。一是强班子，促提升。为适应新时代新征程新任务要求，推行支部书记由委机关党委委员兼任、党小组长由支部成员兼任的模式，按程序调整充溢党委班子成员2名，党支部书记3名，党小组长3名，形成了上下联动、环环紧扣的落实链，大大提升了班子的政治功能和组织力。二是优队伍，长本事。以党建推动纪检监察工作高质量发展为着力点，在各支部和纪检监察党员干部中开展“每月一讲案例”研讨活动，由委机关党委统一制定“每月一讲案例”主题，各支部组织开展研讨，党委班子成员到会指导，根据“查找问题聚焦问题分析缘由分类汇总制定对策发表见解支部书记最终

7、总结”的步骤，主动开展研讨，较好提高了纪检监察党员干部队伍的整体素养和匠心技能。一年来，共开展研讨12次，讲解案例*个，参与人员达*人次。三是健机制，重规范。带领组织完善规范了党委、支部的工作职责、议事决策程序、日常工作等*项制度机制，完善规范了“三会一课”、组织生活会、支部主题党日、民主评议党员、谈心谈话、政治生日、走访慰问等*项制度机制，推动了党建工作的规范化制度化科学化。 (四)纪律作风给保障，公正廉洁硬健身。根据“信任不能代替监督”的要求，加强对纪检监察干部执行党的政治纪律、组织纪律状况的内部督查，出台了县纪检监察系统内部监督暂行方法，建立健全了纪检监察干部个人重大事项报告制度，加强对

8、纪检监察干部的日常监督和管理。同时，紧紧抓住党风廉政建设责任制这个关键，担负起党风廉政建设主体责任。今年来以来，共与*名委机关党员干部签订了党风廉政责任书，在委机关内部悬挂廉政文化宣扬牌*块。对工作中履职不力的*名工作人员进行了责任追究，起到了震慑警示作用。在今年全县“干部工作作风”评议中得分位居全县第一，在全县党风廉政建设和作风建设状况民意调查中，认为干部作风明显转变的占98.6%。 (五)人民至上永牢记，多办实事顺民心。组织深化推动“我为群众办实事”实践活动，结合疫情影响，着力找准人民群众的操劳事、烦心事、揪心事，以坐不住的责任感和等不得的紧迫感一件一件抓落实。今年以来，共查办群众身边的违

9、反八项规定精神的案件*件，为所联系*村、*户群众解决急难愁盼的突出问题*个。切实支持做好“第一书记”工作。今年以来，先后为“第一书记”任职村投入10万元，修建文化体育活动广场1处；投入2万元,改善村办公条件；争取专项资金20万元，协调农业高新科技项目1个。 二、存在主要问题 一是思想相识不到位的问题。个人思想上存在重业务轻党建的倾向，认为党建工作是虚功?，不如业务工作见效明显，有时存在重点强调多、实际措施少，应付了事的现象。同时，作为党支部书记，参与党务工作培训少，对新形势、新任务下如何做好党务工作缺少主动探讨，在思想上、行动上的创新不够。 二是工作手段单一机械的问题。组织党内组织生活形式单一

10、，多以开会替代，有时流于形式，对年轻党员主动参加组织生活的吸引力和凝合力不够；党员教化以学习枯燥理论为主，方法上缺少创新和敏捷多变；基层党建根据要求落实多，党建载体创新不够。 三是机关党建工作与纪检监察业务深度融合不够的问题。主要表现在党组织管理不能刚好紧跟纪检监察业务工作开展出台新方法新措施，时常存在“两张皮”问题。在坚持用党的组织纪律规范办案纪律，用党内生活制度规范办案秩序，用党性原则指导办案、审查、巡察工作组成员的言行上做得不够。在办案审查工作组或巡察工作组成立时，没有同步跟进成立临时党支部，并发挥其战斗堡垒作用。没有很好做到纪检监察业务工作开展到哪里，党组织管理就跟进到哪里，这样的组织

11、保障不够。 四是对党组织内部党员监督制度落实不够的问题。纪检监察机关的特别性，要求基层党组织必需加强对党组织内部党员干部日常的监督和管理。县纪委监委虽然出台了相关制度，但在对党员干部8小时以外监督等方面还需进一步的加强和提高。 三、下步主要准备 一是进一步强化创新理论武装。学习宣扬贯彻宣扬落实党的十九届六中全会精神作为当前和今后一个时期的重大政治任务，贯穿在纪检监察工作的全过程各方面，全面提升纪检监察党员干部的政治素养各级，当好“两个维护”忠诚卫士。结合工作实际，建立党史学习教化的长效机制，从党史中吸取慧和力气，增长纪检监察工作的高强本事。仔细实行中心和省市县委的重大决策部署，以党建推动纪委监

12、委工作的高质量发展。 二是进一步提升党组织的政治功能和组织力。立足新时代新征程新任务，落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路途，抓班子带队伍，抓纪律转作风，建制度强阵地，把党的各项工作任务落到实处。 三是进一步创新党建工作。根据党建创品牌的要求，推动“一支部一特色”“一支部一品牌”建设，促进纪检监察体制机制创新，不断提高纪检监察党员干部的执行力和战斗力。 四是主动推动机关党建与纪检监察工作的深度融合。坚持做到纪检监察业务工作开展到哪里，党组织管理就跟进到哪里，要用党的组织纪律规范办案纪律，用党内生活制度规范办案秩序，用党性原则指导办案、审查、巡察工作组成员的言行，为纪检监察工作供应强有力的组织保障。 五是进一步强化纪委监委党内监督。围绕解决党建“灯下黑”问题，制定实施细则，健全责任分解、检查监督、倒查追究的完整链条，做到有错必究、有责必问，切实加强对加强对权力运行和干部工作作风、生活作风等方面的监督。