医保管理党风廉政工作总结.docx

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1、医保管理党风廉政工作总结第1篇：医保局党风廉政建设工作总结 医保局党风廉政建设工作总结 年初以来，我局深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，着眼党风廉政建没和反腐败斗争新形势，全面落实新时代党的建设总要求，深入贯彻市委、市政府关于党风廉政建设和反腐败工作的重要部署，以党员干部为重点，以完善制度为抓手，以强化监督为保证，围绕中心工作，落实党风廉政建设“两个责任”，推动各项重点工作落到实处。根据要求，现将2022年党风廉政建设主要情况汇报如下： 一、强化学习教育，党员干部廉政意识进一步提高 (一)重视廉政教育，提高廉洁自律意识 一是认真组织学习中国共产党党内监督条例关于新形

2、势下党内政治生活的若干准则中国共产党廉洁自律准则、中国共产党纪律处分条例等党内重要规章制度，要求参学对象扎实做好学习笔记、撰写心得体会。 二是将集中谈话和个别谈话相结合，坚持党员干部谈心谈话日常化，“扯袖子、咬耳朵”，及时了解干部思想动态，推动制度落实向一般干部延伸。 三是组织党员干部开展自查自纠、回头看等活动，提醒党员干部时刻保持警醒，做到“清白做官、干净做事”，做到“不碰红线、守住底线”，牢记全心全意为人民服务宗旨。 （二）加强制度建设，保证权力运行阳光透明 年初，我局制定了党风廉政建设和反腐败工作主要目标任务分解，局党支部书记、局长李震华与班子成员，班子成员与分管科室负责人分别签署了党风

3、廉政建设承诺书，完成了领导干部个人有关事项报告工作，确保党风廉政建设责任到位。坚持“一岗双责”，明确职责任务、责任考核、责任追究等三个方面的具体内容，形成了局党支部统一领导，各科室负责人各司其责，机关干部积极参与的工作机制。开展了“经商办企业”清理自查、辞去公职或退(离)休干部在企业兼职(任职)情况自查、扶贫领域突出问题等专项整治工作，通过一级抓一级，层层抓落实，切实增强了医保部门反腐倡廉工作的针对性与有效性。充分发挥单位纪检监察作用，为业务工作做好前置预警以及过程监督，织密惩防体系建设网络。 (三)强化宣传力度，营造机关内部廉政氛围 一是广泛开展党风廉政和反腐败工作宣传教育，大力宣传党风廉政

4、建设知识以及党风廉政建设成效，提高党风廉政建设工作的知晓率。 二是将发生在身边的典型案例对照准则条例进行深入解读，以案说纪，筑牢党员干部思想防线，为有效推进各项重点工作划出了“红线”、戴上了“紧箍咒”。 三是定期开展机关效能工作督查，以督导问责的方式，强化工作责任落实，确保党风廉政建设工作有序开展。 二、落实“两个责任”党风廉政建设成效进一步凸显 （一）狠抓“三个落实”，党组主体责任充分发挥 一是落实党支部主体责任，将党风廉政建设和反腐败工作与医保局中心工作结合起来，做到同谋划、同部署、同落实。认真贯彻落实中央八项规定精神，落实工作重点和要求，加强对党风廉政建设和反腐败工作的硬性约束。 二是明

5、确党支部书记第一责任人职责，牢固树立责任意识、风险意识、落实意识，让廉政意识贯穿工作始终。在部门工作会议上部署党风廉政建设和反腐败工作，以身作则，管好班子，带好队伍，带头严格遵守规定，自觉接受社会监督，当好廉洁从政的表率。 三是落实“一岗双责”责任制。建立健全党政“一把手”负总责，班子成员各负其责的“一岗双责”责任制。按照“谁主管，谁负责”的原则，具体抓好分管领域的党风廉政建设工作，形成一-级抓一级、层层抓落实的工作态势。与班子成员、科室负责人签订廉政责任书，明确工作任务，确保工作落到实处。 (二)强化“四个监督”，纪检监督责任履行到位 一是完善局内部管理。我局结合实际情况，制定了党风廉政建设

6、责任制和反腐败工作要点，认真贯彻落实中国共产党廉洁自律准则和有关干部监督制度，层层签订党风廉政建设责任书，进一步增强了全体党员干部廉洁从政意识，严格落实党风廉政建设责任制，要求班子成员切实履行“一岗双责”，领导干部人手一册填写工作日志。 二是坚持“五个不直接分管”和“三重一大”制度，对我局重大决策、重要人事任免、重大项目安排、大额资金使用等事项，坚持由党组会议研究决定，重点环节必须签字背书、留有痕迹。保证党风廉政建设责任制及时有效地实施。 三是加强督查工作。严格考勤制度，对干部职工上下班实行签到制，对人员在岗情况，不定时进行检查，并严格执行公务接待不饮酒制度，对在研项目实施过程中涉及干部的吃、

7、拿、卡、要等中梗阻问题进行跟踪督查，确保服务对象满意。 三、坚持统筹兼顾，确保全局重点工作进一步推进 今年以来，在市委、市政府的正确领导下，我局牢牢把握发展主题，扎实推进医保工作发展，坚持发展与自律相促进。 (一)加强作风效能建设。大力弘扬勤俭节约风气，继续为群众提供优质高效服务，在抓好业务工作的同时，把作风效能建设和反腐倡廉建设寓于各项工作之中，严格查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题，做到同部署、同检查、同落实。 (二)推进反腐倡廉工作。严格落实党风廉政建设责任，坚持统筹兼顾，逐级分解任务，明确责任。深入学习中央、自治区及我市各项规定，开展领导干部廉洁自律工作，加强领导干部党性修养，坚持

8、用严的标准、严的措施、严的纪律抓好党风廉政建设工作，做到思想不疲、劲头不松、措施不软。切实提高医保服务水平，为完成医保各项目标任务提供更加坚强的保障。 年初以来，我局在深化党风廉政建设、建立健全惩防体系方面做了一些工作，取得了一些成绩，但与上级和广大人民群众的要求相比，与新形势、新任务对党风廉政建设和反腐败工作的要求相比，还有一定差距。今后工作中，我局将继续落实党风廉政建设工作有关要求，以更加昂扬的斗志，更加有力的措施，以更加风清气正的环境，实现党风廉政建设和医保事业互促共进。 第2篇：医保科党风廉政建设责任书 党风廉政建设责任书 根据区纪委提出的“各级党组织要把端正党风列入议事日程，一级抓一

9、级，层层建立党风责任制”的精神，为进一步加强医院的党风廉政建设工作，强化监督约束机制，加强对党员干部监督管理，努力建成一支政治坚定、思想敏锐、作风严谨、业务精通、工作勤奋，规范办事行为，廉洁奉公的好党员干部队伍，特制定本责任书。 一、坚持四项基本原则，拥护改革开放，能够坚决执行党的路线、方针。 二、有较强的组织观念和全局观念，坚持原则、敢于管理、勇于创新。 三、爱岗敬业，诚实守信，自觉践行社会承诺。 四、精通本专业（行业）知识、具有较强的业务能力，熟悉各项相关政策、法律、法规，有较强的组织协调能力、攻关能力、理解能力和应变能力。 五、科室加强学习氛围，继续坚持政治学习及专业知识学习，积极参加组

10、织生活，努力学习新知识，在各自的岗位上发挥先进作用。 六、对人对事开诚布公，经常交心谈心，开展批评与自我批评，对事虚心听取职工意见，不报成见，不打击报复，不训诉人。 七、积极热情地投入到开展“廉洁”行医树新风”和“医疗质量管理效益年”活动中来，努力提高医疗质量和服务水平，为卫生行风建设作贡献.八、遵纪守法，坚决执行卫生行业纪律，拒收“红包”、拒 1 收“回扣”，拒收“有价证券”、纪念品，努力用比较低廉的医疗费用提供尽可能优质的服务。 九、弘扬正气，主持正义，接受监督，坚决抵制和纠正医药购销和医疗服务中的各种不正之风，加强廉洁自律作风，当好人民公仆。 十、积极配合有关政策，做好医保工作，严格执行

11、医保政策，在医疗过程中，做到坚决杜绝“大处方、人情方”等不良现象发生。 十一、协助农村合作医疗分管副院长做好农村合作医疗工作，积极配合区有关部门做好计划生育工作。 党支部书记： 医保科负责人： 年 月 日 年 月 日 2 第3篇：医保中心局党风廉政建设工作总结_0 医保中心（局）党风廉政建设工作总结 局党风廉政建设领导小组：根据XXX人力资源和社会保障局20xx年党风廉政建设责任书要求，为全面贯彻落实以人为本、执政为民的思想，切实解决人民群众反映强烈、发生在群众身边的腐败问题，着力构建医保系统积极进取、风清气正的良好环境，健全完善医保行业制度建设，推进XXX医疗保险事业健康平稳发展，现将我中心

12、（局）20xx年党风廉政建设工作开展情况总结如下：一、党风廉政建设责任制的落实情况（一）加强组织领导，落实廉政责任年初我中心（局）召开了党风廉政建设专题会议，对局党风廉政建设工作进行了认真研究和部署，认真学习了局党风廉政建设责任书内容，制定了年度党风廉政建设工作计划。一是明确工作职责，规定“一把手”负总责、办公室具体抓的工作机制，做到党风廉政建设工作与其它业务工作一起研究、一起安排、一起落实，统筹推进；二是在落实责任制过程中，“一把手”认真履行了“第一责任人”的政治责任，坚持亲力亲为，加强重要工作部署，协调重要环节，主动过问、解决重大问题。（二）加强廉政教育，提高倡廉能力一是认真组织全体党员干

13、部参加局组织的“学习党章党规、学系列讲话做合格党员”的主题教育及“不作为、乱作为”作风建设专项行动，通过学习,围绕州委、州政府的中心工作，结合医保工作实际就如何抓好廉政工作开展讨论，进一步统一全中心（局）干部思想，增强廉政责任意识。二是组织开展了党纪法规学习教育。州中心（局）以加强党性修养，提高法纪意识为主线，组织全体干部职工进一步学习廉政准则、党内法律法规及廉政规定，深入学习李文勇、高德荣等同志先进事迹，学习中国共产党章程、中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定、中共中央、国务院新修订的关于实行党风廉政建设责任制的规定、中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则、设立“小金库”和使用“小金库”

14、款项违纪行为政纪处分暂行规定及社会保险法等重要相关法律法规。以部分州市医保中心（局）工作人员职务犯罪的典型案件为例，敲警钟，立戒尺，深刻认识腐败行为对医保行业造成的严重危害，切实增强勤政廉政意识、强化干净干事理念，做到普遍受教育，集体有进步。三是组织学习云南省人力资源和社会保障厅关于部分州市社会保险基金案件的通报、社会保险工作人员职务犯罪警示录、社会保险法等医保基金安全警示教育和职业道德教育，进一步深化思想认识，加强教育管理，严明纪律规定，营造学法、知法、守法的良好氛围。（三）推进依法行政，健全监督机制一是召开会议研究和总结严格依法行政工作。今年以来，严格按照依法行政要求，进一步贯彻落实全面推

15、进依法行政实施纲要，把依法行政与医保工作相结合，把推行行政执法责任制与政务公开、行风评议、绩效考核等制度相结合。为使我中心（局）服务窗口达到规范化、制度化、法治化，我中心（局）制定和完善了限时办结制、服务承诺制、XXX医保中心（局）关于加强内部管理的通知等多项内部管理制度，使各项工作有制可循、有据可依。有效地防止了办事不公、以权谋私等行为的发生。同时制定了医保中心（局）工作人员行为规范、工作纪律规范、医保业务流程规范等岗位职责和工作流程并进行上墙。通过建章立制，规范业务流程和岗位职责，形成了各岗位责任明确，各业务环节操作规范，相互衔接、相互制约、相互监督的机制，推进工作人员秉公办事、依法行政。

16、二是优化经办管理模式，积极实施效能政府四项制度，完善和落实行政审批服务承诺事项、行政问责制、首问责任制、服务承诺制和限时办结制。各岗位工作职责、工作流程、服务承诺、办事依据等制度制成标牌上墙，服务大厅门口设置人员公示栏、意见箱，便于群众查询和监督。同时严抓工作纪律，实行指纹考勤，完善“上班签到，下班签退，中途不脱岗”考勤制度，进一步提高服务水平和效能。（四）加强医保基金管理，确保基金安全1、加强内控管理，防范基金运行风险。根据科室职能、岗位职责和工作流程，从基金预算到基金使用，从业务经办到“两定”监管，逐级、逐岗、逐环节科学地对领导岗位、科室职能与工作人员职责进行廉政风险点查找，对重点岗位、重

17、点环节进行自我排查，全面梳理办事流程，制成清晰 3 / 6 翔实的业务流程图，按图索“险”，逐一查找岗位廉政风险点。制定XXX医疗保险中心各部门工作人员岗位职责，梳理关键岗位、排查廉政风险点六个，（主要包括：医保基金缴费基数核定、医保基金稽核控制管理、医保基金拨付管理、特殊慢性病门诊待遇审核及待遇核准、医疗费用审核、“两定”机构服务协议），对排查出的风险点应该采取的监督防范措施做了明确规定。2、统一组织开展缴费基数核定和稽核工作。深入推进“六个严禁”专项治理工作，加强和规范城镇职工基本医疗保险缴费基数核定和稽核工作，确保医疗保险基金足额征缴，维护职工合法权益。20xx年8月24日，州医保中心制

18、定印发关于开展职工基本医疗保险缴费基数核定和实地稽核工作的通知（红医保20xx12号），全州统一组织开展城镇职工基本医疗保险缴费基数实地稽核。今年以来，总共实地稽核1172户，稽核人数127086人，违规户数32户，少缴社会保险费50万元，追回48万元。3、加强“两定”机构监管，规范医疗服务行为。为规范医疗服务行为，提高基金使用效率，保障参保人员合法权益。一是全面实行分级管理，修改完善“两定”机构服务协议，全面完成954家“两定”机构（定点医疗机构344家、定点药店610家）服务协议的签订工作，加强对服务协议的日常检查和考核；二是持续深入推进专业审核工作，与公安局联合对民营医疗机构开展专项检查

19、，规范“两定”机构医疗服务行为，截止11月底，共稽核“两定”机构884家次，查出违规280家次，查出违规使用医保基金371万元，拒付追回金额371万元，通报批评8家，限期整改37家；三是充分利用医保智能审核系统，不断补充完善审核规则，截止今年10月底，共审核出问题单据5589条，扣款金额为33.42万元。对“两定”机构的有效监管，遏制了定点医疗机构不合理费用的支出，提高了医保资金的使用效率，保障了医疗保险资金安全平稳运。二、存在的不足一是组织干部职工学习和调查研究深度不够，抓干部职工的思想建设、作风建设有待加强；二是少数职工工作缺乏主动性，党风廉政建设创新意识有待加强。三、下一步工作打算（一）

20、加强理论学习。把党风廉政建设工作摆在医保工作的重要议事日程。要把党风廉政建设作为一项主要工作职责，要有专人具体负责，有检查有落实，把党风廉政建设工作逐步推向深入。加强全体干部职工对党风廉政建设法律、法规及业务知识的学习。结合当前的中心（局）工作，加强对党风廉政建设法律、法规及医保业务知识的学习，牢固树立世界观、人生观、价值观，培养为人民服务的思想，强化反腐、拒腐能力，提高全体干部职工的业务水平和办事效率。（二）完善工作制度。建立健全党风廉政建设的各项工作制度，把党风廉政与反腐败工作与机关、部门的工作结合起来，让党风廉政建设体现在各个工作部门和环节，让党员干部自觉构筑思想防线，增强防范意识，服

21、5 / 6 务群众，服务社会，促进各项工作顺利开展。继续强化“四项制度”建设，认真落实首问责任制、服务承诺制、限时办结制。公开服务项目、办事程序和办结时限、服务承诺等。做到办事行为公开、公正、透明。（三）严格基金管理。进一步加强医保基金管理，严格遵守基金财务管理制度，完善基金内控制度建设，确保基金安全完整，切实保障参保对象的各项保险待遇。（四）强化制度的执行力。医保制度建设取得了一定成效，要着力强化制度的执行力，明确无论是在对外工作还是内部管理当中必须坚持做到用制度管人、用制度管事，不允许任何人处理任何工作凌驾于制度之上。建章立制，健全完善管理制度，要求所有干部职工都要严格按照制度按照程序办事，实实在在理顺工作程序，做到工作有据可依、责任明确到人。 医保科党风廉政工作总结 医院防保党风廉政工作总结 医保中心党风廉政工作总结 民政管理所党风廉政工作总结 工商行政管理党风廉政工作总结 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第15页 共15页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页