加强基层党支部建设思考.docx

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1、加强基层党支部建设思考加强基层党支部建设的思索近期，我们对市直属机关 5 个单位党支部建设现状进行了摸底调查，根据听取相关单位负责人介绍、分别查阅有关资料、选择代表个别谈心、组织党员测评、开展问卷调查、集体与党务干部座谈等途径，初步驾驭了当前几个党支部建设状况。总体感到，当前党支部根据服务中心、建设队伍的目标要求，充分发挥了基层党组织推动发展、服务群众、凝合人心、促进和谐的作用。同时，党支部整体建设还有一些不足和差距，有待下一步工作加以完善和加强。一、当前党支部建设存在的主要问题 主要表现在：一是对党支部工作的重要性相识还不够。机关通过健全党组织，对党员增加政治意识、党员意识、纪律意识、大局意

2、识有了较大促进，但也存在对党支部工作的重要性相识有偏差的现象。比如有的认为机关党员集中，政治文化素养高，思想基础好，党建工作的重点应放在基层，机关党支部工作没有必要抓得太紧；有的认为党支部工作是软任务，对中心工作影响不大；还有的认为机关党支部工作就是组织党员学习教化，日常工作也就是发展党员、收缴党费，而忽视了机关党支部工作的服务保障作用。二是党支部政治核心作用还有待加强。由于单位业务工作量大，上级要求高，时间紧迫，大部分人员每天须要扑在工作上，有的甚至加班加点都忙不过来，而且支委都是业务骨干，分管大量工作，精力上有时没方法顾及。有时支配一些党务活动，虽然单位主官特别确定支持，但支部组织起来还是

3、有所顾忌，生怕影响单位业务工作，牵扯大家精力，没有把党支部的政治核心作用充分发挥好。三是党员干部表率作用还需加强。通过了解，几个机关直属支部尽管群众对党员队伍发挥先锋模范作用总体上持确定看法，但是存在有的党员先锋模范作用的意识有所淡化，发挥作用受到各方面因素的制约和影响，尤其是市场经济对党员先锋模范作用发挥的制约影响最明显。四是党组织日常活动形式还不够活跃。党支部坚持组织生活七项制度是仔细扎实的，每月组织一次活动人员时间内容都能得到落实，但也存在方法形式不够活跃，把落实制度完成任务当作硬指标，没有更大调动党员融入组织的主动创建性。五是党支部服务保障功能还有较大提高空间。机关支部在服务保障党组、

4、领导，帮助单位分管领导抓好党建工作的同时，起到了不断激发党员工作热忱，为单位创先争优供应强大精神动力的主动作用。但有时支部在开展工作中，还存在两张皮现象，主要是党建工作与业务工作分别，搞单打一，没有充分抓好结合渗透，相互促进。二、存在上述问题的缘由分析 机关党支部建设存在问题的缘由，既有思想方法问题，也有工作方法问题，概括起来：一个是支部班子自身实力素养还不能适应新形势下党建工作的新要求，面对社会多元化带来的冲击影响，党支部创新实力开拓精神不足，往往是只要求党员主动参加，没有真正解决党员参与支部建设的主动性主动性问题。另一个是党支部工作没有搞好顶层设计，工作中有随大流现象，工作没有特色亮点，不

5、求过得硬，只求过得去，满意于完成任务。再一个是支部一班人凝合力向心力战斗力还不够，实践中往往是有活动临时碰个头通个气，交待任务见个面商议一下，从而缺乏拧成一股绳真抓实干的拼劲闯劲。三、加强党支部建设的几点思索 党组织是党的全部工作和战斗力的基础。加强党支部建设，是一项长期艰难的任务，必需着眼当前、立足长远，狠抓落实，真正把党支部建设成为服务中心、建设队伍的坚毅集体。一是要加强教化引导，不断提高相识水平。党的十八大以来，党中心从坚持和发展中国特色社会主义全局动身，提出并形成了四个全面的战略布局。习近平总书记高度重视党的建设，在多个场合强调了党要管党、从严治党的要求。实践中，要通过利用组织生活学习

6、，参与上级组织党员骨干培训，邀请专家辅导，开展我为支部建设献一计大探讨等形式，引导全体党员深刻相识加强支部建设的重要性必要性，正确理解 全面从严治党的根基在基层支部，新形势下党支部建设只能加强不能消弱的内在要求，确保党要管党、从严治党成为党加强自身建设的新常态。激发大家进一步提高思想觉悟，主动参与支部建设活动，切实增加基层党支部建设工作的责任感和使命感。二是要注意夯实内功，不断提高支部履职实力。加强党支部建设，必需选好配强支部班子，提高一班人履职实力。要创新选拔培育机制，实行上级选派、跟踪培育、群众举荐等方式，选拔党性强、责任心强、工作实力强、改革意识强、服务意识强的党员进支部班子。要围绕建设

7、学习型、服务型、创新型 党支部的目标要求，通过建立党建工作承诺践诺、目标考核、述职评议等机制，引导一班人坚固树立建设支部的主业意识。要围绕中心抓党建，切实找准党建工作服务中心工作的切入点和突破口，找准党建与业务工作结合点，发挥党建工作对业务工作的促进作用。要强化党支部班子教化培训，实行以老带新、以会代训、现场沟通、定期集中培训等多种形式，切实提高党支部履职实力、带动实力和创新实力。要强化支部作风建设，把党支部打造成为单位作风建设的示范基地，把党员培育成作风建设的领路人。三是要突出工作重点，不断加强服务型党组织建设。基层党支部位于服务群众的最终一公里，代表行业形象。要突出服务发展、服务群众主题，

8、规范制度，创新机制，抓好活动组织，切实把基层党支部建成群众最可亲、最可信、最牢靠的温馨家园。要健全党内激励关怀帮扶机制，注意关切和帮助老党员、生活困难党员。要加强基层党组织活动场所建设，根据规范化党支部要求，充分利用现有资源因地制宜进行阵地建设，让基层党建活动有载体、有平台，主动开展面对党员群众的各类服务。要仔细落实基层党建工作经费保障机制，不断拓展经费保障渠道，确保基层党组织活动有效开展。要探究开展 数字党建教化，建立支部党员 QQ群、微博、微信联络，开通飞信党课、党建学习网等网络平台，有效推动学习型党组织建设。要主动创新贴近基层、贴近实际、贴近群众的服务载体，完善党员干部干脆联系和服务群众

9、制度，搭建活动平台，机关党支部开展机关干部走基层、在职党员到社区报到联系服务群众等活动，广泛开展党员服务竞赛、党员服务品牌、党员志愿者服务等深受群众欢迎的活动。四是要抓住关键环节，不断强化党员队伍素养。要强化党员思想政治教化，紧紧抓住思想建设这一灵魂，把学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神引向深化，落实到对党忠诚上，落实到勇于担当上，落实到严格自律上。要强化广阔党员求真务实、忠于职守、勇于争先的责随意识，坚决志向信念，自觉在工作中做到实事求是，真抓实干，时时到处发挥先锋模范作用，以自己的言行带动和影响四周的群众，真心诚意地为群众做好服务。要深化开展创先争优活动，注意在工作中培育党员先进意识、责

10、随意识、大局意识，激发党员始终叫响向我看齐，大项任务勇于冲在第一线。五是要着力转变作风，切实保证党组织纯净。要深化细化党风廉政建设责任制，明确组织领导和责任分工，班子成员落实主体责任双重报告、述责述廉、接受评议、廉政谈话等制度，根据各自分工负责责任范围内的党风廉政建设工作。巩固群众路途教化实践活动成果，每年组织开展党风廉政建设责任制检查考核，严防四风问题回潮反弹，推动作风建设常态长效。要切实发挥加强党风廉政建设的引领作用，开展党风廉政宣扬教化，完善制度建设，严明党的政治纪律和政治规则，强化党风行风监督，严格对违纪违规党员的处理。党员干部要发挥落实党风廉政建设的主流作用，带头弘扬社会主义核心价值观，带头执行中心作风建设八项规定，严格党内组织生活，仔细执行三会一课、党员发展教化管理等党的基本生活制度，坚持和完善党建述职评议、党务公开制度。建立健全流淌党员管理服务、党员党性定期分析、不合格党员处置等制度，推行发展党员记实制、公示制、票决制，保持党员队伍的先进性和纯净性。