交通局工作计划汇总五篇.docx
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1、交通局工作计划汇总五篇交通局工作安排汇总五篇时间飞逝,时间在渐渐推演,我们的工作同时也在不断更新迭代中,是时候仔细思索工作安排如何写了。信任很多人会觉得工作安排很难写吧,下面是我为大家整理的交通局工作安排5篇,欢迎大家共享。交通局工作安排 篇1年,我局的交通法制工作将在市交委法规处县委法建办县人大法工委县府法制办的领导下,以大力加强交通法制建设和行政执法工作,健全监督机制为重心,开展工作,现将全年的工作安排如下:一、加强领导,健全法制工作机构。随着政企分开和机构改革工作的深化,交通工作的格局已经发生了深刻改变,交通行业管理工作已经成为交通工作的主旋律。与此相适应,各级交通部门领导对法制工作的重
2、视程度不断提高,依法管理、规范执法在交通工作中成为强调最多的要点。在各级领导的高度重视下,交通执法工作成果也有了大幅度提高,马路航道管理的力度不断加大。交通管理秩序也得到显著改善。在年我局将接着加强法制工作建设,健全工作机构,充溢工作人员。与此同时,我局还将创建条件,实行多种形式提高法制工作人员的实力和水平,组织法制工作人员参与有关部门组织的学习培训,并在召开法制工作会议时,实行以会代训的方式开展新法律法规和理论联系实际的学习活动,使他们解决实际问题的实力有质的提高。此外我局也将不断加强法制基础制度建设。对法制工作台帐进行统一,并按统一标准对台帐的制作进行考核。同时健全执法统计分析制度,要求各
3、下属单位除需根据报送执法统计报表,还将完善统计分析报告的制作,从执法基本状况、存在问题、解决问题建议等几个方面来制作,使其发挥帮助领导了解执法状况,作出正确决策,指导执法工作的应有作用。二、大力开展普法工作,加强队伍建设。依据“四五”普法工作规定和法制工作安排,从年起先我局将结合行政许可法的颁布实施,大力开展普法学习活动,使交通法律法规得到切实贯彻实施。(一)主动开展各项学法活动。一是仔细执行领导干部学法制度。交通法制工作专业性强与人民群众的日常生活紧密相关因此加强法制学习势在必行行政许可法颁布后,交通系统各级领导均按上级要求参与了各类学习活动。今年,我局将主动组织人员参与类似的培训和学习,驾
4、驭交通法律法规的详细规定和要求,使学习培训人员依法行政工作的水平有较大的提高。二是实行相应措施,提高队伍素养。第一,接着实施执法人员文化素养提高工程。其次,仔细执行执法人员业务、法律学问学习制度,并将其执行状况纳入交通行政执法评议考核中。第三,加大对执法队伍的管理力度。(二)仔细贯彻实施交通法律法规的宣扬实施增加法制意识。成立机构,全员发动。为了抓好行政许可法的贯彻实施,我局在年将成立宣扬贯彻工作领导机构。印发关于贯彻实施中华人民共和国行政许可法的通知,对贯彻实施工作做出详细的安排支配。并加大力度宣扬港口法道路交通平安法中华人民共和国马路法收费马路管理条例重庆市马路路政管理条例重庆市水路运输管
5、理条例重庆市养路费征收管理条例我局将对贯彻实施工作做动员,并组织所属各单位在全年至少进行一次大规模的法制宣扬活动各单位也将利用自身的装备和有利条件找好时机进行两次宣扬活动并要求实行切实措施,深化贯彻行政许可法,全力做好交通行政许可工作确保贯彻实施工作的效果。清理许可项目,搞好建章立制。一是清理许可事项。对现有交通行政许可事项进行清理。二是清理许可主体。三是清理规范性文件。同时,我局还将按许可法的要求修订执法责任制及相关制度,将许可法的规定充溢到执法公示制、执法目标责任书、错案追究制度、执法考核评议制度当中,建立起行政许可的考核评价机制,确保行政许可依法做出。加大对许可行为的监管。一方面是对各执
6、法部门实施许可的监督。将许可文书纳入文书汇审制度,从年起先,我局将对许可文书起先进行审核,发觉问题予以通报,使之刚好订正。另一方面是加大被许可人实施许可事项的.监管。三、加强对交通行政执法队伍建设的领导年我局将高度重视交通行政执法队伍建设,切实加强对交通行政执法队伍建设的领导。一是要把交通行政执法队伍建设作为事关全局、事关长远的一件大事,仔细抓好落实。各单位的党政主要负责同志作为交通行政执法队伍建设工作的第一责任人,要定期探讨交通行政执法队伍建设工作中的重大问题,落实交通行政执法队伍建设的详细措施,切实加强对交通行政执法队伍建设工作的领导和监督。二是要制定加强交通行政执法队伍建设的规划、措施和
7、实施看法,结合结构改革,调整和优化执法干部队伍结构,努力培育一支政治强、业务精、作风正的交通行政执法队伍。我局也将对交通行政执法队伍建设赐予财力、物力的必要保证。三是要建立行政执法监督组织,形成一支专兼结合的监督队伍,加强对交通行政执法队伍的监督。四是要建立健全交通法制工作机构。根据国务院关于全面推动依法行政的确定精神,使政府法制机构的设置和人员配备与本地区、本部门法制建设任务(包括行政复议法实施后所担当的行政复议任务)相适应,充分发挥法制机构在交通立法、普法、执法、执法监督、复议应诉和法律服务等方面的参谋、助手作用四、完善执法责任制度,切实进行考核评议。首先是全面修订执法目标责任书。根据现有
8、的工作格局和行政执法责任制度的要求,从岗位名称、法律依据、执法责任范围、执法职责、执法权限、年度考核目标、量化考核标准和考核评比方法等几个方面对执法目标责任书加以完善,做到科学规范,合理完整。其次是层层签订执法目标责任书。各单位执法目标责任书通过层层签订,落实到每个岗位的每个人员,形成执法责任制网络。交通局工作安排 篇2为进一步实行省、市推行“双随机一公开”监管工作电视电话会议精神,依据省人民政府办公厅关于加快推动“双随机一公开”监管工作的通知要求,制定20xx年度行政检查工作安排一、工作原则和目标1、对监管对象实施行政检查,应当遵循依法监管、公开透亮、公正合理、廉洁高效的原则,充分体现行政监
9、管合法性、公允性、规范性和简约性,保障市场主体权利同等、机会同等、规则同等。2、推动行政检查“双随机一公开”工作制度化、规范化、信息化。有效解决检查任性、选择执法、人情监管等社会反映剧烈的问题,营造良好的经济社会发展环境。20xx年12月25日前随机抽查事项要达到市交通运输局监管执法事项的70%以上,其他行政执法事项的50%以上,20xx年实现全覆盖。二、年度工作安排第一季度:建立建全“一单两库一细则”依据相关法律、法规、规章和本部门行政权力清单,制定随机抽查事项清单、检查对象名录库、执法检查人员名录库、随机抽查工作细则,待市政府批复后,严格已批复后的“一单两库一细则”为标准,做到“法定职责必
10、需为,法无授权不行为”。第一、二季度:由局机关,局属各单位,按科室职责划分,对每个监管对象(企业、单位)进行年度普查,要求对企业、单位100%覆盖,100%事项覆盖。对投诉举报多、列入经营异样名录、有失信行为或者严峻违法违纪记录等状况的监管对象,每季度抽查不少于一次。对要求整改而未整改或整改不到位的监管对象,纳入国家企业信用信息公示系统(),向社会公示预警。针对道路客货运输企业、城市客运企业、驾校、检测站,20xx年第一季度,与春运平安检查相协作完成随机抽查事项50%,上半年协作企业质量信誉考核完成随机抽查事项100%。下半年主要对抽查不合格的市场主体增加抽查频次和比例。在对车辆综合性能检测站
11、经营资质核查的同时,抽查六家车辆综合检测站是否根据交通运输行业标准营运客车类型划分及等级评定对新进入道路运输市场的高级和中级客车进行类型划分和等级评定,对在用营运客车类型及等级进行年度复核。以上两项随机检查整合成一次并于上半年完成。第三、四季度:主要以抽查为主,并结合阶段性治理如“执法大检查”“春运”“小长假”等专项整治与检查。绽开相关抽查和督查整治行动,市局完成对下属单位的“双随机一公开”安排落实检查。20xx年11月30日前,完成对市交通运输局制定的随机抽查事项清单全覆盖,抽查率100%,并将检查结果对社会公示。每年12月25日前将“双随机一公开”工作总结上报市法制办。按上级部门部署及工作
12、须要,临时开展特定领域专项检查、联合执法检查,将由牵头部门制定临时行政检查工作安排并落实,严格落实牵头部门制定的检查安排。三、工作要求:总体上要按市局关于印发行政检查“双随机一公开”工作实施方案(抚交法字30号)的要求落实,同时还要特殊强调:(一)切实履行法定监管职责,公允、有效、透亮地进行事中事后监管,对抽查发觉的违法违规行为,要依法依规加大惩处力度,形成有效震慑,增加市场主体遵守法律的自觉性,严格落实监管责任。(二)实施行政检查时,应当严格根据法定权限和程序行使职权,检查人员应出示有效的行政执法证件和行政检查通知书,告知行政检查的依据、内容、期限、要求、检查人员名单等。(三)行政检查人员在
13、行政检查中,应当刚好收集有关书证、物证等证据材料,注明证据的来源。对现场检查,向被检查人询问有关状况时,应当制作现场检查笔录,由被检查人进行核对确认。现场检查笔录应当全面、客观、完整地反映检查工作状况。有条件的可运用电子化手段,实现检查全过程音像记录。若个别专业性强的事项和因专业人员不足时可实行全市调整检查力气,进行专项的全面检查。(四)行政检查人员应当在检查结束之日起5个工作日内完成检查报告。行政检查报告应当包括检查时间、检查内容、实施步骤、检查状况、对被检查人评价,以及处理看法和建议。行政检查报告根据程序审定后,刚好向社会公交通局工作安排 篇3为进一步加强我区全民健康教化,主动提倡和传播健
14、康生活方式理念和学问,依据中心补助地方XX省慢性病20xx年项目管理方案、XX省全民健康生活方式行动示范创建活动实施方案及XX市全民健康生活方式行动社区健康教化与健康促进工作实施方案等要求,结合我区实际,制定本实施方案。一、 指导思想和工作原则(一)指导思想坚持政府主导,主动开展健康“一二一”行动(即:日行一万步,吃动两平衡,健康一辈子),广泛动员社会力气,营造支持性环境,提倡和推动全民健康生活方式,提高国民整体健康素养。(二)工作原则全民健康生活方式行动由政府主导,卫生行政部门牵头,多部门支持协作,各级健康教化机构作为技术指导,以社区为工作平台,深化推动各项工作开展。二、工作目标(一)总目标
15、通过全民健康生活方式行动示范创建活动, 结合创建“国家卫生城市”充分调动社区、单位、食堂和餐饮行业的主动性,营造健康生活方式支持环境,普及健康生活方式相关学问,供应健康生活方式行为指导,培育大众健康意识和健康行为实力,最终提高居民健康水平。(二)详细目标1到20xx年底,由政府启动全民健康生活方式行动。2建立和完善以社区为基础的全民健康生活方式行动,有安排地开展健康生活干预活动。3到20xx年底,居民健康生活方式学问知晓率达到75%,行为形成率达到70%。4到20xx年底,与行动开展前相比,采纳合理膳食指导工具及主动参与熬炼的人数比例明显提高;社区居民的行为危急因素上升趋势和慢性病患病率有所限
16、制。5到20xx年底,全区分别创建全民健康生活方式行动示范社区、示范单位、示范食堂(餐厅)各2个,并逐步扩大覆盖面。三、工作策略和措施(一)组织保障1政府主导,部门协作。成立呈贡区全民健康生活方式行动领导小组及技术指导专家组。(1)呈贡区全民健康生活方式行动领导小组(略)成员:区卫生局、区财政局、区发改局、区文体广电旅游局、区教化局、区食品药品监督管理局、区城管局、区委宣扬部、区总工会、团区委、区妇联、区科协、区残联、及六个街道办事处分管领导。领导小组下设办公室在区卫生局,由卫生局副局长任办公室主任,成员由各部门联络员组成,负责组织协调、示范创建、工作进展督导检查。(2)成立由相关领域专家组成
17、的技术指导专家组,名单如下:(略)2明确职责,各司其职开展全民健康生活方式行动工作是一项困难的系统工程,工作范围大、涉及面广,要在当地政府的领导下,明确职责、各司其职、形成合力,落实好各项工作措施。区卫生局:履行领导小组办公室职责,负责制定工作方案、协调管理、技术指导、检查督导和考核评估工作,建立多部门工作协调制度,定期召开领导小组和联络员会议,协调并解决工作中存在的问题。区财政局:负责将全民健康生活方式行动工作经费纳入财政预算,支配专项经费。区发改局:负责将全民健康生活方式行动纳入当地国民经济和社会发展规划,供应政策保障。区文体广电旅游局:负责广泛开展群众性健身活动,结合开展“全民健身活动”
18、,建设有利于身体活动的支持性环境,组织职工开展群众性健身活动,落实工作场所工间操健身制度。区教化局:负责组织学校开设健康生活方式课程,促进学生形成良好的个人行为习惯。区食品药品监督管理局:负责示范食堂、示范餐厅的创建工作,推广食品养分成份标签。区城管局:负责落实全民健康生活方式宣扬日活动、户外宣扬广告等相关工作,宣扬内容由卫生部门供应。区委宣扬部:负责结合实际状况制定操作性强的媒体健康生活方式行动传播安排,利用大众媒体定期传播健康生活方式学问和技能,宣扬资料内容由卫生部门供应。区总工会:负责要求各类单位定期为职工供应体检,在有条件的单位建立健康指标自助检测点,供应体格测量简易设备;组织各单位落
19、实工间操制度;组织开展职工体重、腰围等健康指标的监测。团区委、区妇联:负责向广阔青年、妇女、家庭宣扬健康学问,提倡健康生活,提倡合理膳食、适量运动、戒烟限酒、心理平衡。各街道办事处:组织辖区社区居委会,利用社区平台,广泛开展全民健康生活方式行动。设置健康教化宣扬栏,为群众供应应用技术指导;建立和完善社区健身场所,设置健康教化活动室,供应可取的宣扬材料和支持工具展示;组织开展健康生活方式讲座;结合全国高血压日、联合国糖尿病日等开展相关主题宣扬活动;组织开展 “示范社区” 和无烟单位创建工作。区疾控中心:指导辖区健康促进工作的规范开展,进行督导、检查和评估;对基层医疗卫朝气构进行人员培训、业务指导
20、和技术支持;刚好收集、整理和分析辖区健康促进工作实施状况,为制订相关政策供应科学依据。基层医疗卫朝气构:详细实施辖区健康促进工作。利用本单位工作平台,做好针对服务人群的健康促进工作;主动与街道办事处等基层政府组织协调,开展健康促进工作,供应技术指导;社区卫生服务中心开展对所辖社区卫生服务站的技术指导、管理、考核。(二)工作策略1政府支持,多部门参加。在区政府领导下,充分利用各成员单位力气,共同开展示范创建活动。2技术指导,科学创建。充分利用区食品药品监督局、区卫生执法监督局、区疾控、医疗、社区卫生服务等专业机构的技术力气,为示范创建工作供应技术支持。制订人员培训安排,定期为创建社区、单位、餐厅
21、开展人员培训,提高健康生活方式学问宣扬、技术指导和创新实力。3整合资源,提高效率。健康生活方式行动示范创建与其他领域的创建工作有机结合,有效利用各方人财物资源。特殊要与卫生城市、文明城市等创建工作结合起来,充分利用政府搭建的平台,将健康生活方式行动示范创建纳入政府推动的创建活动中,既丰富各项创建活动的内容,又借力实现健康生活方式行动示范创建的目的。同时,还要充分发挥党支部、团支部、工会组织作用,将健康生活方式行动工作开展纳入党团工会组织活动内容,丰富单位文化。4完善机制,加强监管。充分发挥管理部门、行业、职工和群众的监督和考评作用。如在示范社区或示范单位引入居民或职工的满足度评价;在示范食堂(
22、餐厅)定期开展内部自查和菜品点评;发挥餐饮行业的行业自律,规范、支持示范餐厅的创建。5宣扬引导,持续发展通过多种途径宣扬示范创建工作及其效果,提升示范社区、示范单位、示范食堂和示范餐厅的影响力、认同感和竞争力,使示范创建工作获得可持续发展的空间。如大力宣扬示范餐厅的健康理念,引导顾客选择,推动示范餐厅的可持续发展。(三)工作措施1政府提倡和推动。(1)区政府在全区范围内启动全民健康生活方式行动,逐步出台支持性政策、策略及措施。(2)充分发挥领导示范作用。(3)结合本地区特点,开展“示范单位”、“示范社区”、“示范食堂/餐厅”等示范活动。2努力营造行动的舆论宣扬环境。(1)充分利用每年的“慢病防
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