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1、企业党支部半年党建工作总结企业党支部半年党建工作总结第一篇 企业党支部半年党建工作总结 公司党支部 2015 年上半年工作总结及下半年安排 公司党支部 2015 年上半年工作总结及下半年安排 为尽快建立健全公司党组织,增加基层党组织的凝合力,有效发挥党员的先锋模范作用和党组织的战斗堡垒作用,促进公司各项工作的健康有序发展,依据中国共产党基层组织选举工作暂行条例的有关规定,公司于 2014 年10 月 10 日组建成立了中国共产党公司支部委员会(以下简称公司党支部)。 公司党支部成立以来,在党委的统一部署和正确指导下,支部班子和全体党员同志共同努力,仔细完善支部制度和管理,坚持从严治党,落实两个
2、责任,主动做好党性学习和党建工作,根据党委聚焦管理主体年的要求,带领全体员工强化经营管理,推动廉政建设。紧贴公司经营实际,围绕经济效益开展党务,较好地发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。现向党委汇报上半年的工作总结 一、围绕公司经营主动开展思想政治 公司党支部坚持以人为本,发挥党员和干部在经营管理、市场开拓、平安综治、职工工作和廉政建设中的模范带头作用,开展常常性的思想政治,激发了职工的主动性和创造性,赢得了职工群众 的信任和拥护,亲密了党群、干群关系,保持了职工队伍的整体稳定,促进了经营的开展。 2015 年上半年经营指标完成状况 销售收入 11980 万元,同比增长 95; 实
3、现利润 843万元,同比增长 61。 公司较好的完成了经营安排,同时获得了*区政府纳税大户的荣誉称号。 二、完善和加强党支部组织建设 公司党支部为党委刚组建成立的簇新血液,百端待举。自成立以来,公司党支部仔细学习商贸党委和兄弟企业党支部的优秀阅历,仔细完善自身的管理制度和党建工作。 首先明确了支部成员分工,确定了班子的设置,落实了管理目标,完善党的组织建设。其次,调整了中层干部,明确了岗位和责任,完善了公司的经营管理组织机构。通过一系列的措施,干部作风有了明显转变,班子成员相互信任,相互支持,增加了班子的凝合力和职工的向心力。 仔细做好党费缴纳工作。党支部成立之初,即印发了关于制定党费收缴标准
4、的通知(穗党2014号),参照党委的阅历,结合党支部实际,对广阔党员进行了党费标准划分和调整,严格根据党费收缴标准和比例进行刚好收缴,党费收缴工作做到有章可循,账目清楚。企业党支部半年党建工作总结 完善党支部 七一活动 三、主动进行理论学习和思想教化工作 2015 年初,根据商贸党委的支配和部署,做好党的群众路途教化实践活动,增加党组织的凝合力和战斗力。一是组织党员仔细学习党十八大精神和十八届三中、四中全会精神,仔细研读_总书记在党的群众路途教化实践活动总结大会上的重要讲话。通过学习增加广阔党员的宗旨意识、纪律观念和责随意识。二是以严格党内生活,严守党的纪律,深化作风建设为主题,以仔细贯彻中心
5、八项规定及广汽商贸实施方法有关精神、坚决反对四风、持续抓好整改落实为重点,自觉维护党的团结统一,确保各党组织和广阔党员在思想上政治上行动上同党中心保持高度一样,奋勉有为地推动企业经营管理各项工作。三是印发关于加强领导干部学习作风建设和廉洁自律相关规定的要求,组织党员干部比照学习,代入思索,自省纠查;同时再次向各部门党员干部发放党的八项规定、六项禁令和广州市纪委十项严禁等党风、作风学习文件,要求加强各部门业务人员的教化工作。上半年共召开党政工团联席会议共 4 次,主要探讨思想教化工作、确定中层和基层干部、参加公司行政的决策、支配劳动竞赛活动、平安综治等事项。 四、严把新党员发展关,加强党员干部的
6、培育学习今年上半年,根据中国共产党和党委发展党员的程序,对写入党申请书同志的状况进行了摸底排队,确定了入党主动分子,并吸 收了一名入党申请人。公司党支部利用纪念建党 94 周年的时候,组织党员实行纪念活动,探讨和探讨了预备党员*的转正工作。为了加强党员队伍建设,在 7 月 9 日党委的七一活动中,组织新发展的党员*同志入党宣誓、老党员代表重温入党誓词。并支配党支部班子和党务干部参与了四个全面专题辅导讲座。让党员重温了入党誓词和参与讲座辅导学习,加深了对党的历史的学习和记忆,加强了对党虔诚、为党奉献的大局意识。 6 月 29 日,由党支部书记*同志带头,党支部全体委员参与了党委举办的三严三实专题
7、党课。回来后,*同志将党课感想带给了大家,让每一位党员、干部要深刻理解三严三实的基本内涵,深刻相识三严三实的重大现实意义,醒悟看到自身不严不实的突出问题,用三严三实的标准和要求严格规范约束自己的言行,做履职尽责的好干部。在党支部七一主题学习中,重点对三严三实的内涵和意义进行传达学习,使党员的思维、境界、实力等各得到不断提升。希望带动全体职工始终不渝地要忠诚党的信仰、忠诚党的宗旨、忠诚党的组织。 五、以廉政为根本,完善支部制度,仔细开展自查自纠工作为了达到党员身边无违规违纪,党员工作范围无管理漏洞的双无目标,党支部成立之初就严格党的组织生活、加强党员的政治理论学习、不断提高党员综合素养、不断提升
8、党员发挥先锋模范作用的实力素养、增加组织纪律、加强党支部党风廉政建设等党建工作进行深化探讨。印发关于成立纪检小组的通知(穗党2014 号),成立党支部纪检小组。多次探讨建立健全规范的党支部工作制度,特殊是在管钱、管人、管事的关键岗位和重要环节上的教化、引导和约束机制,并在实际工作中贯彻到位、落实到位、执行到位,以制度规范和约束党员的廉洁行为和履职行为,保证党支部在平安履职、廉洁履职中充分发挥战斗堡垒作用。经支委会探讨并完成了党员(干部)廉政建设规章制度(穗党201404 号)、党员领导干部诫勉谈话制度实施方法(穗党201405 号)和责任追究和问责制度(穗党201407 号)、中层管理人员选拔
9、任用暂行方法(穗党201408 号)等四项制度的制定工作,为保证支部全体党员廉洁自律和推动党建工作扎实开展供应了有力保障,同时为推动公司 2015 年的经营管理工作起到了主动作用。企业党支部半年党建工作总结 全面签订廉洁协议。公司党支部在成立之初,利用印发党员(干部)廉政建设规章制度为契机,与各党员、干部重新签订了党风廉政建设责任制责任书,让党员干部深刻理解廉洁工作的重要性,开展自检自查,防微杜渐,提高了思想相识。支部根据开展党支部七一主题系列活动的方案,在党员、干部签订党员(干部)廉政建设责任书和 2014 年职工签订廉洁自律协议书的基础上,持续发动广阔职工全员签订廉洁自律协议书。使广阔职工
10、在思想、政治和行动上与以_同志为总书记的党中心保持高度一样,严格廉洁自律,防微杜渐、依法办事,牢牢守住做人、处事、用权的底线,真正做到管好自己不出事、管好家人不添乱、管好下属不掉队。 其次篇 企业党支部半年党建工作总结 (word 版)公司党支部 2016 年党建工作总结企业党支部半年党建工作总结 WORD 版本下载可编辑 2016 年,某某公司党支部紧紧围绕在某某公司党组四周, 通过开展深化细致的思想政治工作,动员全体干部党员和职工,企业党支部半年党建工作总结 上下同欲,坚韧拼搏,保管道平安供应,保总包配送产品质量, 不断提高管理水平和服务水平,充分发挥党支部的战斗堡垒作 用。现将 2016
11、 年支部工作总结如下一、党务工作扎 实 开 展 两 学 一 做 专 题 教 育 活 动 严格根据党组的决策部署,刚好制定策划两学一做专题 教化实践方案,并组织落实好党组两学一做专题教化党课和 十八大等精神的传达;先后组织支委会 5 次,党员大会8 次, 支部书记讲党课 1 次,参观爱国主义教化基地 1 次,集中理论 学习 7 次,从党员到员工不同层次地做好学习笔记。下半年发 起党员、青年在行动倡议书,号召党员、青年围绕完成公司 全年工作目标共同努力,勇当模范先锋。坚持用两学一做指 导工作实践,弘扬钉钉子精神,围绕解决突出问题,根据谋事 要实的要求,坚持边学边查边改,确保活动开展做到过硬、取 得
12、实效。全 面 开展 以 奋 斗 者为 本 主 题 教化 实 践活 动 自公司开展以奋斗者为本专题教化实践活动以来,刚好组织班子成员学习,仔细阅读相关书籍并撰写读书笔记,与此 同时组织学习沟通 2 次,专题培训 1 次。在举办的以 奋斗者为本专题沟通学习活动中,大家结合公司、部门和 各自岗位工作实际,进行了深化思索和沟通研讨,中层以上干 部也都撰写心得体会。将以奋斗者文本,以价值为导向的理 念引入公司的人才发展规划中,开展党员、员工登高活动, 共收到登高安排 25 份,通过树立预期目标提升自身实力和素养 努力成为一名奋斗者。开展聚合力、抓实事、创价值凝合工程主题实践活动刚好制定聚合力、抓实事、创
13、价值凝合工程主题实践活 动的实施方案,组织召开动员大会。围绕抓实事,切实了解员 工的思想动态,帮助员工解决实际问题,做到联系群众,提升 党建工作价值和群众满足度。组织党员开展结对帮扶活动,以一对一、多对一等形式,在党员与群众之间开展结对联系活动, 推动党员与群众谈心交心,切实帮助群众解决实际问题,充分 发挥党员示范引领作用。通过系列主题实践活动达到凝合党员、 凝合员工、凝合公司的目标。围绕创价值,员工从自身岗位、 个人职业生涯规划,或有利于促进公司改革发展、提升管理水 平、服务职工群众等方面进行思索,发挥党建工作在企业经营 管理中的作用和影响,促进公司健康稳定发展,创新公司文化, 推动形成良好
14、风气。完 善 支 部 日 常 工 作 一是做到责任到人。严格落实三会一课制度,在实现 一岗双责的基础上,理顺支部工作流程,建立党支部 工作台账,组织党群资料管理培训,依据支委工作分工落 实相应职责;坚持目标管理,依据年初制定的全年工作目标, 制定并公开党群 2016 年工作任务分解表。通过责任到人、接受 群众监督为党群日常工作的开展打下基础。二是重视做好党员的教化和培育发展工作,严格审核条件, 严把新党员质量关。重视和加强入党主动分子的培育考察。及 时确定培育联系人,用党员的政治热忱、先进模范作用和党性 观念引导鞭策培育考察对象。今年有一名同志转为正式党员, 现有入党主动分子 1 人,递交入党
15、申请书 1 人。自成立以来共 发展党员 7 名。三是加强宣扬工作。提高支部工作的参加度和宣扬度,按 时完成各类要求上报的信息、材料等工作;严把稿件质量关, 2016 年上报通讯报道 29 篇。四是以七一为契机开展主题党日活动。通过佩戴党徽、授 发党支部承诺和党员承诺牌并公开党员责任区,坚决党员志向,使每位党员不忘自己的责任、义务及党的纪律,使每位党员在 履行党员义务、促进公司发展和廉洁自律方面发挥带头作用。重点加强学习型党组织建设 第三篇 企业党支部半年党建工作总结 公司党支部 2015 年工作总结及 2016 年工作安排 某某公司党支部 2015 年工作总结 2015 年,某某公司党支部紧紧
16、围绕在某某公司党组四周,通过开展深化细致的思想政治工作,动员全体干部党员和职工,上下同欲,坚韧拼搏,保管道平安供应,保总包配送产品质量,不断提高管理水平和服务水平,充分发挥党支部的战斗堡垒作用。现将 2015 年支部工作总结如下 一、党务工作扎实开展三严三实专题教化活动 严格根据党组的决策部署,刚好制定策划三严三实专题教化实践方案,并组织落实好党组三严三实专题教化党课和十八大等精神的传达;先后组织支委会 5 次,党员大会 8 次,支部书记讲党课 1 次,参观爱国主义教化基地 1次,集中理论学习 7 次,从党员到员工不同层次地做好学习笔记。下半年发起党员、青年在行动倡议书,号召党员、青年围绕完成
17、公司全年工作目标共同努力,勇当模范先锋。坚持用三严三实指导工作实践,弘扬钉钉子精神,围绕解决突出问题,根据谋事要实的要求,坚持边学边查边改,确保活动开展做到过硬、取得实效。全面开展以奋斗者为本主题教化实践活动 自公司开展以奋斗者为本专题教化实践活动以来,刚好组织班子成员学习,仔细阅读相关书籍并撰写读书笔记,与此同时组织学习沟通 2 次,专题培训 1 次。在举办的以 奋斗者为本专题沟通学习活动中,大家结合公司、部门和各自岗位工作实际,进行了深化思索和沟通研讨,中层以上干部也都撰写心得体会。将以奋斗者文本,以价值为导向的理念引入公司的人才发展规划中,开展党员、员工登高活动,共收到登高安排 25 份
18、,通过树立预期目标提升自身实力和素养努力成为一名奋斗者。开展聚合力、抓实事、创价值凝合工程主题实践活动 刚好制定聚合力、抓实事、创价值凝合工程主题实践活动的实施方案,组织召开动员大会。围绕抓实事,切实了解员工的思想动态,帮助员工解决实际问题,做到联系群众,提升党建工作价值和群众满足度。组织党员开展结对帮扶活动,以一对一、多对一等形式,在党员与群众之间开展结对联系活动,推动党员与群众谈心交心,切实帮助群众解决实际问题,充分发挥党员示范引领作用。通过系列主题实践活动达到凝合党员、凝合员工、凝合公司的目标。围绕创价值,员工从自身岗位、个人职业生涯规划,或有利于促进公司改革发展、提升管理水平、服务职工
19、群众等方面进行思索,发挥党建工作在企业经营管理中的作用和影响,促进公司健康稳定发展,创新公司文化,推动形成良好风气。完善支部日常工作 一是做到责任到人。严格落实三会一课制度,在实现一岗双责的基础上,理顺支部工作流程,建立党支部 工作台账,组织党群资料管理培训,依据支委工作分工落实相应职责;坚持目标管理,依据年初制定的全年工作目标,制定并公开党群 2015 年工作任务分解表。通过责任到人、接受群众监督为党群日常工作的开展打下基础。 二是重视做好党员的教化和培育发展工作,严格审核条件,严把新党员质量关。重视和加强入党主动分子的培育考察。刚好确定培育联系人,用党员的政治热忱、先进模范作用和党性观念引
20、导鞭策培育考察对象。今年有一名同志转为正式党员,现有入党主动分子 1 人,递交入党申请书 1 人。自成立以来共发展党员 7 名。 三是加强宣扬工作。提高支部工作的参加度和宣扬度,按时完成各类要求上报的信息、材料等工作;严把稿件质量关,2015 年上报通讯报道 29 篇。四是以七一为契机开展主题党日活动。通过佩戴党徽、授发党支部承诺和党员承诺牌并公开党员责任区,坚决党员志向,使每位党员不忘自己的责任、义务及党的纪律,使每位党员在履行党员义务、促进公司发展和廉洁自律方面发挥带头作用。重点加强学习型党组织建设 依据实际在根据公司党组季度理论学习支配组织学习外,还坚持了月度理论学习制度,将理论学习同公
21、司月度工作会同布置同落实,把干部员工的思想和行动统一到公司的 决策和部署上来,凝合到落实各项目标任务上来。为提高学习效果,我们实行了分类施教领导班子层面,在加强党性熬炼和党性修养的同时,注意加强领导班子的业务素养建设,通过学习与实践相结合的方法,强化班子的执行力、创建力和协调力。党员队伍层面,引导树立终身学习的理念,坚持以理论学习为基础,业务学习为重点,在坚决志向信念的同时增长了学问、提高了业务技能和素养水平。员工培训层面,依据公司工作和业务发展须要,让有阅历有实力的同志当老师,从管理到技术进行不同工作须要的培训,使员工增长了学问、提高了业务技能。2015 年度,完成培训 22 个项目,其中业
22、务类培训 16 项,管理类培训 6 项,素养类培训 2 项,共 440 人次参与,平均完成年度培训安排率 107%。 作为长期持续开展的读书活动,今年确定了学理论、强党性、铸信仰为主题的学习教化活动,组织观看弘扬社会主义核心价值观的宣扬片国魂。依据员工实际发放相关书籍,既有志向信念的,也有专业书籍,满意员工精神需求;组织阅读平凡的世界,感悟书中平凡的力气和意义并撰写心得体会 16 篇,将在 12 月底实行员工沟通研讨。引导党员干部员工把心思用在干工作上来,逐步形成在工作中学习,在学习中工作的新机制。 二、工会、团青工作 以党建带工建、团建,发挥自身共建优势,构建和谐企 业、和谐文化。 在维护员
23、工权益、落实员工福利方面,坚持慰问制度,落实女职工权益,增加员工认同感。关切员工身体健康,刚好组织员工体检;坚持慰问生病住院员工、直系亲属去世员工;坚持每月为同月诞生的员工举办集体生日,培育员工归属感。组织员工参与上海市企业职工综合补充医疗保障安排。 在详细活动方式上,与重大节日相结合适时组织活动,如三八节、五一节、十一等策划组织有意义的活动。今年,我们因地制宜地组织了小型多样的活动,春节座谈会、元宵节传统文化培训和猜谜语、三八健康培训、五一进行了公司发展和个人职业生涯大探讨;五四组织了我的管道我的家征文、组织鲁迅纪念馆参观活动和鲁迅公园春游活动;组织以青春故事会为主题的演讲活动等。 组织企业文化宣贯,开展企业文化重点课题探讨,发放某某公司企业文化手册,规范员工行为规范,优化企业形象。在企业文化建设方面,充分发挥文体协会功能,努力形成具有自身特色的企业文化活动,如租赁场地开展羽毛球运动、特地请教练组织乒乓球培训以及摄影竞赛等。活动的蓬勃开展,不仅丰富了员工的业余生活,还激发了员工们爱岗敬业的热忱,展示了管道员工的精气神,增加了大家对企业文化的认同感。 除了开展丰富的工会活动,公司长期设置看法箱。看法
限制150内