县畜牧食品局关于机构编制工作的自查报告.docx

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1、县畜牧食品局关于机构编制工作的自查报告 县畜牧食品局关于机构编制工作的自查报告 县编办： 根据你办关于开展机构编制专项督查工作的通知（x编办20xx16号）要求，县畜牧食品局高度重视，于6月6日下午召开专题会议，成立工作组进行了认真细致的自查工作。现将自查情况报告如下： 一、机构编制和实有人员基本情况 根据x府办20xx206号文件之规定，我局现设有办公室、生产科教股（xxx县饲料工业办公室）、政策法规股（行政审批股）、计划财务股、人事监察股（信访办）等5个内设机构，核定行政编制16名，工勤人员控制数2人，现实有行政编制16人（含总畜牧师1人），工勤人员1人。 局属事业单位有xxx县动物卫生监

2、督所、xxx县动物疫病预防控制中心、xxx县饲草饲料工作站、xxx县畜禽繁育改良站、xxx县畜禽繁殖推广站、xxx县云蒙山合作示范牧场、xxx县国际农业发展基金畜牧贷款项目领导小组办公室等7个；其中xxx县动物卫生监督所核定编制22人，实有6人，xxx县动物疫病预防控制中心核定编制27人，实有26人，xxx县饲草饲料工作站核定编制6人，实有5人，xxx县畜禽繁育改良站核定编制5人，实有5人，xxx县畜禽繁殖推广站核定编制8人，实有7人，xxx县云蒙山合作示范牧场核定全额财拨编制28人，实有26人，自收自支编制26人，实有0人。xxx县国际农业发展基金畜牧贷款项目领导小组办公室核定编制6人，实有

3、5人。 乡镇畜牧兽医站54个，其中经2022年、20xx年两次机构改革，核定全额财拨公益性人员150人，20xx年根据相关政策规定递减10%，核定为135人，现有145人，将通过自然减员到135人；自收自支经营性人员现有101人。 不存在越权、擅自成立事业单位和设置内设机构的现象。 二、执行有关政策情况 近年来，我局严格执行中共中央组织部、中央编办、财政部、人力资源和社会保障部关于加快推进机构编制实名制管理工作的通知（中央编办发20xx39号）、xxx省机关事业单位财政供养人员管理暂行办法（x委发20xx7号）和中共xxx县委办公室、xxx县人民政府办公室关于转发<中共xxx市委办公室、

4、xxx市人民政府办公室关于加强机关事业单位财政供养人员管理的通知>的通知（x县委办发20xx21号）等文件之规定，并于近期传达、贯彻、学习了中共xxx县委办公室、xxx县人民政府办公室关于进一步加强机构编制管理工作的通知（x县委办20xx55号）。局领导高度重视机构编制工作，成立了以纪检组长为组长，人事监察股负责人为副组长的督查组，每年不定期对局属事业单位用工情况进行明察暗访，为严格执行上级有关机构编制工作的规定打下了坚实的基础。 三、编外用工情况 根据工作需要并报经县委、县政府同意，由县委组织部人才办统一组织考评，我局于20xx年7月使用弹性事业编制聘用了1名硕士研究生，1名本科生，其

5、经费来源为全额财拨。 四、20xx年局属事业单位登记、年检情况 去年，我局下属7个事业单位均按时进行了年检登记。 五、存在的问题及今后打算 （一）存在的问题 虽然我局在机构编制和实有人员控制上取得了一定成果，但离上级机构编制部门的要求还有差距，从目前的机构编制管理工作看，仍然存在着一些急需解决的问题。一是部分单位仍然存在着机构编制意识不强的问题；二是与相关职能部门的约束机制和协调力度仍然不够；三是建章立制滞后；四是机构监督检查机制还需改进和完善；五是由于人员配置不齐、结构不合理，难以适应日益繁重的工作。 （二）今后工作的方向和重点 加强编制管理，是有效控制人员增长，减轻财政负担的基础性保障，因此，机构编制管理工作应该从严从紧。在今后的机构编制工作中，我局将重点抓好以下几方工作： 一是加强宣传工作，进一步提高领导对机构编制工作重要性的认识。 二是结合中央、省机构编制管理要求和借鉴好的管理经验，建立和完善机构编制管理的各项规章制度，促进编制管理程序法定化。 三是正确处理编制管控与引进人才的关系，为建设高素质的工作队伍提高编制保障，提高为广大人民群众服务的水平和适应新形势下的工作能力。 四是加强机构编制监督检查，严格监督“三定方案”执行情况，把好编制使用关。特别是上级机构编制部门对我局机构编制工作的要求要进一步认真研究措施，并具体落实到工作中去。 20xx年xx月xx日