国有集团党总支党建工作总结汇.docx

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1、国有集团党总支党建工作总结汇第1篇：集团党总支党建工作总结 集团党总支党建工作总结 2022年是贯彻党的十九大精神的开局之年，是改革开放40周年，是杭州实施拥江发展战略和提升城市国际化水平的重要一年，也是杭报集团按照“谋五拼三”总要求,推进“十三五”规划、加快转型升级的关键之年。党总支围绕集团“三十字”发展目标，紧扣“123456”年度工作要求，不忘初心、牢记使命，创业创新、砥砺前行，大力推进学习型、服务型、廉洁型党组织建设，全面提高党员队伍的建设水平和服务能力，结合中心工作和重点任务，为集团提供应有的保障和贡献： 一、加强政治理论学习。把理论学习摆上突出的位置扎实抓好，深入系统学习贯彻习近平

2、新时代中国特色社会主义思想。把学习宣传贯彻党的十九大精神作为首要政治任务。结团要求，严格落实学懂弄通做实要求，坚持全覆盖、高质量，采取党支部集中学、党小组分头学、党员自学的形式，组织党员认真研读十九大报告和新修订的党章，深刻领会贯穿其中的坚定信仰信念，提高党员干部适应新时代、实现新目标、落实新部署的能力。紧密结合本单位工作特点和党员实际，提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观。加强学习实效性，以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，特别在理论 1 联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论和

3、实践相统一。 二、凝聚共识，加强党性修养。以高度的思想和行动自觉，加强对中央关于全面从严治党，加强党性修养的理解和教育，培育党员干部对党绝对忠诚的政治品格，教育引导党员干部忠诚信仰、严于律己、勇于担当，认真学习并自觉按照党章、党内政治生活准则和党的各项规矩办事。进一步把握党建的特点和规律，努力把学习成果转化为推动党建工作的新思路、新举措，转化为服务员工、服务群众的实际行动。接续推进“百千万”蹲点调研，落实集中走访。以“三个一以贯之”推动集团“三提一争”调研成果转化，“双安创建工程”项目上，xx总支加强安保、维护设备、建立基建项目安全周会制度、加强消防安全培训与宣传，建立分层管理体系。是在“三资

4、”课题的落地实施上做了大量工作，取得了包括原城管委房产出租、经信委培训中心接管、完成本部房产核查与整合等成果。 三、健全完善服务群众的工作机制。按照集团要求，抓好“我为集团献一计”金点子，提升公司服务意识，提高服务能力，为群众办实事。做到高度重视、客观分析、逐项梳理，按照可行性、合理性、科学性围绕线上支付、餐饮、一卡通等群众特别关心的问题，食堂延长营业时间，加快新菜品推出速度，4月新增一卡 2 通线上微信充值，6月实现支付宝线上充值功能，一卡通办理和游泳馆支付也实现了线上支付。“妈咪暖心小屋”完成建设任务并已启用开始管理。 四、加强队伍建设，促支部战斗力。加强员工队伍建设，着力增强团队凝聚力。

5、将理论学习、作风建设与干部任用、年终考核、评奖评优等挂钩，进一步建立部门工作目标考核机制。继续深化干部人事制度改革。倡导务实清廉的用人导向，大胆使用那些人品正、干实事、有担当的干部，努力在公司内部形成肯干事、敢干事、能干事的良好风气，增强员工事业心、归属感、忠诚度。 同时做好新党员的组织发展工作，按照党组织“坚持标准，保证质量，改进结构，慎重发展”的原则，始终抓住培养质量这一关，认真做好对入党积极分子的培养教育和考察、引导工作。党总支针对青年特点，开展以传帮带为主的工作方式，对符合条件的优秀青年及时列入入党积极分子加以培养和教育，并对他们成才创造良好的发展空间，在政治上高要求、工作上高要求。

6、五、落实党风廉政建设领导责任，加强惩防体系构建。一是加强廉洁从业教育防范。结合每月固定主题党日活动，认真落实“三会一课”制度，逐条学习领会集团党建工作会议精神,定期组织全体党员干部观看反腐录像片，进一步提高全体党员干部的廉洁从业意识。二是明确廉政建设责任分工。班子成员明确职责 3 分工，严格执行各项廉政举措。公司与公司各部门、各租赁单位、各施工单位层层签定廉政协议，明确廉政目标。三是强化监督查办惩戒机制。通过专项督查与日常检查相结合，不断增强正确行使权力的意识。特别加强公司重要岗位、关键环节的监督检查，采取有效举措，加大督查力度，自查了解经营管理中的风险点，通过制度的完善封堵风险点，并与相关人

7、员签订承诺书。切实加大督查力度，从零星工程到大型项目，均引入全过程造价控制机制。领导班子重点监督各项风险防范措施落实到位情况、采购决策程序执行情况及违反中央“八项规定”、省市有关作风纪律规定违纪行为。及时采取谈话提醒教育等方式，防微杜渐，纪护纪律的严肃性。 一年来，党总支工作虽然取得了一定的成绩，工作得到领导、群众的肯定，但与集团党委的要求还存在一些差距和不足、在今后的工作中继续加强思想政治和理论学习，提高全体党员的整体素质，改善服务质量和提高服务水平，切实做好党建工作，充分发挥党员的先锋模范作用，为圆满完成年度任务，做出新的贡献。 xx总支 4 第2篇：集团党总支党建工作 a公司党总支202

8、2党建工作计划 2022年是“十二五”规划的开局之年，是建党90周年大庆之年，也是园区“作风效能提升”活动之年。2022年，a公司党总支在园区工委的正确领导下，将紧紧围绕“进一步深化创先争优活动”和“开展作风效能提升年活动”二大主题，深入贯彻落实科学发展观，大力推进各项工作的创新与落实，全面加强党的组织建设、思想建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设，努力开创新形势下公司党建工作的新局面，以实效为建党“90周年”献礼。 步入“十二五”，园区处于推进科学发展，加快转型升级的关键时期。a公司党总支在2022年将积极开拓思路，把党建工作和“十二五”规划的时代背景和发展大局结合起来，做好在“组织、宣传

9、、作风、反腐倡廉、工建团建”等方面的工作；把各项党建工作落实到促进公司转型发展、优化管理、提升效益，促进党员实干意识、创新意识、进取意识上来，不断增强党总支的创造力、凝聚力和战斗力，在创先争优的活动中努力创造实效。具体工作与措施如下： 一、加强总支的组织建设，提升党组织的凝聚力和战斗力： 1 、党总支发展新党员将秉承“成熟一个，发展一个”的原则，保证质量、严格把关。总支尤其重视从高级经营管理人员、高级专业技术人员、企业骨干人员中培养发展新党员，争取把符合党员条件的优秀分子吸引到我党队伍中。 2 、党总支对已发展的预备党员将继续考察和教育，特别是把发展前和发展后的情况对比考核，严格审查、保先促优

10、。同时，党总支将为考察合格的预备党员做好转正工作，让党总支注入新的生机与活力。 3 、党总支将继续抓好对入党积极分子的培养工作，让积极分子在组织的帮助下开拓进取、改善作风、提升觉悟，从而营造优秀人才积极入党的良好氛围。 4 、党总支委员与下属支部委员将以民主生活会的形式加强联系与沟通，就执行党的方针政策和党组织内的一些重要问题，相互交换意见、沟通思想、互相帮助、互相监督、统一认识，提高党总支内部的协调力、凝聚力。 二、加强总支的宣传与作风建设，为公司创新发展提供有力保障： 1 、党总支要做好园区工委统一部署的“作风效能提升年”活动宣传工作，分阶段、有计划的督促党总支各党员干部改进工作作风、提高

11、工作效率、推进工作落实，把提升作风效能和公司优化管理、促进转型升级结合起来，为a公司营造开拓创新、积极进取的良好氛围提供支持。 2 、结合公司转型升级的步伐，党总支将继续加强党内“争优创先”的宣传力度，以党员大会或组织生活的形式进行宣传教育，注意培养党员对公司各项事业的激情，增强党员在日常工作中的干劲，鼓励党员推动各自工作的实质性进步和发展。 3 、党总支将抓住中国共产党建党90周年的宣传契机，在党的生日前夕，组织全体党员赴革命老区进行红色教育活动，重点学习革命先 烈艰苦奋斗，面对苦难迎头直上，树立坚强理想的革命信念，为a公司的开创进取、创新实干注入强大的精神动力。 三、完善体制建设，加强组织

12、的执行力： 1 、党总支将对总支内部的议事、考评、监督规则及其配套制度进一步完善和细化，优化党总支事务管理，使之更有利于党组织起到促进务实、提高效能、自我监督和服务党员的作用。 2 、党总支还将进一步完善党员服务中心建设，继续做好党员和积极分子的培训工作，为党员素质提高和自我发展提供良好的体制保障。 四、紧抓反腐倡廉建设，构筑廉建的坚实壁垒： 1 、党总支将进一步强化教育学习，把反腐斗争中的一些鲜活案例以警示片、实地参观等形式展示给党员干部们，增强全体党员的法纪意识、监督意识和党性觉悟。 2 、党总支将以防范职务犯罪为重点，汇同公司纪检负责人员，对公司部分重点项目开展专项纪律检查工作，从预防的

13、角度把不正之风挡在大门之外，维护好a公司良好的党建品牌形象。 五、以党建带动工建、团建活动： 以党总支建设的各项活动带动工会和群团建设，进一步完善相关组织管理制度，积极发挥工会组织密切联系群众、保障言路畅通、促进企业发展的作用。 2022-3-10 第3篇：集团党总支党建工作述职报告总结 集团党总支党建工作述职报告总结 XX团总支部党员134人，其中正式党员129人，预备党员5人；73名在职党员和61名退休党员总分行下设总部、白朗储备银行、中央储备银行、刘丽萍储备银行、郭华储备银行、XX储备银行、XX批发市场、梁兴物业服务有限公司八个分行委员会2022年，在市粮食局党组的坚强领导下，集团党总支

14、以党的十八届五中全会、六中全会和党的十九大精神为指导，按照“以经济建设为中心，以党建促发展”的思路，建立和完善了长效机制。认真落实“一岗两责”等活动，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。它将企业的工作提升到了一个新的水平，为集团的发展提供了强有力的保障。 1。党建工作进展 (1)完善组织机构，落实职责，明确党建工作目标任务，强化考核问责 年初，结合与市局党委签订的2022年党建工作目标责任书，集团党总支成立专门班，进一步细化分解目标，并与各支部书记签订了2022年党建工作目标责任书。党支部书记被确定为党建工作的第一责任人，包括全年党建工作的目标和任务。年终考核将与业务工作同时进行

15、，与奖惩兑现和择优考核挂钩。党建工作要落实责任和“一岗两责”,确保党建工作从横向到侧面、从纵向到末端的全覆盖。 (2)加强党的组织建设，充分发挥党的战场作用。 199党支部始终坚持把基层党建工作与企业改革、发展、稳定的各项任务紧密结合起来，维护、实现和发展企业和职工的利益，引导、保护和充分发挥职工的积极性，促进企业和机关工作任务的完成。同时，要把思想建设、组织建设和作风建设结合起来，把制度建设贯穿其中，突出重点，整体推进，加强自身建设，不断提高凝聚力、创造力和战斗力，把党的基层组织建设提高到一个新的水平。 1正根据这一部署，在8月初完成各支部和总支部的换届工作，巩固和提高党的领导能力经过精心组

16、织、严格程序、严格纪律，党的总支部和支部换届选举顺利完成，一批党性强、政治觉悟高、具有一定政策理论和实际工作能力的同志当选为党的基层组织领导职务，丰富了基层组织的力量。 2是规范党员管理，核实注册党员基本信息，实现党员管理信息化、电子化 3是认真开展党费结算活动经过精心组织，于201X年4月20日和201X年6月完成党费补缴，结清党费4万余元。目前，该集团的所有分支机构都按月足额缴纳了会费。 4是培养和发展10多名新党员，为企业增添新鲜血液。 5是强化干部选拔任用程序根据德才兼备、因病不能晋升的要求，要注意干部培训、考察、晋升和重用的程序。在干部选拔中，要采取党总支、董事会、监事会联席会议综合

17、评估、群众咨询、宣传等措施，选拔优秀、有前途的人才担任重要职务。 (3)加强党的思想建设，增强四种意识 学习是提高思想觉悟的重要途径总分行始终把学习和提高党员干部素质作为工作重点，确保党员干部在企业发展过程中发挥更好的骨干、先锋和示范作用，形成顾全大局、无私奉献、开拓创新的良好发展氛围。 1是加强党员轮换和参加党课。今年，我们邀请了市委党校的教授来做专题讲座。我们组织全体干部职工开展“两个学习，一个行动”的特殊教育。我们学习了中国共产党章程、中国共产党廉洁自律守则、中国共产党纪律条例、习近平总书记系列重要讲话、十八届六中全会、十九大精神等。党员干部的理论素质不断提高2月，集团中层以上人员春季轮

18、岗，邀请市委党校纪惠云教授参加党史学习班，学习党史，增强信心。11月，五名党员干部参加了市委组织部组织的“全市国有企业党支部书记和党员学习党的十九大精神培训班”。并取得了市委组织部颁发的毕业证书；一位同志参加了关于中共十九届委员会精神的讲座12月，11名党员干部参加了市委宣传组第19次精神会议。与此同时，集团全年共向300多名支部以上党员干部和集团党员干部提供了广泛的支持。 2是建立长效学习机制，开展党员轮训，集中力量上党课，举办党课主题活动日，分组学习讨论，开展党史知识竞赛，开展党史理论考试，进一步加强党员干部的思想教育，增强党性，增强信仰，牢固树立党员干部的“四种意识”。同时，积极引导和支

19、持党员干部学习科学、文化、法律和专业知识。企业要通过奖励学生、引进和输出职业培训，全面提高党员干部的综合素质，使党员干部在各自的岗位上发挥先锋模范作用，为企业发展创造良好的氛围和坚实的基础。 (4)加强党的制度建设，确保 团党支部的优良作风，严格执行“八项规定”、“省委六项意见”和“市委有关要求”，认真落实局党组织工作安排，从建立健全长效监督管理机制入手，刹住四风，树立新作风；同时，认真贯彻落实指导意见和条例，贯彻执行党的纪律和法规，量化考核，落实一岗双责，为企业创造廉洁健康发展的环境。 1是严格执行党的政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作和生活纪律等。始终坚持把严格的政治纪律放在首位，加强执行

20、力度，做到按命令办事，使广大党员干部在思想上、政治上、行动上自觉与党中央保持高度一致，确保一切重大决策和安排都得到全面贯彻落实 2是严格落实党风廉政建设责任制以严格执行廉政准则和党内监督各项制度为主线，认真落实廉洁自律、重大个人事务报告、提醒制度、述职述职、廉洁自律等制度。，打造国有企业四支优秀团队。同时，严格执行民主集中制，完善议事规则和决策程序。坚持党的从严治党方针，加强对领导干部的日常监督管理 3是按照年初与其分支机构签订的年度廉政建设目标责任书进行严格量化考核。按照组织动员、民主评议、民主评议、个别谈话和获取信息等程序要求，全面落实廉政建设责任制2022年，集团党总支于6月和11月两次

21、到分行监督党建工作的落实情况。12月下旬，组织专项评估班对分行进行专项百分比评估，并上报评估结果和扣分原因，要求各分行限期整改，整改完成后上报总分行验收。 4是实现“五个坚持”的三重一大课题，即坚持深入研究，广泛征求群众意见，坚持民主集中制，坚持少数服从多数的原则，坚持决策和审批制度，集思广益，顺应企业情况，科学决策 5是加强制度建设，按章办事，实现廉政建设常态化制定并发布了企业招待费管理条例、重大企业事项审批制度、差旅费、会议费、培训费管理办法、公共汽车使用承诺书、粮库廉政建设制度、违规发放补贴处罚条例等。，并严格按照制度实施了规范化的内部控制管理机制，构筑了坚实的防线。同时，加强重大事项监

22、管，强化纪律要求、节日监督检查，开展“7+1”专项整治工作，开展“10不”监管工作，签署党员干部禁止出入私人俱乐部承诺书，加强红白喜事专项整治，发放党员干部红白喜事提醒通知卡，严格执行审批备案制度。 要求党员干部根据通知内容作出书面承诺，严格执行红白喜事“八不”政策。 6是贯彻以活动为载体的廉政建设责任制。以建设党员示范仓库、主任示范仓库、劳动模范工作室、银企共建、支行共建、廉政建设进粮库、道德讲堂等活动为载体，形成示范带动作用，推动廉政建设到处生根、开花、结果 今年9月，市委组织部副部长曾祥成一行到集团视察指导党的建设工作，给予了高度评价。 (5)党建活动要围绕常态，推进 1，扎实开展“两个

23、学习，一个行动”活动。 1严格按照市委组织部十大组通(201 x)61号文件关于进一步规范城市支部主题日活动的通知要求，规范发展党员主题日活动这些活动将加强跟踪管理，包括计划、议程、通知、图片和记录。党员要佩戴党徽，签到，学习党章，缴纳党费，审核入党誓词，围绕主题进行交流，使内容有价值、真实、有效。同时，总支部成员指导所辖支部的分工，参加各支部的主题党日活动，参加党课。 2是把“两个学习一个工作”与精确的扶贫工作结合起来，发挥党员干部的先锋模范作用。今年，集团党员干部多次前往丹江口市郎河镇黄龙村精准扶贫联络点，开展“精准扶贫春季攻势”和“三合一”活动。他们对47户贫困家庭进行了一对一的扶贫活动

24、，深入农村和家庭，认真调查和追查贫困根源，制定扶贫计划，帮助30多户100多人脱贫，帮助解决了近5万元扶贫资金和物资。 2年，以十九大精神领导全面工作 1是建立以总支部书记为首的学习领导小组，负责指导、领导、监督和检查学习的实施和学习效果。 2是阐明学习要求和停留在实际工作中我们实现了“一个领导，六个结合”:“一个领导”，就是党员干部带头学习，带头学习。“六个结合”是指集中学习和分散学习的结合；在全国粮食行业中结合“深化改革和转型发展”和“我提出粮食行业改革和发展的政策”；系统学习与小组讨论和个人交流相结合。集中指导、教学和个体自学相结合；学习与记笔记、测试和知识竞赛相结合。学习与每月的主题派

25、对日相结合。 3是保证学习效果的创新学习载体为了部署学习任务，总支部连续下发了三个文件。它以“六个载体”为出发点，创新学习方法，实现学习效果。以宣传为载体，加强学习攻势。通过宣传栏、内部网站和微信平台宣传学习趋势，营造了良好的学习氛围。以主题派对日为载体，分行11月主题派对日活动以“学习十九种精神”为主题，学习贯彻十九种精神，开展深入交流，分行全体成员深入各分行指导学习。以党课为载体解读十九精神引领粮食工作发展党总支召开特别会议，向党总支成员学习十九大精神。党支部书记赵兴元以“深入贯彻党的十九大精神，开创餐饮工作新局面”为题，组织了一次生动活泼的党课以测试为载体，测试学习效果。我们进行了一次建

26、党知识的测试，“欢迎参加第十九次全国代表大会，党员当先锋”以开展“不要忘记你的主动精神，记住使命”演讲比赛为载体，引导党员深入学习和理解十九种精神的丰富内涵，凝聚军官的激情。该活动由总支部组织，各支部党员参加，将于2022年1月举行。今年11月，集团党总支积极参加了由市局纪委和国家发展改革委组织的“不要忘记你的主动精神，记住使命”演讲。蔡、同志出席并获二等奖。以“提供好政策，谋求发展”为载体，把学习转化为成果。坚持理论联系实际，把党的理论创新成果转化为规划发展的具体思路，转化为落实企业发展任务，转化为促进科学发展的实际成果，确保发展目标明确，发展方向稳定这就要求经营企业对“如何围绕市场做好管理

27、，降低成本，增加效益，促进发展”这一课题进行深入的研究和总结。仓储企业撰写关于“如何管理、降低成本、提高质量、加强安全和增加效益”的研究论文。各分行保证至少有一篇不少于4000字的论文，同时广泛动员干部职工为企业提意见和建议。目前，各分行已完成调研论文，收集整理意见，并于11月26日提交集团党委办公室。 通过上述工作，企业一直同心协力克服困难，形成了厉行节约、艰苦奋斗的精神。强调奉献，比较贡献，促进发展，体现了拼搏进取的精神。它强化了内在的品质，塑造了外在的形象。它为企业的经济建设创造了良好的发展氛围，为企业的发展注入了新的活力。企业的发展呈现出新的面貌，受到社会各界的广泛关注。先后荣获“全省

28、第一个爱粮节粮明星单位”荣誉称号，在行业中发挥了较好的示范作用。 2、 1存在的不足是组织党员学习形式和内容单一，不够丰富，有的党员自学意识差； 2是组织党员活动缺乏特色，形式相对单一，组织生活系统落实不足。 3是党建工作规范化管理水平有待提高 3、努力方向 1是加强组织建设，进一步加强和改进基层党组织建设以活动为载体，加强党建工作；以制度为保障，落实廉政建设目标管理制度，落实廉政建设责任制 二是加强人才队伍建设，培养一批高素质员工。 3是充分发挥群众组织的作用，不断增强企业的向心力和凝聚力，促进企业健康、和谐、稳定发展 4是用19号精神指导企业全面工作，促进企业转型发展 以上是2022年党的

29、总支部工作报告。请评论 第4篇：党总支党建工作总结 xxxxx县2009年度党建工作总结2009年xxxxx县局党总支在中共xxxxx县委、xxxx烟草专卖局（市公司）党组和县农委党委的正确领导下，严格按照年初与县农委党委签订的农口党政机关事业单位党建工作目标责任书的要求,注重党的组织建没,队伍建设、制度建设,党风廉政建设及党员的思想教育,取得了令人满意的成绩。现就那一世小说网 我局总支2009年度的党建工作总结汇报如下:一.加强组织建设我局共有三个党支部，120名党员。今年我局由于机构改革，人员变动较大，为使党建工作顺利开展，局党总支决定对二支部委员进行重新改选，各支部都配备了知识化、年轻化

30、、专业化的支部委员队伍。支部的各项工作开展的有声有色。二.加强政治理论学习今年，按照上级党组织的要求，组织全体党员参加了保持共产党员先进性教育活动，这次先进性教育活动的根本目的，就是提高党员素质，保持党的先进性，我们注重把常规教育和专题教育相结合，把党员干部的学习和党风党纪教育作为重要内容，紧紧围绕市局整体推进、全面提升、为构建充满生机和活力的市场经营主体而奋发努力的工作目标，结合xxxxx工作实际，以学习贯彻市局一号文件精神和金局长4月7号金局长在贯彻全省纪检监察会议精神大会上的报告为指导，以先进性教育为契机，大力开展学习和思想教育活动，转变观念，统一思想，提高认识，明确方向，在党员干部中广

31、泛地开展学习三个代表重要思想和党风党纪教育，要求每个党员干部用党章和党员先进性标准对照检查自己，看一看自己的一言一行是否符合三个代表的思想要求和党员先进性标准。在保持共产党员先进性教育活动中，组织全体党员重点学习中国共产党党章、学习党的十六届（提醒您：请根据实际修改）三中、四中、全会精神、中共中央关于加强党的执政能力建设的决定、中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定、中国共产党党内监督条例、中国共产党纪律处分条例等内容，学习省、市局有关党风廉政建设文件及领导讲话精神，七一前夕召开部分在职和离退休党员座谈会，征求基层群众对党组织的意见，参加市局（公司）反腐倡廉形势报告会，组织观看郑培民同志事迹

32、报告会等专题片，按市局要求，于6月23日组织全体党员集中学习传达市局反腐倡廉形势报告会精神，观看建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要电教片，要求参学人员写出学习心得。10月至12月，按照市局党 组的统一部署，学习了党的十六届（提醒您：请根据实际修改）五中全会精神，通过学习，增强了广大党员干部的党性观念、组织观念、群众观念以及为人民服务宗旨，进一步树立了艰苦奋斗、居安思危、敬业爱岗的思想，提高了防腐拒变的能力，使全体党员干部的思想，统一到三个代表重要思想和“两个维护”的价值观上来。三.关于发展新党员工作。发展新党员工作是党的队伍建设的重要组成部分,也是确保我们党永远处于朝气蓬

33、勃、奋发向上、后继有人的根本保证。局党总支把发展党员工作列入党建工作的重要议程,既不搞突击发展,也不能长期停顿,坚持成熟一个,发展一个。今年,我总支共有3名建党对象，指定了党性强、素质高的党员对他们进行培养考察，对培养成熟的两名发展对象及时进行公示，近期将召开支部大会讨论能否接受为预备党员。在发展党员工作中,我们严格按照坚本文来源：公务员在线持标准、保证质量、改善结构、慎重发展的十六字方针,对发展对象进行张榜公示,广泛征求党内外群众的意见。在确定没有任何问题的情况下,再提请支部大会讨论通过,一切按照党章规定的发展程序进行。四.关于党风廉政建设。加强党风廉政建设,树立党员形象，这是我们党一贯倡导

34、和坚持的优良作风。这项工作在任何时候都只能加强,不能削弱。为此,公司党总支专门召开会议,研究部署2009年度党风廉政工作。会议决定对部门由总支和他们签订党风廉政建设领导责任制合同书,合同书规定:党风廉政建设实行一票否决制,坚持谁主管,谁负责的原则,哪个单位出现问题,就追究所在单位负责人的责任。经过一年来的实施和局组织的检查,局所属单位对党风廉政建设领导责任制合同书执行情况较好。全年,局所属各单位没有发生一起违纪、违规行为。招待费、电话费以及其它各项费用支出比往年确有大幅度下降,实现了年初制定的党风廉政建设再上一个新台阶的目标。五.开好民主生活会民主生活会是党的组织生活的一种形式,是加强党总支领

35、导班子建设的一条重要途径。局党总支对开好民主生活会极为重视,力求不搞形式,不走过场,要开出效力成果,每次开民主生活会之前,首先召开有代表性的群众座谈会,广泛征求党内外群众对领导班子成员的意见和建议,针对群众提出的意见和要求,班子全体成员都能各自检查自己的缺点 从零开始 长生界 凡人修仙传 斗罗大陆 斗破苍穹 刀锋传说 或不足之处,遵循团结-批评-团结的方针,认真开展 批评和自我批评。七.存在的问题与不足由于我局第三支部除有两名在职党员担任支部委员外，其余都是离退休党员，多数党员年龄大身体不好行动不便，单位又无活动场地，在党费受收缴和坚持“三会一课”制度上有一定困难，局党总支决定建立退离休党员活

36、动室，订阅党报、党刊，指定专那一世小说网 人负责此项工作，对不足之处尽力克服并加以改进和完善。以上是我局党总支一年来党建工作的简单总结，虽然我们在工作中取得了一些成绩，但也存在一些不足之处，与上级党委对我们的要求还有一定距离，我们有决心、有信心在2009年里，在上级党委的领导下，把我们的党建工作做好，把各项工作做好。党总支2009年度党建工作总结党总支2009年度党建工作总结 从零开始 长生界 凡人修仙传 斗罗大陆 斗破苍穹 刀锋传说 第5篇：党总支党建工作总结 党总支2005年度党建工作总结 XXXXX县2005年度党建工作总结2005年XXXXX县局党总支在中共XXXXX县委、XXXX烟草

37、专卖局（市公司）党组和县农委党委的正确领导下，严格按照年初与县农委党委签订的农口党政机关事业单位党建工作目标责任书的要求,注重党的组织建没,队伍建设、制度建设,党风廉政建 设及党员的思想教育,取得了令人满意的成绩。现就我局总支2005年度的党建工作总结汇报如下: 一.加强组织建设 我局共有三个党支部，120名党员。今年我局由于机构改革，人员变动较大，为使党建工作顺利开展，局党总支决定对二支部委员进行重新改选，各支部都配备了知识化、年轻化、专业化的支部委员队伍。支部的各项工作开展的有声有色。 二.加强政治理论学习 今年，按照上级党组织的要求，组织全体党员参加了保持共产党员先进性教育活动，这次先进

38、性教育活动的根本目的，就是提高党员素质，保持党的先进性，我们注重把常规教育和专题教育相结合，把党员干部的学习和党风党纪教育作为重要内容，紧紧围绕市局整体推进、全面提升、为构建充满生机和活力的市场经营主体而奋发努力的工作目标，结合XXXXX工作实际，以学习贯彻市局一号文件精神和金局长4月7号金局长在贯彻全省纪检监察会议精神大会上的报告为指导，以先进性教育为契机，大力开展学习和思想教育活动，转变观念，统一思想，提高认识，明确方向，在党员干部中广泛地开展学习三个代表重要思想和党风党纪教育，要求每个党员干部用党章和党员先进性标准对照检查自己，看一看自己的一言一行是否符合三个代表的思想要求和党员先进性标

39、准。在保持共产党员先进性教育活动中，组织全体党员重点学习中国共产党党章、学习党的十六届三中、四中、全会精神、中共中央关于加强党的执政能力建设的决定、中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定、中国共产党党内监督条例、中国共产党纪律处分条例等内容，学习省、市局有关党风廉政建设文件及领导讲话精神，七一前夕召开部分在职和离退休党员座谈会，征求基层群众对党组织的意见，参加市局（公司）反腐倡廉形势报告会，组织观看郑培民同志事迹报告会等专题片，按市局要求，于6月23日组织全体党员集中学习传达市局反腐倡廉形势报告会精神，观看建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要电教片，要求参学人员写出学习心

40、得。10月至12月，按照市局党组的统一部署，学习了党的十六届五中全会精神，通过学习，增强了广大党员干部的党性观念、组织观念、群众观念以及为人民服务宗旨，进一步树立了艰苦奋斗、居安思危、敬业爱岗的思想，提高了防腐拒变的能力，使全体党员干部的思想，统一到三个代表重要思想和“两个维护”的价值观上来。 三.关于发展新党员工作。 发展新党员工作是党的队伍建设的重要组成部分,也是确保我们党永远处于朝气蓬勃、奋发向上、后继有人的根本保证。局党总支把发展党员工作列入党建工作的重要议程,既不搞突击发展,也不能长期停顿,坚持成熟一个,发展一个。今年,我总支共有3名建党对象，指定了党性强、素质高的党员对他们进行培养

41、考察，对培养成熟的两名发展对象及时进行公示，近期将召开支部大会讨论能否接受为预备党员。在发展党员工作中,我们严格按照坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展的十六字方针,对发展对象进行张榜公示,广泛征求党内外群众的意见。在确定没有任何问题的情况下,再提请支部大会讨论通过,一切按照党章规定的发展程序进行。 四.关于党风廉政建设。 加强党风廉政建设,树立党员形象，这是我们党一贯倡导和坚持的优良作风。这项工作在任何时候都只能加强,不能削弱。为此,公司党总支专门召开会议,研究部署2005年度党风廉政工作。会议决定对部门由总支和他们签订党风廉政建设领导责任制合同书,合同书规定:党风廉政建设实行一票否决制,

42、坚持谁主管,谁负责的原则,哪个单位出现问题,就追究所在单位负责人的责任。经过一年来的实施和局组织的检查,局所属单位对党风廉政建设领导责任制合同书执行情况较好。全年,局所属各单位没有发生一起违纪、违规行为。招待费、电话费以及其它各项费用支出比往年确有大幅度下降,实现了年初制定的党风廉政建设再上一个新台阶的目标。 五.开好民主生活会 民主生活会是党的组织生活的一种形式,是加强党总支领导班子建设的一条重要途径。局党总支对开好民主生活会极为重视,力求不搞形式,不走过场,要开出效力成果,每次开民主生活会之前,首先召开有代表性的群众座谈会,广泛征求党内外群众对领导班子成员的意见和建议,针对群众提出的意见和

43、要求,班子全体成员都能各自检查自己的缺点或不足之处,遵循团结-批评-团结的方针,认真开展批评和自我批评。 七.存 第6篇：党总支党建工作总结 党总支2022年党建工作总结 2022年，在县委、县政府的坚强领导下，在县委组织部、县直机关工委、县人社局的重视、支持和帮助下，认真学习贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，坚持按照领导班子强，党员队伍好，工作机制优的工作思路，锐意进取，真抓实干，推进全面从严治党。去年，我们圆满完成了合肥流动总支(支部)换届选举大会，走进金寨开展红色传承主题教育，召开“讲严立”专题警示教育组织生活会，携手合肥朝阳社区党委，开启了结对共建共治工作新

44、格局，顺利通过XX县基层党组织标准化建设达标验收，荣获安庆市唯一1家流动党员党组织领域标准化建设示范点单位。 现将2022年党建工作总结如下： 一、2022年党建主要工作 (一)抓队伍思想教育，强党员意识 我们坚持抓理论武装和党性教育这一根本，严明政治纪律和政治规矩，通过专题学习、党性锻炼、红色教育活动，提高党员政治觉悟，增强党员党性意识和学习意识。积极引导全体流动党员深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，切实把党的十九大精神贯穿到流动党员实际工作中去，武装头脑，指导实践。树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，勇于担当作为，充分发挥先锋模范作用。 7月8日，为纪念建

45、党97周年，组织开展“不忘革命初心，弘扬革命精神”主题党日活动。专赴金寨红色教育基地参观学习，追寻红军足迹，重温入党誓词，永葆革命精神。 8月12日，召开“讲忠诚、严纪律、立政德”专题警示教育组织生活会。会上党总支书记代表班子成员作对照检查,对各支部工作存在问题进行了通报和剖析，各支部主要负责同志根据“讲严立”典型案例的学习和支部工作存在的问题进行了深刻讨论和交流。会后，瞻仰了蜀山烈士陵园，接受党性党风党纪教育。同日，XX县人社局来合肥流动党总支开展招商引资推介会。与会党员，共叙乡情，谋划故乡发展。 12月1日，召开专题学习中国共产党支部工作条例暨观看宣教片观后感。 (二)抓支部规范建设，强基

46、层基础 一直以来，按照“书记能力强、队伍素质强、支部作用强”为目标，不断改善和优化班子队伍，以基层党组织标准化建设为契机，按照有利于党员教育管理、有利于活动开展、有利于作用发挥的原则，强化党支部主体责任和党支部书记第一责任人责任，明确党建工作重点、任务目标和推进责任人，层层传导压力，将党建工作贯穿于各党支部全过程。 积极抓好“两群一号”建设(即微信党建交流群、QQ党务管理群及e站微信公众号)，加大党务公开力度，对上级党组织和自身作出的决议、决定及执行情况和民主评议、党费收缴等，通过“两群一号”进行公示公开。2022年收缴在册105名党员党费计16455元，其中27人已缴纳2022年度党费，另代收缴9名其他流动党员1650元，共计18105元。截止2022年1月，合肥流动党总支党员105人(男41人，女64人，专科37人，本科60人，硕士8人)。 5月下旬，合肥下属各党支部对流动党员进行联系排查活动，共排查党员37人。对因工作变动，长期不在合肥发展，或所在单位有党组织，或长期不参加组织生活，劝其将组织关系转至居住所在地或工作单位，就近就地接受党组织教育管理。 4月22日，召开换届选举动员部署暨党建标准化建设推进会，传达学习十三届全国人大一次会议精神,和新时代共产党员如何加强党性修养和坚守正确价值追求。6月10日，举行合肥流动党总支及下属支部换届选举大会。会