医院领导讲话稿模板.docx

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1、医院领导讲话稿模板 只有医院里的每一名领导、医生、护士和其他员工，都把医院当作自己的家，都努力地提升自己，都为医院奉献一己之力，才能实现个人与医院的同步发展，为医院发展做出真正的贡献，最终实现医院这个大家庭的跨越式的发展。下面我给大家带来医院领导讲话稿模板，希望大家喜爱! 医院领导讲话稿模板1 遥想那年我刚进入医院，是在劳动节的时候，劳动很光荣。先是在病区药房进行熟识，随后被派往了刚开展工作的石桥病区，一干就是2年。再后面医院开展了流淌义诊，须要会开车、能收费、搬的动箱子、发的了药品。于是，我又回来本部参加流淌义诊的工作。 从_年起先通过大家不懈努力。我们服务过拱墅区养老院、闸弄口养老院、良渚

2、养老院、松龄院、海华养老院、上塘养老爱心之家、永华街养老爱心之家、阔板桥社区、崇杭社区、长虹社区、小河社区等等。我们风雨无阻，使命必达。我们上门看病、上门送药，极大的便利了广阔人民群众。特殊是那些旁边没有大型医院的社区和养老院，解决了看病难、配药难的问题。有位社区老大爷每次去都会早早在那里等我们，他自己去医院看病配药往往要耗费一天时间，还要来回倒腾4次车，年纪大了真是吃不消。我们去了他的苦恼立刻得到了解决，生活soeasy!家人也不用担忧老人家来回医院路途的平安问题了。 _年我们的科室迎接来了骆主任的加入，药剂科也静静地发生着改变。病区药房从从前的手工排药到现在的机器排药，速度提高了、精确率也

3、提高了;门诊药房药架货位进行了重新整合，把库房和门诊药房进行了合并，使之更加符合目前的工作状况;条码机进行了调整，使之符合现代医院门诊药房窗口发药要求;每月的处方点评、医嘱点评，门诊、病区用药排名的开展我们正在渐渐变更大家对药剂科只是发药工、搬运工的印象;科内质控管理也在逐步开展，_年质控检查，领导对我们的努力做出了确定，同时也指出了不足。信任下次检查会望见我们的进步。 有人说用自己的左手暖和自己的右手，那么只有自己知道暖不暖;而用自己的双手去暖和别人的双手，却是一种奉献。作为一名医务工作者，面对患者渴求的目光，我们义无反顾;面对工作的一贯平凡，我们镇定自若;面对肩负的圣神职责，我们兢兢业业;

4、面对时代的呼唤，我们勇往直前。因为我们的双掌撑起的是希望，因为我们的双手托起的是明天的太阳。 大家听!工地上传来的机器轰鸣声。那是我们新医院建设的交响曲，是我们期盼的希望。我们只有通过不懈的学习才能顺应医院的新发展。 挚友们!让我们一起加油吧!千里之行始于足下，让我们脚踏实地，不忘初心，砥砺前行。一起创建更美妙的明天。 医院领导讲话稿模板2 敬重的各位来宾、各位前辈、同事们： 大家晚上好!今日是腊月二十三，传统的节日小年，是我们挥手惜别辞旧岁，满怀喜悦迎新春的日子。首先我向辛勤工作在医院，为医院发展做出主动贡献的全院职工及支持、关切、帮助医院发展的职工家属、社会各界表示诚心的感谢和美妙的祝愿!

5、祝大家身体健康!全家华蜜!万事如意!给大家拜年了! 医院发展演讲稿_年对于小马妹儿眼科医院来说，是不同凡响的一年，是主动奋进的一年，是上水平上层次的一年，是收获的一年。 _年医院的管理体制不断健全和完善，为医疗平安供应了有力的保证;医院的开发和宣扬在全员参加的基础上，开拓新思路、创新新形式，进一步扩展了病源范围;医院在原有七条接送线路的基础上，又顺当开通了自邹平码头、乐陵至小马妹儿眼科医院的两条免费接送专线。 _年，医院门诊量达到了7万人次，总手术量近万例。白内障手术3394例、准分子激光手术3083例、玻璃体视网膜手术425例、斜视234例，青光眼、外眼手术、造影激光等专业手术也有了不同程度

6、的增长。特殊是验光配镜在原有的基础上，不断探究和创新经营形式，在开设验光配镜的连锁机构方面取得了可喜的成效，广饶连锁店的建立为今后开拓眼镜市场开了一个好头，现在有的县区连锁店也正在主动筹划中。 今日，在回顾_年所取得成果的同时，也要看到我们的不足。展望_年，受全球经济战略的影响，原材料价格不断上涨，劳动力成本的不断攀升，医院运营成本的增加，医院的发展将面临新的挑战。我们要团结一样，共同努力，在提高经济效益，争创医院，扩大规模上狠下功夫。 其次，在眼科市场竞争中求发展。随着国家医改政策的不断深化，给基层眼科医院带来更多的发展机遇，国内、省内的眼科市场急速膨胀。如，济南市其次人民医院(即济南市眼科

7、医院)在东营设立了分院，济南明水眼科医院先后在邹平、无棣、博兴建立了分院和合作医疗机构，他们都在扩大自己的势力，占据一部分市场。在这样一种形势下，我们要通过进一步提高医疗、服务质量，树立小马妹儿眼科医院在社会上的良好形象，吸引更多患者来我院就诊，扩大病源。 第三，强化队伍建设，加大宣扬力度。现在我院专业人才缺乏，有的专业相对比较薄弱。今后我们要加大人才的引进和培育力度，让更多的人才进的来、留得住，为医院的发展发挥他们的聪慧才智。在宣扬方面，我们已经走出了一条比较胜利的路子，但是宣扬的形式还须要创新，效果还须要提升，这就要求我们在常常性的宣扬工作中不断的探究新形式、总结新阅历，把宣扬工作做深、做

8、细、做精、做专，发挥宣扬在医院发展中的巨大推动作用。 回首_年我们收获的喜悦和骄傲，同时也品尝了我们拼搏和奋战、竞争与考验的艰辛。面临新的挑战和机遇，在新的一年里我们要树立信念，鼓足干劲，保持醒悟的头脑、宽敞的视觉、敏锐的洞察、科学的思维去谛视医疗市场。用创新发展医院、用科技振兴医院、用质量提升医院、用品牌塑造医院，真正实现我院的科学快速发展。 同志们，让我们携起手来，发扬敬业、勤业、爱业的小马妹儿精神，抓住机遇，勇往直前，共同迎接小马妹儿眼科医院更加辉煌的明天! 感谢大家! 医院领导讲话稿模板3 敬重的各位领导、各位来宾、女士们、先生们： 大家好! 伴随着冬日的阳光，各位嘉宾齐聚在这里，参与

9、_医院成立一周年院庆典，我代表_医院的全体员工，向百忙之中前来参与庆典的各位领导，各位来宾表示最真诚的欢迎和诚心的感谢! _年前的今日，我们也曾经聚集在这里，庆祝_医院成立，从那一刻起，_人的肩上便担负起了一项重要的使命为新乐人民的健康事业服务。_医院成立一年来，在_市卫生局的领导下，在社会各界挚友的关切和支持下，全体_人同心同德，锐意进取，坚韧拼搏，奋力攻坚，取得了令人瞩目的成就。 高科技的技术设备是高质量的医疗水平的前提，医院先后斥巨资引进了数码电子阴道镜、BYK微波治疗仪、美国宫腔镜、美国消融刀等数十台国际一流的诊疗设备，并与_医学临床部、中国性学会、美国迪亚医学技术集团等国内、国际医疗

10、机构建立了长期紧密的技术协作关系。医院融汇“以人为本，患者至上”诊疗理念，全面推行“一对一护士全程导诊服务”，“一站式微笑服务”，“一医一患一诊室”诊疗服务模式等绿色人文化诊疗服务，营造温馨服务、人性化服务，细心呵护每一位患者的健康。 高质量的医疗质量来自高素养的医学人才，_医院面对全国引进了男科、妇科、肝胆、耳鼻喉科、皮肤科等领域内专家教授、学科带头人，针对男性病、皮肤病等领域内的疑难疾病进行深化探讨、科学攻关获得了突出的成果，他们探讨开发的无痛阴茎整形技术、皮细胞抑制疗法，中药离子导入技术等一批科研成果，为多数患者解除了病痛的困扰。_医院始终将老百姓的疾苦放在第一位，深知来百姓“看病难，看

11、病贵”的现状，深抓内部管理，针对不同的疾病进行准分析，科学分类，再依据不同的患者制定出最符合治疗的特性化治疗方案，为患者供应的是方案，而不是最贵方案，通过实际行动解决了老百姓看病难，看病贵的困难，开创了首家平价医院。 这一年以来，_医院先后接诊了近万名患者，胜利开展各种手术近万例，先后多次组织参与社会公益活动，被中国健康产业协会授予“做出突出贡献医院，百姓放心医院”称号。 回首往昔，_医院取得的成就令人瞩目。但，成果只能属于过去。展望将来，在今后的岁月里，_医院仍将接着以卓越的医疗技术和优质服务、超低收费价格回馈每一位患者。_人将以更加主动的心态、更加热忱的工作，紧密地团结在一起，秉承“以人为

12、本，患者至上”的服务宗旨，将_医院的明天建设的更加辉煌!为新乐健康事业而不懈努力! 感谢大家! 医院领导讲话稿模板4 同志们： 今日上午，实行干部职工大会，主要目的就是一个，即宣布_同志的任命确定。首先，我代表卫生局党委，对新任命的两名干部表示最热情的庆贺!这次对这两位同志进行提任运用，既是干部个人成长的须要，也是岗位工作的须要，更是区医院乃至全区卫生事业发展的须要。下周一，他们就要走上新的岗位，担当新的任务，履行新的职责。下面我就作为一位新任职干部，如何开展新的工作，如何进入新一轮发展讲几点看法，供大家参考。 第一，要把学习作为终身的职业，做学习型干部。假如不能学习、不想学习或者不会学习，那

13、么个人进步必定落后于他人的发展，工作实力和水平必将滞后于实践的须要。因此，我们全体干部职工首先应当是一位擅长学习的干部。要在提高学习自觉性上下功夫，把学习作为生活之需，工作之需和成长之需，把业余时间用在学习学问上，把多余精力花在学习上，形成人人自发学习、个个主动学习的良好氛围。 其次，要把团结作为胜利的基石，做合作型干部。团结是一种健康的风气，充斥着浩然正气，昂扬锐气和蓬勃朝气，彰显出公允、正义、勤廉、奋进、创新、高效的特质，团结是一种向上的精神，要各负其职、各尽其责、相互协调、沟通高效，真正做到职责分、目标全、任务分、思想合，力气分、步调全;团结也是一种良好的氛围，人人和气，个个和谐，让事事

14、顺意，到处顺心，有利于个人成长，有利于事业胜利。我们要有讲团结的意识，在维护团结上有所作为，在团结中赢得胜利。 第三，要把干事作为道德的基点，做实干型干部。干事是党性、职业道德和个人良心对于干部职工的底线要求。我们要把干事视为立德之基、做人之本，努力做一位想干事、能干事、会干事和干成事的实干型干部。做实干型干部，要有干事、成事的剧烈愿望。力戒坐而论道，力戒纸上谈兵，力戒空谈误事，力戒浮躁虚名。做实干型干部，关键要在谋划上务实，要擅长在谋划和谋事上动脑筋，围绕全局中心，将思路和措施进一步细化到位、深化到位，使思路和措施更加靠前、更加靠实。做实干型部，重点在工作上求实，努力在落实上下功夫，真正把心

15、思花在落实上，把力气用在落实上，让成效产生在落实上，不能有花拳绣腿，不能有空架子，要发扬吃苦耐劳精神，有耐性、有韧劲，既要坐得住、沉得住，又要扎下去、沉下去，真正做到想一件事就抓一件事，抓一件事就成一件事。 第四，要把干净作为形象的保证，做廉政型干部。从根本上讲，形象是内在素养的外显，一名干部的内在素养如何，不仅确定着个人形象的好坏，而且也确定着所在单位甚至整个干部群体的形象好坏。如何塑造良好形象，关键在于要把干净作为做人、做事的底线，干干净净做人，干干净净做事。做一名清正廉洁，组织信任的公职人员，重点是要树立正确的权力观，我们手中驾驭的一点点权力，本质上说是属人民全部的，是为人民服务的，也是

16、受法纪约束的，我们要充分相识这一点，防止以权谋私，防止为所欲为，自党接受法纪和制度对权力的约束，坚持秉公用权，为民用权，按程序用权。 同志们，_医院领导班子历来是一个团结协作，主动向上，开拓进取的集体，希望我们新上任的领导干部在新的岗位上提升自己，完善自己，奉献自己，以学习促提升，以团结获胜利，以干事谋发展，以干净树形象，希望区医院全体职工根据组织的希望和要求，一如既往的支持好协作好他们的工作，努力使区医院的各项工作持续健康发展，为全区广阔群众的身心健康作出新的更大的贡献。 医院领导讲话稿模板5 各位领导，各位同事：大家好! 我今日演讲的标题是做好本职工作，升格以求律己，医院就是我的家。 我有

17、一个堂哥，和我一样，他也是一名医务工作者。他比我年长很多，常常会给我讲一些人生的道理。我今年24岁，正值谈婚论嫁的年龄。因此他经常跟我说，找对象，肯定要找一个“门当户对”的人，只有这样，你们将来组建的家庭才能实现可持续发展。因为，他认为，犹如家庭作为社会的一个元素一样，丈夫或者妻子，对于家庭而言也是一个元素，假如不能一起努力，一起进步，那么家庭的建设是不行能发展的，建设的华蜜是不行能实现的。 我想，医院的发展和家庭的发展也一样，假如医院发展遭受到“瓶颈”问题的话，那么这个瓶颈肯定是医院的职工不能与医院同步发展。只有医院里的每一名领导、医生、护士和其他员工，都把医院当作自己的家，都努力地提升自己

18、，都为医院奉献一己之力，才能实现个人与医院的同步发展，为医院发展做出真正的贡献，最终实现医院这个大家庭的跨越式的发展。 今日在这里，我不想奢谈什么“做好本职工作，就是的爱国”之类的社会大主题。但我坚持认为，做好本职工作，就是的爱医院，这一理念应当深深烙在我们医院的每个人的心中。全医院、各岗位都努力地做好本职工作，用自己的实际行动来回馈医院，这便是酷爱医院的行为。 作为一名儿科护士，我的本职工作就是护理。做好本职工作，要解放思想，从“小我”做起，加强自己的精神文明及医德医风的建设，在全社会中树立良好的医务工作者形象。做好本职工作，要知难而进，想病人之所想，急病人之所急，想方设法为病人解除疾苦。做

19、好本职工作，还要具有不断创新的精神，加强专科特色的建设，汲取各种新技术，新理念，并把它们运用到临床上来。做好本职工作，还要有一颗平常的心，朴实的心，踏踏实实地做事，明明白白地做人，做一名实实在在的护理工作者。 尽管，我们都须要做好本职工作，然而，我还是觉得仅仅做好本职工作还不够，还不能实现医院发展这一终极目标。我想，除了须要把这一理念深深烙在我们医院的每个人的心里之外，还须要一种姿态。一种什么样的姿态呢?一种“升格以求”的姿态。那么，什么是“升格以求”的姿态呢? 大家都听说过“降格以求”这个成语，“升格以求”是我依据这个成语仿造的。拿破仑曾经说过一句话，这句话是，“每个法国士兵的背包里都装着一

20、只元帅的权杖”，后人因此创建出了“不想当将军的士兵不是好士兵”的名言。在这里，我不会说，“不想当科主任的医生便不是好医生”，也不会说，“不想当护士长的护士便不是好护士”，这样的陈词滥调。的管理学家翟鸿桑曾经说过三句话，“心有多大，舞台就有多大”，“思想有多远，你就能走多远”，还有一句是“你就是你想成为的那个人”。对于翟鸿桑的高谈阔论，我个人并不怎么观赏。但我还是诚心地希望，在座的每一位同事，包括我在内，都把自己上升一个，仅仅一个，层次来要求自己。假如你是一名护士，你能不能把自己当作护师来思索你正在做的工作，假如我是一名护师，我该怎样做。同样的道理，假如你是一名护师，你能不能把自己当作主管护师来

21、思索你正在做的工作，假如我是主管护师，我又该怎样做。总之，把自己提升一个高度来看待和思索工作，把自己提升一个高度来对待和做好工作，仅仅一个而已。这，便是一种“升格以求”的姿态。 我无缘见识我们医院历发展的每一步历程，我为此深深地感到缺憾，但我为能享受我们医院的前辈为医院所做出的成就而感到傲慢!我更为能见证我们医院今日的发展，并为医院即将实现跨越式发展作出自己微薄的贡献而感到由衷的骄傲! 借此机会，请允许我用弗洛伦斯?南丁格尔的誓言，与为我们医院的历、今日的和将来的发展，作出贡献的每位护理同行，及在座的每一位同事共勉 余谨于上帝及公众前宣誓，愿吾一生纯净忠诚服务，勿为有损无益之事，勿取服或故用有

22、害之药。当尽予力以增高吾职业之程度，凡服务时所知所闻之个人私事及一切家务均当谨守隐私，予将以忠诚勉助医生行事，并用心致志以留意授予护理者之华蜜。 最终，我诚心地希望，包括我在内的每一位湘潭县人医人，都能做好本职工作，升格以求律己，强化自身的主子翁意识;诚心地祝福，我们湘潭县人民医院的发展能续写历史，再创辉煌! 我的演讲到此结束。感谢大家! 医院领导讲话稿模板本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第15页 共15页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页