县委巡察工作方案.doc

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1、-精选公文范文-县委巡察工作方案 篇一：方城县委巡察工作机构公开选招工作人员公告 为推动全县巡察工作的顺当开展，依据公务员法公务员公开遴选方法及有关规定，经讨论打算，县委巡察机构在全县范围公开选招工作人员13名。现公告如下： 一、选招原则 本次公开选招工作坚持德才兼备、以德为先，坚持民主、公开、竞争、择优，坚持力量素养与职位要求相适应，实行考试与考核相结合的方法，依据考试成果和体检、考核状况择优选招。 二、选招方案 面对全县在编在岗,且已按规定进行公务员登记备案的科员中，公开选招工作人员13名（不含乡镇、教育、卫生一线人员编制和副科级以上人员）。 三、选招条件 （一）报名要求 1.拥护党的路线

2、方针政策，政治上坚决牢靠；遵纪守法，品德端正；爱岗敬业，具有良好的职业道德；身体健康。 2.全日制高校专科及以上学历，具有2年以上工作经受（工作经受年限计算截止2015年8月31日），年度考核均为称职以上等次。 3.年龄在45周岁以下（1970年8月31日以后诞生）。对于从事纪检监察或审计工作2年以上人员，年龄可放宽到47周岁（1968年8月31日以后诞生）。 4.报考人数应达到选招人数2：1以上，若低于该比例，调减选招人数。 （二）有下列情形之一的不得报考： 1.涉嫌违纪违法正在接受有关特地机关审查尚未作出结论的； 2.受处分期间或未满影响期限的； 3.依据有关规定，工作未满服务年限或对转任

3、有限制性规定的； 4.依据公务员法规定，有回避关系的； 5.法律、法规及有关政策规定的其他情形。 四、选招程序 （一）报名 本次公开选招实行自愿报名的方式进行，符合报名条件的单位党组织要赐予大力支持。 1.报名时间：2015年 9 月14日至2015年9 月16日下午18:00点。 2.报名地点：方城县人事考务中心（县人社局西楼服务大厅） 3.报名方法：报名时须填报2015年方城县委巡察工作机构公开选招工作人员报名表一式两份，该表由报名者在方城县政府官方网站下载（/read-125774篇二：2016年南阳社旗县遴选县委巡察机构工作人员20人公告中公教育给人转变将来的力气 为推动全县巡察工作顺

4、当开展，依据公务员法及有关规定，经讨论，打算在全县范围内公开遴选县委巡察机构工作人员20名。为保证此项工作顺当进行，特制定本方案。 一、基本原则 本次公开遴选工作坚持德才兼备、以德为先，坚持公开、公正、竞争、择优，力量素养与职位要求相适应，考试与考察相结合的原则。 二、遴选方案 公开遴选工作人员20名，在全县乡镇、县直单位范围内遴选。 三、遴选条件 l、拥护党的路线方针政策，政治上坚决牢靠，遵纪守法，品德端正，爱岗敬业，具有良好的职业道德，身体健康。 2、在编在岗，且已按规定进行公务员登记备案的股级以下人员。 3、1974年1月1日以后诞生。 4、本科及以上文化程度，年度考核均为称职以上等次。

5、 5、司法机关、纪检监察机关正在立案审查的，违法违纪受到司法机关处理或受过党政纪处分的，依据公务员法规定应当回避的，违反方案生育政策的，一律不得报考。 四、遴选程序 1、在社旗县人社局网站和纪检监察网站公布本实施方案。 2、报名。实行自愿报名、组织审核的方式进行，报考人员所在单位要赐予支持。 报名时间：2016年4月11日至4月13日。 报名地点：社旗县人力资源和社会保障服务中心。 报名实行本人现场报名方式进行，由本人填写社旗县公开遴选县委巡察机构工作人员报名表。报名时应出具以下证明材料：身份证原件、学历学位证原件及复印件各1份、单位行政人员编制册及单位出具的行政编制证明1份。报名时对报考人员

6、进行现场采集影像。 公考资讯早知道、 公考询问沟通、 公考资料猎取， 尽在河南中公网站 中公教育给人转变将来的力气 3、资格审查。由社旗县公开遴选县委巡察机构工作人员领导小组办公室组织进行资格初审。资格审查贯穿遴选工作全过程。报考人员供应的有关材料必需真实有效。凡发觉报考人员与遴选所要求的资格条件不符或供应虚假材料的，取消其遴选资格，并追究相关人员责任。 4、笔试。2016年4月15日在原报名处领取准考证，4月16日进行笔试。实行异地命题，异地阅卷。笔试主要测试有用写作水平，满分100分。笔试成果占考试总成果的50%。 5、面试。2016年4月17日进行面试，面试异地出题，使用异地考官。实行结

7、构化面试，满分100分。重点测试专业素养、业务水平、综合分析力量、规律思维力量、组织协调力量、语言表达力量等。面试成果占考试总成果的50%。 6、考察。考试总成果=笔试成果50%+面试成果50%。依据遴选方案名额，按拟遴选人数1:的比例从高分至低分确定考察人选，对考察人选德、能、勤、绩、廉状况进行全面考察，重点考察德的表现、工作实绩和群众公认度等。同时，进行资格复审。考察人选经查实在思想政治素养、道德品质、廉洁自律、方案生育等方面存在重大问题或隐瞒个人真实状况的，取消其遴选资格。 7、体检。依据遴选方案名额，对考察人选分别按拟遴选人数1：1的比例进行体检。体检参照公务员录用体检有关标准和要求执

8、行。体检合格的进行公示，体检不合格的取消其遴选资格，并依次递补。 8、公示和试用。依据有关规定进行公示，公示期为7个工作日。公示无异议的，试用期一年。是党员的，试用期间转党组织关系。 9、办理调入手续。试用期满经考核符合调入要求的，办理调入手续。不符合调入要求的，支配回原单位工作。 五、组织领导 为加强对此次公开遴选工作的领导，成立社旗县公开遴选县委巡察机构工作人员领导小组，县委常委、常务副县长邓俊峰任组长、县纪委副书记、监察局局长华远庆、县委组织部副部长陈鹏、县人社局局长姚军、县编办主任丁兆省、县纪委常委、县委巡察办主任刘运才任成员，领导小组下设办公室，办公室设在县人社局，县人社局局长姚军兼

9、任办公室主任，负责公开遴选的组织领导、统一协调等工作。 公开遴选工作要严厉工作纪律，仔细做好宣扬发动、组织报名和考试等各项详细工作，实行有效的监督制约措施，防止和排解选人用人上的不正之风。对在公开遴选工作中消失的违纪行为，一经发觉核实，一律取消相关报考人员的遴选资格，并严厉追究相关人员纪律和法律责任。县公开遴选县委 公考资讯早知道、 公考询问沟通、 公考资料猎取， 尽在河南中公网站 中公教育给人转变将来的力气 巡察机构工作人员领导小组办公室及相关工作人员要仔细履行职责，严格遵守遴选工作纪律，对在资格审查、考试、考察、体检等各个环节消失的玩忽职守、弄虚作假等违纪问题，严厉追究相关人员的责任。 本

10、方案由社旗县公开遴选县委巡察机构工作人员领导小组负责解释。 询问电话：0377-67920248 附件：社旗县公开遴选县委巡察机构工作人员报名表.doc 公考资讯早知道、 公考询问沟通、公考资料猎取，社旗县公开遴选县委巡察机构工作人员领导小组 2016年4月6日 尽在河南中公网站篇三：对市县巡察工作把握政治巡察定位的几点思索 对市县巡察工作把握政治巡察定位的几点思索 编者按：作为党内监督的创新之举，巡察工作方兴未艾。各地乐观借鉴巡察阅历开展市县巡察工作，在突出政治巡察、规范巡察工作、创新巡察方式等方面作出了有益探究，同时也面临着一些困惑和难题。为此，中国纪检监察杂志特约请中心巡察工作领导小组办

11、公室及有关同志，就开展巡察工作需留意和把握的几个问题进行探讨，供读者参考。 “基础不牢，地动山摇”。人民群众是党的执政之基，是党的力气源泉。强化基层党的领导，加强基层党的建设，促进基层全面从严治党，筑牢党执政的政治基础，是全面从严治党向基层党组织延长的核心要义。市县巡察工作作为亲密党群干群关系、巩固党的执政基础的有效途径，督促基层强化党的领导、加强党的建设、落实全面从严治党的制度利器，必需坚决深化政治巡察，严格落实习近平总书记“坚决政治方向”“坚持问题导向”“坚守价值取向”重要指示，在政治高度上突出党的领导，在政治要求上抓住党的建设，在政治定位上聚焦全面从严治党。健全领导体制和工作机制，确保市

12、县巡察工作坚持正确政治方向。科学的领导体制，是市县巡察工作正常、规范、高效开展的重要基础，是确保巡察工作政治方向的根本保证。要进一步健全中心统一领导、省区市党委和巡察工作领导小组详细领导、市县党委和巡察工作领导小组分级负责、纪委和组织部等有关部门支持协作、市县巡察机构详细实施的领导体制和工作机制，通过加强顶层设计、完善制度措施，不断压实各责任主体的责任。当前，应紧密结合基层实际，在以下四个方面重点明确。一要明确市县党委的主体责任。真正把巡察工作作为党委主体责任的详细化，对落实中心部署和省委决策、加强组织领导、讨论部署工作、听取巡察汇报、打算成果运用的方式、程序、标准等予以明确规范，促进履行全面

13、从严治党政治责任。二要明确巡察机构的监督责任。强化市县巡察工作领导小组的组织实施职责，完善工作规章，明确议事程序、讨论事项和职责分工；明确巡察办、巡察组的工作职责，细化履行职责标准和要求，确保政治巡察要求落到实处。三要明确纪委、组织部等相关部门支持巡察的协作责任。建立健全协调协作机制，对有关单位巡察前全面客观介绍状况，巡察中供应信息、人员和专业支持，巡察后仔细抓好成果运用等提出详细要求，形成政治巡察整体合力。四要明确被巡察党组织的自觉接受监督责任。细化照实汇报工作、客观反映状况、供应真实材料、营造良好氛围、保障巡察开展、抓好巡察整改等工作的要求和标准，真正体现政治巡察权威性、严厉性和有效性。科

14、学界定监督范围和重点，确保市县巡察工作威慑力。监督范围和对象的科学界定，是巡察工作有的放矢、确保成效的前提，是保持政治巡察威慑力的基础。确定巡察监督范围和对象要做到“三个坚持”。一是在整体指向上，坚持巡察监督无盲区。既关注党组织领导班子整体、又关注党员干部个体，既监督党员领导干部、又监督基层一般党员，对省级巡察掩盖不到的党组织，都要纳入巡察监督范围，扫清监督盲区。二是在监督范围上，坚持分级负责原则。依据党组织隶属关系和干部管理权限合理确定巡察范围。市级要对市直机关、企事业单位开展巡察，在此基础上，再以适当方式延长到县；县级要对县直机关、企事业单位、乡镇开展巡察，并延长到村（居委会），实现将监督

15、视野掩盖到基层各级党组织。三是监督重点上，坚持抓住“关键少数”。把与群众利益亲密相关的重要部门、乡（镇）村（居）的党组织作为巡察监督的重点对象，把领导班子及其成员特殊是主要负责人作为重中之重，以震慑关键少数触动大多数“紧”起来。 紧密结合基层实际合理确定监督内容，确保市县巡察工作质量和效果。合理确定监督内容，是政治巡察职能定位的最重要内容，是市县巡察工作明确监督任务、履行监督职责、发挥监督成效的最重要基础。确定市县巡察工作重要内容，必需紧密结合基层的特点和实际，把握好“三要”。一要理解 “三个根本”。深刻理解“加强党的领导是根本目的”“党的建设是根本途径”“全面从严治党是根本保障”，通过巡察切

16、实把基层党的领导核心作用凸显出来，与基层党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设、制度建设全面对接、深度对接，充分发挥监督利剑作用，为全面从严治党供应有力支撑。二要执行“三项任务”。紧扣“六项纪律”，坚持把纪律和法规挺在前面，用党的“六项纪律”衡量被巡察党组织和党员领导干部行为。紧盯“三大问题”，要紧盯基层“党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力”突出问题，重点检查基层党组织和党员领导干部贯彻党的路线方针政策和中心决策部署是否坚决，核心作用、战斗堡垒作用是否有效发挥，履行全面从严治党主体责任是否到位。紧抓“三个重点”，要围绕基层群众关怀、关注的突出问题，与群众利益亲密相关的行政审批

17、权、行政执法权、干部人事权和资金资源安排权等方面的重点问题，以及与重点问题相关的重点人、重点事作为市县巡察工作的重中之重。三要把握“三项任务”之间的关系。紧扣“六项纪律”、紧盯“三大问题”、紧抓“三个重点”，这三项任务不是孤立的，是紧密联系、相辅相成的。“六项纪律”是基础、是标尺，违反“六项纪律”的问题是表象；“三大问题”是根本、是缘由，用“三大问题”分析、归纳违反“六项纪律”详细问题是关键；“三个重点”是重中之重，是印证“三大问题”和违反“六项纪律”问题的集中体现。就是说，巡察首先要深化了解基层党组织及其领导班子成员遵守“六项纪律”状况和问题，在此基础上，从党的领导、党的建设、全面从严治党的

18、高度进行分析，找出深层次问题及缘由，最终锁定“三个重点”。 加强成果运用，确保市县巡察工作发挥出震慑、遏制、治本作用。成果运用关系市县巡察工作生命力。政治巡察能否取得扎实成效，发觉问题是基础，成果运用是关键。抓好巡察成果的综合运用，必需在确保件件有着落、事事有回音上集中发力。一是抓好整改落实。要压实被巡察党组织全面从严治党的政治责任，推动巡察反映问题即知即改、立行立改、全面整改。被巡察党组织要针对反馈意见，统筹讨论、仔细整改，做到真抓真改、紧抓紧改、长抓常改，并按规定时限报告党组织整改状况和主要负责人组织落实整改工作履职状况。二是加强分类处置。要准时移交线索，干部违纪违法问题线索移交纪委核查处

19、置，选人用人问题移交组织部门处理。对于巡察组移交的每个事项，各有关部门都要依规依纪准时提出处理意见、严厉仔细办理，并准时向巡察机构反馈办理状况。三是强化督查督办。巡察机构要对整改落实状况、移交事项办理状况进行跟踪了解和督办，建立成果运用台账管理制度，使巡察成果在报告、反馈、移交、督办、整改等各环节有据可查，对整改工作和移交事项办理不力的，要准时报告党委进行严厉追责。四是留意推动治本。派出巡察组的党组织要针对巡察发觉的管党治党建党普遍性、倾向性、根本性问题，从深化改革、健全制度、加强监管等层面探究讨论解决思路和有效路径。被巡察党组织要对反馈问题举一反三、综合分析，准时堵塞制度漏洞、完善制度藩篱、

20、扎紧制度笼子，不断提升基层执政力量和治理水平。 铸造忠诚洁净队伍，确保市县巡察工作具备顽强组织基础。巡察工作是推动全面从严治党向基层党组织延长的“利剑”，巡察队伍必需是全面从严治党的政治铁军。随着巡察监督作用日益显现，巡察干部可能会成为社会谈论热点、群众关注焦点、腐败分子“围猎”重点。各省区市党委和市县党委要着力打造政治铁军，建立一支忠诚洁净担当的巡察队伍。一是把严把入口作为建设“铁军”的基础。严格依据巡察条例和省区市相关规定的标准和条件，真正将政治坚决、公道正派、坚持原则、力量较强的优秀干部选配到巡察队伍，把巡察岗位作为培育和熬炼基层干部的重要平台。二是把充实力气作为建设“铁军”的保障。针对巡察工作任务重、机构和人员编制紧急等实际，实行内部调剂、盘活存量、临时抽调等方式充实巡察力气；建立和完善巡察组组长库、巡察人才库，保持巡察骨干的相对稳定。三是把强化监管作为建设“铁军”的途径。教育引导巡察干部严守党的政治纪律和政治法规，做到忠诚忠实；严守廉洁纪律、保密纪律，仔细落实中心八项规定精神，做到洁净干事；严格依法依规开展工作，坚持原则、敢于碰硬，做到担当担责。（中心巡察工作领导小组办公室）18-精选公文范文-