在保持共产党员先进性教育活动试点工作学习培训阶段总结讲话.docx

《在保持共产党员先进性教育活动试点工作学习培训阶段总结讲话.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《在保持共产党员先进性教育活动试点工作学习培训阶段总结讲话.docx（9页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、在保持共产党员先进性教育活动试点工作学习培训阶段总结讲话 在保持共产党员先进性教化活动试点工作学习培训阶段总结讲话根据保持共产党员先进性试点教化活动的统一部署，我局保持共产党员先进性教化工作在市委督导组和县委领导小组的指导下，学习培训阶段自月日起先，历时天，截止目前已基本结束。党委将保持共产党员先进性教化活动作为近期压倒一切的政治任务和工作的中心来抓，切实加强领导，各党支部细心组织，广阔党员热忱参加，较好地实现了各项任务目标，收到了良好效果。全局组织集中学习个小时，规定的篇目通学一遍，每名党员记写读书笔记基本达到了万字、心得体会篇，参学率达到了。整个活动开展状况体现了“细、实、准、紧、浓”五个

2、特点：一、领导重视，打算工作做得细县委高度重视先进性教化活动试点工作，成立了由县委书记任组长的试点工作领导小组。县委钟书记亲自听取了试点方案汇报，并提出了重要看法，活动期间，还亲临指导调研指导，提出明确要求，为活动开展指明白方向。试点办支配一名工作人员全程靠上，帮助工作。市委督导组仔细履行职责，先后次检查指导，并深化基层站所调研，驾驭状况，同时对上加强沟通协调，使活动始终沿着健康的轨道顺当进行。局党委成立了保持共产党员先进性教化活动领导小组，实行分级负责，局党委成员每人挂靠一个党支部，形成了一级抓一级，一级对一级负责的工作格局。并抽调精干人员组成材料组、组织组、后勤组三个工作班子。每周制定一次

3、工作安排，将工作分解细化，落实到人，坚持一天一调度，形成了严密的工作机制。市委动员会召开后，局党委马上召开会议进行学习探讨，探讨制定了实施方案和配档表。围绕这次先进性教化的主题，结合畜牧局的实际，提出了“党员保先受教化，农夫致富得实惠”的口号，从一起先就宣扬出去，让广阔党员明确畜牧行业的党员要保持先进性，就必需根据县委提出的建设畜牧强县的总体目标要求，自始至终绷紧发挥畜牧科技服务优势，让农夫致富得实惠这根弦，防止了活动与实际工作脱节，流于形式。为此，局党委首先召开了全体党员参与的动员大会，明确了这次活动的指导思想、方法步骤和目的要求；各支部随后组织党员分组探讨，进一步学习动员会精神，统一思想相

4、识；同时，分别在办公楼醒目处和各支部学习地点制作悬挂体现这一主题的宣扬标语和标牌幅，为保持共产党员先进性教化活动奠定了良好的舆论氛围。二、重点突出，集中学习抓得实集中学习是学习培训阶段的重中之重，集中学习抓不好，学习效果不明显，这一阶段的工作就是失败的。为确保学习达到上级规定的要求，在内容上，我们突出抓了四个方面的重点，努力达到“四个提高”的目的：一是学习政治理论，提高思想政治水平。即上级规定的保持共产党员先进性教化读本全部内容，十六大和“三个代表”重要思想，以及纪律处分条例和党内监督条例（试行）等规定篇目，逐一通读原文，一篇不落。二是学业务法规，提高依法行政实力。结合畜牧业实际，仔细学习了动

5、物防疫法、兽药管理条例等畜牧兽医“一法四条例”。三是学业务技术，提高为民服务技能。坚持政治学习与业务学习相结合，开设了“技术擂台”，让从事业务技术工作的党员干部人人登台讲课，现场考评打分，成果作为职称评定的重要依据，营造了机关业务学习的深厚氛围，同时也熬炼了每位专业技术人员的授课表达实力，提高了系统内专业技术师资水平。四是学机关规章制度，提高组织纪律性。组织广阔党员先后学习了机关学习制度、业务学习补充规定、畜牧兽医工作人员职业道德规范等，提高了党员干部遵守规章制度的自觉性。为学好以上内容，局党委特地制定了学习培训阶段配档表，什么时间学，每一次学什么，实行什么形式学，都规定得清清晰楚。在学习措施

6、上，为保证每名党员在学习中不落伍、不掉队，局里实行了“五学措施”。一是人人承诺争着学。全局名党员，从局长到一般同志，都向所在的党支部递交了保证书，阐明对教化活动的相识和持有的看法，表决自己的决心，并在学习专栏中公开，请党员相互监督，增加了学习的主动性、主动性和自觉性。二是严格考勤促着学。党委特地建立党员先进性教化活动学习考勤制度，各党支部支配专人负责考勤。有特别状况不能参与学习的，一般党员要向所在党支部书记请假，并报局教化活动办公室备案；党员领导干部必需向领导小组组长请假，事后参与补课。考勤状况一周一次汇总，定期通报，接受全体党员的监督。第一周学习结束后，刚好跟上了督查通报，有人虽然请假，也按

7、规定写出检查并进行了补课。三是领导一岗双责带着学。制定下发了关于党员领导干部带头搞好先进性教化活动的通知，提出了“必需带头参与集体学习、必需带头记写读书笔记、必需带头撰写心得体会、必需带头广泛征求群众看法、必需带头开展指责与自我指责、必需带头搞好党性分析、必需带头整改自身问题”的七个“必需带头”要求。局党委成员实行一岗双责，在自觉参与学习的同时，每人联系一个党支部班子成员，党支部班子成员每人联系名党员，既负责党员的组织，又负责学习的辅导。哪个党员没有刚好到会参与集体学习，就由联系他的党组织班子成员负责，督促参加集体学习或补课。四是考核奖惩逼着学。结合业务实际，制定了百分制考核方法，学习培训、分

8、析评议、整改提高三个阶段分别按分、分、分计分考核，对学习时间、学习内容、记笔记和写心得体会多少等都规定了明确的分数和扣分标准，党员参与学习的状况作为其政治表现来对待，作为民主评议的内容之一。参学率达不到的、学习教化阶段考核达不到分的，一律不得评为优秀等次；整个活动考核不满分的，干脆列为不合格党员进行处置。五是创建条件引着学。为便利党员学习，局党委为每名党员统一印制了笔记本，配发了钢笔和学习资料；特地腾出了处办公室，配备了桌椅条凳，作为个党支部组织学习探讨和沟通的场所；对名离退休干部党员，每次晚上组织集体学习，都由局里统一出车接送。整个学习阶段，除名同志因生病和事故缘由外，其他党员的参学率达到了

9、，同时涌现了很多主动学习的好典型。推广中心党支部党员郭锡亮多岁的老母亲因病卧床不起，为了学习，他请人代为照料老母亲也不误学习。退休干部秦朋正、郭佩珍是一对夫妻，一听到局里组织集体上大课，两人不顾家远，搭三轮车按时赶到会场。张乐祥妻子常年有病，靠血液透析维持生命，为能按时参与月日组织的考试，主动调换了妻子的透析时间。在学习方法上，我们坚持运用敏捷多样的方式，全局共组织集体学习近次，其中领学原文次，组织座谈探讨次，外出参观次，上党课次，看录像次，考试次，增加了学习教化效果。三、突出“四性”要求，党员先进性标准和不合格的主要表现定得准制定党员先进性标准和不合格党员的主要表现是这一阶段的一项重点任务。

10、工作中，我们突出全面性、针对性、真实性、权威性的要求，广泛开展了大探讨，确保标准和表现定得准。一是区分类型，交叉征求，突出全面性。特地制作了看法表，分党员领导干部、一般党员和离退休干部党员三种类型，每种类型都要填写条看法。每名党员不只填写自己所属类型的党员“先进性标准”和“不合格的主要表现”，对其他种类型的党员也要提出自己的见解，达到集思广益的目的。二是以人找事，以事找人，突出针对性。开展探讨过程中，我们引导每名党员依据工作性质和岗位不同，可就某一名党员的详细日常行为定标准、摆表现，真正使问题触及要害和痛处，既起到“一次大探讨，警人又警事”的作用，又真正使标准和表现成为“方向标”，为评议不合格

11、党员搞好了指引。三是不带框子，独立思索，突出真实性。要求每位党员的看法，不讲上纲上线，而以自己的相识和最朴实的语言，反映出畜牧局党员先进性标准和不合格党员的主要表现，防止了大话、套话、空话。经过这样引导，基层提出了许多生活化、形象化的语言，为制订标准供应了鲜活的原文。四是不厌其烦，反复征求，突出权威性。对这次大探讨活动，先自下而上广“撒网”，确保驾驭起基层党员干部的真实反映，形成第一手资料；再自上而下，将征求上来的看法归纳汇总筛选，形成初步看法，再下发给各党支部，组织党员进行再探讨、再完善、再改进。最终，依据各支部上报的修改看法，确定出切合行业特点和个人实际的党员先进性标准和不合格的主要表现，

12、真正做到党员满足、群众信服。大探讨活动中，共收到各类看法多条，其中先进性标准条，不合格主要表现多条。在此基础上，党委制定了畜牧局党员先进性标准和不合格党员的主要表现，其中先进性标准中党员领导干部、一般党员、离退休干部党员分别有个方面的要求；不合格党员主要表现中，党员领导干部大类近种表现，一般党员大类近种表现，离退休干部党员大类余种表现，为下一步民主评议奠定了基础。四、坚持边学边改，整改措施跟得紧先进性教化活动，最终要体现到工作中去。要想取得实效，必需与实际工作结合，坚持边学边改，以整改措施的落实体现活动的成效。局党委仔细贯彻这一思想，在全局开展了以“你在保先教化活动期间做一件什么好事？你为事业

13、、单位、生产发展和工作提一条什么好建议？你为养殖户解决一个什么难题？”为内容的“三个一”活动。局党委印制了活动登记表，发放到每名党员手中，由党员本人仔细思索，作出承诺，提出好的建议，局领导小组统一调度活动的实施，并定期进行公布。每一名党员都结合自身实际提出了看法建议和办实事、办好事的准备。连日来，党员纷纷走出机关，针对目前养殖户养殖畜禽缺乏医疗学问和技术的问题，每人包靠一个养殖小区，深化基层搞好技术指导和疫病防治。截止目前，各党支部已组织深化养殖小区个，为多个养殖大户解决技术难题多个党员，并先后到九山敬老院慰问五保老人、为五井希望小学捐送学习用品，捐助款物达余元。老党员也不甘示弱，主动发挥余热

14、，利用自身特长力所能及地为养殖户服务。部分别退休党员到杨善镇傅家李召村养殖小区、红光村养鸭厂义务进行了技术指导。退休干部朱锡宗，在晨练时，听说窦家洼村一养牛户的奶牛难产，马上放弃晨练，主动上门，帮助奶牛顺当生产，令养牛户非常感谢。五、推行“两簿、三牌、四栏”，学习氛围造得浓“两簿”，即在各党支部建立“好人好事登记簿”，局党委建立每人一册的“党员先锋档案簿”，刚好将每名党员所做的好人好事、所提的好建议以及学习出勤状况、读书笔记、心得体会、考试成果等立案存档，一季度一检查，年底汇总，统一考评和奖惩，激发党员争先进、做模范的热忱。“三牌”，一是党员身份牌。即为每名党员邮购了一枚为人民服务胸章，作为党

15、员的身份牌，要求工作期间必需佩戴，使党员不忘自己的身份，激励时时到处发挥先锋模范作用。有的党员反映，“虽然是块小牌牌，但一戴上它，总感觉背后有一双双眼睛盯着。既然是一名党员，一言一行就不能给这称号丢了脸”。二是标准（表现）警示牌。即将党员先进性标准和不合格党员的主要表现，抽取能反映各党支部特点的条目制作成警示牌，悬挂在各党支部办公室醒目处，让党员时时比照，看自己能否达到规定的先进性标准要求；常常扪心自问，日常行为是否存在不合格的表现，以做到有则改之，无则加勉，警钟长鸣。三是职业道德颂扬牌。局党委结合群众需求和职业特点，将党员干部职工的学习、工作、生活和道德自律各个方面的要求进行高度概括，以三字

16、经形式制定了畜牧兽医工作人员职业道德规范。这次活动中，制作了块颂扬牌，摆放于个党支部和各单位办公桌上，要求党员带头遵守执行，进一步强化了党员干部的职业道德意识。“四栏”，即建立学习专栏、政务公开栏、科普宣扬栏和工作回顾展示栏，一是集中展示党员的学习教化状况，开展相互沟通；二是刚好报道党员干部的工作业绩和精神风貌，激励机关上下形成比学赶帮超热潮。开展学习以来，局党委已先后举办学习专栏期，书法展览期，图片展次。加强宣扬和典型推广，学习培训阶段共编发简报期，向市委试点办报送信息篇，其中采纳篇，总结宣扬活动中涌现的好人好事人次，对学习教化活动起到了很12下一页本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第9页 共9页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页