在县2020年度党委书记抓基层党建工作述职评议会议上的讲话.docx

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1、在县2020年度党委书记抓基层党建工作述职评议会议上的讲话在县2020年度党委书记抓基层党建工作述职评议会议上的讲话同志们：受市委常委，组织部长同志托付，我和市委组织部组织一处同志一道，参与县党委书记抓基层党建工作述职评议会议。大家放弃了周六休息，各位与会同志仔细的听，仔细的记，感觉党建氛围很深厚。通过县委书记对各位乡镇（街道）党委书记的点评，感觉以书记为班长的县委班子对基层党建工作高度重视，思路清楚、措施得力、成效明显。从点评看，问题找得很准，下步措施提得很明确，对各镇、街道下步如何抓好基层党建工作都提出了详细要求。从刚才述职状况看，大家讲成果不夸张、说实话，找问题不隐瞒、敢揭短，谋长远不飘

2、浮、可操作，镇、街党委书记履行党建第一责任人的职责比较到位，以此推动全县基层党建工作又上了一个新台阶。就市委组织部驾驭的状况看，今年县基层党建的一些工作走在了全市前边：区域化党建由点到线，示范点、示范区的建设初具规模；项目化党建工程起先起步，形成了一批创新成果；建立的发展党员“四公一票”制度，在全省会议上做了沟通；建立的社区“群众说事室”，在省委组织部组工信息上刊发，等等。这些成果的取得，是县委坚毅领导的结果，是在座的各位乡镇、街道党委书记履行好第一责任人职责的结果，是我们全县的广阔党员干部共同努力的结果。同时也存在一些问题：就县讲，基层基础还比较差，我曾到过一些村，场所建设、党员作用、党员管

3、理、“三会一课”制度的坚持、农村卫生面貌等，基层基础工作差距比较大。据我驾驭的状况，还有多个村的组织活动场所须要完善提升，也许有%的村没有集体收入，很难运转，也就没有实力为群众服务。此外，“两新”党组织建设还须要进一步加强，在工业园区中非公经济组织党的组织覆盖、党的工作覆盖仍有肯定差距，一些社会组织党的建设差距就更大，建的更少、活动也少；党的建设与新时代、新形势、新任务的要求，党的建设信息化还不够，等等。这些问题有的是我们县本身的，有的是全市全省都具备的。开展基层党建述职评议考核，是落实管党治党政治责任，推动全面从严治党向基层延长的重要举措。中组部印发的党委（党组）书记抓基层党建工作述职评议考

4、核方法（试行），是新时代做好基层党建述职评议考核的重要文件、基本遵循，希望大家仔细学习领悟、抓好实行。党的工作最坚实的力气支撑在基层，而突出的问题和冲突也在基层，党的工作或者整个经济社会发展的工作最坚毅有力的支撑在基层。述职不是目的，更重要的是怎么通过述职，使我们在座的县委一班人，尤其是各乡镇、街道党委书记，怎么履行好第一责任人职责、增加管党治党意识、提高管党治党水平、增加紧迫感和责任感，始终树立起“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好是渎职”的剧烈意识，担当起第一责任人的职责，切实把基层党建抓得紧而又紧、实而又实，推动经济社会高质量发展，为“十三五”圆满收官，为“十三五”开好局、起好步，做

5、出应有的贡献。借这个机会，就近期基层党建工作的重点任务，给大家简洁点点题、提提示。获得更多资料，欢迎关注体制写作。第一是抓理论武装。当前全党最重要的政治任务，就是抓好习近平总书记重要讲话和党的十九届五中全会精神的学习宣扬贯彻。市委常委会已经做了专题部署，下发了特地文件。我们要紧密结合全县实际，仔细组织学习培训、加大宣扬宣讲力度、加强理论探讨阐释、把握正确方向导向，面对全体党员干部开展多形式、多层次、全覆盖的学习培训，深化机关、企业、基层开展宣讲，坚持网上网下一体推动宣扬解读，在全县上下营造学习贯彻五中全会精神的深厚氛围，汇聚起决胜“十三五”、奋进“十四五”的磅礴力气。其次是抓责任清单。为进一步

6、加强全市基层党建工作，市委前不久下发了关于建立农村基层党建工作问题清单、任务清单、责任清单的通知，把市、县、乡三级抓农村基层党建的主体责任做了进一步明确，特殊是指出了有什么问题、有哪些任务、有什么责任，从县委起先肯定要把这个通知重新捋一下、重新学一下，把每一个任务责任都明确到人，明确到党委书记，这样今年的工作才有抓手。特殊是要根据市委的要求，明确在基层党建方面的“四个干”，干什么、怎么干、由谁干、什么时间干成，建立干事事项档案。同时，“三清单”里边要有干好了怎么激励、表彰，干不好怎么追责、问责的规定，把压力层层分解、层层传导。第三是抓指数管理。指数管理就是“数字化党建”。党的建设要变成数字，党

7、员的比较、党组织书记的比较，都变成数字。党组织好与不好进行数字管理，叫“堡垒指数”；党员怎么样，叫“先锋指数”，抓这两个指数。村党组织书记要抓“星级管理”，达到多少分是五星级，达到多少分是四星级让党员说算、让群众评议。这样把数字化党建向前推动一步。同时在这个基础上，通过指数管理、数字化党建，推动基层党组织标准化规范化建设。要结合“三级平台两个代办”，一并推动、同步提升党务村务规范化管理、党员发展和党员教化管理的水平。在详细工作中肯定要做到手中有政策、心中有典型。典型的水平就代表你本地的水平，因为典型起示范带动作用，所以各位书记在你的乡镇、街道至少抓出2-3、不同层面、有较大影响力的先进典型，通

8、过典型引路、示范引领，不断提升基层党建工作科学化水平。第四是抓三支队伍。“三支队伍”就是乡镇党委书记、村党组书记以及农村致富带头人，为什么把这三支队伍放在一起，我觉得这是当前形势下决战脱贫攻坚、全面建成小康社会的一项重要举措，因为小康不小康关键在农村，农村小康不小康关键抓班子、抓致富，这就得看乡镇党委书记、村党组织书记带头人，然后抓致富带头人，“三支队伍”它有深刻的意义。特殊是今年底明年初是村（社区）“两委”换届，要以此为契机，选好人。乡镇一级作为基层党委，肯定要选准用好干部；村党组织书记要搞好培训，省市县接着加大培训力度，以适应新时代形势任务须要；农村致富带头人，要摸好底，他自己富不是富，要

9、能带着群众富，这样的人才能作为党组织驾驭的底数。第五是抓改革创新。习近平总书记视察时指出,健全基层党建工作保障机制和党员激励关怀帮扶机制，推动基层党组织活动载体、工作方法、管理手段创新，确保基层党组织有必要的条件和持续的工作动力。我们要把总书记的重要指示精神作为新时代加强基层党建的根本遵循和工作指南，切实担负起管党治党第一责任，以改革创新的精神加强基层党组织建设。比如信息化党建，在线上怎么搞党的建设、线下怎么活动，现在有的社区搞“掌上社区”，通过手机相互联系、为群众服务，这都须要去探讨。党组织的设置怎么能做到哪里有群众、那里有党的事业，哪里就有党的活动、就有党的组织？总之要跟着群众走，跟着事业

10、走，不能在原有的管理模式上去建党组织。流淌党员就要建立流淌党支部；行业本身已经脱离了原有的农耕经济，那就要建新的党组织；党组织党员多，那就要建党委，等等。党组织的设置、党员的教化管理，特殊是党员发挥作用。一员多岗我提过许多次要求，就是一名党员多个岗位，因为党员所在的组织是有界限的，可以隶属于哪一个农村党支部，但党员发挥作用是没有界限的，可以在所在村发挥作用，也可以在务工地发挥作用，所以党员要依据在哪里工作、那里创业就在哪里发挥作用的要求，实施一员多责，多个岗位，这些是党员活动的创新，须要大家深化的思索。第六抓保障到位。涉及到人、财、物三个方面。人员到位这方面，以往乡镇、街道一级抓党建工作人员相对缺乏，通过深化乡镇和街道改革，状况得到了较大改观，今后要接着选优配强。关于活动场所建设的保障，涉及我县的个村级组织活动场所怎么改造提升，为群众供应的消遣休闲场所，便民服务大厅等建设都要统筹考虑，有的县区农村为农夫供应了近千平米的活动、服务场所。另一方面的保障是财力保障，省委文件要求农村干部基础职务补贴和运转经费加在一起每个村不少于万元、运转经费不少于万元，财力支持非常重要，集体经济发展当然也很重要，但在目前财政状况下，怎们适应新的经济业态，把农村集体经济搞上去，把有钱办事的问题解决好，大家要多探讨、多探究。借此机会，就讲这么多。感谢大家！