国有企业党建与党风廉政建设半年工作汇报材料.docx

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1、国有企业党建与党风廉政建设半年工作汇报材料2020 年国有企业党建与党风廉政建设半年工作汇报材料 深化学习党的十九大精神，学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，仔细实行集团公司党委的各相工作部署，年初制定了支部学习安排，并定期组织党员职工学习上级文件精神。增加四个意识、坚决四个自信，做到两个维护，深化不忘初心、牢记使命主题教化成果，以全面从严治党为主线，以党的政治建设为统领，以坚决思想信念宗旨为根基,加强资源总部党的政治建设、思想建设、干部队伍建设、党风廉政建设，充分发挥党支部核心作用，切实加强思想政治教化、组织、作风、制度、廉政建设，以党建促进业务的可持续发展，发扬理论联系实际的马克思主

2、义学风，将党建工作与生产经营深度融合，实现国有资产保值增值。 一、强化政治建设，坚持做到两个维护 以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，全面加强和改进企业党的建设，充分发挥党在企业的领导核心作用和政治核心作用，为做强做优做大国有企业、实现国有资产保值增值供应坚毅政治保证。把坚决做到两个维护作为最高政治原则和最根本的政治纪律，教化引导广阔党员、干部、职工增加四个意识、坚决四个自信、做到两个维护，进一步严明政治纪律和政治规则，自觉坚决地在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中心保持高度一样。 把习近平总书记最新重要讲话精神纳入党支部常态化制度化学习教化的重要内容，作

3、为民主生活会、三会一课等学习研讨的重要内容。深化牢记嘱托、感恩奋进教化，围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想以及中心、省委和市委全会精神，党支部要把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为必修课，结合岗位、工作实际、制作精品课程。充分利用支部书记上党课、新时代学习大讲堂、两学一做、学习强国 app 等，多形式多平台广泛开展学习宣扬。 二、深化贯彻中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）等条令条例的学习，全面提升党建工作质量 加强党内各项条例学习，党支部要把中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）列为近期领导班子、全体党员学习的重点内容。推动国有企业党的建设，提升党建工作质量的本

4、事。一是组织开展培训，仔细抓好条例学习宣扬和实行，通过集中学习、专题研讨等方式，全面驾驭条例内容，严格遵守和执行条例规定。二是推动党建工作与生产经营高度融合，以高质量党建工作推动企业各项生产经营任务落实，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，以企业改革发展成果检验党支部工作成效。严格根据两个1%要求，配备党建工作经费与党务工作人员，建好用好活动阵地，确保党组织有机构管事、有人干事、有经费办事。 三、全面加强党支部标准化规范化建设，增加党组织政治功能和组织力 （一）2020 年党支部实现全面达标 仔细落实国企全面提升基层党建质量三年行动安排工作要求，全面推动党支部标准化规范化建设。 （二

5、）在巩固质量上有成效 1.进一步优化党支部组织设置，做到应设必设、应建尽建，从组织覆盖向质量提升转变，增加党支部政治功能； 2.以发挥党员先锋模范作用为着力点，做到发展党员严格规范、教化培训经常、日常管理有效、关怀帮扶到位，党员党性观念、党员意识和实力素养不断增加，主动性和创建性进一步调动起来。 3.坚持好三会一课制度，每季度召开 1 次党员大会,每月召开 1 次党支部委员会会议，党支部书记带头上党课，每月开展 1 次主题党日活动并提前制定活动安排。 4.党支部根据上级党委支配召开组织生活会，开展民主评议 党员工作。 5.严格根据规定做好党费收缴、运用和管理工作。 （三）激发创新活力上有突破

6、促进党建工作与生产经营高度融合，开展形式多样的活动，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。 （四）在党员教化管理上有新风采 1.加强党员教化管理，把不忘初心、牢记使命作为加强国企党的建设的永恒课题和全体党员、干部的终身课题常抓不懈。要肃穆党内政治生活，提高三会一课质量，落实谈心谈话、民主评议党员、领导干部上党课等制度，创新开展主题党日。 2.做好党员发展工作，坚持把政治标准放在首位，注意在生产经营一线、青年职工和高学问群体中发展党员。要结合企业生产经营开展党组织活动，设立党员突击队等方式，引导党员只争朝夕，不负韶华，创先争优、攻坚克难，呈现新时代国企党员新风采。 四、建设高素养专业化企

7、业领导人员队伍 一是围绕经营实际，结合岗位要求，加强调研、驾驭实情，实行内部推选、外部沟通、公开聘请等方式，培育选拔公司须要的人才，切实抓好经营管理人才的调整、充溢。二是重视人才的教化和管理，努力提升专业素养，加强监督激励，在坚持党管干部原则的基础上，严格执行集团公司人事管理新体制。 五、着力集聚更多推动企业改革发展的优秀人才 根据中心、省市和集团公司对人才建设工作的相关要求，做好人才梯队建设。一是根据三定管理规定，建立岗位晋升体系，规范并明确员工职业发展路径，对于具有管理团队实力的优秀员工。 根据省、市党委、政府及上级党委要求，落实信访维稳工作责任制，坚持一切以人民为中心，一切为了乘客宗旨，做好人民网、省市信访局、社会和云12345 公共服务平台、百姓-书记省长沟通台、百姓-书记市长沟通台、市长信箱等渠道的来信、来访和交办件处理工作，主动化解冲突纠纷，做好涉及地铁商业、广告的信访维稳工作。