在政协委员培训班开班式上的讲话-党建党委.docx
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1、-范文最新举荐- 在政协委员培训班开班式上的讲话 党建党委 各位委员:九届县政协委员新委员较多,有的同志对人民政协的发展历史,性质、地位和作用,主要职能等基本学问缺少深化了解。委员有哪些权利和义务,如何撰写提案,怎样反映社情民意等等,对于新委员来说,都须要刚好学习和驾驭,而上届留任的老委员,也须要进一步学习并在实践中不断提高。下面,我就办好这期培训班讲三点看法:一、端正看法,充分相识这期培训班的目的和意义通过学习培训提高政协委员学问水平,是一项摆在各级政协组织面前的紧迫任务。我们举办这期委员培训班,就是寄希望政协委员能尽快适应角色,更好地履行政协职能,则我们政协的事业就会更具特色。 1、举办这
2、期委员培训班,是本届政协开创工作新局面的须要。近年来,我县政协在履行职能过程中,围绕党政工作中心,主动建言献策,取得较好的成果,得到了县委、县政府领导的确定和赞扬。本届政协要继承和发扬上届政协的好的做法,必需使政协委员的整体素养得到全方面的提高。一是目前,我县政协新任委员较多,正确熟识和擅长履行政协职能的委员偏少;二是政协委员对统战政协理论驾驭程度参差不齐,学问结构单一;三是有的委员参政议政主动性不高,看摊守业,不敢闯不敢试,这说明对政协学问不是很熟识;四是本届政协肩负着重要的历史使命,迫切要求我们加快培育提高政协委员的整体素养。2、举办这期委员培训班,是进一步增加政协委员责任感和使命感的须要
3、。培育和建立一支高素养、有责任感和使命感的政协委员队伍,是适应新时期政协工作的须要。集中培训是一种行之有效的方法,是委员胜任岗位的一种形式。一方面可以弥补新任政协委员的学问不足,让委员们全面地、系统地接受人民政协理论学问,另一方面,通过举办培训班,可以让上届留任的老委员进一步加强学习并在实践中不断提高。3、举办这期委员培训班,是提高委员参政议政实力的须要。在座的政协委员,是人民群众的代表,肩负着重要的使命,这是各界群众对你们的信任,也是你们个人的光荣。希望你们珍惜这难得的机会,全心身地投入到培训学习当中,不断提高自己的参政议政水平,以不辜负人民群众对你们的殷切期望。二、强化纪律观念,提高这期培
4、训班的质量</P<p>纪律是学习班前提,是提高办班质量的根本保证。只有每位委员强化纪律观念、珍惜这次好的学习机会,才能达到办班的预期目的。一是要按时到训。不能拖拉松散,因为我们办班的时间较短,假如因为部分人迟到松散,则会奢侈大部分人的良好学习时间。二是要仔细听课,做好学习笔记。这次培训班,我们请来的市委党校余彪教授及其他几位授课同志,都是所讲课题内容方面的行家,希望委员们要仔细听课,领悟课堂内容的实质。三是要把握学习重点。这期培训班所支配课程较丰富,但时间较短,要委员一下子全部接受这些课程内容的确有些困难,所以每位委员都要依据目前自己现有的学问状况,把握其学习重点,领悟实质,
5、真正成为政协委员中的行家里手。三、学以致用,在履行政协职能的实践中不断提高新任的政协委员在政协工作中的阅历浅、阅历少,假如只囿于书本的理论学问,这是远不够的。必需在学习中,紧密联系和结合发展着的社会实践,着眼于人民政协理论学问的运用,着眼于对实际问题的理论思索,着眼于新的实际和新的发展。1、学以致用,要做到心贴群众。政协委员只有时刻不忘自己所联系的各界群众,在思想上敬重群众,在感情上贴近群众,在履行政协职能中为了群众,在行动上深化群众,了解状况和问题,才能真正发挥政协委员履行职能的应有作用,才能真正代表本届别的群众意愿和心声。2、学以致用,要做到深化基层调查探讨。没有调查就没有发言权,没有调查
6、也就不能更好地参政议政。我们这届政协委员年龄较上届要小,精力充足,朝气蓬勃,更要常常深化基层,深化群众,调查探讨,摸准实情。只有调查探讨,才能了解群众关注的热点、难点问题,才能更有针对性地为党委政府提出详细的问题解决方法,也才能真正做到参政参到点子上,议政议在关键处。3、学以致用,要求每位委员都应有饱满的政治热忱。每位委员都要挤出时间,参与政协组织的各种活动,如听报告、参观、视察、调研、开会等。参与政协的各项活动,全靠自己的政治热忱和自觉性,在参与政协的会议上,要主动发言,有啥说啥,供领导参考,假如在会上没有说清晰或由于时间关系没得机会发言的,可以写成看法书。各位委员,这期培训班为期两天,时间
7、较短,我想用jzm同志说过的四句话与大家共勉,那就是:刻苦学习,勤奋工作,勇于创建,自觉贡献。 一. 活动宗旨及目的在2008年以来的全球性的经济危机下,许多公司起先裁员,聘请 需求大幅削减,这使得中国的劳动力市场压力异样巨大,尤其是高校生就业问题异样突出。为了帮助我校学子在毕业后更加具有竞争力,全方位地了解聘请的相关学问、技巧,以便在应对企业聘请的时候能够更加得心应手,特举办这次模拟聘请活动。此次活动旨在为高校生与企业的零距离接触供应平台,能够让广阔同学亲身体验现场求职的实况和气氛,从而全方位多角度的了解市场,提升自我。同时,通过与知名企业的HR经理进行沟通与沟通,能够更好的定位自己,并结合
8、自身实力为自己尽早的规划就业方向与目标,更加现实的相识自己的前程发展和就业形势,从而获得更多的技巧去面对将来的就业压力。二.活动主题模拟聘请,提前演练 ; 赢在校内,成就幻想三.活动组织主办方:苏州高校团委 苏州高校学生科技协会承办方:苏州高校政治与公共管理学院学生科协分会合作方:苏州人力资源俱乐部讲师团四.活动时间及地点时间:5月23日(周六)上午9:30-11:00(专业指导讲座)下午14:00-16:00(模拟聘请面试)地点:苏州工业园区仁爱路199号苏州高校独墅湖校区公共教学楼301号楼(专业指导讲座)苏州高校独墅湖校区文体楼606号楼(模拟聘请面试)五.活动流程此次模拟聘请会分为前期
9、的讲座、模拟聘请环节、后期反馈汇报 阶段三个组成部分。u 宣扬阶段:1. 张贴海报:介绍状况及流程;介绍面试岗位;报名参与方式。2. 院部通知、班级通知及分发传单; 3. 网站及校内广播宣扬;u 讲座阶段:邀请一位由苏州人力资源俱乐部讲师团选出的有阅历、有实力的讲师,为学生讲解有关企业聘请方面的学问,如简历制作技巧、面试技巧、面试礼仪及面试留意点等。u 面试阶段:邀请3-5位由苏州人力资源俱乐部讲师团选出的有阅历、有实力的讲师,到指定地点参与模拟面试活动,其主要扮演面试官的角色。假设的职位依据合作方的HR来定,然后我们打算职位材料,行业涉及医药、化工、管理、服务产业等。u 反馈阶段:1.邮件反
10、馈:共享阅历,反馈专家点评,指出优缺点,供应专业指导看法。2.展板汇报:将本次活动的各个阶段和进程以及结果做成展板在全校范围内公布,并对活动做概括性总结。六 活动预算 工程项目管理实习起先之前进行了部分课程的学习,通过这一实践性教学环节,增加学生对工程现场施工管理的感性相识,使学生能对工程施工组织与管理进行思索,提出问题,激发学生的学习热忱了解专业课程所涉及的内容,为专业课的学习打下一个良好的基础。通过对施工现场的参观以及技术人员,指导老师的讲解,了解工程的概况,施工平面布置,施工方案,主要施工过程。并通过实习调研活动,熬炼学生分析实际问题的实力,培育仔细,主动的工作作风和学习看法。实习日记实
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