在政法系统纪律作风教育整顿动员会上讲话稿.docx

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1、在政法系统纪律作风教育整顿动员会上讲话稿在政法系统纪律作风教化整顿动员会上讲话稿 在教化整顿活动中，关键是要深化改革，创新管理，完善机制，建立健全并严格执行内部监管机制、执法责任制、错案追究制和有关奖惩规定，把严格执法、秉公执法落实到人。1.要敢抓敢管。既要有敢抓敢管的志气，又要有敢抓敢管的底气。“打铁还须自身硬”。领导班子尤其是一把手的底气来自于自身过得硬，干净了，就有形象，就有威信，工作打得开;自身不干净，别人就会在背后戳脊梁，想干的事也干不成。志气主要是敢于面对冲突，敢于负责，敢于碰硬，是什么问题就直面什么问题，是谁的问题就落实到谁的头上。这几年来，市法院的工作开展得很好，无论是队伍建设

2、，还是执法办案，都是值得确定的，关键一条就是xx同志作为一把手的表率作用发挥得好。2.要常抓常管。加强政法队伍作风纪律建设，不行能毕其功于一役，通过一两次活动解决全部问题。必需立足当前，着眼长远，充分运用主题教化实践活动为载体，主动抓，长期管。市里已出台实施了“同业对标”考评方法，对政法窗口单位、法庭、派出所、司法所实行月考评、月排名、月通报，年满对这四个类别排名末位的主要负责人撤职，这一措施坚决执行。要提高执行力，坚持一级带着一级干，一级做给一级看。要增加凝合力。领导干部要以身作则，领先垂范，叫响“从我做起，向我看齐”、“同我来，跟我上”的口号，要求下级做到的，自己首先做到，要求别人不做的，

3、自己带头不做。3.要严抓严管。严是爱，松是害，对政法领导班子和政法干警严格要求，肯定是好事，通过严抓严管，可以使人少犯错误，使更多的人不犯错误。xx的问题，之前也不是完全没有迹象，现在回过头看，假如早一点严抓严管，可能不会导致今日的后果。要严格责任追究，动真格，出重拳，用重典，下猛药，狠抓一批典型，要让违法违纪者付出应有的政治代价和个人代价。该教化的，肃穆指责教化;该处分的，坚决处分到位，该追究刑事责任的，严格追究刑事责任。4.要优抓优管。坚持以人为本，从优待警，实施人性化管理，切实解决广阔政法干警的实际问题，不断增加政法队伍的凝合力和战斗力。健全选人用人机制，盘活运用编制，深化人事制度改革。

4、坚持“基层出成果，成果推标兵，标兵选干部”的用人导向，注意从基层各类先进和标兵中选拔任用干部。进一步加大经费投入，切实提高政法干警的福利待遇，使他们在奉献的同时也能得到相应的酬劳。适应新形势下政法干警心理活动规律和特点，有针对性地开展心理训练、心理健康服务，刚好缓解政法干警心理压力，确保政法队伍的良好精神状态。四、强化保障，务求实效作风纪律教化整顿，重在落实，贵在效果。要通过作风纪律教化整顿活动，在最短的时间内，使队伍形象有新的面貌，班子建设有新的加强，法治理念有新的突破，社会治安有新的好转，群众满足度有新的提高。(一)加强组织领导。今日会议之后，政法机关和基层单位要快速召开有关会议，仔细探讨

5、实行会议精神，高度统一思想相识，并组建领导班子和工作班子，特殊是要仔细分析本单位本部门在作风纪律上存在的问题和差距，有针对性地制订教化整顿的实施方案，把这项工作扎扎实实开展起来。这里，我特殊强调一下领导带头的事。政法各局院和基层单位的主要负责人要带头进行整改，带头提高思想相识，带头揭摆分析问题，带头改进工作作风，带头遵守纪律制度。各乡镇办事处要切实加强对所在地基层政法单位的领导，各地、各部门要大力支持政法工作，共同维护政法队伍形象，把平安创建工作作为一项政治任务抓好抓落实。(二)坚持开门纳谏。“不识庐山真面目，只缘身在此山中”。从宏观上我们找了四个方面的问题，详细到各局院、各基层实战单位、各股

6、室问题各有不同，要实行“自己找、群众评”的方式，深挖细查，切实找准找透。要把主动自查自纠和充分发动群众、依靠群众结合起来，面对社会、面对当事人，放开大门，开门纳谏，通过发放征求看法表，召开干部群众座谈会，公开举报电话，设置举报箱，走访群众等形式，广泛征求社会各方面的看法，自觉接受群众监督。要“请进来”。政法各单位要主动邀请服务对象、行风警风监督员、“两代表一委员”进机关、到单位提看法，并把作风纪律教化整顿的措施、结果向社会公布。要“走出去”。领导、办案人员要走访社会，回访案件当事人，虚心听取指责看法建议。(三)注意宣扬引导。这次，全市推出一批政法领导干部和政法干警先进典型，他们之中，有以身作则

7、，襟怀坦荡的市法院院长xx同志，淡泊名利、厚德载物的市检察院党组副书记xx同志，忠于职守、疾恶如仇的市公安局副局长、纪委书记xx同志，弘扬法治、成效显著的市司法局副局长xx同志，春风化雨、定分止争的法院民一庭庭长xx同志，公正司法、惩恶扬善的法院刑庭副庭长xx同志，秉公执法、廉洁自律的检察院反贪局教育员xx同志，矢志不渝、不徇私情的检察院政工科副科长xx同志，不怕牺牲、敢打敢拼的公安局刑侦大队副大队长xx同志，严于律己、爱岗敬业的公安局xx派出所民警xx同志等等。他们都是作风纪律方面表现突出的优秀干警，要表彰嘉奖，要大张旗鼓宣扬，号召全市政法干警向他们学习，向他们看齐。要把握好舆论导向，坚持内

8、紧外松，对内要严格要求，绝不迁就护短; 对外要留意分寸，对政法干警要多激励，多确定，多撑腰鼓劲，多做正面宣扬，防止恶意炒作，避开负面影响。各单位负责同志要激昂精神，迎难而上，化压力为动力，既不越雷池，又能轻装上阵，大胆工作。(四)抓好工作落实。不落实就会落空，不落实就会落后，落后就要挨打。这次政法队伍作风纪律教化整顿，局院有局院的责任，基层单位有基层单位的责任，领导有领导的责任，干警有干警的责任，只有大家都负起责任，教化整顿活动才能落到实处，收到实效。这里，我再重申中心政法委员会的“四个一律”：接受当事人及其托付律师的吃请、消遣、财物的，一律停止执行职务;利用职权插手案件办理影响公正执法、滥用职权侵扰当事人合法权益的，一律调离执法岗位;徇私枉法、贪赃枉法的，一律清除出政法队伍;构成犯罪的，一律依法追究刑事责任。要加大督促检查的力度，定期与不定期对政法单位政令畅通、接处警、接待群众、执法质量、警车运用和管理、值班备勤、内务管理等状况进行明查暗访，发出督查通报。同志们，我们信任，通过作风纪律教化整顿，政法队伍将在新的起点向全市人民展示执法为民、公允正义的新形象，政法工作也将谱写出光辉绚丽的新篇章。我们坚信，有市委、市政府的坚毅领导，有全体干警的共同努力，有全市人民的大力支持，政法工作将以优异的成果，向市委、市政府和广阔人民群众交上一份满足的答卷!