在社区“两委”换届选举工作会议上的讲话.docx
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1、 在20xx年社区“两委”换届选举工作会议上的讲话在全市社区“两委”换届选举工作会议上的讲话同志们:刚才,XX部长传达了沈强书记的重要批示精神,XX副市长宣读了关于全市社区党组织委员会和居民委员会第三次统一换届选举工作的实施看法,大家肯定要仔细学习、精确把握、抓好落实,确保我市城市社区“两委”换届选举工作顺当进行、平稳推动。下面,我讲三点看法。一、要从政治和全局的高度,充分相识社区“两委”换届的重要意义习近平总书记强调指出:“巩固党的执政地位,实现党的执政使命,做好抓基层、打基础的工作始终是战略重点”。社区“两委”是党和政府在城市基层执政的组织基础和工作基础,是干脆联系服务群众的桥梁和纽带。做
2、好社区“两委”统一换届工作,选好配强社区党组织和居民委员会领导班子,对于夯实党的群众基础、提高城市基层管理水平、保障“四个全面”战略布局实现,具有非常重要的意义。第一,抓好社区“两委”换届工作,是加强城市基层组织建设的迫切须要。街道社区是基层组织建设的重点领域,党组织是街道社区各项工作的领导核心,加强基层组织建设,关键是加强党组织建设。近年来,我市开展的群众路途教化实践活动、实现廉洁发展、“三严三实”专题教化活动等,都对贯彻全面从严治党,加强基层组织建设提出了要求。4-6月份,我们对12个懦弱涣散社区党组织进行了集中整顿,取得了阶段性成效,基层党员干部的作风有了明显转变,但也要看到,基层组织建
3、设中存在的问题不行能毕其功于一役,要定期巩固、长期整改。我们要紧紧抓住换届的有利时机,把全面从严管党治党要求实行到换届各项工作中去,接力整顿工作中查找出来的突出问题,仔细落实基层党建工作责任,大力推动城市基层组织建设,健全党组织领导的充溢活力的群众自治机制,提升城市社区党建工作整体水平,增加社区党组织的创建力凝合力战斗力。其次,抓好社区“两委”换届工作,是提高城市基层社会治理水平的迫切须要。随着城乡一体化进程加快和社会管理重心下移,大量人口汇合到城市社区,大量“两新”组织落户于城市社区,大量服务工作延长至社会基层。加强社会管理创新,维护城市和谐稳定的任务更加繁重。近年来,我市坚持改革创新,在建
4、设服务型基层党组织以及文明和谐社区方面有所突破,创建了“民情速递站”、“一网情深、服务民生”等一批叫得响的特色工作品牌,但在基层社会化管理上还存在一些问题,部分社区缺乏必要的阵地和经费保障;少数社区党组织政治功能弱化,工作缺担当、少作为;有的社区队伍建设滞后,后备力气不足。要通过这次统一换届,切实加强社区“两委”班子建设,留意选拔培育工作主动创新、管理服务水平较高的的党员干部,进一步提升社区加强基层社会治理的实力和水平,进一步发挥城市基层组织的战斗堡垒作用和党员群众的先锋模范作用,在创新中提升城市社区的管理和服务水平,实现基层社会的长治久安第三,抓好社区“两委”换届选举,是进一步加强基层民主建
5、设的迫切须要。发展基层民主,是我国社会主义民主政治制度的重要内容。党的十八大以来,中心对推动基层民主政治建设、扩大党内基层民主提出了新的要求。这次城市社区“两委”换届选举,是党内基层民主和人民民主最广泛最生动的实践,是宣扬落实基层民主和社区居民自治法律、法规、政策的过程,也是敬重党员主体地位,坚持人民当家作主和依法治国有机统一的过程。特殊是依法按规定选举自己满足的社区领头人,干脆涉及社区居民的切身利益,广阔党员和居民群众最关切、最关注。通过换届选举,最大限度地调动广阔党员和群众表达民主诉求、行使民主权利的主动性和主动性,为进一步推动城市基层民主政治建设奠定坚实的基础。第四,抓好社区“两委”换届
6、工作,是推动我市改革发展稳定的迫切须要。当前,淮南正处在重要而特殊的发展时期。面临着煤炭遇冷、环境趋紧、经济下行的困难和挑战,改革发展稳定的任务非常繁重。去年以来,市委、市政府提出要在全市大力实施“1235”发展战略。实现这个战略,无论是在营造全民创业、万众创新的的社会氛围上,还是在保障基层社会稳定、为全市发展创建良好的社会环境上,城市社区“两委”都担当着非常重要的职责,肩负着光荣使命。通过换届选举,选优配强社区领头人,有利于进一步提升城市基层组织的发展实力和服务水平,促进城区经济社会又好又快发展,保障发展大局的顺当实现。二、要根据“三严三实”的要求,扎实推动社区“两委”换届工作顺当进行当前,
7、实现廉洁发展总结大会刚结束,全市上下正在开展“三严三实”专题教化。我们要把抓社区换届工作的成果,作为践行“三严三实”成效的重要检验,把坚持党的领导、坚持发扬民主、坚持依法办事有机统一起来,将“严”的要求和“实”的作风贯穿这次换届工作,确保换届工作平稳有序开展。重点要把握好以下三个方面:第一,把好选人关,保证人选质量。一是明确资格条件。要坚持“重品德、重敬业、勇担责、勇创新”的选人用人导向,根据法律法规和政策要求,对社区“两委”候选人政治素养、工作实力、道德品质等方面提出更加详细的要求。对社区党组织书记的选拔配备,要突出“四有四能”,即有较强的宗旨意识和群众观念,能运用各种方式和手段服务群众、做
8、群众工作;有较强的事业心和责任感,能处理各类困难问题;有较强的领导社区治理实力,能统筹整合各方面力气;有较高的群众威信,能团结凝合居民群众,综合研判,深化考察,选优配强带头人。二是拓宽选人渠道。要打破地域、行业、身份等限制,拓宽视野、敢于突破,留意从社会工作者、高校毕业生、社区公益性岗位人员、复转军人、下岗失业人员、聘期已满的高校生村官等方方面面选拔优秀人才,变“在少数人中选人”为“在多数人中选人”,激励各方面优秀人才参与竞争。三是优化班子结构。目前,社区“两委”成员年龄老化、学历水平偏低、实力素养不强、性别比例不平衡等问题还不同程度存在。在这次换届工作中,新选任的社区“两委”班子成员原则上应
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