在县（市、区）团委书记工作座谈会上讲话.docx

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1、在县（市、区）团委书记工作座谈会上讲话在县（市、区）团委书记工作座谈会上的讲话 同志们： 今日这个会，一是工作沟通会，大家把工作汇报一下，各个兄弟单位之间是什么样的一个状况，面上工作的状况，包括后面的准备；二是形势分析会，今日大家都比较客气，对团市委的要求也是有所保留，接下来可以文字，书面私信的方式再提，我们要看清现在的方位，下一步要奋斗的目标；三是头脑风暴会。特殊是我们几位副书记，小团课上的特殊好，党组我们也没有沟通过，我也不知道他们要讲这些，讲的很好，所以是这样三个会。 下面，我想重点围绕“提高政治站位、明确目标方位、主动奋勉有为、严把自身定位”这四个问题，和大家做个沟通。这也是全会报告上

2、面所讲的四个维度，第一是提高政治站位，是书记始终在讲的要求；其次是优势论和问题导向的分析框架，明确我们共青团的目标和方位；第三是奋勉有为，就是怎样去做好下阶段的工作；最终是自身建设。 第一，提高政治站位，共青团理应成为听总书记话、传承精神的明白人 这件事情肯定要明白，提高政治站位的大道理讲了许多，要怎么样去考虑这件事情，首先我们有四种身份，包括在座 两位团代表，第一是党员干部，其次是年轻干部，第三是专职团干部或兼职团干部，第四是一般青年人。讲政治站位的时候，要有角度、有维度。 （一）比照党的诞生地的政治地位，共青团要有与之相匹配的政治自觉，时刻做到“心里有尺”。尺子是什么，就是总书记说的新时代

3、新思想八八战略，就是市委全会精神，也是书记的“六问六答”。用这些标准去衡量我们的工作，就不会迷失方向。我们做任何事情都不能仅凭爱好、凭感官。刚才大家也探讨了许多问题，关键是能不能把想到的问题落实到工作中。要用怎么样的标尺来衡量工作，我觉得就是新时代新思想八八战略，就是市委全会精神，就是“六问六答”。一是学政治站位，二是学问题意识，三是学方法思路，四是学工作格局。看了报告，我们要学习怎么分析问题。这个报告分析了三种形势，提出了7+1的对标，又提出了三大历史机遇，体现了特别高的政治地位，指出是向全世界呈现中国共产党历史历程和当今风采的重要舞台，是呈现中国特色社会主义和大国大党领袖新思想的国际窗口，

4、这个站位特别高。总书记一共给了五张名片：桐乡的世界互联网大会、嘉善的科学发展观示范点、的清华长三角探讨院以及五县两区、开发区、港区都涉及的长三角一体化、接轨上海，还有城乡统筹。我们能不能用好这五张名片，我们共青团在五张名片下能做什么？所以这个报告 “心中有把尺”，特别具有指导性。 （二）比照“首创、奋斗、奉献”的精神，共青团要有与之相匹配的思想自觉，时刻做到“胸中有数”。数是什么数？是底数。一是家底怎么样，聚焦底数去解决；二是位置在哪里，我们跟谁比；三是下一步的发展方向，不论是发展成上海这种都市型的，还是杭州这种高新式的，总要有一个目标和方向。书记报告里面有两个方法，第一个是最优化比对原则，其

5、次个是借鉴创新和提高。我们共青团工作是不是也能这么做。团干部要擅长用联系的观点和政治的角度看问题，以精神为“座右铭、案头卷、工具书”，不论是在谋篇布局，还是落实工作时，都要自觉与书记的讲话要求一样，自觉与三个根本问题保持一样，自觉与市委全会精神保持一样。书记强调提高政治站位“首先站位要高远，擅长从全局看问题，跳出看、跳出看，甚至跳出全国看。不谋全局者不足以谋一域”，这就要求我们树立全局的观念、联系的观点和政治的思想，对标区域竞争，摸清“发展底数”。解放思想，首先要发觉问题。“勤善和美”是的城市特质，“善”不意味着“不争”，“和”不意味着“不胜”，在激烈的区域竞争中，“小富即安”就意味着“不进则

6、退”，“勇立潮头”才有可能“争先进位”。 （三）比照长三角更高质量一体化发展和区域竞争的现状，共青团要有与之相匹配的行动自觉，时刻做到“脚下有路”。对当前来说，路在何方？就是围绕市委届次全会提出的“要充分发挥八个方面的优势，做好八个方面的工作”绽开探讨、发觉问题、谋划思路。书记说在长三角更高质量一体化发展的过程中我们要“与高人过招，与强者竞技”。我们现在与高人过招，与强者竞技可能实力上还打不到。所以我说脚下有路，一方面是八八战略，当前来说，我们必需要把三大行动做好。一要以“走青连心团青大融合”行动走好扎实的青年群众路途，进一步融洽团青关系，当好团情青情的“晴雨表”。一是联系制度再深化，通过“1

7、+100”等制度把青年需求挖掘出来；二是视察队伍再下沉，把触角再延长，也可以搞“团员中心户”；三是团属场所再提升，比如今日大家观摩的几个地方都特别好，我不是说不去的就不好，是实在没时间看了。二要以“一十百千精神大落实”行动走好生动的信仰播种之路，进一步凝合青春力气，当好学习宣讲的“扬声器”。我们提出要打造一支青年讲习团、十类红色精品课程、百名团委书记诵原文、千场“青年说”，希望大家具体去支配。比如“青年说”，现在许多我们的阵地里没有活动，但是请青年人自己去讲自己的故事是很好的形式。大宣讲时，我们下去是讲党的政策，而青年人想听的、群众想听的，是在党的政策的引领下，这些同龄人取得的成果，这些更有意

8、义。三要以 “使命担当事业大发展”行动走好大胆的争先进位之路，进一步推动攻坚破难，当好思想解放的“导航仪”。目前，我们三项探讨和一场竞赛都在开展，希望大家把三大行动作为当前讲政治、提高站位的一个抓手。 其次，明确目标方位，共青团必需争做长三角的高质量一体化和激烈的区域竞争的弄潮儿 市委书记来后，同时提出了“六问”，即一问比照党的诞生地的政治地位，我们的政治站位够不够高？二问比照“开天辟地、敢为人先”的首创精神，我们的创新力度够不够大？三问比照“坚决志向、百折不挠”的奋斗精神，我们的进取意识够不够足？四问比照“立党为公、忠诚为民”的奉献精神，我们的宗旨观念够不够牢？五问比照长三角更高质量一体化发

9、展的新要求，我们的实力素养跟不跟得上？六问比照日益激烈的区域竞争态势，我们的紧迫感够不够强？这六问，对于我们团干部而言是思想冲击，是作风碰撞，也是信念锤炼，让我们深受鼓舞的同时，也让我们感到重任在肩。 （一）比照书记“思想解放六问”的要求，当前共青团工作正处于一个大好时机。从党中心要求看，经过近三年大力度的群团改革后，对我们共青团还是充分确定的，认为我们是党的忠实助手和忠诚后备军，这个定位特别高。原来说要把几个群团搞成一个，这次机构改革也没 有改，共青团就是共青团，不会被整合，说明我们的作用还在。特殊是共青团在团结带领广阔青年参加社会主义建设以及作为党的助手和后备军的职责，中心特别明确，无非就

10、是不满足，觉得在许多实力上还不够。最近中心团校教授写了一篇文章，一是讲现在青年是流淌的；二是讲现在团组织须要再组织化。我们现在做的许多创新，如青年之家什么的其实都是再组织化。我们原来的组织是科层制的，根据政府行政层级一级一级来的，现在青年的流淌性对科层式的冲击是不行逆转的。青年从“单位人”变“社会人”的大背景下，团组织面临转型，一是科层制变成扁平化、功能化组织，不能再一级一级建团组织下去；二是从管理型到服务型转变；三是从单一的变成多中心型的转变。从所处的区域竞争态势看，我们仍有机遇。长三角深度一体化过程中，我们当然面临挑战，不要说上海，和苏南地区和杭州干脆竞争，就有不小差距。从上海转移过来的企

11、业和人才，之前享受的社会服务、所处的社会环境，和也有不小差距，所以我们要让社会环境氛围更像上海，这些工作谁来做？群团组织来做。 （二）比照书记“思想解放六问”的要求，共青团事业的发展还存在很多短板。一是政治意识上，比照党的诞生地的政治地位，我们团干部的政治站位与启航地团干部的高标准要求还有距离。二是实力素养上，我们也还有差距，实力素养两个方面，第一个是思想，我思想解放能不能像大城市那样这么开阔，其次个是行政工作的实力和水平。思想解放，书记上一次跟十位年轻干部座谈的时候，他有他的一套逻辑的，思想解放是一个闭环，首先要开拓视野，其次要有辩证思维的实力，第三要有正确的价值取向。了解到这些状况后，再深

12、化基层去查实情，看你了解到的状况和本地的实际能不能结合，最终通过理论联系实际，把他形成最终的工作项目，这个就完成了一次思想解放的过程。大家讲理论都能理解，关键 是在我们做一下详细分析的时候能不能落下去。这个就是我讲的其次个实力素养，行政工作的实力素养。三是联系青年上，我们在基层调研、走访，联系青年的时候，假如状况了解的不精确，就会导致举措没有针对性。底数不清，需求不清，服务就不对位了。四是作风效能上，我们方方面面还是存在一些差距。 （三）我们面临着难得的历史性机遇。一是精神的影响力空前提升，这个背景下我们可以做许多事情，可以有许多想法，原来做不成的事情在这个大背景和建党100周年的契机下也可以

13、去做，在刚刚说的五张名片中，至少有三个县市区是干脆受益的，另外我们其他单位都跟五张名片有关系。围绕这五张名片做点东西出来，没有哪个党委书记会不支持或不让做。但是我们要有想法，要提出一些新的、创建性的内容和具有共青团特点的工作。二是共青团改革进入攻坚阶段。要记住共青团改革、群团改革不光是群团部门的事情，也是党委的事情，体现党委的要求。许多试点都是党委发文，不是群团部门自己定的。所以这个在大家共同努力下也要做好。最终一个，大家应当留意到现在从中心到地方，对年轻干部的培育和运用又提到一个新高度，现在的培育不像以前那么机械化，要么就是全部公开选拔，要么就是唯年龄。现在更加优化，除了 团干部来自作为为党

14、供应助手和后备军的团组织之外，现在各个领域，年轻干部不止包括公务员、学校老师，还有很多领域的青年能人，都须要培育，那么如何培育这些年轻人，为我们培育人的工作带来了特别好的机遇。大家要抓住这些机遇。书记非常重视这件事，在8月21日召开了年轻干部座谈会，寄语年轻干部的成长，提出了殷切希望。领导的重视和关怀，让我们深受鼓舞、倍感激昂。 （四）面对历史性机遇和诸多挑战，面临的不仅是怎么解放的问题，而是对标政治责任干事创业的问题。书记六问既是政治性要求，更是方法论指导。新时代共青团工作要做到“三个聚焦五个对标”。以三个聚焦为根本宗旨，一是聚焦“培育社会主义建设者和接班人”这一根本任务，发挥政治作用；二是

15、聚焦“巩固和扩大党执政的青年群众基础”这一政治责任，体现政治担当；三是聚焦“围绕中心、服务大局 ”这一工作主线，做党政放心的共青团。以五个对标为工作方法，一要对标启航地的政治站位，时刻牢记“党旗所指就是团旗所向”的根本政治原则；二要对标总书记三个根本任务，牢记“青年群众的表情包就是我们的工作风向标”；三要对标团省委要求，牢记“政治建团、思想立团、固本兴团、改革强团、从严治团”的工作总逻辑；四要对标市委全会精神，牢记“发挥八个方面的优势，做好八个方面的工作”的发展新格局；五要对标区域竞争态势，牢记“跳出看、跳出甚至跳出全国看”的工作新视野。对于团市委来讲，重点是如何对标兄弟地市，自找差距、自加压

16、力、自定措施、自我检验。我们要紧紧盯住追逐目标，进一步解放思想，大胆创新，着力解决影响工作成效的“瓶颈”问题，努力缩短与先进地区的差距，促进提升各方面工作。主动适应新时代下的发展要求，学习借鉴先进地区的阅历，完善工作机制，夯实工作基础，提高工作效能，最终实现超越。 第三，主动奋勉有为，共青团必需勇当“八八战略再深化、改革开放再动身”的排头兵 市委全会上，书记立足所处的大有可为的机遇期、干事创业的黄金期、转型升级的关键期，全面把握发展的优势基础和独特机遇，精准谋划新一轮发展目标定位和重点举措，提出要充分发挥八个方面的优势，做好八个方面的工作。这些决策和部署，既体现工作的继承性和连续性，又力求工作

17、的开拓性和创建性。作为旁的共青团，我们要始终不忘跟党初心，牢记青春使命，以高度的责任感和紧迫感，为 “八八战略”在的生动实践谱写青春篇章。 （一）要深刻理解和把握起航地的政治优势，当好青春“护旗手”，奋力打造全面从严治团高地。通过“*跟党走”党团学问竞赛等活动，营造共青团学党团史、知党团情、赛团务的深厚氛围，通过打造一支青年讲习团、十类红色精品课程、百名团委书记诵原文、千场“青年说”，让青年讲解并描述故事，青年体会发展，形成共青团“一个青年规划、一套课程、四支青年队伍”的时代新人培育体系，培育一批坚决的青年马克思主义者。 （二）要深刻理解和把握勇当“弄潮儿”、改革走在前列的体制机制优势，当好助

18、力“最多跑一次”改革的急先锋，奋力打造营商环境最优市的青春元素。结合全市各级青年文明号工作实际，围绕“最多跑一次”改革要求，各地找准工作切入点，重点围绕攻坚三个提升、建设三员队伍、形成三类成果，发挥旁的青年文明号集体和广阔青年在助推“最多跑一次”中的生力军作用。 （三）要深刻理解和把握接沪连杭的区位优势，当好沪浙两地青年融合发展的桥头堡，奋力凝合更高质量的长三角一体化的青春力气。 围绕城市转型，促进两地在重点领域找寻更多契合点，利用拥有独特的资源优势和空间优势，强化对上海的配套服务，有效地担当上海城市非核心功能的转移，两地优势互补，打造人才对接、项目互通、信息共享的“邻里圈”。不断深化合作机制

19、，健全全方位、宽领域、多层次的接沪机制，主动发挥各级团组织功能，逐步建立各县（市、区）团组织与上海各区团组织的联系，出台接轨上海特性化考核看法和考核方法，创设立体化、有温度的合作机制。提升共建平台能级。通过组织共建、资源共享、互学互访，促进两地在青少年教化、团队干部建设、青少年事务社会工作人才队伍建设、志愿服务等工作，推动两地青少年事业全面发展。 第四，严把自身定位，共青团必需锻造一支“站得稳、靠得住、行得端、做得正”的生力军 团的全部工作，归结到一点，就是要当好这个助手和后备军。各级团干部要比照“六张卷”，在提升联系群众“密切指数”上勇于首创、在干事创业“实力指数”上勇于奋斗、在工作成果“绩

20、效指数”上勇于奉献，才能克服“思想硬化”、“实力弱化”、“担当退化”的不足和风险，才能在激烈的区域竞争中和高质量发展中担当重任，最终给出“六张卷”的“共青团答案”。 一要围绕答好政治卷、民生卷的要求，牢记初心使命，提升联系群众的“密切指数”。团干部切忌在讲政治上“温吞水”、业务上做“门外汉”、服务群众上“半瓶水”、攻坚克难上“踱方步”。首先要加强学习，培育和提高全局思维、全局掌控实力，重视留意探讨工作规律，积累工作阅历方法，加强对政治理论、群团改革、才智城市、青年发展等问题的学习思索，增加解决详细问题和困难问题的实力。要借鉴共青团“1+100”团干部干脆联系青年制度，平常多交一般群众挚友，走好

21、新时代群众路途，在联系中持之以恒讲政治，在联系中提升群众获得感，在联系中更好团结凝合群众。 二要围绕答好实力卷、改革卷的要求，切实增加本事，提升干事创业的“实力指数”。详细就是要根据“大走访、大宣讲、大解放”活动的要求，主动参加三次探讨，比照理出“找差距清单”，形成“学先进清单”，形成“争示范清单”，围绕共青团改革攻坚建设理好“三个本子”，整理问题导向“错题本”，大胆创新思索破难解难方法；整理真抓实干“真题本”，对标省委看法和标兵城市做法开展工作；整理争先创优“竞赛本”，要彻底摒弃“中游就好”、“小富即安”的思想，力争各项工作走在全省前列、更多阅历可推广、更多试点可落户。 三要围绕答好作风卷、

22、发展卷的要求，始终勇往直前，提升工作成果的“绩效指数”。要有价值标准，努力让党政满足、群众放心，主动创新、开拓视野；要有专业素养，有实力有水平提高标准、对标先进；要有担当情怀，敢于对工作负责、对负责、对自己的人生负责；要有敬畏意识，高标准要求自己和身边人，从思想、言行和行动上坚持廉洁履职。在一件件详细工作，一个个实际难题，一次次群众沟通中取得工作实效。 同志们，九月即将过去，距离完成今年的各项任务和指标只剩下最终的三个月。就像书记提出解放思想“六问”后所说，这些问题不是选择题，而是必答题，我们肯定要握好接力棒，跑好接力赛，当好答卷人。我信任，只要全市各级团干部高举习近平新时代中国特色社会主义思想宏大旗帜，以空杯的心态、奔跑的状态、奋斗的姿态、争先的常态争当高质量发展的青年铁军，就肯定能在打造高质量发展的共青团的光辉征程中作出新贡献。