增强“四个意识”、反对圈子文化和好人主义为主题基层党支部专题组织生活会对照检查材料.docx

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1、增强“四个意识”、反对圈子文化和好人主义为主题基层党支部专题组织生活会对照检查材料增加“四个意识”、反对圈子文化和好人主义为主题的基层党支部专题组织生活会比照检查材料 根据XX党委关于组织开好以增加“四个意识”、反对圈子文化和好人主义为主题的基层党支部专题组织生活会的通知精神，深化学习领悟党的十八届六中全会精神，深化学习领悟习近平总书记系列重要讲话精神，特殊是关于增加“四个意识”、政治生态、反对圈子文化和好人主义的重要论述，研读关于新形势下党内政治生活的若干准则和中国共产党党内监督条例，经过仔细深刻地比照分析自身存在的问题和反思缘由，特撰写此检查材料： 一、参与学习教化的个人理解 1、中共中心

2、政治局会议提出，只有增加政治意识、大局意识、核心愿识、看齐意识，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为总书记的党中心保持高度一样，才能使我们党更加团结统一、坚毅有力，始终成为中国特色社会主义事业的坚毅领导核心。正确理解和强化“四个意识”，是增加党的团结统一的重点所在，也是凝合发展动力的重要思想保证。 2、对圈子文化的理解： 圈子可以有，“小圈子”不能碰。“圈子”是指具有相同爱好、爱好或者为了某个特定目的而联系在一起的人群，有广义和狭义之分。广义的“圈子”范围广泛，类别众多，如“文化圈”、“挚友圈”、“微信圈”等，联系较为松散。虽有优劣之分，但这样的“圈子”大家都可以有。狭义的“圈子”特指政治

3、上的“小圈子”，是搞亲亲疏疏、团团伙伙，拉山头、搞宗派，结党营私、谋取私利的小团体。这样的“小圈子”与党的性质和宗旨相背离，违反党的政治纪律和规则，违反组织纪律，危害党的团结统一，是我们党坚决反对的。 净化“圈子”须监督和自律并重。现在，社会上各种“圈子”鱼龙混杂。领导干部必需坚决信念，自觉净化自己的“圈子”，做到君子之交淡如水。各级党组织要担负起管党治党的责任，对领导干部严格管理、严格监督、严格要求，督促其净化自己的“工作圈”、“挚友圈”、“关系圈”，心无旁骛地投身到工作中。 3、对好人主义的理解： 好人主义盛行，有问题不指出，有过错不指责，这种庸俗作风盛行之处，往往就是党组织和领导上政治懦

4、弱、作风涣散的地方，就是党员干部中出问题多的地方。 提起好人，人皆赞之。但假如在好人后面加上主义二字，味道和性质就变了。习近平总书记强调，要坚决反对党内生活中的自由主义、好人主义。可现实生活中，总有一些人在自觉不自觉地奉行着好人主义，甚至在一些地方和单位，好人主义竟成了闻起来臭、吃起来香的“臭豆腐”。这个问题值得警惕和深思。 综上所述，圈子文化、好人主义从定性上说就是违反政治原则、违反组织纪律，一些人为了不伤自己，不怕伤党、不怕伤组织、不怕伤事业，把社会的不良习气搬进了党内、污染了组织。好人主义说究竟是“好人”自己当了，“主义”全都丢了，贻害无穷。要深刻相识圈子文化、好人主义问题的危害性，如任

5、其发展，将影响我们的政治生态、干部队伍、经济社会发展。 二、列明查摆出的详细问题 1、大局意识还有待加强，有时看问题的广度和深度不够。 2、政治意识停留在表面。学习仅限于看看文件、翻翻报纸，开会听讲，不能有的放矢的学习和深化思索。 3、有“好人主义”苗头。有时看同志们工作辛苦，指责、教化、提示的还是少。 三、剖析产生问题的缘由 1、站位不高，没有站在全局的角度上看待问题，与上级和其它部门业务沟通少、联系少、协作少，与整体联动、团结协作的要求相比还有较大差距。没有相识到局部与全盘之间的协作关系，工作中，虽然是常常加班加点、不遗余力也只是做了眼前的事，担担子的责任心有待加强。 2、对理论学习的重要

6、性相识不足。政治理论水平不高，认为自己是基层干部，重在务实，只要有满腔热忱和脚踏实地的干劲，工作就能够干好，因而忙于详细事务性工作较多，放松了对理论更深化的学习与钻研，说究竟是对党的方针、政策学习不全面、不深化，主观学习的意识不浓，没有充分利用一切可以利用的时间静下心来、细心钻研。平常学习坚持不够，不能持之以恒。 3、对干部的成进步步和日常生活关注不够。平常对干部工作上布置多，生活上关切少，做深化的思想工作不够。 四是明确详细努力方向和改进措施 一、正确相识“老好人”思想，做到“坚持原则、摆正心态、放平位置、敢于直言、勤于行动”。在日常的工作当中，要做到“重实、肯表率、敢担当”，首先要在“实”

7、字下工夫，不断学习，增加自身的业务实力、执法水平，秉公办事，依法办事;其次要肯表率，平常留意自己的言行举止，在生活和工作当中为下属和同事做好引导和示范作用；作为党员干部要有所作为，勇于担当责任，不能如“老好人”只做对自身有好处的事情，作为党员更要冲锋在前，努力解决人民群众最关切的、最实际的的问题。 二、要加强实干精神学习，加强自身精神文明建设。缺乏创新精神、实干精神归根究竟是一种精神懈怠的表现，所以日常工作当中加强志向信念教化，仔细学习党的先进思想，拿出自己的精气神来、去贪求廉、去庸求进，去懒求勤，去俗求雅，始终保持奋勉有为的精神状态，并且时常反省自己。 三、严格制定学习安排，支配合理时间，对工作相关法律学问仔细探讨学习，提高业务实力和执法水平，同时邀请同事及领导进行监督。 四、仔细学习党的群众路途，做到亲密联系群众，仔细解决关系群众切身利益的事情。在单位内部，时常与下属和同事仔细沟通，听取工作建议，彼此完善。