在政协委员培训班开班式上的讲话-党建党委.doc
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1、-范文最新推举- 在政协委员培训班开班式上的讲话 党建党委 各位委员: 九届县政协委员新委员较多,有的同志对人民政协的进展历史,性质、地位和作用,主要职能等基本学问缺少深化了解。委员有哪些权利和义务,如何撰写提案,怎样反映社情民意等等,对于新委员来说,都需要准时学习和把握,而上届留任的老委员,也需要进一步学习并在实践中不断提高。下面,我就办好这期培训班讲三点意见: 一、端正态度,充分熟识这期培训班的目的和意义 通过学习培训提高政协委员学问水平,是一项摆在各级政协组织面前的紧迫任务。我们举办这期委员培训班,就是寄盼望政协委员能尽快适应角色,更好地履行政协职能,则我们政协的事业就会更具特色。 1、
2、举办这期委员培训班,是本届政协开创工作新局面的需要。近年来,我县政协在履行职能过程中,围绕党政工作中心,乐观建言献策,取得较好的成果,得到了县委、县政府领导的确定和赞扬。本届政协要继承和发扬上届政协的好的做法,必需使政协委员的整体素养得到全方面的提高。一是目前,我县政协新任委员较多,正确熟识和擅长履行政协职能的委员偏少;二是政协委员对统战政协理论把握程度参差不齐,学问结构单一;三是有的委员参政议政乐观性不高,看摊守业,不敢闯不敢试,这说明对政协学问不是很熟识;四是本届政协肩负着重要的历史使命,迫切要求我们加快培育提高政协委员的整体素养。 2、举办这期委员培训班,是进一步增加政协委员责任感和使命
3、感的需要。培育和建立一支高素养、有责任感和使命感的政协委员队伍,是适应新时期政协工作的需要。集中培训是一种行之有效的方法,是委员胜任岗位的一种形式。一方面可以弥补新任政协委员的学问不足,让委员们全面地、系统地接受人民政协理论学问,另一方面,通过举办培训班,可以让上届留任的老委员进一步加强学习并在实践中不断提高。 3、举办这期委员培训班,是提高委员参政议政力量的需要。在座的政协委员,是人民群众的代表,肩负着重要的使命,这是各界群众对你们的信任,也是你们个人的光荣。盼望你们珍惜这难得的机会,全心身地投入到培训学习当中,不断提高自己的参政议政水平,以不辜负人民群众对你们的殷切期望。 二、强化纪律观念
4、,提高这期培训班的质量</P<p> 纪律是学习班前提,是提高办班质量的根本保证。只有每位委员强化纪律观念、珍惜这次好的学习机会,才能达到办班的预期目的。一是要按时到训。不能拖拉松散,由于我们办班的时间较短,假如由于部分人迟到松散,则会铺张大部分人的良好学习时间。二是要仔细听课,做好学习笔记。这次培训班,我们请来的市委党校余彪教授及其他几位授课同志,都是所讲课题内容方面的行家,盼望委员们要仔细听课,领悟课堂内容的实质。三是要把握学习重点。这期培训班所支配课程较丰富,但时间较短,要委员一下子全部接受这些课程内容的确有些困难,所以每位委员都要依据目前自己现有的学问状况,把握其学习重
5、点,领悟实质,真正成为政协委员中的行家里手。 三、学以致用,在履行政协职能的实践中不断提高 新任的政协委员在政协工作中的阅历浅、阅历少,假如只囿于书本的理论学问,这是远不够的。必需在学习中,紧密联系和结合进展着的社会实践,着眼于人民政协理论学问的运用,着眼于对实际问题的理论思索,着眼于新的实际和新的进展。 1、学以致用,要做到心贴群众。政协委员只有时刻不忘自己所联系的各界群众,在思想上敬重群众,在感情上贴近群众,在履行政协职能中为了群众,在行动上深化群众,了解状况和问题,才能真正发挥政协委员履行职能的应有作用,才能真正代表本届别的群众意愿和心声。 2、学以致用,要做到深化基层调查讨论。没有调查
6、就没有发言权,没有调查也就不能更好地参政议政。我们这届政协委员年龄较上届要小,精力充足,朝气蓬勃,更要常常深化基层,深化群众,调查讨论,摸准实情。只有调查讨论,才能了解群众关注的热点、难点问题,才能更有针对性地为党委政府提出详细的问题解决方法,也才能真正做到参政参到点子上,议政议在关键处。 3、学以致用,要求每位委员都应有饱满的政治热忱。每位委员都要挤出时间,参与政协组织的各种活动,如听报告、参观、视察、调研、开会等。参与政协的各项活动,全靠自己的政治热忱和自觉性,在参与政协的会议上,要主动发言,有啥说啥,供领导参考,假如在会上没有说清晰或由于时间关系没得机会发言的,可以写成意见书。 各位委员
7、,这期培训班为期两天,时间较短,我想用jzm同志说过的四句话与大家共勉,那就是:刻苦学习,勤奋工作,勇于制造,自觉贡献。 一. 活动宗旨及目的在2008年以来的全球性的经济危机下,许多公司开头裁员,聘请 需求大幅削减,这使得中国的劳动力市场压力特别巨大,尤其是高校生就业问题特别突出。为了关心我校学子在毕业后更加具有竞争力,全方位地了解聘请的相关学问、技巧,以便在应对企业聘请的时候能够更加得心应手,特举办这次模拟聘请活动。此次活动旨在为高校生与企业的零距离接触供应平台,能够让广阔同学亲身体验现场求职的实况和气氛,从而全方位多角度的了解市场,提升自我。同时,通过与知名企业的HR经理进行沟通与沟通,
8、能够更好的定位自己,并结合自身力量为自己尽早的规划就业方向与目标,更加现实的熟识自己的前程进展和就业形势,从而获得更多的技巧去面对将来的就业压力。二.活动主题模拟聘请,提前演练 ; 赢在校内,成就幻想三.活动组织主办方:苏州高校团委 苏州高校同学科技协会承办方:苏州高校政治与公共管理学院同学科协分会合作方:苏州人力资源俱乐部讲师团四.活动时间及地点时间:5月23日(周六)上午9:30-11:00(专业指导讲座)下午14:00-16:00(模拟聘请面试)地点:苏州工业园区仁爱路199号苏州高校独墅湖校区公共教学楼301号楼(专业指导讲座)苏州高校独墅湖校区文体楼606号楼(模拟聘请面试)五.活动
9、流程此次模拟聘请会分为前期的讲座、模拟聘请环节、后期反馈汇报 阶段三个组成部分。u 宣扬阶段:1. 张贴海报:介绍状况及流程;介绍面试岗位;报名参与方式。2. 院部通知、班级通知及分发传单; 3. 网站及校内广播宣扬;u 讲座阶段:邀请一位由苏州人力资源俱乐部讲师团选出的有阅历、有实力的讲师,为同学讲解有关企业聘请方面的学问,如简历制作技巧、面试技巧、面试礼仪及面试留意点等。u 面试阶段:邀请3-5位由苏州人力资源俱乐部讲师团选出的有阅历、有实力的讲师,到指定地点参与模拟面试活动,其主要扮演面试官的角色。假设的职位依据合作方的HR来定,然后我们预备职位材料,行业涉及医药、化工、管理、服务产业等
10、。u 反馈阶段:1.邮件反馈:共享阅历,反馈专家点评,指出优缺点,供应专业指导意见。2.展板汇报:将本次活动的各个阶段和进程以及结果做成展板在全校范围内公布,并对活动做概括性总结。六 活动预算 工程项目管理实习开头之前进行了部分课程的学习,通过这一实践性教学环节,增加同学对工程现场施工管理的感性熟识,使同学能对工程施工组织与管理进行思索,提出问题,激发同学的学习热忱了解专业课程所涉及的内容,为专业课的学习打下一个良好的基础。通过对施工现场的参观以及技术人员,指导老师的讲解,了解工程的概况,施工平面布置,施工方案,主要施工过程。并通过实习调研活动,熬炼同学分析实际问题的力量,培育仔细,主动的工作
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