学校党委部署和《正处级干部竞聘工作日程》安排讲话稿和政协机关全体干部职工会议讲话文合编.docx

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1、学校党委部署和正处级干部竞聘工作日程安排讲话稿和政协机关全体干部职工会议讲话文合编学校党委的部署和正处级干部竞聘工作日程支配讲话 稿和 0 2020 年在政协机关全体干部职工会议讲话文 合编学校党委的部署和正处级干部竞聘工作日程支配讲话 范文稿同志们： 根据学校党委的部署和正处级干部竞聘工作日程支配，今日，对在本次干部调整中任职的正处级干部集体谈话。在此，我代表学校党委，向即将走上正处级岗位的 XX 位同志表示热情的庆贺！ 这次调整，主要是立足于我们干部队伍构成和现有基础上，坚持党委统一领导，根据四化标准，两高一低的原则进行的。同时，面临 XX 学区并入后，副处级以上干部人多岗位少的状况下进行

2、的。学校党委从主动审慎、稳步推动、促进学校发展的大局动身，仔细面对这次调整工作。 在调整中，党委严格按程序办事。X 月 X 日，下发了处科级干部选拔任用工作实施细则和处级干部竞聘调整工作实施方案。X 月 X 日，又依据实际状况，制定了关于处级干部竞聘调整工作实施方案的补充看法，正处级干部调整工作全面启动，分两步进行，第一步是具备竞聘资格的原有正处级干部先行参与竞聘；其次步是其余正处级岗位面对全校公开竞聘。这样做的目的，一是从爱惜干部动身，考虑到原有正处级干部队伍的实际状况，兼顾到学校整体工作的连续性和连接性；二是从培育干部的角度动身，为年轻干部的成长供应竞争的平台，创建良好的环境。这次干部调整

3、坚持了党管干部原则，任人唯贤、德才兼备原则，群众公认、注意实绩的原则，公开、同等、竞争、择优的原则，民主集中和依法办事原则，严格履行了民主测评、个人申报、竞聘述职、大会投票举荐、个人谈话举荐、廉政表现审查、组织考察、领导酝酿和党委确定等干部选任工作程序，一步不拉，体现了公正、公允、公开的原则，是特别严格的，也是特别胜利的。大家能够任职，更是来之不易的，希望大家珍惜。 通过这次调整，正处级干部的结构发生了明显改变。新任职的 X名正处级干部，从职称结构上看，都具备副高以上职称，其中具有正高级职称的 X 人，占 X%，比干部调整前的 X%提高了 X 个百分点；从学历结构看，具有探讨生学历的 X 人，

4、占 X%，比调整前的 X%提高了X 个百分点；从年龄结构看，平均年龄为 X 岁，比调整前的 X 岁降低了 X 岁。这次还有 X 名年轻有为、两高一低的年轻副处级干部走上了正处级岗位，为学校的发展增加了朝气和活力。 同志们，你们这 X 名正处级干部，肩负着学校党委的重托，肩负着广阔教职工的殷切期盼，就要走向新的工作岗位了。你们能够竞聘胜利，一方面说明你们具备了这种素养，另一方面也说明白你们过去工作中取得的成果，学校党委和教职员工是公认的。但过去的成果终归已经属于过去，你们身上也有这样或那样的不足，这就要求大家能够仔细总结阅历，克服不足，凭借自己的敬业精神、自己的才能，在新的岗位上取得新的成果。为

5、此，我代表学校党委向大家提几点希望： 一、仔细学习。加强学习，坚持学习，是提高领导干部自身素养的首要途径。要坚持学习习总书记新时代中国特色社会主义思想，要坚持学习科学文化学问和业务学问，坚持学习高等教化理论，努力提高自身思想政治素养，努力提高业务实力，努力提高管理水平，用科学的理论武装头脑，用娴熟的业务指导工作，用马克思主义的立场观点方法探讨和解决实际问题。要做一名思想过硬、业务精湛、管理内行、指挥到位、擅长驾驭全局的领导干部，一方面要肯于学习，那就是要放下架子，刹下心来，虚心求教，从学习中吸取养分，另一方面，要勤于学习，就是不能三天打鱼两天晒网，要坚持每天学一点，在学习中完善和提高自己，长此

6、以往，坚持不懈。 二、努力工作。任用政治上靠得住、工作上有本领的干部，是我们干部选任工作的动身点和落脚点。这次处级干部竞聘调整，无论对新提拔的同志，还是老处级干部，都意味着一个新的起先。在新的岗位上，一是要求大家要有敬业精神，仔细对待自己从事的工作；二是要勇于负责，敢抓敢管，切实履行自己的职责；三是要求实创新，树立先进发展理念，在学校各项工作中勇于创新，干出一番新的事业。当前，学校各项事业正处于高速发展阶段，是大家一展身手和建功立业的大好时机，尤其是 20XX 年的教学评价，更须要我们下大力气，下苦功夫。这就要求大家立足本职，勤奋敬业，无私奉献，带领广阔干部和职工，努力创建一流工作业绩。 三、

7、搞好团结。团结才有力气，和谐才能发展。因此，要求大家要注意搞好团结。一是要有剧烈的团结愿望，从事业动身、从大局动身，搞好团结；二是在想事、干事、共谋学校发展上求团结；三是在工作中要主动找寻有利于团结的方式和方法，促进工作的开展，既要坚持原则，求同存异，又要学会理解、沟通、宽容和协作，每个领导干部都要加强自身修养和党性熬炼，不能搞一团和气；四是要做好各个层面的团结，从维护全校的团结动身，从学校事业发展的大局动身，做到不利于团结的话不说，不利于团结的事不做。识整体，顾大局，克服狭隘的部门利益，做利于学校团结的表率。尤其是各单位党政一把手要努力提高思想政治素养，注意搞好团结，把提高基层领导班子的凝合

8、力和战斗力，提高基层领导班子的领导水平和工作实力，把管好干部、用好干部、带好干部作为当前各项工作的首要任务来抓，顾全大局，增加团结，形成合力，共谋发展。 四、廉洁自律。大家走上领导岗位后，更要充分树立廉洁自律意识，以四承诺、三树立、两禁止为重点，严格落实党风廉政建设责任制，根据学校党委的统一要求，切实抓好自身的廉政建设和所在部门的廉政建设。在这次干部竞聘调整过程中，党委听到了一些这样或那样的反映，有关职能部门也做了调查，虽然没有得出哪位同志有问题的结论，但是并不等于我们全部的干部都是一块美玉，没有任何缺点。你们都是各个部门、单位的党政一把手，要始终牢记我们党立党为公、执政为民的宗旨，坚固树立正

9、确的权力观、名位观和政绩观，清正廉洁，严格自律，克己奉公，做一名让群众满足、让同志满足、让组织满足的好干部。 同志们，这次正处级干部调整已经圆满结束，学校党委经过探讨，确定对干部进行动态管理，届中考核，优胜劣汰。组织部门要对各位的工作和业绩进行全方位考核，尤其要加大日常考核的力度。在工作中，假如发觉有的干部搞不团结、纪律涣散、推委扯皮，不干事、不想事和耽搁事的，分管领导有权建议党委撤免。 明天大家就要到岗了，要仔细做好原岗位工作的交接，立刻进入新的角色，起先谋划明年的工作。在工作交接期间，严禁以迎送的名义吃吃喝喝，严禁搞各种形式的迎来送往活动。各位到岗后，要快速进入工作状态，总结今年工作，谋划

10、明年工作的指导思想和工作重点，初步着重考虑四个问题，一是开展好不忘初心、牢记使命主题教化；二是切实提高高校生的思想政治素养；三是将迎评工作作为头等大事来抓，制定切实可行的实施方案，重点抓好学科建设、教学科研和后勤服务，为迎评奠定坚实的基础；四是进一步开展警示教化，切实提高广阔干部的廉洁自律意识。 我坚信，在学校党委的领导下，在广阔干部职工的支持和参加下，在同志们的共同努力下，我们的干部队伍建设肯定能够达到一个新的水平，我们学校的各方面建设肯定能够取得更大的成果！ 0 2020 年在政协机关全体干部职工会议上的讲话 3970字范文同志们： 政协机关是政协的办事机构，是政协对外联系的纽带和窗口，也

11、是保障政协组织运转的核心中枢，具有参谋部保障部作战部三大职能。政协工作怎样干脆由政协机关的人员素养和服务水平来确定。从市政协机关干部职工队伍来看，整体人员素养比较高，政治觉悟和业务实力水平比较强，机关运行也比较稳步顺畅。但是，形势在不断改变，随着国家治理体系和治理实力现代化要求的不断提高，对人民政协工作的要求也越来越高，面对新挑战新任务，政协工作必需不断创新、谋求突破。这就要求市政协机关要适应形势，加强和改进机关建设，提升全员素养，提高工作水平。 一要自信起来。始终以来，社会上一些人对政协存在错误相识，认为政协不拍板不决策，没任务没压力，有职无权，是清水衙门，是二线单位；有的角色意识淡薄，认为

12、政协不能没事找事，干多了等于给党委政府增烦添乱；有的工作热忱不高、动力不大，工作推一推动一动，甚至推了也不动；有的作风漂移，工作懒散，上午来点个卯，下午连影都见不到；有的托词身体有病，三天两头总请假；有的不注意学习，不钻研业务，把活推给别人干。这些问题尽管只发生在部分人身上，有的还是个别现象，但是假如不刚好反省和订正，势必会进一步滋生扩散，最终形成风气。这对那些埋头苦干、任劳任怨的干部极不公允，对那些新入职、志气满满的年轻同志会产生不良影响，既败坏机关形象，又影响政协事业的大局。对此，我们必需引起足够重视，仔细实行措施，加以解决。思索上述问题产生的根源，除了机关管理上存在漏洞之外，更重要的还是

13、个人主观思想相识问题。一个缘由是受追捧权力的错误权力观影响，认为有权的部门是好部门、有钱的单位是好单位，与这些部门单位的人交往有面子好办事。随着中心重拳整治四风、开启问责风暴，明确了监督对权力的制衡，从严治党形成了新常态。过去人们心目中所谓的好坏评价标准，正在渐渐淡化，最终会被公允和服务所取代。这一点不用我说，大家已经有所相识，肯定要敏锐地相识到这是四个全面战略布局之后社会发展的必定趋势。另一个缘由是对人民政协的性质定位缺乏正确理解，对当前和今后人民政协所面临的历史机遇和广袤舞台相识不清。说白了，还是对政协制度的自信不够。还没有相识到协商民主和社会监督已经成为我国国家治理体系的重要组成部分。一

14、年一度的全国两会备受世人关注，那几天也成了世界瞩目的中国时间。记得新加坡联合早报发表了一篇题为中国不缺解决问题的点子的文章，指出：提案和议案正在影响和变更着中国。外媒对我国的两会制度赐予了高度评价。政协工作是党的工作的重要组成部分，与党委政府同样处在经济社会发展的前沿，所不同的只是工作方式、作用、领域的不同，人民政协舞台广袤、大有可为。习总书记要求政协委员要懂政协、会协商、善议政，对于政协机关干部来说，首要的也是要懂政协，懂政协才会爱政协，爱政协才能当好政协人，干好政协工作。这里要摆脱一个思想误区，就是要处理好工作过程和结果的关系。不能片面强调有多少看法和建议进入决策程序。因为协商民主是我国社

15、会主义民主政治的重要形式，它的主要任务是把各族各界人士团结起来，凝合力气，形成合力。早在 1890 年，恩格斯就提出了闻名的社会合力论，在社会发展的进程中须要把各种不同的意志转化成为共同的意愿，须要把各种不同的力气整合成为共同的力气。目前，我市发展处于滚石上山、爬坡过坎的关键时期，须要我们政协通过整合不同的政治资源，团结不同的社会力气，形成共同的社会合力，助力 XX两个城市建设。人民政协探讨问题、提出看法的过程，是巩固和壮大统一战线的过程，是坚持中国特色政党制度的过程，是发扬社会主义民主的过程，也是一个聚集各方才智力气、促进科学发展的过程。所以，今后我们要在凝合人心、统一共识、营造氛围上多下功

16、夫，多探讨方法，多做工作。希望大家加强学习，认清使命，爱岗敬业，主动作为，汇聚推动政协工作发展的强大合力。 二要严起来。政协须要营造和谐、活跃的氛围，但是机关不能松散，既要活泼、和谐，还要肃穆、惊慌，更要有秩序守规则。机关领导班子要进一步加强机关管理，把制度建设作为机关建设的重要保障，把规则和纪律挺在前面。要细化学习、请假、会议等制度要求，严格抓好落实，做到用制度管权管事管人。秘书长、副秘书长要切实履行好管理和监督职能，真抓严管，理顺秩序，转变作风。对机关严格要求，并不是不讲人情，每个人难免家里有大事小情，会出现各种状况，须要离岗进行办理。这是人之常情，我们都能理解，须要组织帮助帮忙的，组织肯

17、定会主动赐予帮助。但是，无规则不成方圆，遵规守纪和严格自律是作为机关干部最至少的要求，我们有事肯定要履行请假制度，有事连假都不请、想来就来想走就走，这不是严峻违反规则和组织纪律吗?我们连请假这个平常的事情都不遵守，谈何把工作做得更好。对此，大家要引起高度重视，从严格自我约束起先，养成根据制度办事，按规则行事的自觉行动和良好习惯，有事肯定要严格履行请假程序。机关党组要在政协机关内部深化开展机关建设年活动，以提升机关服务实力为主题，在机关中绽开履职尽责大探讨，促进机关干部进一步升华思想，提升境界，爱岗敬业，形成比学赶超的深厚氛围。 三要学起来。年前的民主生活会上，几位主席都提到了学习的问题，都有学

18、问恐慌、履职实力恐慌的切身感受。政协工作政治性、社会性、政策性、群众性都很强，不仔细学习，不深化探讨思索，很难深刻相识把握其特点、规律和方法。学习是解决思想意识问题的重要手段。政协机关要抓好干部的学习工作，探讨完善学习规划，丰富学习内容。要创新学习方式，既可以日常学习大家讲，请常委会组成人员当中的优秀人才、机关各委室负责同志，开展不同领域的专题沟通学习研讨；也可以走出去学习回来讲，有安排地分批赴外地考察学习，回来畅谈心得体会；还可以请进来学习专家讲，借助外脑，请省内外专家学者开展一些高端讲座。总之，要把委员培训和机关干部培训结合起来，实行易于接受的有效形式，实现从逼着学到比着学的转变，深厚学习

19、风气。每位机关工作的同志也都要把学习作为一种境界和追求，形成学习和思索的习惯，去除浮躁心态，净心修身，升华灵魂，陶冶情操，提升实力。特殊是年轻的同志，成长的道路漫长，面临的机遇许多，更要抓紧时间学习，绝不能为以后留下虚度年华的懊悔和缺憾。要通过打造学习型机关，使政协机关的干部境界上提高、素养上增加、实力上提升，力争人人做到开口能讲、拿笔能写、遇事能办，能够紧跟时代的发展，满意岗位的须要。 四要干起来。政协工作要适应新形势取得新成效，我们机关工作人员，必需实实在在想作为、会作为、善作为。要务实重行。要干一行爱一行，钻一行成一行。工作要早谋划，从工作实际动身，围绕年度安排，超前谋划，主动作为，擅长

20、打出提前量。调研、视察、外出学习，首先要做足功课，提前学习、提前调度、打算充分，做到问之有据、言之有理，防止工作走马观花、应付了事、流于形式。破解困难要刚好，敬重现有条件，直面问题，主动探讨和解决问题。工作实施要到位，调研视察要深化基层，深化一线，作深化细致的探讨，擅长解剖麻雀，找到问题解决的途径。工作结果要求实，提交的看法和建议、委员的提案的办理落实状况，要建立反馈机制，做到件件有回音，件件抓落实。要下真功，求实效，使各项履职活动真正契合中心任务、符合决策须要、体现人民心声。要严谨细致。政协工作虽然在内容、特点和形式上与党委、政府有区分，但工作标准是一样的。要加强机关标准化和规范化建设，努力

21、提高工作和服务质量。办公设施等硬件陈旧老化的要探讨改善，为干部职工创建良好的工作环境。要加强机关食堂管理，改善就餐环境，提高饭菜质量，在节俭、卫生和健康上下功夫。机关日常工作要强化标准和质量意识，不能搞粗放管理和低标准运行。机关工作的同志无论是接打电话、待人接物、卫生保洁这样的日常小事，还是办事、办文、办会这样的常规工作，都要主动提高标准，坚固树立细微环节确定成败的理念，多思索勤反思，不因事多而出现纰漏，也不因事小而出现疏忽，自觉养成仔细细致、一丝不苟的工作作风。要大张旗鼓。机关运转贵在效率，贵在突出一个快字。办文、办会、办事都有严格的时效要求，稍一拖延，就会影响工作。政协机关工作者都必需养成

22、立刻办和马上干的工作习惯，真正做到案无积卷、事不隔夜。换届后，今年是本届政协工作开局之年，各项工作已经谋划完毕，除了要把工作要点进一步再分解细化之外，剩下就是加快节奏、组织实施、快速跟进。定了的事情就要以最快速度去办，不能犯拖延症，拖拖拉拉，临时抱佛脚。机关领导班子要发挥整体效能，统筹全局，注意章法，权衡大事小事、急事缓事，大事要抓住不放，急事要立刻就办。 五要活起来。机关党组要注意将机关党建与日常工作有机结合起来，根据市委组织部和机关党工委落实的党建任务要求，在高标准完成规定任务的同时，设计好机关党建的自选动作，要以突出思想教化为抓手，组织党组、总支开展好组织生活，充分发挥党组织的影响力和凝合力。要设计好活动载体，开展好七一活动、初心教化、机关文化体育等活动，力求喜闻乐见，丰富干部业余文化生活，让机关生活张弛有法，使政协机关成为培育人、教化人、气氛和谐、关系融洽的集体，成为政协委员之家，在全市树立政协机关良好形象。 希望大家根据各自职责，团结协作，奋力工作，按时按要求、高质量高效率、不折不扣地完成好各项工作任务，履行好政协政治协商、民主监督、参政议政的职能。总之，要把实行会议精神作为我们推动工作的强大动力，确保市政协在开局之年各项工作取得新进展、新成效，以实际行动展示政协的新形象、新作为，为 XX 建成两个城市贡献力气。