在新入职办公室干部交流会上发言.docx

《在新入职办公室干部交流会上发言.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《在新入职办公室干部交流会上发言.docx（11页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、在新入职办公室干部交流会上发言在新入职办公室干部沟通会上的发言 机关是党委决策的参谋助手、是落实党委意图的桥梁纽带、是指导推动各项工作的组织中枢，同时又是党委的形象窗口，地位作用非常重要。作为一名新入职机关干部，如何适应环境、“破茧成蝶”，干好工作、担起重任，我感到须要我们共同在“五勤”上下功夫、使长劲。一、勤学增才。习总书记强调，中国共产党人依靠学习走到今日，也必定要依靠学习走向将来。学者非必仕，而仕者必为学。大家步入机关，不论在哪个部门、哪个岗位，都要始终把学习摆在重要位置，勤于学、敏于思，以学益智、以学养才。一要有“抢学问”的紧迫感。李嘉诚曾说过一段话：“别人是求学问，我是抢学问，抢时间

2、自学。年轻的时候我很傲慢，因为当同事们出去玩的时候，我在学习，他们每天保持原状，而我自己的学问日渐增长，可以说是一生中最为重要的。”“抢学问”对我们有很强的现实意义。有人探讨过，18世纪以前，学问更新速度为90年左右翻一番；20世纪90年头以来，学问更新加速到3至5年翻一番。近50年，人类社会创建的学问比过去3000年的总和还要多。农耕时代，一个人读几年书，就可以用一辈子；工业经济时代，一个人读十几年的书，才够用一辈子；到了如今学问经济时代，一个人必需学习一辈子，才能跟上时代前进的脚步。我们在座的同志，虽然都有很高的学历，有的还有两三年的基层阅历，可以说是驾驭了一些学问，学到了一些本事，但时代

3、发展快速，新事物、新学问层出不穷，我们过去驾驭的那些东西，并不能维持多长时间，有的现在可能就不够用了。例如，物联网、大数据、云计算、AI智能、区块连等，给我们的生活、工作带来了深刻改变，也带来了思维变革、商业变革和管理变革。我们只要有一丁点懈怠，就可能被时代所淘汰。只有强化“抢学问”的意识，自觉发扬“挤”和“钻”的精神，利用一切时间刻苦学习，才能跟上时代、跟上形势，避开“书到用时方恨少”的懊悔。二要提升学习针对性。学习要有目标、有方向、有重点。前段时间我到基层调研，发觉有的干部钻研本职的意识不是很强，反而对“官场秘笈”、养生保健、理财学问、胜利之道类的书籍趋之若骛，花费了大量时间精力，这样下去

4、，很简单导致工作力不从心、出现纰漏。作为机关干部，肯定要聚焦主责主业学，专心学习习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践；仔细学习党的政策、法律法规、部门文件、上级要求，使各项工作有遵循、有依据、合规则；广泛学习历史、经济、哲学、心理等学问，提高个人素养、拓宽眼界思路；虚心学习身边领导、老同志的工作方法与阅历，尽快提升思索谋划、调查探讨、协调办事、服务指导等实力，切实提高胜任本职岗位、完成各项工作任务的实力。三要擅长思索有主见。学而不思则罔，思而不学则殆。书本上的学问是死的，要把它变成自己的，离不开思索，要把它变成活的，为我所用，同样离不开思索。孟子说，“尽信书，

5、则不如无书”。假如只是机械地阅读，对于书中的观点不加辩驳全盘接受，人云亦云，再好的学问也难以真正消化和汲取。陈云同志说，思索就是“交换、比较、反复”，只有做到了勤动脑、多思索，才能明晰事理。同志们肯定要培育多思善想的好习惯，在有针对性学习的基础上，多联系实际、多问几个为什么，通过多角度、多方面的思索，努力把零散的东西变成系统的、粗浅的东西变成精深的、感性的东西变成理性的，实现真正意义上的进步和提高。二、勤修厚德。官无德不为，人无德不立。有人用品德和才能把官员分为四类：德才兼备是上品，有德无才是合格品，有才无德是危急品，无德无才是废品。中国的书法史上把“苏、黄、米、蔡”称为“宋四家”，被后世认为

6、是最能代表宋代书法成就的书法家。其中的“蔡”原本是指北宋的宰相蔡京，他这个人聪慧好学、多才多艺，不但精通琴棋书画，而且在治国方面也很有才华，他推行的一系列有关经济改革的措施始终延用到清朝，被王安石列为天下仅有的三个治国能臣之一，司马光也对他的治国才能赐予了高度认可。但他品德太差、阴险狡诈，教唆宋徽宗贪图享乐、大兴土木，凭借权力搜刮百姓获得钱财，不择手段打击政治上的对手，陷害司马光、苏轼等一大批忠良，导致官风败坏、民不聊生，动摇了北宋两百年的基业，成为了北宋灭亡的千古罪人，被列为六大奸臣之首，最终被贬到岭南，饿死在流放途中。尽管他的书法大气磅礴、很有成就，但在品德上过不了关，在人们看来，没有资格

7、和苏轼、黄庭坚和米芾这样的大家并列，所以蔡京在书法界的地位被他的堂弟蔡襄所替代。这个例子，充分说明白官德、品德的极端重要性。我们作为机关干部，要自觉把良好道德品德作为为官做人的底子，恪守社会公德、职业道德和家庭美德，做到官品端正、人品过硬。一要对党忠诚。天下至德，莫大于忠。对党忠诚，是共产党人政治品德的本质和核心，是我们入党时的庄重宣誓。入了党，就要一辈子一心一意跟党走，对党知恩感恩报恩，要对党的事业忠诚，对履行的政治任务忠诚，对岗位职责忠诚。详细讲，就是要增加“四个意识”、坚决“四个自信”、做到“两个维护”，严守党的政治纪律和政治规则，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中心保

8、持高度一样。这种一样必需是发自内心、坚决不移的，任何时候任何状况下都要站得稳、靠得住。忠诚是详细的、实践的，大家要常常比照党章党规党纪，检视自己的志向信念和思想言行，不断掸去思想上的灰尘，永葆政治本色。二要为人正直。论语讲：“君子坦荡荡”，意思是君子做人做事光明正大，忠诚坦白，表里如一。大家作为党员、机关干部，对人对事要正直坦荡，始终做到说的与做的一样，人前与人后一样，对上与对下一样；要敢于说实话、报真情，使实劲、干实事，不弄虚作假，不邀功诿过；对同志坦诚相待，充分信任，不欺上瞒下，真正做到让组织放心、让领导满足。三要维护团结。对上级要听从吩咐、听从指挥，在完成工作和受领任务时，能够正确对待，

9、不提条件，不讲价钱，开心接受，高标准高质量地完成；对同事要亲密协作，珍惜感情，相互补位不拆台，荣誉面前相互谦让，困难面前共同担当；对待下级要容得下不同看法、听得进建议、改得了问题，做一个讲风格、讲友情，有度量、有涵养的人。三、勤思明向。刚才谈学习的时候，已经简洁谈到了思索的问题。思索不仅是对工作的总结和梳理，也是对理论和实践的升华。工作中，有的同志提的建议、拿的看法，为什么总是很难进入党委的决策？缘由当然是多方面的，但最重要的、最干脆的还是对新理论、新状况、新问题学习不深刻、视察不深化、思索不深透。要当好机关干部，就要做到脑子装满状况、心里常想问题、反复思索提炼、实现理性升华。一要胸怀大局。机

10、关部门作为党委的“参谋部”，必需围绕中心、把握大局，始终站在大局的高度、领导的角度，领悟意图、把握精神。什么是大局呢？我感到，从我们省动身，就是全力做好改革、发展和稳定，实现五年奋斗目标；从党的建设看，就是建强各级党组织，确保总揽全局、协调各方的领导地位。我们常讲，“身在兵位、胸为帅谋”，也是这个意思。以文稿起草工作为例，胸怀大局，就是要着重于出思路、出观点、出真招，力求与领导思路产生共鸣，合拍共振，使文稿成为服务领导决策的直通车。二要超前谋划。当前，我们有的同志思维滞后于领导，思想跟不上现实工作须要，眼睛不见事，心里不装事，脑子不想事，很多工作领导已成竹在胸，详细办事人员却心中多数，处在跟不

11、上趟的被动应付之中。这就要求我们要擅长视察、勤于思索，常常开动思维的机器，把准领导的思维脉博和思维走向，做到先于领导驾驭状况，先于领导思索问题，凡事要想在前、谋在前，从而把他们原则的看法详细化，零散的思想系统化。三要擅长总结。联想公司有一闻名的企业文化叫“复盘”。这是一个围棋术语，指的是下完棋，棋手重新摆一遍下棋的过程，以探讨得失，总结当时有无更好的应对招数。在联想，复盘分为四步：回顾目标、评估结果、分析缘由、总结阅历。联想创始人柳传志说明说，复盘至关重要，一件事情做完后无论胜利与否，坐下来把当时预先的想法、中间出现的问题、为什么没达成目标等因素整理一遍，在下次做同样的事时，自然就能吸取上次的

12、阅历教训。“复盘”用我们的话讲，就是总结。不断总结反思，是一名干部成长的必经之路。反思总结有多深，成进步步就有多少。大家要注意在实践中进行总结，每干一项工作，起先时要尽可能想周全、算细致，结束后要深化分析反思其中的阅历和不足，总结出哪些是须要坚持的，哪些是须要改进的，切实在扬弃中丰富实践阅历、提高工作效能。四、勤练砺志。总书记强调，干部成长无捷径可走，经风雨、见世面才能壮筋骨、长才能。要做起而行之的行动者、不做坐而论道的清谈客，当攻坚克难的奋斗者、不当怕见风雨的泥菩萨，在摸爬滚打中增长才能，在层层历练中积累阅历。一要勇于吃苦。习近平的七年知青岁月这本书大家应当都读过。插队时期的总书记与群众一起

13、放羊、铡草、挑粪、拉煤，什么活都干、什么苦都吃，被老百姓赞扬是个吃苦耐劳的好后生。总书记也回忆到：“七年上山下乡的艰苦生活对我熬炼很大，后来遇到什么困难，都会感到没有解决不了的问题。”这就教化我们，只有经验艰苦岁月的磨砺摔打，遇事才能从容应对、有所作为。在机关工作，连续加班加点甚至夜以继日是常有的事情，虽然很苦，但看看身边的人，实力素养提升最快的，往往是平常吃苦最多、受累最多、加班加点最多的同志。这也验证了一个颠不破的事实，“吃得苦中苦，方为人上人”，只有与苦相伴，以苦为乐，才能苦中有为、苦中有位。只有以“咬定青山不放松”的韧劲和“衣带渐宽终不悔”的拼劲，用“滴水穿石”般的毅力，才能一步一个脚

14、印地实现自己实力素养的跨越和升华。二要敢于担当。能否敢于负责、勇于担当，最能看出一个干部的党性和作风。有多大担当才能干多大事业。机关干部必需始终保持干事创业的热忱，有了工作抢着干，有了任务争着上，敢于担起千斤重担，尤其是给予大项任务时，主动开心接受，始终以一种见不到主要工作心发慌、干不上主要工作手发痒、靠不到主要工作就吃亏的精神境界，尽心竭力干出精品。切忌碰着困难围着走，遇到任务往外推，那样躲掉的是练手机会、推掉的是领导器重。三要不畏压力。清末大臣曾国藩率领湘军与太平天国作战，屡吃败仗、心情低落，上书朝廷汇报说自己屡战屡败，后来幕僚李元度将其更改为屡败屡战。虽是一词之变，让人感到一种坚毅坚韧、

15、坚韧执着，充溢希望。大家相对年轻、阅历较浅，工作中经验挫折和困难是必定的，不能遇到困难就打退堂鼓，受到指责就闹心情。我们常讲，指责源于信任，不指责不进步，不磨砺不成熟，只有经得起指责，受得住煎熬，才会越挫越勇，才能担得起重任，挑得起大梁。五、勤省正身。习总书记指出：“干部的党性修养、思想觉悟、道德水平不会随着党龄的积累而自然提高，也不会随着职务的升迁而自然提高，而须要终生努力。”一要摒弃非分之想。古人讲，贪如火，不遏则燎原；欲如水，不遏则滔天。欲望是人的天性，有人讲：每个人的欲望都是相同的，不同的是对欲望的限制。明朝朱元璋，在一次教化大臣时讲到，老醇厚实地当官，守着自己的俸禄过日子，就像守着“

16、一口井”，井水虽然不满，但可以每天有水喝；反之，就有被砍头的危急，你就一点水都喝不到。“守井”的思想就是告知我们要合理地限制自己的欲望，不要有非分之想。对于我们来说，工资就是属于自己的这口井，虽然过不上锦衣玉食的生活，但也衣食无忧。假如不该伸的手伸了，不该破的戒破了，只怕连平常的日子都会失去。从现在党员干部生活水平看，个别同志出事并不是因为养家糊口、生计所迫，完全是个人看不清想不透、拿得起放不下，限制不住自己的贪欲。作为机关干部，大家肯定要倍加珍惜个人的成果和荣誉，算好政治账、声誉账、经济账和亲情账，绝不能因为一时的贪欲而毁了自己、害了家庭，只有自觉做到淡泊名利、节欲戒贪，老醇厚实靠工资生活、

17、靠合法收入生活，才能换来家庭华蜜、事业发展，一辈子的踏实。二要纯净对外交往。物以类聚、人以群分。挚友圈、交往圈体现了一个人的档次和水平。交对挚友，一生受益；交织挚友，深受其害。有人对近年来一些违纪违法者的忏悔录进行了梳理，许多违纪违法者在反思缘由时，都将“交友不慎，被人围猎”作为重要一条，比例达到了50%以上。有个现象值得我们关注：出问题的干部大多喜爱交往商人、老板。他们一次次地给党员干部本人、亲属送钱送物，一起吃喝玩乐，大搞权钱交易、权色交易。没出事之前，这些干部会和商人搞一些“攻守同盟”，商人们也都拍着胸脯保证，肯定不会说出去。但东窗事发后，这些商人往往第一时间就把干部给供出来，一点都不隐

18、瞒。俗话说：“以利相交，利尽则散。”天下没有免费的午餐，也没有无缘无故的爱。为什么社会上的人乐意跟大家交往，有的甚至跟你称兄道弟，其实“醉翁之意不在酒”，他们看重的是你作为机关干部的光环，把大家产作“资源”来利用，当作“潜力股”来投资，等到适当的时机，“连本带利”一起讨回。交往中假如我们不注意加以甄别，什么人都敢交，什么地方都敢去，什么饭都敢吃，就有可能掉入陷阱，被所谓的挚友俘获、拉下水。大家肯定要时刻牢记自己的政治身份，从讲原则、讲法纪、讲规则的高度看待人际交往，自觉远离各种“小圈子”“小兄弟”，谨防落入别人的“圈套”，始终做到擦亮眼睛、择善而交，不给别有专心者以可乘之机。三要培育健康情趣。情趣追求是一个人志向信念、思想品尝的重要反映。一些人的蜕化变质，往往也是从情趣改变起先的。当前，社会上一些年轻人受到这些不良思想影响，情趣格调发生改变，追求灯红酒绿，推崇“有钱任性，没钱也任性”，花钱大手大脚，穿着追求名牌，办事讲究排场，等等。对此，我们要从思想上引起警惕，明辨是非，摆脱低级趣味，避开不良嗜好，远离灯红酒绿，保持艰苦奋斗的本色，工作上奋勉进取，生活上朴实节俭，平常留意多读书、多参与健康有益的活动，努力培育文明健康的情趣追求。我就简要地给大家说到这里。祝同志们身体健康、工作顺当！感谢大家！