学校党委副书记X年度述职述廉报告.docx
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1、学校党委副书记X年度述职述廉报告学校党委副书记X年度述职述廉报告我们从干部管理、老师管理、制度管理、流程管理、等四个层级动身,实现多维度、全方位严格管理,下面是我给大家带来的学校党委副书记X年度述职述廉报告,希望大家喜爱。X年,对我来说也是充溢挑战和团结奋斗的一年。在这一年里,我坚持多想一点、多学一点,多看一眼、多做一些,努力把各项工作做好、做精、做细。在校领导和大家的支持下,顺当完成了各项工作。现将自己这一年的工作状况向大家做个汇报。一、述职状况(一)政治思想上,结合工作实际,做到仔细学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神,有较强的责任感和事业心,有较为剧烈的政治意识、
2、大局意识、核心愿识、看齐意识。作为党员,我始终坚持党性原则。严格遵守政治纪律和政治规则,自觉在思想上政治上行动上同以习近平为核心的党中心保持一样。(二)在工作中,我牢记为人民服务的根本宗旨,把为国家培育接班人作为自己的目标。1、协作党委做好党建工作,推动作风建设,确保了反腐倡廉责任落到实处。X年,我们仔细开展纪律检查工作,促进学校党风廉政建设和各项工作的开展,以政治建设、组织建设为重点,以支部建设为重心,进一步提升党建工作质量。紧紧围绕学校的中心工作,将主题党日与教学业务工作紧密结合。做好民主生活会、组织生活会、三会一课等日常工作,坚持分管工作和党风廉政建设工作两手抓,两手都硬的原则,确保了反
3、腐倡廉责任落到实处。在学校党风廉政建设责任制落实中,学校纪委主动发挥好组织协调作用,做好党委的帮手。严格明确党政一把手第一责任人和分管领导一岗双责工作任务,仔细落实党风廉政建设责任制,我们与各处室和全体党员分别签订了党风廉政建设责任书党员廉政勤政承诺书。2、强化清廉阵地建设,助力学校跨跃式发展。今年在推动清廉学校建设方面,我们作了一系列探究。我们从干部管理、老师管理、制度管理、流程管理、等四个层级动身,实现多维度、全方位严格管理,确保学校各项事业健康有序发展。在校内,提倡全员德育、全科教化、全程教化,要求清廉教化渗透融入到各学科教学活动之中,将清廉教化与主题班会、主题晨会等一系列活动结合起来。
4、利用学校网站、微信公众号等载体,打造清廉教化的移动课堂。充分利用各种资源,组织年轻老师学习,筑牢清廉底线。我们的工作得到了学校党委和老师的支持,也得了上级领导的确定下,学校被评为XX市清廉学校优秀宣扬阵地。3、建立起党员干部和老师的风险防控预警机制。把纪律挺在前面,仔细监督,严格执纪,这才是对党员干部和老师们真正的关切爱惜。学校近年来发展较快,老师干部队伍不断壮大。在干部选任工作上,我们严格坚持党管干部原则。坚持德才兼备、以德为先,严把选人用人政治关、实绩关、廉洁关。只要有新干部上任,我都会找他们谈话,提出要求和希望,明确划出界限和红线,把纪律挺在前面,实施动态管理,切实完善防控体系。依据学校
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