小学期末校长讲话稿.docx
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1、小学期末校长讲话稿第1篇:学期末班主任讲话稿 学期末班主任讲话稿 学期末班主任讲话稿 spa 各位家长: 你们好! 你的孩子在本班本期的学习生活已经结束。总的来说,这个班集体是健康的,积极向上的。良好的班风为你的孩子提供了一个较好的学习环境,我希望在老师们的共同努力下,在你们的大力支持下,学生们能珍惜机会,静下心来,一如既往地踏实学习,诚信做人,最终成为社会的有用人才。 高二是一个比较敏感的学习阶段,在这一年中,学生身上会发生许多意想不到的变化,有积极的,也有消极的。学习态度和习惯的转变会直接导致你孩子在成绩上的变化,甚至会造成做人方面的得与失。在校园内班级里,我们老师会尽心尽力去教育指导每一
2、个孩子的学习与生活,传授他们健康的文化知识,发展他们活跃的思维能力,教育他们优良的做人道理。但在课后放学放假的日子里,父母则要多多关心关注孩子的学习行为习惯。不可否认,不少家长放弃了许多“出外赚钱”的机会,在县城陪读,为孩子的学习提供了较好的“后勤”服务。但孩子的成长与发展并不是简单地在“吃穿住行”方面的较大满足。其实你们也应该多关注他们情感的变化;看看他们是否有独来独往的特别行为;看看他们是否养成了不良的学习习惯;看看他们能否按时到校及时回家;看看他们能否主动学而疑问求解答;看看他们花钱是否过快过多;看看他们是否整天萎靡不振等。其实我在教育过程中也发现不少父母对孩子有一种溺爱的心理,好像孩子
3、骂不得打不得甚至不敢得罪。这种对孩子妥协的心理是教育孩子的大忌,是极端不负责的表现,是利用表面上的爱来加害自己的孩子,会毁了孩子的一生。高中阶段是孩子成长发展的关键期,孩子的各项生活意志都应该得到磨练,一味的宽容和迁就只会促成他们的惰性和任性,最终会导致他们的堕落。另外,从本期的班级日志上可以看出,个别同学有严重的迟到和上课睡觉的现象,通过谈心和教育我了解到:他们的父母不在身边,他们缺乏控制自己的能力,晚上要么上网,要么玩手机或看不健康的书籍,因此就不能按时上床睡觉,以至于早晨迟到和上课昏昏沉沉老想睡觉,这是值得老师和家长注意的问题。因此我也提醒父母:在家做事,在外务工,在单位上班或经营生意的
4、同时,不忘对孩子学习的关心,要关注孩子的可持续发展。不要以为孩子以前很乖很听话就很放心了;也不要以为孩子进了学校就是老师的事了。人,是会变的。当孩子的成绩在班上有明显下降时,除去基础差外,肯定是有原因的。只有家长和老师共同配合,找出他的症结所在,才能帮助他们今后的良性发展。 下学期时间紧,课程量大,学校任务重,而且放假的机会多,这对于习惯懒散且父母不在身边的学生来说是非常不利的,更何况下学期学生还要面临一个小高考高中学业水平测试。所以我希望下学期有条件的家庭应该有人在县城陪读,要么就让自己的孩子在学校公寓里住宿,不提倡在无人监管的条件下私自在外租住(特别是女生)。同时也不提倡有父母陪读的孩子拥
5、有手机(在教室玩手机,视情节严重,手机要么没收,要么当场砸掉)希望父母们能支持班级管理工作,不能用溺爱自己孩子的自私情绪来干扰班级的大局管理。否则,你的孩子就不适合读书了,至少不适合在本班读书了。其实,我们老师只是你孩子某个特定阶段的老师,而父母则是孩子的终身父母,把孩子教育好了,最大的受益者是孩子,也可能是父母,老师只是感到欣慰而已。 寒假期间,除了要保证各项安全外,我建议家长要多与孩子沟通(寒假是父母与孩子交流的最佳时间),用积极的言语鼓励他们继续今后的学习,教育他们要尊重自己的老师,服从班级的管理。还有一年半的时间,再苦再累再繁忙,都要确保孩子能安心静心专心地学习。同时要督促孩子有计划地
6、完成寒假作业和老师布置的任务,要求他们能自觉地看书读书复习,补缺补差。(实践证明,不少学生因为假期的懒懒散散,开学后成绩就明显跟不上了)。我也认为有条件的家长,也要多为孩子买一些适当的教辅书和试卷,进行合理的训练。(对孩子教育上的投资是最为值得的一项投资)。相信只要老师家长孩子共同努力,我们就会有一个灿烂的明天。 注:期末成绩单会根据学生自愿提供的地址及时寄发。若不需邮寄的,也请及时到校领取。联系时间为*年*月*日。 祝;春节快乐万事如意 第2篇:末次会议讲话稿 末次会议讲话稿 末次会议讲话稿范文(一): 各位老师、各位专家: 你们辛苦了! 首先,我代表伊泰煤炭股份有限公司全体员工,对北京新世
7、纪认证公司的老师和专家两天来的辛勤工作表示衷心的感谢。 此次监督审核是采取抽查的方式,虽然未覆盖整个体系,但发现的问题具有一定的代表性和普遍性,希望会后公司各部门和各基层单位要举一反三,开展自我检查,切实实现公司质量体系的纠正和持续改进,发现问题的部门和基层单位要认真分析存在问题的原因,制定相应的解决措施,及时进行整改,实现质量管理体系的持续改进。 公司自20xx年2月22日通过质量体系认证,截止目前已8年多了,顺利通过了从is09001:1994版向 is09001:20xx版的转换。一个有效的管理体系可为企业注入新的活力,事实证明,自从推行质量管理体系模式以来,无论从管理的科学性、规范性还
8、是从培养员工的良好习惯等方面都发挥了积极的、不可替代的作用。 我们每年组织内审和邀请第三方审核机构外审,对公司质量管理运行的有效性、符合性进行评价,通过这些活动,持续不断的发现问题、分析问题、解决问题,从而不断的提升质量管理各个过程、各项活动的能力,不断优化过程,实现质量管理体系的持续改进。通过产品质量树立公司品牌,依靠品牌树立公司形象,在赢得用户的基础上 稳定和扩大市场份额。公司一贯重视产品质量和管理质量,gb/t19001质量管理体系在公司的不断深入和完善,是我们公司永恒的追求,也给质量管理标准化提出的更高的要求。 最后对公司质量管理体系下一步工作的开展提几点要求: 1.各级管理者要明确在
9、整个质量管理体系过程中自己处于什么地 位,应执行的质量职责是什么。各级管理者全力完成所负责的质量职能、质量活动,并带动下属及相关人员圆满地履行质量职责。强化自上而下的监督管理和自下而上的信息反馈机制,及时沟通质量管理体系的运行态势以及各部门、各岗位的业绩与问题,针对发现的问题采取纠正和预防措施,实现过程持续改进。 2.质量管理体系运行的支撑是制度建设和管理,制度管理必须建 立在一个合理、准确、规范、严格的基础上,必须得到全员的充分理解和支持。(1)在接下来的20xx版文件转换中(由20xx版向20xx版转换),质管部要指派有关人员,对公司现有的质量管理体系文件进行认真、全面的调研摸底,提出改进
10、建议,提交各有关部门(单位)评审后实施。(2)体系覆盖的部门(单位)对本部门管理现状进行调查,提出需要实施程序化管理的环节,补充完善相应的程序性文件。 (3)生产事业部、运销事业部和质量管理部要加强生产工艺、检验文件的分析和评审把关,严格执行逐级审核程序。文件编制人员要深入现场,积极听取现场员工尤其是具有丰富现场经验的技术人员的意见,确保文件的先进性、合理性和可操作性。 (4)动态、及时地自我完善公司质量管理体系文件,把富有成效的做法和经验、新的法律法 规与标准要求,纳入质量管理体系文件中。 3.质量管理体系的监视和测量活动,即对各项工作的监督检查, 是is09001标准的重点要求之一,而监督
11、检查的有效性与效率,取决于所用监督检查方法的适宜性和可操作性。从过程的结果与有效性的角度来分析,目前各部门(单位)所用的监督检查方法的适宜性和效果还不是很强的,需要在今后的工作进一步强化。 iso9000:20xx族标准是目前世界上一种先进的管理模式,如何才能为公司的质量管理水平发挥更大的作用,还需要大家不断地学习和实践。最后,再次对几位老师的辛勤工作表示忠心感谢! 谢谢大家 末次会议讲话稿范文(二): 各位专家: 在这两天中三位专家对我公司的各个部门、车间、产品、半成品、各种规章制度等等,都进行了细致的检查,对我们的工作表示了肯定,同时也指出了若干失误和不足之处。 这次审查工作毫无疑问是一次
12、高水平的指导、一次严格的考核、一次学习和提高的最好机会,各位专家严谨的工作作风、严肃的工作态度、严格认真的工作方法,给我们留下很深的记忆,也给我们上了生动的一课,在此我代表公司全体同仁,表示万分的感谢,对各位专家所提出的各项问题和不足,做认真的总结,以改进我们的工作。我公司在较短的时间,进行整改,并以此为契机,促进我公司锅炉生产质量管理进一步,确保所生产锅炉产品质量等各方面符合国家法规规定。质量是企业的生命线,为了维护这个生命线,我们要做到,生命不息,追求质量的奋斗不止。实现质量管理体系的持续改进,通过产品质量树立公司品牌,依靠品牌树立公司形象,在赢得用户的基础上去占领市场份额。 再次对各位专
13、家给我公司中肯的指导、诚挚的建议,表示衷心感谢,祝各位专家工作顺利,身体健康,吉祥如意。 末次会议讲话稿范文(三): 末次会议发言稿 尊敬的审核组长、审核组各位专家,同志们: 按照ISO14001标准要求,今天我们在这里召开本次监督审核的末次会议,几天来,专家们分成12个审核组,对各县(市、区)、廊坊开发区和市政府有关部门进行了现场审核,他(她)们以高度的敬业精神和高素质的专业水平,对我市体系运行情况进行了认真细致的审核,做出了客观公正的评价,专家们的意见和建议是对我们的极大鼓励和鞭策,为我们今后工作指明了努力方向。我代表市政府对国家环保部环境认证中心和各位专家多年来对我市的大力支持表示衷心感
14、谢! 下面,针对专家组提出的意见和建议,结合今后工作,我讲以下三点意见: 一、高度重视工作中存在的问题,加大力度认真加以整改 刚才,审核组长宣读了审核意见,对过来我市环境管理体系的运行情况进行了客观公正的评价,肯定了我们工作中的成绩,指出了工作中存在的问题和不足。这次审核,是对我市环境管理体系运行保持效果的一次大检阅,我们应该清醒地认识到,工作中还有许多问题,与ISO14001标准的要求还存在着一定的差距。一是部分地区和部门工作中出现了两张皮现象,存在着不精不细的问题,把环境管理体系科学的管理系统与实际工作脱节,惯有的惰性模式没有得到有效地改进和规范。二是县级基础设施建设进度缓慢,部分地区建设
15、质量不够高。三是内审员队伍不稳定,严重影响了体系的有效运行和保持。 这次监督审核是对我市环境管理工作的一次具体指导,针对今天专家组开出的不符合和观察项,市政府将下达督办卡,督办到相关地区和部门,出现不符合与观察项的地区和部门也要采取相关督办措施,确保督办到位、督办到底,同时,相关地区和部门要将整改情况上报市政府督察室,市政府督察室要与市推进办组成联合工作组,深入到出现问题的地区和部门现场验证整改效果。在确保不符合和观察项整改到位的基础上,市政府将编写整改报告,正式上报国家环保部环境认证中心。 针对这些问题各相关地区和部门一定要高度重视,认真分析原因,分门别类地彻底整改,对于整改不到位的地区和部
16、门,市政府将追究领导的责任,并将整改情况与年终考核直接挂钩。二、创新思维、真抓实干,确保我市环境保护工作更上层楼 继续确保环境管理体系的不断完善和有效保持将是全市环保工作的一项长期的重要内容,全市上下要把体系运行作为规范行政行为、提高环境保护和建设水平的有效载体切实抓紧抓好。今后,环境管理体系的运行保持应做好以下几方面工作。 一是做好ISO14001环境管理体系的运行保持工作,重点解决好体系运行与实际工作脱节的问题,加大培训与检查力度。 二是通过环境管理体系的有效运行,着力推动污水处理厂、垃圾处理场等环境基础设施和重点治污工程的建设力度,确保实现污染物总量控制目标。进一步完善市区污水管网工程建
17、设,加大龙河污染治理力度,力争廊坊市区早日形成污水管中走、清水渠中流、两岸绿成荫、一条风景线的生态景观。 三是把国家环保模范城市的创建指标全部纳入ISO14001环境管理体系的目标指标中,通过环境管理体系的有效运行,巩固和提高国家环保模范城市创建成果,使体系运行与创建工作有机融合、互为促进,确保顺利通过20xx年国家环保部对我市环保模范城市的复查。 三、做大环境平台,全面推动和谐廊坊建设 在过来几年时间里,通过全市上下的共同努力,我市环境保护工作形成了领导重视、各部门协调联动、社会各阶层积极参与的良性互动局面,全市环境保护和建设水平不断提高,可持续发展能力不断增强。 几年来,廊坊市ISO140
18、01认证和国家环保模范城市创建工作得到了国家环保部、环境认证中心和专家们的大力支持和帮助,在此,我代表市政府向各位领导和专家再次表示衷心的感谢,希望大家一如既往地关心和支持我们的工作,帮助我们把廊坊市的更加充满活力,更加美好。 谢谢大家! 末次会议讲话稿 第3篇:小胡小学家长会校长讲话稿 小胡小学家长会校长讲话稿 (2008年5月21日) 尊敬的各位家长: 你们好! 首先,我代表小胡小学全体教职工向各位家长表示热烈的欢迎!你们在百忙之中抽出宝贵时间来参加家长会,说明你们十分关注子女的成长,这也是对学校工作的大力支持。学校召开这次家长会的目的是为了进一步加强学校与家长之间的联系,共同探讨教育孩子
19、的科学方法,形成家庭教育与学校教育的合力,进一步提高教育教学质量。我坚信,从这点出发,家长会一定能达到预期效果,取得圆满成功! 下面我结合学校实际,谈几个方面的问题,请各位家长提出宝贵意见。 首先,给大家介绍学校的基本情况及发展方向。 在师资上,我校现有教师20人,全部为大专以上学历,其中研究生学历1人,本科学历11人,专科学历8人,学历达标率100;中学高级教师1人,小学高级教师12人;2人被评为邹城市教学能手,15人执教过邹城市级优质课、公开课。近年来,我校教师有10人次荣获邹城市或千泉街道优秀教师。总的来看本校教师具有比较高的理论知识和实践经验,分布于语文、数学、体育、美术、英语、音乐等
20、各个学科,承担着全校8个班236名学生的教育教学工作。较高的师资是办好学校的保证,也是您把孩子放心送到这里的重要因素。 在办学条件上,现在比从前有了根本改变。各位家长,当你们经过或步入小胡小学,一定会为这所学校的巨大变化而惊讶。破旧的两层教学楼不见了,代之而起的是一个现代化的四层楼的美丽学校。这是上级党委政府关注民生、加快东城新区建设的重要举措。为促进城乡教育的均衡发展,方便学生就读,2006年7月,千泉党工委、办事处投资400余万元,历时1年新建了建筑面积为3716平方米造型美观、装饰精良的小胡小学教学楼。2007年8月新教学楼交付使用。新教学楼有可容纳300余人宽敞明亮的多功能室,每个普通
21、教室都装有进口高档凹凸树脂黑板,学校的科学实验室、微机教室、语音教室也都配备了足够的最先进的设备。教学楼西侧幼儿园食堂正在紧张施工,整洁卫生的幼儿园食堂预计今年6月就能投入使用。我们学校的硬件设施目前在邹城市小学中堪称一流,所有这些为学校各项工作的开展奠定了坚实的物质基础。 在办学宗旨上,搬入新楼后,我校确立了“以人为本、特色办学、以爱育爱、质量取胜,创家长放心的学校、办人民满意的教育”的办学理念,制定了“敬业修德、求实立信、施才善技、强能高远”的校训,形成了“严谨合作、善导激趣、厚德博爱、忠职俱进”的校风和“勤学乐学、笃学博学、勤思善思、谦逊创新”的班风。 较高的师资力量、一流的办学条件、先
22、进的办学宗旨,为学校的进一步发展注入了强大的生命力。在发展的规划上,近期幼儿园达到就餐条件;3年内建立小中大班齐全、设施先进的济宁市一类幼儿园, 并实行园校分离,学校创建济宁市规范化学校;5年内操场西扩,创建环境优美花园式的、高教学质量的山东省规范化学校。 其次,给家长们介绍一下学校的教育教学情况。 我校始终坚持以提高教师队伍综合素质为根本,以培养学生的创新精神和实践能力为重点,以提高教育教学质量和办学效益为中心,狠抓学校管理,优化育人环境,力争把学校办成社会、家长满意的学校。 在师德建设上,建设一支师德高尚的教师队伍。我校以“爱生”为主线,从抓师德建设入手,扎实开展师德教育活动,促进学生“亲
23、其师信其道”变厌学为乐学。每学期组织教师评选师德标兵、参加师德报告会等,重点解决了体罚、变相体罚等社会反映强烈的热点问题。教育教师爱岗敬业,忠于职守,遵纪守法,自觉树立起教师的良好形象。小胡小学全体教师始终将学生当成自己的孩子,在各方面关爱学生。数年来,为了学生的安全,无论寒暑冬夏,老师们都轮流义务值班,放学后护送大西、宝泉学生到村口;数年来,为了教好课,下班后,很多老师将备课本、作业本带回家加班;数年来,为了不耽误学生的学习,不少老师将病假条揣在口袋里带病坚持上班可以说小胡小学的教师是一支师德高尚、业务精湛的高素质队伍。 在教学管理上,突出教学中心地位,扎实提高教学质量。根据九年义务教育课程
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