实用的学生会学生干部述职报告4篇.docx
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1、实用的学生会学生干部述职报告4篇好用的学生会学生干部述职报告4篇在学习、工作生活中,报告不再是罕见的东西,报告具有成文事后性的特点。那么你真正懂得怎么写好报告吗?以下是我收集整理的学生会学生干部述职报告4篇,欢迎阅读,希望大家能够喜爱。学生会学生干部述职报告 篇1期末回首,透视本学期工作的点点滴滴,虽然只是短暂的一学期,我们部仔细履行自己的职责,这一个学期洒满了我们辛勤付出的汗水,闪烁着我们工作的成果,更折射出我们对自己成败的反思与总结,我们科创部作为学生会里一个不行或缺的部门,担负着整个全部科技创新活动的组织、支配、和策划工作。1、开学初,科创部选进了一批优秀的助理,我们部的同学们,无论是部
2、长、副部长还是助理都用我们饱满的热忱投入到了工作中,给安静的季节带来无限的活力。为了使助理们在较短的时间内初步驾驭一些接人待物和进行各项工作的方法,提高科创部助理的综合素养,确保科创部各项工作的顺当进行,部长介绍了科创部的主要工作,主要活动及自己在工作问题上的一些阅历。对日后的合作方面也进行了细密的划分。要各个成员守住自己的岗位,做好自己的工作。对新成员都布置了住的任务,在一个月的时间上交一份e路通的安排书。2、校运动会期间,各部门均起先着手打算,科创部也主动履行自己的职责,科创部成员每天都准时签到,不迟到,不早退。随身携带部门证件,证件是一个部门的象征,每个成员都佩戴好自己的证件,主动参与工
3、作。成员们还仔细的照看运动员。尽力为运动员服务,做好自己本分的工作,让运动员们无后顾之忧。在运动会期期间还担当着流分的计算,将最新的各院分数汇总,进行排名。希望可以尽科创部的绵薄之力。做好运动会的工作。3 、商学院科创小组成立及见面。科创部是一个招贤纳士的部门,通过层层面试选拔出了一批又创业精神的同学们。在见面会上,创业小组成员自我介绍,选定组长。划分组员,共同商讨对创业的理解及创业小组的主要工作,为挑战杯,e路通等大赛做好打算工作。4 、挑战杯动员大会。动员大会是陈冬梅院长及院中老师参与的回忆,主要为同学们解决正在筹划的挑战杯竞赛中遇到的问题,要同学们主动投身于挑战杯竞赛,动员大会使同学们更
4、加进一步了解了挑战杯。5 、科创部开会。介绍新成员的加入,大家依次进行自我介绍,相互留下了联系方式,评定了第一次开会时布置的任务,关于e路通安排书。部长要求成员们凭借自己的人秒人缘,不断丰富自己的安排书,力求将自己的安排书完整化,全面化,最终完备化,部长指出大家安排书的不足和优点,希望大家相互学习,相互促进。对即将到来的挑战杯竞赛,须要成员们刚好统计和上交各班参赛人员的姓名、年级。专业以及他们小组团队所确定的主题。统计之后将其打印成表格形式上交部特长。6、参与关于“高举旗帜,紧跟党走”的讲座。科创部带领商学院的同学们参与了讲座,通过讲座让同学对党有了进一步的相识,更加相识到党的先进性。总结:回
5、顾和总结这一个学期以来的工作历程,我们深深感到,我们的每一项活动,每一次微笑都包含着学校的学校各级领导和关切和激励,支持额帮助运用我们科创部能够早正确健康的道路上前进,少走弯路,此外,我们的工作还离不开成员们的才智和汗水,离不开我们同舟共济的同学们。我们相识到科创部是一个严谨的部门,所在科创部成员参与各项活动之时准时到场,仔细倾听,保持会场纪律是必不行少的。一学期的工作更强化了我们全新全意为同学们服务的宗旨,在以后的日子里,我们将进一步升华自己,开展丰富的活动,为我校的学术建设和校内文化做出更为精彩的贡献。为学校,学生会还有自己赢得更多的信任。面对20xx年年即将到来的新学期,科创部将在人员组
6、织,活动策划。活动组织和完善理念方面不懈努力,完善自身,做好为同学服务的工作,为学生会的.发展而努力。学生会学生干部述职报告 篇2在院团委的正确领导下,在院、系两级学生部成员的共同努力下,学生部工作取得了丰硕的成果。成果的取得虽与我个人的努力分不开,但各级领导的大力支持、学院迎评工作的开展及学生部原有的工作基础为我的工作供应了良好的客观环境,这是述职之前所要说明的。下面,我依据院团委职能部门部长负责制的要求,将本学期来的主要工作报告如下:一:本学期也许工作一:学期初,我们新一届学生部成员选拔工作在院团委和广阔同学们的大力帮助支持下取得了圆满胜利,此次共8名09级新生的加入为我们院学生部的学生工
7、作集体注入了簇新的血液。二:每周一的例会我都会准时召集大家开会谈心,不仅是为了让部门的工作更好开展,更是熬炼他们的语言表达实力和胆识,以及在一起更加相互了解成为一个团结美妙的集体!三:每周三的大检,我们08的带09的去个个班级检查,我自己更是亲自带头,在晚检过程中教会新成员如何晚检打分如何为人处事。四:每双周三召集各分院学生部开会,叮嘱工作以及探讨沟通晚检状况。没月底制作班级考核表,并亲自交给各分院学工老师,同时和他们沟通沟通,了解部门工作的不足和经念。五:每周不定期抽一晚上自己去个个分院查看班级纪律等状况,了解各分院班级的详细状况做到自己心里有底。并常和学工老师谈话,相互帮助支持。六:由于总
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