工人先进事迹材料范文大全.docx

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1、工人先进事迹材料范文大全工人先进事迹材料范文大全1 _自2006年9月份任东兴物业部修理中心副主任以来，把干好本职工作作为人生的崇高追求，干一行，爱一行，钻一行，精一行；勤奋勉奋，爱岗敬业，无私奉献，为东兴物业部“四保四供”工作任务的顺当完成做出了较大贡献。 一、创新管理、悉心钻研，确保冬季稳定供暖 修理中心担负着东兴辖区供暖、上下水、供电系统的设备运行及管道修理工作，供暖工作又是每年工作的重中之重。_身为修理中心的副主任，他知道自己肩上的担子有多么重要。每年8、9月份，他就提早深化现场，细心了解太华交换站的设备运行参数及运行状况，仔细查阅相关资料，就设备运行隐患，提出一系列整改措施，如：将补

2、水系统改为双回路，以保证补水的稳定运行；对热交换器的冷凝水系统进行改造；在机房内增加换气扇、应急灯；对站内压力容器、平安阀进行校验等等，为太华站的正常运行做好了各项打算工作。 为了摸清整个生活区的管网、阀门以及私拉乱接状况，他亲自带队钻地沟、跑现场，全面驾驭辖区管道、阀门的分布及完好状况，梳理问题，对腐蚀严峻及薄弱管段组织人员提前进行内部检修，对辖区阀门进行保养更换，建立和完善了设备修理台帐，给管网的维护和检修工作带给了精确详实的第一手资料，并且相继出台了修理中心内部检修方案、更换阀门方案、供暖补水方案、供暖应急预案等，由于动手早，措施好，从而保证了整个供暖期稳定运行。 2008年11月下旬，

3、热平衡工作趋于稳定，供暖工作的主要问题集中在因堵塞造成部分管网循环不畅，个别单元、立厅暖气不热等方面。在他的提倡下，抽调精兵强将组建了热网消缺组，集中力气快速解决暖气不热问题。_身先士卒，吃苦在前，带领消缺组经过20余天的昼夜奋战，共处理不热户180余户，换管200多米，打卡子280余处，更换阀门52个，解决了多起突发爆管事务，而且有效地解决了生活区一些住户多年不热的老大难问题，多次收到用户真诚的感谢信。优质、高效的服务得到了领导的高度评价，也赢得了用户的信任和认可。 二、忘我工作，静默奉献，做好挖潜增效工作 2009年，受金融危机的影响，修理中心的'可控费用大幅下降，而修理量比以前有

4、所增大，针对这种状况，_能够引导职工充分相识到形势的严峻性和任务的艰难性，一方面加强材料管理，严格限制各项费用发生，另一方面同时要求班组加强日常巡检，刚好发觉和处理各种隐患，遇到突发性爆管时做到反应快速、措施到位、尽量缩小停水范围；各班组在检修过程中尽量以修代换，充分利用边角料，杜绝奢侈；3月16日，曙光10栋中门上水支线管爆，DN80的铸铁上水管断裂，因铸铁管检修无法焊接，只能打铅口，难度大，费用高，以往均为外委项目，为了节约费用，_和大家一齐蹲守在现场，查资料、想方法，首次采纳哈夫节进行修复，短时刻内复原了供水，节约费用1000余元。经过大家同心协力、共同奋战，1-8月份共处理各种漏点80

5、0余项，辖区水电暖设施重复修理次数比往年同期削减三分之一，修理材料费用消耗比去年同期节约20余万元，仅热网阀门修理一项，比去年同期削减了一半的工作量，节约费用两万余元。有效保障了辖区115栋住宅楼、9栋单身楼及诸多公用设施的供水、供暖需求，也为企业挖潜增效做出了应有的贡献。 三、身先士卒，吃苦在先，树立党员形象 到修理中心三年来，_没有休息过一个双休日、一个节假日，每次发生爆管、停电等突发性事务，只要工作须要，他都亲临现场。三年来，他随时处于备战状态，中午吃不上饭是常事，一干就是一个通宵也成了习以为常。 2009年6月18日凌晨3时许，熟睡之中的_突然被电话铃声惊醒，接完电话，_披上衣服，马上

6、跑出去，妻子着急的问话他都来不及回答，原来是明辉14栋一住户家里上水爆管，室内地面积水约半尺，现场一片狼藉，情急之下_不顾腰间盘突出带来的难受，一人冲到楼门口，在没有任何工具的状况下，用手一点一点地挪动井盖，费了九牛二虎之力才揭开重约80公斤的盖板，跳入井内，麻利地关掉了主阀门。然后回到用户家，打开已堵塞的地漏，帮助用户疏通积水，他又和随后赶来的管工一齐更换管道，汗水流下来，用衣袖一抹，衣服湿透了，顾不上更换，一向劳碌到早上7点半，看到用户家复原正常供水，_才松了一口气，拖着乏累的身体赶赴工作岗位，起先了又一个惊慌劳碌的工作日。 进入7月份，修理中心对生活区关键部位上水阀门的更换工作正式启动。

7、中午1点半，大多数人还沉睡在午休当中，炙热的骄阳烘烤着大地，热浪滚滚，_因患重感冒连续两天发烧39度，医生举荐他卧床休息，但是他深知此刻有多关键，这可关联到整个明辉区的正常供水，在身体极度虚弱的状况下，他依旧坚持到现场，和大家一齐作战，同事几次劝他回去休息，他想都不想，坚决地说：“战斗不结束，我是不会回去的”。他的做法感动了在场的每位员工，在他的统一指挥下，整个阀门更换现场呈现出一派热火朝天、有条不紊的劳碌景象，不到4小时就胜利更换了两个DN100的失控阀门。直到供水正常，他才去诊所输液。这是近年来东兴物业部停水范围最小、停水时刻最短、更换用时最少的一次大会战。它不仅仅为夏季高峰供水工作做好了

8、前期铺垫，也为今后降低供水能耗与生产成本带给了真实牢靠的依据。类似这样的会战_胜利组织了几十次，正是靠着这种对工作的敬业精神和牺牲精神，使得水电暖系统能正常有序运行，使修理中心的工作步入新的台阶。 _就是这样，爱岗敬业，勤奋进取，为自己所从事的事业付出了满腔热忱，捧出了全部真诚。近年来多次荣获了厂、部先进个人和工会专心分子称号。 工人先进事迹材料范文大全2 辛腾，06年进厂。自入厂以来严格遵守公司的各项规章制度，各方面表现优秀，目前担当组长兼生产部涂布机8#机上胶主手。在09年度被评比为优秀员工候选人。 他工作非常专心勤奋、仔细负责，不但反应快，做事麻利、灵活，而且能做到粗中有细，并且凭借自己

9、三年多的丰富阅历和精湛的技术水平，在8#机这台多功能机上应用自如，发挥精彩。 他虽然是老员工，技术娴熟，操作到位，但他并没有傲慢自满，反而一向专心上进，精益求精，不求最好，只求更好。他在灯片面涂这一特别岗位上，不断的学习和虚心的请教，透过详细操作对本岗位所出现的产品质量问题能刚好的确定和处理，对出现的一些简洁的机器故障所造成的问题也能够解除。 在带领新人方面，也做的非常到位，对他们耐性的辅导，把自己所学的和遇到的状况都一一传输给了他们，使他们在操作和岗位平安方面不断的娴熟并且快速的成长起来。三年来，为公司培育了不少优秀人才。 在业余生活中也专心的参与公司所组织的团体活动。如:打篮球、乒乓球，在

10、打乒乓球时拿过一次冠军，在公司今年组织的篮球赛上拿到一个团体冠军。 在以后的工作和生活中，坚信会更加发奋的学习，在工作中不断的熬炼自己，使自己得到全面的提升，做一个更加优秀的员工。 工人先进事迹材料范文大全3 _，女，1986年诞生.中专学历。该同志于_年工作至今，在自己的工作岗位上静默奉献，始终把客人利益放在首位，爱岗敬业，竭诚为客人服务，把精力全部投入到本职工作中，坚持来宾第一，来宾至上的原则，对顾客热忱周到，文明礼貌，履行岗位职责，对业务精益求精，受到广阔顾客的赞扬和上级部门的表扬。 一、刻苦学习 该同志为了适应当今旅游酒店的快速发展，为给顾客供应优质服务，通过自己不断努力钻研业务和学习

11、，该同志很快成长为影视文化中心酒店的一名业务精英、骨干。餐饮部经理卢蓉说：“假如我们每一位同志都像同志一样刻苦学习、钻研业务，那么服务质量会更上一个台阶，她是大家学习的榜样” 二、爱岗敬业 尽管在工作中取得了肯定的成果，但该同志从不傲慢自满，而是更加严格的要求自已，对工作始终一丝不苟，对服务流程中每一环节、每一道操作都仔细对待，始终坚持以严谨的工作看法和旺盛劳动热忱和良好精神状态、高度负责的精神投入到工作岗位中去，克服一切困难，坚守岗位，尽心尽职完成自已的本职工作和领导交待的临时性工作，驾驭相应菜点和服务的业务技能并能娴熟运用。工作勤奋，表现出众，主动参加行业协会活动，执行重大任务表现突出，完

12、成任务好，来宾满足度高，一年中无来宾投诉，无重大岗位责任过失，受到领导和同事们的一样好评。从入职以来多次被评为月优秀员工。 三、注意细微环节服务 特性化服务显魅力 _年7月19日中午，某机关客人在湘西走玩包厢就餐，热忱地款待客人，由于是常客，对客人的饮食习惯特别熟识，对客人进行针对性的服务，其中有位客人喝白酒出汗特别厉害，当时屋内开空调，且供应的面巾都是凉的，但仍抑制不住汗水随意流，于是细心的她连忙将客人的面巾洗净后，把冰块包袱在内，即保证了温度，又保证了就餐的顺当进行。客人满足地点点头说：“还是影视大厦的服务员好啊，真是太细心了”，随后宴请主宾感觉特别有面子地说了句，“在这我始终享受到尊贵、

13、超值的服务，真是名副其实的三星酒店。”事后餐饮部在班会上对此事进行了表扬，却虚心地说：“做好服务工作是我的职责，来宾的满足是对我工作的最大确定!” 暖和服务显真情 _年9月23日，婚宴客人在一楼中餐厅实行宴会。席间上了一道“百年好合汤”，有一位女客人看到后，说里面的小红枣很好，正好这几天熬药缺小红枣，但是始终没有买到，想把汤里的小红枣带走，听到后，立刻把这一状况汇报给管理人员，征得领导同意后，从厨房取来10个红枣装好交到客人手中，客人接过始终未买到的红枣，特别兴奋并执意付款，被婉言谢绝，客人不停夸赞;“你们的服务真是太到位了.” 爱护服务显专心 _年10月1日中午，宴请的客人在二楼西餐厅就餐，

14、由于是婚后宴请，两位新人不断向前来庆贺的人敬酒，由于新娘不胜酒力，经过一轮劝酒后，坐在沙发上显出特别难过的样子，看到这一状况后，主动联系后厨为新娘做了一份醒酒汤，并主动询问客人的身体状况，客人特别感动，连连感谢。 同志静默坚持着，始终如一的微笑定能打动和感染身边每一个人。 工人先进事迹材料范文大全4 电工班发扬“团结协作、敢挑重担”的班组精神，英勇的挑起了公司设备管理、检查维护、保养改造的重担，为公司平安文明生产保驾护航做出了贡献。 电工班结合本岗位的实际特点，开展了“安康杯”班组建设、平安生产、服务生产一线等劳动竞赛活动，通过公司开展的“平安自主管理”活动提升班组标准建设，利用业余时间每年组

15、织的类培训达到130多次，人培训工时达到260多个小时。提高班组成员设备维护、保养技能和自身的整体素养，保证了平安生产。20_年排查出各类较大故障和隐患十多起，避开了各类人身和设备事故的发生，全年未发生一起人身和设备事故、事务。 班组紧紧围绕公司平安生产目标，开展设备、设施平安合理化看法和建议改进的征集，有针对性的实施各类设备平安改进，1#、2#水泵房大量进水，价值数百万电气设备全部损坏，班组对1#、2#水泵站和4个电缆沟进行自动排水及报警系统设计改造；VOD氧枪突然停电应急爱护措施实施系统设计改造保证了平安生产；班组进行了UPS和柴油发电机应急电源改造，避开了重大设备事故发生；电工班进行设备

16、平安改进13项，为公司的平安文明生产保驾护航。 班组在节能降耗中，组织人员对厂房照明；两台合计470KW的除尘风机进行节能；热处理风机节能；混砂机增加液料爱护开关；混砂机液料24小时实时监控，保证造型质量的提升；全年节能改造和改进30多项，每年为公司节约电费60余万元。 班组20_年至20_年六次荣获_共享铸钢公司“红旗班组”光荣称号；20_年被_市总工会授予“工人先锋号”荣誉称号；20_年被_自治区总工会授予“工人先锋号”荣誉称号。 工人先进事迹材料范文大全5 泰山职业技术学院总务处在省市主管部门、学院党委的正确领导下，紧紧围绕学院总体工作思路，严格根据岗位目标责任书要求，在全面分析总务后勤

17、工作实际的基础上，确定了总务后勤的工作宗旨和工作目标是 “三服务、三育人、四满足”，即在为教学服务、为科研服务、为师生生活服务的过程中以“服务育人、管理育人、环境育人”为工作宗旨，最终达到让“学校满足、师生满足、家长满足、社会满足”的工作目标。几年来，他们团结一心，凝神聚力，创先争优，充分发挥党员的先锋模范带头作用，得到了学院和上级部门的确定，先后获得“山东省先进高校后勤处”、“山东省城市节水型先进单位”、“山东省绿化管理达标单位”等称号，并三人次获得省级先进个人表彰。总务处是一个团结、勤奋、主动上进、勇于奉献的集体。领头人中有学院院长、有处长，他们在工作中尽职尽责，任劳任怨，以自己的实际行动

18、为学院全体职工尽心服务。 一、打造“主动担当、快速高效”的服务型团队 为加强组织建设，增加支部凝合力，总务处确定 了“二十四个字”工作准则 “各负其责、勤奋工作、协调协作、主动服务、提高效率、总结改进”，要求总务处全体职工少说多做，勤恳敬业、踏实工作。 (一)加强学习教化。 利用处长办公会、全体人员工作例会、政治学习等时间加强学习，并通过开展个别座谈、集体探讨等形式，统一思想、端正看法。坚持一切为了师生、一切依靠师生的根本观点，坚固树立“学生利益无小事”的思想，从被动性服务向主动性服务转变，增加服务意识和大局意识。 (二) 强化监督考核。 邀请了系(部)、处(室)、学生代表组成监督小组，对总务

19、后勤系统实施有效监督，将监督反馈看法列为总务处职工评优树先的重要指标之一，以此促进和提高整体服务水平，逐步打造出一个“优质高效”的服务型团队。 二、规范三项事务，做好组织发展工作 (一)规范日常修理事务，实施“网上报修” 与信息中心合作，设计并实施网上报修、修理、验收管理服务系统，逐步将日常修理工作推向无纸化、科学化办公轨道。网上报修系统已经挂在学院网页上，自11月下旬试运行，逐步实现了信息化管理，可量化、可考核，实现事事有据可查、事事有人负责。 (二)规范托付经营监管事务，按章办事 依据学院制定的合同管理规定，对所辖学生生活中心、各宿舍区闲置房屋等涉及托付经营的范围进行了彻底的摸底盘查。一是

20、完善合同，规范手续，按合同办事。对食堂各供货方的协议，进行补充完善，做到合同、质保金、食品合格证三证齐全;对学生澡堂、学生开水房的超期合同进行修订，增加学生饮水补助费的返还项目;对第第一宿舍区4家租赁经营户的费用进行刚好的追缴和合同的完善，上交财务6万余元。二是解读合同、学习合同，明确责权利。与食堂各托付经营业户共同解读合同，一起坐下来学习合同，把责权利落实到位。三是对依托各系创建的各类创业经济实体强化服务。在做好后勤服务的同时，对三个创业实体的水、电供应的进行了加装仪表监管，杜绝奢侈，并做到有据可查，维护公共利益。 (三)规范物品选购事务，保障到位 在安排财务处的指导支持下，结合实际，起草了

21、物资选购管理方法、生活中心选购供应运行管理规定等制度，形成选购事务制度规范化，严格遵循“运用者与购买者分别”、“优先保证教学”、“优先服务学生”的基本原则，依照“月度预算”的审批结果，由一名副处长专职负责，总务干事、资产管理员、保管员、系(部)处(室)业务人员详细参加，实行邀标、议标、招标、竞标和市场调研等措施，遵照物资选购管理方法的有关规定，由财务牵头、纪委监督，做到“选购制度化、程序规范化、过程公开化、人员明确化、监督系统化、价格透亮化，达到保障到位化和最大节约化”。 三、突出六项重点工作 (一)突出建章立制工作，实现事事有章可循 本学期主要制定了物资选购管理方法、生活中心选购供应运行管理

22、规定、节能减排管理方法及方案、后勤服务常规工作制度、固定资产管理制度、校内修理项目管理制度等7项规章制度，修订完善了总务后勤制度汇编，逐步建设科学化、规范化的高校后勤体制。重点推行了以下制度。 第一，实行分区划片管理责任制，实现事事有人负责 对学院内基础设施、绿地、花草树木等实行分区划片管理责任制，落实奖惩。一是合理分区，将校内内的基础设施根据电力维护分别分为学生生活健身读书一区、教学办公试验公寓二区;根据水暖维护分为学生生活健身一区、图书办公教学试验二区、老师公寓三区;校内内绿地、花草树木根据院系两级管理体制，分为八区(每系一区)，一路(环路)一舍(老师公寓)归绿化办。二是明确职责，责任到人，做到时时、事事有人负责。三是落实奖惩。制定奖惩制度，实施重奖激励措施。 工人先进事迹材料范文大全