实用的局长述廉述职报告4篇.docx

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1、实用的局长述廉述职报告4篇好用的局长述廉述职报告4篇随着个人素养的提升，报告的适用范围越来越广泛，不同的报告内容同样也是不同的。一听到写报告立刻头昏脑涨？以下是我帮大家整理的局长述廉述职报告4篇，仅供参考，大家一起来看看吧。局长述廉述职报告 篇1本人现任副局长、党委委员，依据分工分管基建、后勤工作。我比照党风廉政建设责任分工以及廉洁从业承诺作述职述廉，请予评议。一、仔细履行党风廉政责任根据分工，我在党风廉政方面的责任是抓好基建、后勤分管部门的党风廉政建设工作，并对分管部门和单位的党风廉政建设工作负责。主要履行了以下职责：一是加强分管线党风廉政教化管理。督促检查分管部门和单位仔细贯彻执行党的路途

2、、方针、政策，落实党风廉政建设责任制。我分管的部门属于廉政高风险部门和腐败高发区。我局历史上也有过教训。20xx年我局在物资线上出了问题，栽了跟斗。近年来，我们进行了亡羊补牢，更加注意对物资线员工的教化、监督，健全相关规章制度。去年和今年物资线的同志未发生违法违纪行为，经受住了考验。二是规范和完善基建招投标工作管理。基建和后勤都会涉及较大额度资金的运用，在基建工作施工单位的选择，以及物资供应商的选择，我局严格按规定进行公开招标。不仅大一点项目如供电营业楼建设采纳公开招投标，而且“三小”项目如劳保用品、办公用品的选购也是通过比价进行选购，尽量为局争取质优价廉的产品。此外对废弃变压器、旧导线、旧角

3、铁等废旧物资处理，城滨路街面房的招租等，也都是进行公开招标，为局里争取到更大的利益。招投标的程序也是逐步规范，整个过程请局纪委进行跟踪监督，落实廉政规定。二、仔细践行廉洁从业的各项规定本人自觉参与党风廉政教化学习，学习三个条例，遵守“四大纪律、八不要求、三个不得”和省纪委监察厅提出的“四大禁令”。遵守廉洁从业各项规定，贯彻执行党风廉政建设责任制的状况，严格执行收入申报、收受礼品礼金和个人重大事项报告等制度的状况。自觉维护班子的团结和统一，在干部中起表率作用。时刻牢记国家电网公司廉洁行为规范中对领导干部要求，努力做到身居其职有责任感，带头执行廉洁自律各项规定，着力建设“干事、干净”的廉洁文化；身

4、在其位有正义感，光明正大，公道正派，要求员工做到的自己首先做到，要求员工不做的自己坚决不做；不以权谋私，不与民争利，不为名所累，不为利所诱；勤政干事业，律己带队伍，廉洁塑本色。做到一心为公，廉洁自律，公正待人，公允处事。在工作方面，未发生滥用职权、损害国有资产权益的行为，自觉维护国有资产保值增值；未发生以权谋私、损害企业利益的行为；做到以国家和企业利益为重，正确行使经营管理权，对本人及亲属有可能损害企业利益的行为主动回避；严格执行企业民主管理制度，自觉接受民主监督；管好配偶、子女和身边工作人员的教化管理状况，在生活方面，我总是低调处理，戒烟少酒，静心寡欲，很少参加各类应筹，规范职务消费行为，未

5、违反规定用公款进行高消费消遣活动，用公款支付或者报销应当由本人担当的费用；自觉抵制“行为不廉洁、作风不检点”，不参加赌博；严格按规定运用公车，不违反规定私驾公车，早晚漫步一小时以上，即作为休闲，也可熬炼身体。我本人今年更换了住房，搬迁时除了亲朋好友，未邀请与本人职务、业务相关人；有个别知情而来的，礼金全部予以退还。在用权方面，一切以能发挥领导的整体效能作用为前提，从不将自己的看法强加于别人头上，凡事三思而后行，带头做出表率。局长述廉述职报告 篇2XX年，自己在局党组的领导下，做了一些工作，也取得了一些成效，但经过仔细总结和反思，自己还存在许多不足，主要体现在：工作创新意识不强，特色工作少；预算

6、管理还比较粗放，科学化精细化程度有待提高；财政监督检查程序还不够严谨，规范化有差距；督查工作肯定程度上存在走过场现象，作用发挥不显着等等。今后，我将一步强化创新意识、学习意识、服务意识、责随意识和廉洁从政意识，自我加压，不断提高自身素养，争取把各项工作做的更好。今年来，在局党组的正确领导下，仔细履行工作职责，廉洁自律，严格执行党风廉政建设责任制等有关规定，紧紧围绕财政工作的总体要求，在切实抓好自身廉政建设的同时，着重做好全系统党风廉政建设、行风和软环境建设，较好的完成了各项工作。同时加强廉政学习，主要学习了今年1月份新颁布中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则，中国共产党纪律处分条例、-20x

7、x年工作规划等内容。现将本人廉洁自律状况汇报如下：一、必述内容1、坚决地执行和维护党的政治纪律，做到语言上不讲违反原则的话，行动上贯彻党的各项规章制度，努力保持一名党员领导干部具有的政治品质。2、仔细执行党风廉政建设责任制各项规定，依据年初工作安排开展各项工作。3、仔细贯彻执行廉政准则，严格按准则规定约束自己的言行，没有违反八禁止52不准规定。二、选述内容仔细执行党风廉政建设工作责任制，做到对分管科室全部同志切实负起监督检查责任；在财政资金安排过程中，执行预算管理制度，做到公开透亮；在财政检查中严格规章制度，执行财政检查规定，没有在被检查单位吃过一次饭，用过一次车，报销过任何费用；在服务重点项

8、目过程中，没有接受过客商任何形式的宴请及在客商处报销过费用。三、自述内容今年，没有群众向本人提出、反映或质询过相关廉洁方面的问题。上年度，本人也没有接到区纪检、组织部门反馈的相关廉洁问题。四、存在不足及努力方向一年来，尽管本人严格执行各项规章制度，主观上也主动努力，但仍旧存在一些不足之处，主要表现为学习的主动性还不高，挖掘思想深处不够深刻，对一些不良现象自觉抵制不够，这些都肯定程度上影响了自己的形象。今后，本人将接着加强学习，努力学习政治和业务，学习党纪党规，通过实践不断提高自己分析问题和解决问题的实力，适应不断发展改变的形势和工作须要，力争把各项工作做的更好。局长述廉述职报告 篇3到财政局工

9、作以来，我紧紧围绕财政服务发展这一工作中心，立足自身岗位职责，强化学习提素养，履职尽责作贡献，优化服务树形象，较好地完成了本职各项工作和领导交办的各项任务，取得了肯定的工作成果，得到了领导和同志们的一样好评。一、强化学习，深化调研，不断提高自身素养。坚持把加强学习作为提升自我的重要途径，努力把自己锤炼成为思想、政治、业务过硬的财政人。仔细遵守机关学习教化制度，突出政治理论、职业道德等方面的学习，主动参与局里组织的各项活动，思想上始终与局机关和上级要求保持一样。坚持与时俱进，刚好更新驾驭财政财务理论学问，系统学习和驾驭了财政总预算会计制度、行政、事业单位会计制度、新会计准则等财政会计法规，提升了

10、工作实力和业务水平，多次在局里组织的业务学问竞赛中获得名次。同时能够立足工作本职，仔细思索和总结工作中的新问题、新方法、新阅历，改进工作方式，提升工作效率。特殊是在局一体化平台建设中，能快速驾驭软件操作系统，更新记账手段，提高工作效率，大大提高非税收入相关会计信息质量，较好地发挥了会计信息在服务经济发展方面的功能。二、勤奋工作，履职尽责，较好完成各项工作。在综合科工作岗位上，始终秉承当心谨慎、仔细负责的财务工作看法，主动实行有效措施，完善各项工作流程，刚好精确做好收入月报、季报、年报等财务数据的编报工作，照实反映财政经济状况，努力将会计工作做真、做实、做细、做新，为领导决策供应参考依据。常常深

11、化全县10多个部门42家主要执收单位，加班加点对收费政策和收费标准逐一审核，查阅会计凭证和报表，取得预算外资金管理的第一手资料，为肃穆查处供应依据，减轻了企业和个人的负担，确保了全县各单位的非税收入应收尽收，促进全县非税收入征缴工作步入良性循环的轨道，提高了“收支两条线”的管理水平，为全面完成财政收入大幅增长作出了应有贡献。XX年全县实现非税收入27。28亿元。调研发觉多起财务不规范、账目不健全等违纪现象，涉及金额累计达1260余万元，查出私设“小金库”金额270多万元，同时依据发觉的问题，刚好与各对口科室对接、沟通，提出整改措施和建议，出台系列文件，指导单位统一建账，规范核算，加强了对各单位

12、会计工作的指导，充分发挥财政监管职能作用，推动全县会计工作质量的整体提高。在做好本职工作的同时，能挤压个人时间，主动帮助会计函授站做好会计函授教学工作，深化浅出为广阔学员讲解会计基础等方面的学问，受到了学员的一样好评 。三、热忱服务，严格自律，树立自身良好形象。时刻牢记“财政部门就是服务部门，财政工作就是服务工作”的宗旨，对每一位办事、询问人员，做到热忱接待，耐性倾听，具体介绍，刚好办理，让其满足而归，较好地维护了局机关的良好形象，为创建服务型机关、构建财政大服务格局作出了主动贡献。在平常联系工作、执行检查中，能够严格遵守廉政规定，严格执行财经纪律，从未在被检查单位吃过一顿饭、托被检查单位办过

13、一件私事，保持了个人勤政廉政的良好形象。局长述廉述职报告 篇4XX年5月底，依据组织支配，本人由县委宣扬部副部长岗位调任xx县广播电影电视局党组副书记、局长，6月初正式到岗。XX年3月，文化改革后，任新组建的县广播电视台台长，兼台党组副书记。三年来，我国互联网、电信网、电视信号传输网三网融合强力推动，县电视台有线网络公司与省网湖南有线集团实现对接和整合，并完成了股权重组。同时，根据中心、省、市、县深化改革的总体部署和详细支配，文化改革全面铺开，xx县广播电影电视局剥离了行政管理职能，原分管的县电影公司也整体划转到新的职能局，新组建的xx县广播电视台正式挂牌成立。我县广播电影电视系统经验凤凰涅槃

14、、浴火重生，作为原任的局长、现任的台长，本人有幸参加并见证了这一场宏大的改革与蜕变。其间，所做的主要工作为：一是从熟识局情、台情入手，突出重点，探讨对策，分年确立当年工作思路。XX年至XX年，县广电局下辖九个部门和三家公司，是一个拥有200左右员工的大局，摊子大、事务繁杂，我明确提出“四个强化”的工作定位：强化宣扬质量、强化经营效益、强化管理效能、强化职能服务，并贯之于全年各项工作之中，取得了良好的效果。XX年文化改革顺当完成，新的广播电视台成立，比照职能定位，为实现各项工作的正常运转，我对全年工作进行了精确定位：秉持“新闻立台、事业强台、机制活台、产业兴台”的办台宗旨，创新、创业、创优。并落

15、实了九大工作要点，提倡全台人员在思想观念、工作方式、机关作风上实现转变，开展其次次创业，特殊强调新闻要出优稿、服务要做到优良、后勤要供应优质保障，全年工作取得明显成效，摘取了新的广播电视台事业建设和产业发展的开门红。二是拓宽视野，开阔眼界，走出去，请进来，内强素养，外树形象，不做井底之蛙。多次组织班子成员和中层干部到省内外优秀县级电视台进行专题考察学习，先后去浏阳、攸县、韶山、湘乡、永兴、靖州、花垣、临湘、汩罗、平江以及山东梁山等十多个县市台进行对口沟通活动；三年来，耗资三万余元，支配三个批次、选送了黄建国、吴智勇、涂捷、陈超、周芳、谭金刚等六名基层采编播方面的骨干人才参与国家级和省部级举办的

16、各类专业技能培训班；主动支持宣扬部和我台共同主办的“媒体大讲堂”活动，主动邀请省、市级媒体专家和资深编辑记者给新闻从业人员授课。这些活动的组织和开展，都有效地提升了班子成员和中层干部乃至一般员工的创新、创业、创优的意识。三是富于忧患意识和进取意识，立足当前，思索长远。克服阻力，顶住压力，不计亲疏，大胆放手用人，为有潜质、有实力的，尤其是年轻人供应广袤平台。如总编室主任、新闻中心主任、广告中心主任的提拔运用，报社（广播电视新闻中心）执行总编及视频网编辑的运用（两年前，有人说两兄妹在一个部门工作会出大问题，但两年来我想反问一句的是：究竟出了什么大问题？）等；同时，为志存高远者供应引荐条件、广开便利

17、之门，三年来，共有杨习光、刘胜林、李琪、王照、张杰、刘理等十多位年轻才俊走出电视台，走上领导岗位或能够施展其才华的新的工作平台。XX年底至XX年初，深化开展的文化改革对广电是一场新的挑战，我主动向县文改领导小组汇报改革构想，在广电台部门设置（原来，编办只承认办公室、社管股、有线服务部和青山台等两个内设机构、两个二级机构，改革后设立办公室、总编室、电视中心等十个部门）、人员编制（原有69人，增加到82人，其中自收自支编增加22个）、部门负责人高配（总编室、电视中心、广播电视新闻中心三个主任高配副科级）等三个方面争取了工作主动，为广电台事业发展打下了体制基础。三年来，面对班子成员和部分中层干部年龄

18、老化、动力不足的现状，激励出新点子，激励干事创业，激发工作的创建性和主动性。多次主动向组织人事部门反映状况，恳求各方支持，组织了三场聘请活动，改善了台内人员结构。今年四季度，为仔细谋划明年工作，两次召开部门负责人和基层骨干座谈会，分析现状，听取建议，形成共识，更进一步坚决了XX年全面组织开展“新闻质量提升年、产业发展推动年、文明机关建设年”的决心和信念。同时，始终以醒悟的头脑，保持对广电台目前大局的总体把握：资金不是问题，如何发展才是问题；人心不是问题，凝合力才是问题；素养不是问题，修为才是问题。并将以饱满的工作热忱，带领一班人，努力做到“务大局、议大事”，“讲团结、树正气”，“求发展、谋创新”。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第12页 共12页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页