对于党风廉政建设XX党委20XX年上半年纪检监察工作总结(三）.docx

《对于党风廉政建设XX党委20XX年上半年纪检监察工作总结(三）.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《对于党风廉政建设XX党委20XX年上半年纪检监察工作总结(三）.docx（7页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、对于党风廉政建设XX党委20XX年上半年纪检监察工作总结(三）关于党风廉政建设 X XX 党委 X 20XX 年上半年纪检监察工作总结关于党风廉政建设 XX 党委 2020 年上半年纪检监察工作总结 2020 年上半年，我单位严格根据一岗双责要求，进一步完善和落实党风廉政建设主体责任，严格履行监督责任、执行三重一大制度，细化责任份工作，抓好党风廉政建设责任制贯穿工作，把党风廉政建设摆在突出位置。下面是小编收集整理的关于党风廉政建设 XX 党委 2020 年上半年纪检监察工作总结，欢迎大家阅读。 2020 年上半年，我单位严格根据一岗双责要求，进一步完善和落实党风廉政建设主体责任，严格履行监督责

2、任、执行三重一大制度，细化责任份工作，抓好党风廉政建设责任制贯穿工作，把党风廉政建设摆在突出位置，纳入重要日程，与业务工作同步考虑，同步部署、同步实施。注意严明纪律，强化党员干部四个意识教化，结合 XX 实际不断完善民主集中制、党内学习、组织生活制度，切实执行党的各项纪律，并做好日常督导、检查，刚好提示改进。现将工作状况汇报如下：一、履行党风廉政建设工作状况党风廉政建设是关系到党和国家生死攸关的重大政治问题，XX 党委和管委会领导班子从大处着眼，小事着手，从严驾驭，防微杜渐，始终牢记两个务必的思想，严格各项纪律。一是狠抓干部队伍作风建设。打造一支为民务实清廉的干部队伍，制订和完善干部职工岗位管

3、理考评方法，建立健全干部职工管理相关制度，严格落实党旗领航周五学习日制度和月结季评工作制度，切实把党员干部的思想和行动统一到党中心决策部署上来，把力气和才智凝合到省委、市委提出的各项目标任务上来。二是常态化实行执纪监督四种形态第一种形态工作。2020 年接着在 XX 各党(总)支部、各单位(股室)中推行执纪监督四种形态第一种形态工作，明确责任主体，要求各责任主体贯彻实践四种形态中党内关系要正常化、指责和自我指责要常常开展，让咬耳扯袖，红脸出汗成为常态要求，对工作中出现的、违反各项纪律的行为必谈必提示，实实在在加强日常管理监督。今年以来在 XX 各基层党组织中开展了谈话次数 X 次，约谈对象 X

4、 人次。三是强化教化预防。2020 年，XX 党委严格加强作风建设，以学习日制度为契机，组织党员干部职工学习书记总书记关于扶贫工作的重要论述、学习书记新时代中共特色社会主义思想三十讲、书记谈治国理政及习总书记、党中心、自治区委等重要讲话及会议精神、条例方案，集中观看不忘初心，接着前行、大国重器等系列教化专题片，通报查处的市直部门干部、乡镇一级干部典型案例，进一步丰富 XX 党员干部群众学习教化形式，增加党员党性观念，增加党员干部的廉洁意识，提高拒腐防变实力。四是督促疫情防控经费专项运用。2020 年上半年，XX党委和管理中心坚持守土有责，严格实行区、市、市有关文件和会议精神，联合社区、卫生院、

5、派出所等单位全面开展重点人群排查工作，实行联防联控，确保疫情防控工作全面有效开展。注意在上级拨付的 X 万元防疫经费运用上加强监督管理，专项专用，确保资金运用在疫情防控宣扬、购买疫情防控有关药品和物资、慰问战斗在疫情防控斗争第一线的医务工作者和基层党员、干部、补助因患新型冠状病毒感染肺炎而遇到生活困难的党员、群众等刀刃上，要求每笔支出须有相关记录台账。二、执行三重一大制度工作状况2020 年上半年，XX 党委、管委会持续将三重一大制度建设作为重要工作来抓，用制度规范干部的工作行为，做到依法行政，严格管理，勤政为民。一是比照上级相关文件，依据三重一大工作的详细内容，对单位规章制度重新补充和完善。

6、完善公务用车、公务接待管理。实行用车登记台帐制度，明确党政办公室详细负责，严格实行一车一卡，节假日封存，派车审批和定点修理制度，确保了公务用车不违规、不超标。严格执行公务接待规定，做到了无公函不接待，不超标准接待，超范围接待，严格控制陪伴人员。详细做法是严格制度，基本上在内部食堂接待，无特别状况不在营业性饭店接待，节约开支，制定严格的内部接待制度，除召开社区党员、居民会议外，在职干部职工、驻 XX 单位、社区居委会定工和半定工干部一律担心排用餐。二是坚持民主集中制。2020 年上半年，我单位在始终坚持民主集中制原则，对重大事项决策、干部选拔任用、重大项目支配、大额资金运用等问题上，必需经过班子

7、集体探讨探讨确定，不搞一个人说了算、一支笔审批。在干部的任免方面，选拔股室(单位)负责人以上干部时，严格根据民主举荐、民主测评、组织考核、党委会议探讨任命的程序进行，充分体现了广阔党员干部的意愿。今年以来XX 社区干部任免、社区用水协会工作人员支配、驻村工作队员调整等都经过民主举荐及党委会议探讨确定等程序确定。在重大事项决策、重大项目支配、大额资金运用方面，都是经过党委会议探讨探讨，形成一样看法后，报请上级领导机关批准。包括 XX 三供一业项目实施过程严格执行招投标制度，工作进展的每一步资金的支出，都经过党委会议、班子会议探讨探讨，严格增加工作透亮度。三、信访案件、重大突出问题、问责状况等方面

8、20XX 年市委第 X 轮第 X 巡察组于 X 月至 X 月对我单位开展了巡察工作，X 月向 XX 党委、管理中心反馈了巡察看法。XX 党委、管委会仔细制定整改方案，细心组织整改工作，完成了巡察组反馈的 X 个大方面的 X 个问题的整改工作。2020年 X 月，由市纪委监委、市委组织部、市委巡察机构抽调人员组成检查组到单位对巡察反馈问题整改落实状况进行检查，反馈问题：一是仍存在不按时或不足额缴纳党费的状况;二是民主生活会不够严谨、质量不高的状况;三是以班子会议代替党委(党组)会议现象;四是存在财务管理不规范的状况。依据存在问题，经党委会议仔细探讨明确整改要求，一是对社区党总支部及其班子成员进行

9、约谈，对不按标准足额缴纳党费的退休党员登记造册，逐一做过细的思想政治工作，做好记录，建立台账进一步严格程序。二是要求党政班子成员提高思想相识，在民主生活会前要确立好会议主题，围绕主题深刻剖析、探讨自身存在的问题，仔细结合实际撰写比照检查材料，确保民主生活会质量;三是强化党组织领导的核心作用，严格根据会议议题确定召开党委会议，重大事项由党委会议探讨决策后，由班子会执行，切实订正班子会议代替党委会的状况。同时加强单位基础工作教化和培训，组织党政办会议记录人员进行公文应用培训，学习公文处理的阅历和相关制度，规范党委会议、班子会议等各种会议的记录格式、内容和关键要素。四是制定财务人员管理制度，刚好发觉

10、管理漏洞，刚好订正违规行为，杜绝虚假报账、重复报账的问题，加强财务审核把关力度，实行单位各项款项报账由主要领导签审制度。2020 年以来，我单位未接收有需处理的信访案件及重大突发事务。四、存在问题党委班子的党风廉政教化提示不够，没有建立制度化、长效化的党风廉政教化谈心谈话机制，对干部缺乏有效的监督、管理和教化。缘由是制度执行不严格，制度缺乏可操作性和针对性，并且在执行制度时原则性不强，不严格追踪落实，须要进一步修订完善相关制度。五、下步工作一是强化政治意识。把领导班子改进作风当作政治底线和道德规范来抓，严格执行现有各项规章制度，定期相互检查班子成员的公务接待，公务用车运用等状况，确保程序合规，账目清晰，运用节约，把党的优良传统落到实处。二是强化项目督查。围绕三重一大事务的决策监督，加强清正廉政监督检查，督促项目工作组和各相关股室把好政策关、程序关、纪律关，对 XX 三供一业项目现场和项目资金专项管理。三是强化警示教化。充分发挥典型案例和违纪违法干部忏悔录的反面教材作用，深化廉政教化。仔细做好信访件和问题线索的调查办理工作，并完成好上级交办的各项工作。严格执行关于进一步加强和改进纪检监察干部监督工作的看法要求，在下半年开展一次廉政教化主题党日活动，强化正风肃纪，打造一批忠诚、干净、担当、有作为的党员干部。