学校领导述职工作报告2022.docx

《学校领导述职工作报告2022.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《学校领导述职工作报告2022.docx（25页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、学校领导述职工作报告2022学校领导述职工作报告2022(一) 敬重的领导： 您好! 一年来，我校各项工作在业务部门的领导下，开展得有序、有力、有效，中学领导班子述职报告。每项工作都努力做到了科学决策、民主决策，按规律谋事，按规则行事，按安排办事，始终如一的坚持“五育”并育，德育为先，注意基础，提高素养的原则，使全面贯彻党的教化方针，办人民满足的教化这一中心得到落实。在教化过程中，学校努力把德育的方向性，智育的主体性，体育的基础性贯穿于素养教化之中，使之相辅相成，共同提高，以此提高素养，培育实力，按时完成了各项工作任务，下面我代表领导班子，把一年来的工作向大家作以下汇报： (一)完善学校制度，

2、明确领导职责 结合学校实际，对学校的各项制度进行修改完善细化，使之适应学校当前的发展形势，把学校领导班子进行了了工作分工，明确职责，细化任务，奖惩兑现，责任追究让其知道自己的位置，任务，工作的重点。对中层领导，管理上严格要求，各司其责，共同努力，班子的向心力，凝合力，战斗力进一步增加，工作效率大大提高。 (二)同心同德，同心同德，抓好“霍乱”防控 带领全体师生，响应上级号召，全力投入“霍乱”防控工作。坐阵指挥，明确分工，人财物到位，使防控工作落实到了实处，工作全程，无一处失误，期间接受了县政府，县纪委督查组的四次检查，县局，镇政府多次督查熊副县长两次督查，都赐予了工作以充分确定，全面完成了防控

3、任务。 (三)加强校内环境治理，刚好启用寝室，食堂 对学校的先道树进行了全面修剪，还学生一片蔚蓝的天空，在资金困难的状况下，投入两万多元，把办公用房，寝室，厕所，食堂通水通电，使之发挥作用，并充分利用起来。如若不启用寝室食堂，这些孩子过去只能到处租房子住，吃饭也困难，跑累了，急了，就不上了，通水，通电启用食堂，便利了学生，稳定了学生，学习时间得到保障，成果有进步，流失率大大降低，学生队伍得到了稳定 (四)加强校内文化建设，发挥环境育人功能 开学伊始，校内文化建设滞厚，经探讨对墙体进行了粉刷，写壁字，写标语，贴喷绘，充溢宣扬栏，校内文化建设得以全面开展，教室文化，办公室文化，寝室文化，食堂文化厕

4、所文化建设也全面开展起来。现在全校的文化氛围得到全面加强，发挥了环境育人的功能。 (五)严格执行财务制度，勤俭节约，财务公开 学校资金有限，严格审批程序，把有限的资金用在学校的发展上，用在教化教学上，用在改善办学条件上。购物先申请，后购物，购物时货比三家，确保质优价廉，每月在教职工会上，宣布学校开支状况，接受教职工的监督，大额支出，集体确定，写申请，集体签字上报教化局审批。我认为你越不想让他知道的，他就越想知道，公开了，透亮了，老师放心了，我也轻松了。 (六)加强政治学习，注意师德建设 每周坚持行政例会不动摇，坚持班主任例会不放松，坚持教职工例会不间断，坚持学生晨会不停步，坚持党员学习不懈怠。

5、利用这些会议对全体师生进行爱国主义，集体主义，师德师风，社会主义荣辱观。开展“学校发展”大探讨，我为学校献良策等活动，人人参加，个个行为。特殊注意老师的爱岗敬业，学生行为规范的教化，印制老师职业道德规范，人手一份，并仔细学习，并确定每学期第一次例会就是学习老师职业道德规范，长期坚持，常学常新。通过学习文章，介绍阅历，贯彻方针，宣读文件，理论探讨等形式，使学校的思想教化工作得以实施，如此想方设法，想方设法的开展，师德师风教化，其目的只有一个，一切为了孩子的成长，一切为了教化的发展，让全体在教学中增加师能，铸造师魂，在教化中擦亮眼睛，明确方向，在思想上坚决操守，守住底线，在执行中，不触高压，不踩红

6、线。 以上为我本人的述职报告。 感谢大家! 此致 敬礼! 述职人：_ 学校领导述职工作报告2022(二) 敬重的领导： 您好! 一学年来，以办人民满足教化、创人民满足学校、全面推动素养教化为动身点和落脚点，我校坚持赏识引领，着力推动“雅行育人”德育实践课堂改革，领导班子群众领先垂范，服务一线，勤政高效，踏实开展各项工作，学校办学水平不断提升，取得较为满足的成果。 一、以绩效考核为抓手，规范管理的水平不断提升 学年初，绩效考核相关细则起先施行，学校绩效考核领导组统一领导，各部门对条块工作公允公正、实事求是的进行考评，严格标准，一把尺子量究竟。考核评价做到“三结合”：定性与定量评价相结合，自评与他

7、评相结合，构成性评价与阶段性评价相结合。考核状况在学校校务公开栏、校内网以及校讯通平台公开，定期公开与即时公开相结合，让教职工刚好了解自己工作业绩的考评状况，发觉并刚好订正个人差错，在工作中提升业务水平，增加了绩效考核工作的透亮度和考核结果的公信力。 从实施的结果看，绩效考核方案进一步调动了老师教书育人的专心性，尽力做到了人尽其才、各尽所能，体现了激励先进、优质优酬，按劳安排的原则，有效推动了学校向着更规范的方向发展。考核过程中，相关部门、相关方面督查不适时，公示不刚好，执行不到位的现象偶有发生，但大家都能顾全大局，整体上能持续统一。信任在今后的实践中，随着学校管理科学化、民主化、规范化进程的

8、不断完善，绩效考核必将发挥出更大的作用。 二、以“活动育人”为手段，打造“雅行德育”特色品牌 学校德育工作始终注意立足于校情，切实践行“赏识教化”理念，以“雅”导“行”，以“行”促“雅”，打造“雅行育人”特色。 德育实践中，我校依据德育总体目标和学生成长规律，确定不同年级的德育资料和要求，开展丰富多彩的活动，让学生在活动中渐渐构成良好的行为习惯。以国旗下讲话、班会、广播会、橱窗海报为宣扬平台，以考核、督查、评比为推动方式，“八礼四仪”教化活动成为校内德育的新风景。学校胜利承办_市第七届中小学(幼儿园)德育工作暨第三届特色学校建设现场会，“十八岁成人仪式”等德育实践的成果得到领导和嘉宾高度确定。

9、 基于“雅行育人”，学校透过开展生动活泼，贴合学生特点的活动，让学生在雅行活动中构成自身追求和审美价值。学校广泛组织雅行活动，帮忙学生树立好雅行榜样，引领学生崇尚雅行之美;组织学生巩固四星建立以来“雅行”成果，在雅行一日常规基础上，构成各班雅行规范。以各种活动为契机不断净化和美化校内环境，切实营造雅行育人氛围。师生从身边做起，从小事做起，以雅行标准来引领文静言行，以雅行规范来引导优雅举止，以营造优雅氛围来唤醒高雅心灵。一年来，学校在“严”上下工夫，在“细”上做文章，在“实”上求发展，取得“_促进金奖学校”、“_市关工委常态化建设合格单位”等荣誉。 三、以“有效教学”为依托教改取得新突破 教学改

10、革中，我校围绕课堂，狠抓“有效”探讨，落实了“四个有效”，即“实施有效备课”“坚持有效教学”“保证有效作业”“进行有效辅导”。歼灭无效，削减低效，追求高效，成为师生的共同追求。在生源数量渐渐削减，生源质量有所下滑的现实形势中，专心探寻到一条打破“生源确定论”、解决“低进高出”疑难的有效途径。 围绕“_”课改，从教学常规入手，依托备课组，构成各年级备课组“一周双课”制度。教研课抓导学，重示范，显特性;群众备课有安排，讲合作，求高效。加强巡课检查制度，亲密关注老师导学常规执行及学生课堂学习状况，规范教学秩序，确保教学活动有序进行。重视对教学质量监测，刚好驾驭各班、各科、各老师教学效果，注意分析，提

11、出针对性改善措施和要求。 学校课题探讨注意德育课题和教学课题并肩发展，微型课题和重大课题相互补充，一般课题和重点课题共同研讨，有序推动。本学年度，德育招标课题顺当结题，省级及以上报刊发表及获奖论文近80篇，“_年青年老师读书展示会”上1人获_市读书征文一等奖，二等奖若干。年轻老师专心参加学历提升，3位老师接到教化硕士录用通知书。 一年来，我校顺当承办全市多个学科教研活动，承办全市信息技术评优课;_等学校纷纷来校考察;理解邀请，我校派团赴_讲学沟通。_高考再次创建辉煌业绩：605人参考，本科上线402人，本科上线率66.45%，比照去年增加8.7个百分点。比照市局下达本二必成指标280人，超过1

12、22人，完成率143.6%;比照市局下达本二加压指标320人，超过82人，完成率125.6%;比照有效生源217人，净增185人，本科完成率185%。依据市局高分段人数统计，375分以上我校有7人，在全市四星中学中位列第四。 四、以服务师生为目的，增加后勤服务软实力 秉承服务师生、服务教化教学的宗旨，学校后勤全体员工坚固树立服务意识，不断改善工作作风，以高度的事业心和职责感，一心一意投入后勤各项工作，全力推动学校后勤优良作风、优质服务、美丽形象的保障体系建设。 本着精打细算、节俭办学的思想，学校后勤部门仔细履行先审后用、定额运用、专款专用、不急不用、该用慎用的原则，后勤支出全面安排，统一支配，

13、纪律严明，管理规范。 应对教化发展的新形势，针对学校发展的实际，我们只有以更加务实的看法，更加有效的探究，更加规范的管理，扎实抓好各项工作，才有可能不断提升教化教学质量，满意广阔人民群众需求，将学校建设为优质、特色、高效的江苏省四星中学。前进的搬中须要我们全部人的共同奉献。 此致 敬礼! 述职人：_ 学校领导述职工作报告2022(三) 20_年，在市委、市政府的正确领导下，在市教化局的悉心指导下，在全体师生的协作协作下，个人秉承“弘毅”精神，以良好的精神状态，紧紧围绕“师资建设”主题，主动发挥副职助手职能，较好地履行了自己所担负的职责，比较圆满地完成了各项分管工作，取得了新的进步。述职如下：

14、一、修身立德，提升人格魅力 礼记有：“正心、修身、齐家、治国、平天下”之说，认为只有先修身立德，才能做好人、做好事、做好官，才能为民办实事、为民谋福祉。 我酷爱生活，虽康复不久，但我每天始终在坚持运动熬炼。我酷爱教化，宠爱学生，我始终坚持常常深化系部，去了解他们的学习生活。 我关切职工，始终把为服务好师生作为自己的定位。我始终能遵守社会公德，为人师表，到处规范。始终注意个人品德养成，严于律己，虚心谨慎，恪守政治品德、职业道德、家庭美德和社会公德，较好地发挥示范带动作用。 二、学而后勇，提升服务的本事 “非学无以立德”“知不足，然后勇”，要知不足，自当多读书，勤学习，身体康复期间深有感悟。再次履

15、职以来，常静心归零，去学习、去感悟，将所学与多年的管理实践再次碰撞，时有新发觉，完成工作的信念增加了不少。 一年来的学习包含两个方面： 一是政治学习。作为一名党员干部，思想上、政治上始终与党中心和上级党委保持高度一样，主动开展党的群众路途教化实践活动，仔细学习党的十九大和十_届_中全会精神。在党的群众路途教化实践活动中，通过集中培训、个人自学、专题活动、撰写体会等多种方式深化开展学习，与17个部门及师生进行了谈心，广泛地征集了看法，圆满完成了各个阶段的规定任务。 二是业务理论学习。我多年来始终坚持广泛阅读，在坚持阅读教化教学理论的同时，常常将自己的视野拓宽到教化管理、哲学、社会学专著等领域，开

16、阔自己的视野，完善自己的学问结构，圆满完成了组织部干部网络在线学习任务。 三、知法用法，营造民主和谐的校内环境 依法办学，依法管理是学校稳步健康发展的必定选择。我自觉树立社会主义法治理念，不断增加依法行政、依法管理的意识。在参加学校重大事项决策的过程中，始终以法律法规为准绳。同时，不断加强法律法规的学习，再次重温了教化法老师法未成年人爱护法等与教化相关的法律法规，主动参与普法学问测试。在项目合作协议订立过程中，在学校分管工作制定规章制度时，事先向学校主要领导汇报，并主动征询法律顾问的看法，发挥集体才智，确保合法性。 总之，无论在工作还是生活中，我都能自觉遵遵守法律律，遵守规章制度，从不做逾越规

17、章之事，并努力推动依法治校进程，营造民主和谐的校内环境，助推学校各项工作健康发展。 四、廉以律己，永保一身正气 仔细学习中心八项规定、省委省政府的实施方法以及学习的实施细则，严格要求自己，坚决杜绝“四风”现象。 在面对纷繁困难的社会环境和各种腐朽思想文化的侵蚀影响时，我力求处事低调，管好自己的生活圈、交往圈。甘于奉献、管好生活的小节，“淡泊明志，安静致远”，坚持从一点一滴做起，打好拒腐防变、廉政勤政的主动仗。康复上班后，事业倍感亲切，心思都放在事业上，力求多想发展稳定的事，多做打牢基础的事。 “莫道铁石不铸名，路上行人口似碑”，以职工为镜，自觉接受监督、管好自己的名节，真正从指责中相识自我，从

18、指责中结交诤友，从指责中求得进步。同时，自觉教化自己家属，抗得起诱惑，经得起考验，做到自重、自警、自省、自励。 向党组织慎重承诺，我以前没有，今后也不会出入私人会所，不接受和持有私人会所会员卡。 五、勤奋敬业，发挥参谋助手作用 作为副手，我较好地发挥了“参谋”助手作用，带头敬重领导，敬重班子成员，共同维护学校领导班子求真务实、团结协作的良好形象。工作中，秉承“弘毅”精神，贯彻主要领导提出的“191”工作法，常态化深化挂管系部，虚心听取各方面的看法和建议，进一步改进工作作风。 本学年我分管学校的办公室和档案室，挂管汽车工程系，详细负责目标考核、干部考核、宣扬、党员教化、校内文化建设、档案建设和报

19、刊征订工作。一年来重点做好了以下几项工作： (一)抓牢党建，供应思想保障 十九大以来，对政党建设提出了“学习型、服务性、创新型”三型要求，学习型放在首位，确定了重点。我们紧紧围绕文件精神，制定全年学习安排。通过召开学校中心组(扩大)学习会以及各党支部学习会，组织收看专题片、警示教化、参观公园和沟通探讨等形式，组织党员干部仔细学习领悟党的十九大精神和习总书记系列重要讲话，用科学理论武装党员干部的思想，深化对党的群众路途、群众观点的相识，坚固树立宗旨意识，改进了作风。 在组织发展上，坚持把党员发展“关口前移”，加强对入党主动分子的把关和教化培育。今年，党委发展了12名党员、转正了6名党员，同时开办

20、了两期主动分子培训班，培训了100名学员。 (二)抓准考核，助推学校发展 依据学校“师资建设年”的总体要求，我主动推动学校的全员考核制度建设，助推老师自我成长，营造主动健康公允公正的竞争氛围。目前已建立了起了过程性全体教职工学期综合考核和年度综合考核制度，并依据干部、老师、科室坐班人员、工勤岗人员工作性质建立起了不同的量化考核指标。 学校工作考核实现了全覆盖，有效了调动了干部和教职工个人工作主动性，增进了科室之间的相互协作，进一步提高了学校的工作效率和服务水平，为学校的快速持续发展奠定了坚实基础。 (三)抓实档案，积淀发展历史 学校档案产生于学校形成、发展、改变的全过程，同时又贯穿于学校教化教

21、学工作及其组织管理的各个方面。其对教化教学管理具有历史借鉴和参考作用，是教化教学管理的干脆依据和载体，同事也是学校文化的重要组成部门。 为适应学校文化建设的须要，学校档案工作必需不断更新发展，为学校文化建设服务。为此，学校档案室接连增派了3名行家里手和1位跟班学习的年轻同志，并督促档案管理人员，不断加强学习，强化学校文化建设的意识，把学校档案工作纳入学校文化建设的轨道中，逐步摆脱局限于就档案工作而做档案工作现象。 此外，多次召开专题会议，深层次开展学校档案的信息资源，促使一些分散保存的档案材料集中起来，把沉没在一般部门中的有用资料发掘出来，并主动推动档案管理的现代化建设，利用现代化手段建立健全

22、主题词就能检索到所须要的档案材料等。 (四)抓“紧”接待，保障健康发展 作为办公室的分管领导，我全面实行“八项规定”，严格公务接待和公务用车审批制度，严格限制公务接待费用支出。对“三公消费”等制度进行重新审定，公务款待一律在学校食堂用工作餐，并对饭菜标准作出严格规定。 严格执行公务用车编制管理规定和配备运用标准，仔细落实公务车辆“三定点”要求(即定点保险、定点加油、定点修理)和办公室统一管理、调派运用制度，降低车辆运行成本。不同部门需外出办事时，尽可能集中同线路外出办公人员一同外出。 六、最不满足的一项工作 回顾20_年的学习和工作，虽取得了一些成果，但随着学校发展脚步的加快，也醒悟的相识到工

23、作中还存有不足，有时工作的节奏还不够超前。特殊是大病初愈这个阶段，关注健康多了些，深化挂管的汽车工程系次数还显不够，听课节数还显不足，与师生进行座谈的时间还显不长，倾听师生的看法和建议方面还须要进一步加强，以求更好的为师生服务。 20_年，我将一如既往投入到职业教化的事业当中去，不断加强学习，不断提高自身的思想政治素养、理论素养和业务素养，培育创新精神和实践实力，增加服务学校发展的本事，充分精彩发挥好参谋助手作用，在师资建设年作出新的更大的力气。 学校领导述职工作报告2022(四) 本人于20_年4月任党委办公室，校长办公室副主任(副处级)。任职以来，在学校领导教化，帮助和同志们的关切，支持下

24、，我主动适应新环境，不断加强学习，改进工作方法，提高工作效率，在自己的工作岗位上兢兢业业，尽职尽责，较好地完成了各项工作任务。现对自己任职以来履行岗位职责的状况述职如下。 一、加强学习，提高相识，努力提高自身素养 (一)加强理论学习，提高思想素养。 一年来，我根据学校的部署，以深化学习十九大活动为契机，仔细学习重要思想，学习贯彻_届_中全会精神及党的方针，政策和有关法律法规。努力提高自己的思想素养，不断改造自己的世界观，人生观和价值观，树立坚决的共产主义信念，使自己在思想上，行动上和党组织保持高度一样。 (二)加强业务学习，提高工作实力。 为了能更好的完成本职工作，我仔细学习办公室的各项规章制

25、度，学习与岗位亲密相关的专业学问，并虚心向其他同志学习，在工作中做到平常留意积累，随时摘记与业务有关的文章和资料，拓宽自己的工作思路，完善自己的学问结构，不断提高自身业务水平。 二、强化服务，提高效率，努力做好本职工作 (一)仔细做好办公室的日常工作。 我在办公室分管文秘，信息，综合统计等工作，在工作中敬重领导，团结同事，尽心尽职，仔细履行岗位职责，圆满完成了任职期间各项工作任务。 一是保质保量完成文字工作。 我坚持高标准，严要求，仔细起草和审定学校文件，通知，总结，讲话，汇报材料等20多份，在行文格式等环节按规定要求办理，保证了行文的质量。做好校长办公会探讨探讨议题的收集整理及呈报校长审批，

26、印发会议通知，按要求做好会议记录，会后刚好完成会议记录，会议纪要整理等工作，共编佣校长办公会纪要12份。 二是加强信息工作。 本人与办公室秘书一起努力抓好信息工作，搜集学校工作中的新动态，新进展，从中挖掘闪光点，提高上报信息的质量，主动与自治区教化厅办公室联系，争榷_教化信息多刊登我校的信息，今年511月，_教化信息共刊登我校信息6条。对各部门报送的信息，刚好进行分析整理，刚好发布在校内网上，对事关重大的信息刚好报告领导。此外，依据领导的指示，结合学校实际，帮助党委宣扬部，网络与教化技术中心做好校内网的改版建设工作。 三是把好综合统计质量关。 仔细把好办公室负责填报的20_年学校人才培育工作状

27、态数据采集，高等教化基层统计报表等2个综合性报表质量关，没有出现如何差错，圆满完成自治区教化厅布置的有关统计工作任务。 四是做好日常服务工作。 今年暑假，本人作为学校征地工作小组成员，牺牲了休息时间，陪伴学校领导到_市政府，_区委，区政府以及_市发改委，规建委，土管局，环保局开展征地工作。在办公室人员少的状况下，帮助主任做好领导交办的各种临时性事务及会议和接待工作，做好上达下传的各种工作，以仔细负责的看法，高质量完成领导交给的任务。 (二)主动参加学习实践活动。 作为学习实践观活动领导小组办公室副主任，本人执笔撰写了_3份材料。我校的_在_高校深化学习实践活动分析检查阶段工作沟通暨整改落实阶段

28、工作部署会议上，得到自治区高校工委书记，教化厅厅长的表扬，赞扬撰写坚持精益求精。 (三)仔细做好三十周年校庆筹备工作。 作为校庆筹备办公室副主任和庆典会务组负责人，本着校庆工作无小事的原则，与校庆办及会务组的工作人员加班加点，连续奋战，不讲条件，高质量完成自治区领导贺信代拟稿，高质量完成了学校领导的主持词和讲话稿，教化厅领导讲话代拟稿，_市领导，兄弟院校代表，_集团代表致辞以及校友代表发言等稿件的撰写和修改;完成了庆典大会主席台及会场布置，主席台嘉宾座位支配;完成了120余名在主席台就座的领导，嘉宾的信息收集，电话确认等工作，确保了庆典活动的圆满胜利，得到了领导和嘉宾们的高度认可和充分确定。

29、(四)仔细做好第一次党大会文字材料工作。 作为第一次党员代表大会秘书组副组长，依据学校党委的要求，虚心听取各部门和代表们的看法和建议，仔细完成了党委工作报告及各种会议文字材料的撰写和修改工作，为党大会的顺当进行做出了贡献。 (五)仔细做好自身的教学科研工作。 除做好自己的教学工作外，还指导本学科的青年老师开展教学和科研工作。同时，结合自己担当多年_高校老师系列高等职业学校高级专业技术资格学科评委，热忱指导，主动帮助我校部分老师申报高级职称。 三，严于律自，廉洁奉公，切实增加防腐拒变实力 作为学校中层领导干部，我能仔细学习中共中心，自治区党委以及学校党委，纪委关于党风廉政责任制建设的有关规定。

30、一是仔细学习好两个条例，党纪条规和廉洁自律手册，学习中共中心，自治区党委以及学校党委，纪委有关党风廉政建设的文件精神和领导同志关于党风廉政建设的重要讲话。 二是主动参与学校党委学习中心组学习，在学习中受教化，提高相识。 三是仔细实行中心，自治区党委以及学校党委，纪委关于利用重大典型案件对党员干部进行警示教化的精神，主动参与警示教化学习。 通过学习提高对党风廉政建设责任制重要性的相识，深化实行党风廉政建设责任制，不断加强思想修养，强化责随意识，严格执行廉洁自律各项规定，遵守政治纪律，组织纪律和财经纪律，遵守各项规章制度，自觉接受组织和群众的监督。 在工作和生活中，严格遵守中国共产党党员领导干部廉

31、洁从政若干准则(试行)，执行全国党风廉政建设责任制会议提出的五个不许，自治区党委关于加强领导廉政自律干部的规定提出的六条规定。没有收受现金，有价证券和珍贵物品;不滥用权力，跑官要官;没有参加任何形式的赌博活动。 学校领导述职工作报告2022(五) 敬重的领导： 您好! 本学年，在县教化局的正确指导和学校班子成员的支持下，在学校全体师生的共同努力下，我校教化教学工作呈现出良性发展趋势。以“让农村的孩子也享受一流的教化”的理念为总体发展思路，以“传承文化，播撒文明”的精神培育每一个受教化的孩子，管理体制逐步完善，师德建设成果显著，学风、教风、校风好于过去，学校领导班子在创建工作中勤奋努力，取得了显

32、著的成果。详细总结如下。 一、主要工作 1.学校管理方面 一是“以人为本”的思想，统领着学校的全部工作，我们的一切动身点和归宿都是为了老师和学生的发展。我们提倡四个关注，关注学校，关注班级，关注同事，关注学生。 二是提高“服务”意识。要求领导尽力为老师服务，老师尽心为学生服务。全体教职工带着酷爱学生的深厚感情，关切学生健康成长，时刻提示自己的职责：一切为学生的发展，一切适应学生的发展，一切促进学生的发展! 三是提升管理水平。要求班子成员坚固树立责随意识，深化教学、深化一线，自己干出样子影响老师，同时真心实意关切老师，实行情感管理，突出人文关怀，以亲和力和人性化措施调动老师主动性。构建了“以人为

33、本”的内部管理体制，最大限度地调动了老师工作主动性，为学校综合实力的提高和可持续发展创建了条件，本学年重点解决绩效工资的发放问题，使老师辅导学生、管理学生有了保障，学生的精神面貌面貌一新。 四是重视人才培育。努力为老师供应业务进修和施展才华的机会，让老师在成就学生的同时也成就自己。 抓老师的凝合力，培育老师的团队精神，是我们思想政治工作的重心，也是学校发展的基石，目的是让全校老师与学校的发展同呼吸共命运，真正体验校兴我荣： 一是通过教代会完善学校的奖惩制度，让老师主动为学校进言献策，同心协力谋发展; 二是开展主动健康、形式多样的教工文娱活动，如篮球赛，丰富了教工生活，增加了凝合力; 三是关注老

34、师的身体健康，组织提倡老师参与体检，慰问救助困难老师; 四是提倡两种精神，即“敬业、勤业、精业精神”和“苦干、实干、巧干精神”，引导老师在享受生活的同时，更要享受工作带来的乐趣。 2.老师发展方面 我们修订了_等工作制度，加强了教学常规的检查，规范了老师的教学行为，提高了课堂教学效率。强化老师业务学习制度，把学校建设成学习化组织。要求老师写工作日志，教学案例，把老师日常的业务学习、个案反思、心得体会记录下来，让老师在岗位上实践、自修，不断提高探讨实力。加强与县教研室的联系，发挥专业引领作用。学校通过主动请、相互研、内部比等形式以解决日常教化教学实践工作中的问题。 本学年教育处副主任被派出到兰州

35、学习，引进先进的教学管理阅历与教研思路。通过校本研修，加快我校课堂教学改革，老师们有了目标，树立了信念，努力学习和不断实践，有力地促进了教化教学质量的提高。今年我们还组织老师仔细研读了各级各科新课程标准解读。 3.学生成长方面 首先是保证学生的生命权，把敬重和确保生命平安放在最重要的位置。一是健全制度明确责任，学校制定了平安工作制度和平安应急预案，门卫值班制度等，并层层签定责任书，明确要求。二是通过专题讲座、黑板报、宣扬资料和警示标记等对学生进行平安教化。三是定期进行平安排查，刚好消退平安隐患。 其次是要求老师坚固树立“成人、胜利、成才”的育人理念。“要成才，先成人”是我们的“成人”理念，即先

36、要关注未成年人的思想道德建设。我们坚持每周举值周评比小结，开展争夺流淌红旗活动，并对学生进行爱国主义教化。 一年来，我校思想道德教化的重心是抓学生行为习惯的养成教化，使学生具有良好的文明素养：一是进一步规范学生的言行，二是针对薄弱环节进行专项整治。三是开展了“卫生，纪律”每周一评比活动，学生的卫生习惯和文明程度得到了进一步改观。四是加强家校联系，多次召开家长联系会，形成教化合力。 4.重视德育工作，加强的精神文明建设。 一学期来，我校非常重视对学生的德育教化，广泛开展寓德育于其中的活动。本学年我校开展了书画展览，歌咏竞赛，体操表演，班级篮球赛，拔河竞赛，乒乓球竞赛等活动。每周的学生思想教化和主

37、题班会从不间断，各班的黑板报每期刚好刊出，并刚好进行评比。年级组、团委会对犯错误的学生刚好进行帮教，对屡犯校规校纪的学生 进行耐性的长期的帮教。不卑视和不放弃每一个后进的学生。团支部主动引导，对优秀的学生刚好汲取入团。教育处对学习成果优秀的学生刚好进行表扬，对三好学生和各类主动分子，学科竞赛优胜个人每个学期都进行两次表彰。建立留守儿童档案，强化对问题儿童的管理工作。 5.教化教学理念新，教学质量明显改观。 教学质量是学校生存和发展的根本。一年来我校狠抓教学质量，既重视学生的思想道德教化，更重视学生的学业成果和综合素养提高，在今年新课改接着教化活动中，全体老师外出到西峰齐家楼中学学习，促使老师对

38、新课程改革的理念深刻领悟并不断创新，对教科研工作长抓不懈，全体老师努力钻研教学和科研，努力提高教学质量，平常学校注意教学管理，健全考评方法和嘉奖制度，完善绩效工资制度。面对全体学生，既努力提高学生学业成果中优秀率和合格率，更重视降低学生的底分率。对重大考试的出卷、组织及阅卷均由教育处统一组织进行。由于实行了上述行之有效的措施，教学质量明显提高。 6.校本教研特色 我校今年的校本培训有了新的突破：在校内先后开展了骨干老师示范课。新手汇报课，教学评估，教学阅历沟通等活动，在教研组的主动努力下，充分利用我校的教化资源，开展各项培训活动：老师多媒体课件制作，新课改理论学习，课题探讨和开发，师德、班主任

39、的常规日常管理等，在教研中收获了大批的论文与案例，参加了县级的评比活动。本学年，在全县新课改大赛中，我校英语老师_，化学老师_均获得名次奖。三是建立了有效的教研激励机制，嘉奖在教学、科研方面有贡献的老师，激励老师向“科研型、学者型”老师转变。 7.平安和卫生工作 一学年来，学校健全平安和卫生制度，对平安和卫生工作高度重视。虽然学校的硬件不志向，但想方设法去改善，上学期完善了门卫制度，本学期又新安装了监控系统。由于制度健全，措施到位且行之有效，所以，学校的平安工作确保了无责任事故发生，全校师生又平安地度过一年。 二、存在的主要问题 1、学校各方面工作虽取得了肯定进步，但学校领导班子在强调“稳步”发展的同时，“跨越”发展意识、科学发展意识还不强。针对学校发展过程中存在的突出问题，如学校面积小，建筑较乱的问题始终没有解决，尤其学生公寓和学校的冲突，成了制约学校发展的瓶颈。学生学习基础薄弱，缺乏良好的学习习惯，导致我校教化教学质量与县其他优秀乡镇中学相比还有肯定差距，广阔人民群众期盼的教化教学水平还未完全实现。 2、个别领导和部分老师的课程改革意识还需进一步强化，急功近利的教学现象还部分存在，教化以学生为本的意识仍需进一步强化。 此致 敬礼! 述职人：_ 学校领导述职工作报告2022