对照党章党规找差距个人检视分析材料.docx
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1、对照党章党规找差距个人检视分析材料 对照党章党规找差距个人检视分析材料 按照关于召开对照党章党规找差距专题会议的通知要求,本人紧扣学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一主线,认真学习党章、关于新形势下党内政治生活的若干准则、中国共产党纪律处分条例,对照中央提出的“18个是否”,逐条进行检视、找差距,深刻剖析根源,制定了整改措施。下面,按照专题会议安排,我就对照检查情况汇报如下: 一、自我检查情况 (一)对照中国共产党章程检视5个方面,发现问题4项。 1.是否坚持党的性质宗旨,贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略,坚持四项基本原则,坚持新发展理念,坚持中国特色社会主义事业“五位一体”总体布
2、局和“四个全面”战略布局” 查摆出问题1个。具体表现是学习不系统、不深入,浅尝辄止,大而化之,缺乏久久为功的韧劲。在学习过程中,学一遍就结束,看一下就放一边,没有写心得加深学习印象,只觉得是为了任务而学习,政治站位不高、思想认知偏差。 2.是否认真履行党员八项义务,践行入党誓言,充分发挥党员先锋模范作用 摆出问题1个。具体表现是表率作用发挥不明显,自我要求放松,在工作中还很散漫,缺乏紧迫性使命性,喜欢做“临时突击手”,等一等,放一放的惰性还需进一步整改。 3.是否按照党员干部六项基本条件,真正做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁 查摆出问题1个,具体表现是在敢于担当方面还很“蒲
3、苇纫如丝”,担当尽责还需进一步提高。在代理综合办主任期间,处事小心翼翼,总觉得反正自己又不是真正的综合办主任,没必要承担太多的责任,只要不出事就好为原则定性。 4.是否严格遵守党的组织制度,严守党的政治纪律和政治规矩,做到令行禁止,保证中央政令畅通 没有此方面的问题。我严格遵守严格遵守党的组织制度,严守党的政治纪律和政治规矩,做到令行禁止,保证中央政令畅通。 5.是否坚持党的群众路线,树牢宗旨意识,坚持从群众中来、到群众中去,善于做好新形势下的群众工作 查摆出问题1个。具体表现是宗旨意识有所淡薄,坚持从群众中来、到群众中去还有差距。由于自己的岗位是在办公室,没有更多的去学习营销和专卖的业务知识
4、,回答零售客户业务问题还很生疏。同时与大家融在一起、凝在一起还有差距,总感觉有代沟。 (二)对照准则存在的问题(8个是否) 6.是否坚定理想信念,坚定马克思主义信仰和社会主义信念,以实际行动让党员和群众感受到理想信念的强大力量 没有此方面问题。作为共产党员,我一定坚定理想信念,坚定马克思主义信仰和社会主义信念,以实际行动让党员和群众感受到理想信念的强大力量。 7.是否坚定不移贯彻党的基本路线,在大是大非面前站稳政治立场,在错误言行面前敢于抵制、斗争 查摆出问题1个。我始终旗帜鲜明讲政治,坚定不移贯彻党的路线方针政策,在大是大非面前头脑清晰、立场坚定,但刀刃向内、自我革命的精神不足,对自身的一些
5、缺点缺少刮骨疗毒的勇气。 8.是否坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,增强“四个意识”,对党忠诚老实、光明磊落,严格执行重大问题请示报告制度 没有此方面问题。坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,增强“四个意识”,对党忠诚老实、光明磊落,严格执行重大问题请示报告制度。 9.是否严格落实中央八项规定精神,坚决反对“四风” 没有此方面问题。我始终严格落实执行中央八项规精神,严格要求自己,坚决反对“四风”。 10.是否坚持民主集中制原则,发扬党内民主,保障党员权利,注意听取不同意见,自觉服从组织分工安排,不独断专行或各自为政 没有此方面问题。始终坚持民主集中制原则,
6、自觉服从组织分工安排,积极听取不同的声音,采纳不同的意见,不独断专行。 11.是否坚持正确选人用人导向,坚持好干部标准,自觉防范和纠正用人上的不正之风和种种偏向。 没有此方面问题。作为普通员工不涉及选人用人工作。 12.是否勇于开展批评和自我批评,自觉接受对权利运行的制约和监督,加强自律、慎独慎微,按规则正确行使权力。 查摆出问题1个。具体表现是对于发现不好的问题或者事情不愿意多说,怕影响同事之间关系,睁一只眼闭一只眼,得过且过,人不渡我我自渡。 13.是否保持清正廉洁的政治本色,坚持“三严三实”,坚决同消极腐败作斗争。 没有此方面问题。我一定保持清正廉洁的政治本色,坚持“三严三实”,坚决同消
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