对于创建示范工商所申报材料_申报材料.docx

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1、对于创建示范工商所申报材料_申报材料关于创建示范工商所申报材料_申报材料 时间：20XX 年 X 月 X 日 关于创建示范工商所申报材料在*市示范工商所创建活动中，*工商所高度重视，同心同德，立足高起点，着眼高标准，定位高目标，按库区领跑，全市领先的要求，从五个方面着手倾情打造一流品质，全力争创示范工商。 一、狠抓班子建设，勇树领导干部形象 该所在班子建设中仔细开展树领导干部形象活动 ，班子成员从中国共产党内监督条例(试行)、工商所正副所长职责等方面仔细查摆存在的问题和不足，要求所班子成员必需按五靠、四做的标准勇树领导干部新形象：即靠身正影响人、靠勤奋带动人、靠情感感化人、靠机制激励人、靠制度

2、管理人。廉洁自律、不谋私利，公开、公允、公正处理工作事务，做实践三个代表的领路人;以身作则，仔细执行六项禁令，自觉遵守制度纪律，做文明守纪的好模范;团结同志，关爱职工，真心实意解忧排难，做团结协作的好榜样;身先士卒，勇于实践，创新实干抓好本职工作，做勤政务实的排头兵。 二、狠抓制度建设，探究科学管理新模式 该所严格按示范工商所创建标准狠抓制度建设，大力探究科学管理新模式。所领导依据本所实际，重新修订和完善制度纪律守则，编印成册，分发职工，人手一册，照章执行。该所还制订了十六字办事行为准则，即热忱接待、周到服务、仔细审查、快速办理，并开展三声四不活动，即接待群众做到来有迎声，问有答声，走有送声，

3、不让群众久等，不让群众犯难，不让群众受气，不让群众白跑;要求干部职工在巡查办案中做到四在先，即亮证在先，宣扬在先、礼貌在先、教化在先。同时制订了办案六阶段效能监察制度、组与组交叉检查制度，并实行 111 督查制(一个月对一个岗位，一季度对一个组，一年对全部干部)，对干部职工的各项工作进行全方位督查。 三、狠抓队伍建设，提升队伍素养 该所实行由表及里强素养，从言到行立规则，瞻前顾后树典型，瞻前顾后论功过，内整外合正形象，上下同心铸辉煌的队伍建设理念，开展面对面、自己讲、个人提、大家评的民主评议活动，来提升创建工作的主动性和自觉性。并主动支持干部职工参与各级各类专业的文化学习培训，全面提高其文化素

4、养和学历层次。目前，该全部本科学历 17 人，其余同志均取得了大专学历。在此基础上，该所还主动动员干部职工参与 wto 学问、计算机、汽车驾驶、英语口语的学习培训，提升现代化管理技能，大力打造复合性人才。 四、狠抓形象建设，提升所风所貌 该所对办公室内墙和窗台进行了整修，按市局统一的工商所内设机构模式，重新设置办公室。一是大力开展卫生先进流淌红旗、着装最规范评比等活动。二是每季开展一些健康有益的党支部及工会活动，大力加强宗旨意识、职业道德及行为规范教化。三是加大装备硬件配置，区局刚好为其添制了部分现代化办案工具，目前该所拥有桑塔那3000 型执法车 1 辆，电脑 25 台，电视机 1 台，摄像

5、机 1 部，照相机1 部，录音机 1 部，人人自配了手机。四是开设弱势群体再就业绿色通道，设立实惠政策公示栏及询问导办台，保障了下岗失业、移民、残疾、复员军人、高校生的充分就业。目前该所的各项工作均受到了当地党政领导及人民群众的一样好评。 五、狠抓法制建设，推动监管转型 该所大胆实施监管方式改革，严格坚持六个谁原则，重新定岗定位定责，推动监管转型。一是严格片区巡查责任制，使辖区市场主体的亮照率、办照率，回访率达到 95%以上;二是严格推行一户口两档案，实现了经济户口、纸质档案、电子档案的规范化管理;三是全面实行缴费三分别及上门缴费制度;四是推行行政执法指导告诫制，利用巡查、验照、年检等机会，对

6、稍微违规主体实行行政指导、进行行政告诫，用人性化的理念削减监管执法中的阻力;五是与市场业主签订责任书，按业主管、管业主的原则，减轻集贸市场监管的压力;六是组建 12315 快速反应机构，严格落实值班制度及责任追究制，促进了消费者申(投)诉的快速处置;七是实行办案归口制及办案环节四分别，杜绝了执法办案的随意性，从而增加了监管执法的力度。关于创建示范工商所申报材料 相关内容:我们用行动亮剑秀灵校区-文明班级申报材料 时间匆忙，岁月荏苒。转瞬间我们来到秀灵校区已经一个学期了回首来时路，我们走的艰辛但也坦然公元 XX 年 9 月 6 日，我们从祖国的四面八方走来，从全区不同的专科院校走来，在广西财经学

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