局工会扶贫工作总结个人扶贫工作总结,-,,-.docx
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2、部包扶一名困难职工。 2、项目帮扶。对有必需劳动技能申请创办其次产业的困难职工,发放必需数额的扶贫帮困周转金。 3、一次性救助。对因天灾人祸、子女上高校等特殊缘由致困的特困职工赐予扶贫帮困基金一次性救助。 二、主要帮扶措施 1、制订了我局扶贫帮困工作制度,建立了帮扶长效机制。 2、设立了桥北 XX 局扶贫帮困基金,成立了扶贫帮困基金领导小组,出 X 了帮扶基金审批、运用、管理方法。 3、深化调研,摸清底数。对全局分流职工基本状况、职工子女待业状况、困难职工子女入学状况、特困职工致困缘由等进行了深化细致的摸底调查,建立了困难职工、职工待业子女、职工子女就学状况电子档案,做到了困难职工人数清、致困
3、缘由清、困难程度清;技能特长清、就业需求清。 4、细致分析,理清思路。透过对全局困难职工致困缘由、困难程度、技能特长、就业需求等的分析探讨,分别制订出了不一样的帮扶方案,因人制宜采纳不一样方式进行帮扶。 5、实行交友帮扶活动奖惩制度。对交友帮扶活动效果明显的单位和个人予以表彰嘉奖。凡交友帮扶活动整体工作开展状况良好,能够在全局发挥榜样示范作用的单位,奖给班子成员正职现金 1000 元,副职现金各500 元。凡被包扶对象领先脱贫,年自营纯收入达万元以上的嘉奖帮扶人现金 1000 元。反之,进行通报指责。包扶困难职工工作两年不见效果,包扶领导不得被评为先进,应接着帮扶直至收到明显效果或彻底脱贫。
4、6.加强了扶贫帮困信息反馈工作,要求各级工会随时驾驭和上报困难职工的现状和存在的问题,真实上报本年度困难职工脱贫状况。 三、帮扶材料 1、帮思想。即真心与困难职工交挚友,倾真情了解困难职工的思想状况,帮忙困难职工更 X 观念,转变思想,提升相识,树立搞好本职工作、克服困难的坚决信念和决心。 2、帮创收。即帮忙困难职工在圆满完成工作任务的前提下,运用林区的有利条件搞产业开发,或者透过其它合法途径增加自营收入,走勤劳致富之路。 3、帮信息和技术。专心热忱主动地向困难职工带给脱贫致富的信息和技术帮忙,竭诚为他们排扰解难。 4、帮资金。当困难职工在产业开发或生活中遇到困难时,要伸出热忱之手,想方设法帮
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