安全生产,经验交流材料.docx

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1、安全生产,经验交流材料 第一篇：平安生产,阅历沟通材料 篇一：平安生产阅历沟通材料 以人为本，以章为范 切实抓好平安管理确保平安生产 平安生产是企业的要害和关键，也是公司领导长期以来重视和关注的焦点；平安生产来自哪里，来自设备的更新和完善，来自技术的精良和牢靠，但更重要的，是靠规范的管理和过硬的员工素养。多年来，公司始终认真实行“平安第 一、预防为主、以人为本、综合治理的平安工作方针，突出“电气、施工、交通三项平安重点，强化一个责任，提升两个水平，筑牢三条防线，狠抓六项管理，推行个人限制违章，班组限制未遂和异样，车间限制轻伤和障碍，公司限制重伤和事故的四级平安限制体系。严格执行平安生产法律法规

2、，层层制定并落实各级平安生产责任制。通过狠抓平安标准化建设，强化全员培训，突出现场管理，保障平安投入等手段，公司平安生产管理水平得到大幅度提升。一年来公司坚持 “以人为本的管理理念，从严要求，过细管理，以全面推动平安标准化作业为突破口，坚持制度、责任、纪律三重保障，实行多种有效方式，锤炼了一支能打硬战、团结奋进的员工队伍，共同铸造了公司平安品牌，接着保持了平安工作平稳健康进展的态势。 一、营造平安气氛，用理念引导平安生产 理念引导行为，行为确定平安。公司特别留意以员工理念引导平安生产，在实践中大力培育营造良好的平安气氛。首先，坚持“平安为本的指导思想，正确处理平安与生产，平安与进展的关系，始终

3、把平安放在一切工作的首位，做到“宁可不生产，坚决保平安，在公司上下形成了“平安是公司最大的政治，平安是员工最大的华蜜，平安是企业最大的效益的平安理念。其次，从领导班子自身抓起，主动创新平安管理模式，重点抓好隐患排查治理和平安事故的预防，并通过签订公司2022年度平安生产工作目标承包书。平安生产责任书和平安生产责任承诺书，促进主体责任的落实，增加“平安责随便识和“自主保安意识，逐步形成了“在其位、负起责和“上平安岗、干平安活的良好气氛，提升了干部员工“我要平安，我会平安，我保平安，我管平安的意识。第三，营造平安文化气氛，构建和谐进展环境，充分利用厂内oa平台、网站、板报、橱窗等多种宣扬形式，普及

4、平安政策法规、文化常识等平安学问，在重要工作场所设置平安画、指示牌、警示栏等标示，提倡和宣扬平安文化理念。在此基础上，公司还以“平安生产月、“战高温、夺高产、保平安平安竞赛、“科职干部挂点等活动为载体，大力开展平安学问竞赛和以平安为主题的演讲、书画、摄影等丰富多彩的平安文化活动，引导员工“关爱生命、关注平安，使无处不在的平安文化影响员工的平安理念。同时，通过“百日安然无恙故、“党员先峰岗、 “安康杯、“青安岗、定期平安检查、班前平安会等活动，不断稳固和提高平安文化建设的成果，使平安文化通过多种形式、多种渠道感染人，教化人，在潜移默化中引导企业平安管理和员工平安作业。 二、筑牢平安防线，用制度保

5、障平安生产 俗话说，没有规则，不成方圆，制度建设在平安管理中具有举足轻重的作用。公司近年来在加强制度建设，完善制度体系，加大制度的执行检查力度方面，做了大量的工作。一是完善了公司各环节工作标准。根据公司的生产实际，刚好编写完善了公司运行手册、各岗位操作规程和作业指导书，对运行人员的交接班、巡察维护、操作、检修验收各个工作环节制订了严格的管理制度和工作标准,并根据这些标准制作了作业指导书、拍摄了演示视频。二是强化平安主体责任，在公司全面执行全员平安风险金抵押制度，严格兑现奖惩，并实行平安一票推翻，把平安与员工的切身利益干脆挂钩。严格平安生产责任考核，对全年没有发生任何平安事故，全面完成平安生产目

6、标的职工，赐予平安风险金两倍的嘉奖。对发生一人次轻伤、违章事故的，单位班子成员处以平安罚款，责任人全额推翻平安风险抵押金。对违犯其他平安管理规定的，进行相应的平安惩处。严格公司专、兼职平安管理人员的考核和津贴发放，对少数不能有效组织开展平安工作、进行平安监护的，扣除其当月津贴，提高了各级平安管理人员的工作质量。三是坚持平安检查制度。公司坚持做好每季和节日前后的定期平安检查，以及防雷、防汛、防冻、大网络通道平安、特种设备等专项平安检查工作，排查平安隐患，查处违章，对检查中觉察的喝酒上班现象，当即进行严峻指责，并分别赐予惩处。对存在的平安隐患刚好下发整改通知书，按“三定四不推的原则整改到位，一时难

7、以整改的，制定有效的平安防范措施实行专项监控。各车间、班组结合“5s现场管理，修订完善并坚持“点、巡检制度，坚持车间月检、班组日检、岗位值检，对检查中觉察的隐患刚好整改。四是主动推动操作标准化，严格“两票四制的流转程序，遵守各项平安生产制度、平安技术操作规程、岗位作业指导书，推动平安操作标准化。五是以流程梳理推动平安管理标准化。修订和完善各项平安管理制度、标准，认真落实各项作业平安审批确认制度，切实保证平安责任到人，平安预案制订到位、技术措施实施到位、平安监护监督到位。实现平安工作管理标准化。 三、夯实平安之基，用科技支撑平安生产 坚持科技兴安战略，平安生产离不开平安科技，防事故、除隐患以及事

8、故发生后的应急救援工作，都亟需平安科技进步。公司高度重视提升科技水平对平安的重要性，年初，公司就提出今年要在以下四个方面作出努力和探究。一是着手逐步建立车间生产自动化系统，提升装备自动化防范水平。二是建立完善监控门禁系统。三是建立技术信息备份系统，确保信息平安。四是建立技术检测、诊断系统，提高重要设备机台和特种设备的可开动率和完好率。经过一年的努力，年初的各项支配都取得了明显的进展，车间自动化系统的方案已经通过论证，进入实施阶段、门禁系统的硬件安装基本完成，下步将制定与之配套的相关制度、全厂的设备管理电子化系统初步建立，后期将做进一步完善、投入资金对设备进行更新改造，使之能满意更高需求。通过加

9、大平安投入，提高装备水平，公司的装备先进程度逐年提高，实现了科技兴安，装备保安，大大增加了公司抗风险实力，确保了平安生产。 四、铸造平安之魂，用高素养队伍提升平安生产 公司始终把职工教化培训作为提升全员素养和强化平安管理的基础，全面开展职工平安学问培训。一年来，我们接着做好了公司的全员平安培训；新进厂职工的三级平安教化培训；在公司内，领先开展对新提拔和岗位变动的干部进行转岗平安培训；特殊工种持证再教化培训；抓住特种作业换篇二：全州平安生产工作会议阅历沟通材料 全州平安生产工作会议阅历沟通材料 打牢基础 标本兼治 全力推动麻栗坡经济社会平安进展 麻栗坡县人民政府 二一二年二月一日 敬重的各位领导

10、： 根据会议支配，我就麻栗坡县的平安生产工作状况作如下简要汇报，不当之处，敬请指责指正。 平安生产责任重于泰山。多年来，麻栗坡县在州委、州人民政府的正确领导下，在州直有关部门的关切支持下，坚持“平安第 一、预防为主、综合治理的方针，牢固树立“以人为本的平安理念，以死亡限制指标为核心，以平安生产监管执法为抓手，以监管机构队伍建设为切入点，以平安隐患排查治理为突破口，主动创新工作思路，不断强化综合监管，严格落实主体责任，唱响平安进展旋律，凝合全民平安共识，全力推动了全县平安生产形势的稳定好转。2022年，全县各类事故共造成7人死亡，低于州政府限制指标2人。全县连续6年未发生较大及以上生产平安事故，

11、平安生产工作逐步走上科学进展的道路，有力促进和推动了全县经济社会的又好又快进展。主要做法是： 一、树牢平安进展理念，形成平安进展共识。随着全县工业经济的快速进展，平安生产形式日益严峻，面对这一形势，麻栗坡县始终把平安进展作为执政的首要任务，坚持把平安生产放在与经济进展、社会进步等同的高度予以重视和落实。近年来，麻栗坡县认真总结多年的阅历教训，认真查找平安生产工作的薄弱环节，提出了“三个全部的工作要求，即全部的进展首先要确保平安进展，全部的责任首先要落实平安责任，全部的投入首先要保障平安的投入。在此基础上，制定了麻栗坡县平安生产目标考核体系，要求各级党委、政府和宽阔党员领导干部，把维护人民生命财

12、产平安放在高于一切的位置，作为践行科学进展观的一项重大而紧迫的政治任务，实行坚决措施，坚决遏制和防范各类事故。近年来，全县党员领导干部认真学习和深刻领悟各级领导关于加强平安生产工作的一系列论述和指示，对平安生产工作极端重要性的相识发生了深刻转变，从思想上订正了一些领导干部“平安不进展、进展担忧全等错误相识，形成了“平安进展的共识。 二、构建职责严明的机构网络，为平安生产监管工作提出强有力的保障。麻栗坡县高度重视平安生产监管机构建设，在新一轮政府机构改革中，把平安生产监督管理局作为政府工作部门设立，核定人员编制18人。与此同时，为解决安监机构力气缺乏的问题，去年底，我县又专题探讨，确定将县安监局

13、内设机构平安生产执法大队作为事业单位设置，核定人员编制为20人，全部支配进驻各重点矿山。与此同时，从2008年起，县安监部门就把平安生产行政执法权托付到各乡镇人民政府，从而进一步延长了平安监管链条。 在组建和充溢县级安监机构建设的同时，我县把平安监管工作重点放在基层建设上，重心放在基层监管上，充分发挥基层工作人员经常性和刚好性的平安监管特点，把对重点单位、危险部位、关键环节等基础性平安监管作为全部工作的动身点和落脚点，实实在在打牢平安生产基础。自2008年各乡镇安监站成立以来，各乡镇人民政府又明确了村委会主要领导为本辖区平安生产工作的第一责任人，并明确1名工作人员兼职负责本辖区的平安生产工作。

14、 在完善县乡村三级平安监管机构建设的同时，我县着力在企业履行平安管理职责上下功夫，截止目前，全县非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、道路交通、学校等重点行业和领域全面建立了平安生产管理机构或专兼职平安员。“县、乡、村、企业四级平安监管模式在我县已初具雏形，构建了横向到边、纵向到底的监管机构网络，为平安生产工作的全面开展供应了强有力的保障。 三、强化政府企业两个主体责任，构建平安生产整体联动机制。政府是平安生产监管的主体，企业是平安生产的责任主体。紧紧抓住这两个主体，全力构建政府与企业的整体联动机制，是我县平安生产工作的基本指导思想和行动准则。 一以政府监管主体责任的落实为切入点，认真履行监管职责。

15、一是加强领导，完善工作机制，始终把平安生产工作纳入国民经济和社会进展规划，纳入政府重要议事日程，纳入领导干部政绩考核体系，不断加强对平安生产工作的组织领导，形成了政府“一把手负总责，政府分管平安生产工作的领导特地抓，其他领导依据工作分工具体抓的平安生产领导体制和格局。政府形成了定期召开常务会议，主要领导每月听取一次工作状况汇报并探讨解决问题的机制，二是完善规章，建立健全制度。在认真实行法律法规、规章的同时，制定下发了平安生产委员会会议制度、联席会议制度、隐患排查治理制度、责任事故约谈制度、隐隐和事故举报嘉奖制度和专项检查制度等多个规范性文件，初步形成了与法律法规相配套的地方性规章制度体系。三是

16、突出重点，强化现场监管。在各乡镇、各部门定期或不定期组织开展平安生产检查的同时，县人民政府每年组织不少于4次的全县性拉网式平安生产大检查，全面排查和催促整改了一大批事故隐患，有效防范了各类事故的发生。 二以催促企业平安生产主体责任的落实为切入点，全面夯实企业的平安生产基础。一是落实企业法定代表人、实际限制人平安生产第一责任人的责任，对高危行业负责人实行强制培训，严格实行持证上岗制度。在此基础上，对外来施工企业实行备案制，定期统一组织企业负责人参加各类培训班，介绍本地状况、监管模式和硬性要求，为企业平安生产工作撑好舵，把好盘。二是催促企业确保平安投入，依据规定提取平安费用，缴纳平安生产风险抵押金

17、，为从业人员缴纳工伤保险和人身意外损害保险。三是提高企业的准入关口。对平安投入不到位，不具备基本平安生产条件的企业，一律不给年检初审；对平安管理滑坡、平安管理混乱的企业一律实行约谈。四是催促企业实施“科技兴安。截止目前，全县非煤露天矿山全部推广了中深孔爆破技术；4户非煤矿山企业推广了尾矿干排技术；16家非煤矿山企业和2座尾矿库实现了平安生产3级以上标准化达标；2座加油站安装了阻隔防爆装置；全县运输危险化学品、烟花爆竹、民用爆炸物品的道路专用车辆，旅游包车和三类以上的班线客车均按规定安装运用了具有行驶记录功能的gps定位系统。五是在指导各类企业建立健全应急救援预案的同时，催促指导有关企业开展了火

18、灾、透水、中毒窒息、爆炸、边坡坍塌等应急救援演练，并在学校领域开展了防地震、防地质灾难、火灾等应急救援演练，增加了全民的平安意识和自救互救实力。 四、强力推动矿产资源整合，强化矿山源头管理。针对非煤矿山开采混乱、事故频发的严峻形势，2006年，县委、县人民政府深刻反思，痛定思痛，强势开展了“以整治促整合、以整合促管理、以管理促平安、以平安促进展的矿产资源整合工作，依据“政府主导、市场运作和“公开、公正、公允、择优的原则，面对全国公开招商确定整合合作企业，先后实施了钨矿、钨共伴生矿、铁矿、锰矿、锡矿等主要矿种的整篇三：安监局平安生产先进工作阅历沟通材料 平安生产工作先进阅历沟通材料- 强责任 重

19、监管 排隐患 扎基础 睢阳区平安生产监督管理局 2008年，睢阳区安监局依据区委、区政府和区安委会的坚毅领导下，结合“隐患排查工作，根据平安生产一系列文件通知精神，通过实行有效措施，坚持“以人为本，平安第一的工作方针，加强平安生产的各项工作，使睢阳区平安生产工作取得了确定成果,全区平安生产、综合防灾的总体水平有所提高。为我区平安生产行业的健康、持续进展起到了主动的促进作用。 一、明晰责任，理顺体制，扎实基层基础 全区强化平安责随便识，落实综合治理措施，全面深化“一岗双责，增加做好平安生产工作的责任感和使命感。重点抓好区、乡两级平安生产监督管理机构建设，催促“人员、装备、经费、职能四个到位，区委

20、、区政府成立了以区长为主任，安监局局长为副主任，县级部门主要负责人、部分职能部门分管领导为成员的区政府平安生产委员会，指导全区平安生产工作。区平安生产委员会办公室组织相关人员，将平安生产政策、法规、制度建设规范性文件以及乡镇平安生产委员会制度建设和职责要求簿册登记、台帐制度以及睢阳区平安生产应急预案汇编成册，下发到全区各级各部门和生产经营单位，具体指导各乡镇、部门开展平安生产各项工作。我区还完善了平安生产目标体系考核建设，将平安生产纳入区目标考核范围，对乡镇、部门平安生产目标完成状况由安监局单独组织考核。各级各部门全面落实政府平安生产监管主体责任，切实将平安生产工作纳入党和政府重要议事日程，定

21、期分析平安生产形势，刚好解决工作中存在的重点、难点问题。明确了企业平安生产主体责任，完善了企业的平安生产责任制，配备了企业平安生产管理机构和专兼职管理人员，切实落实企业平安防范措施，提高了平安生产管理水平。横到边，纵到底，层层签订各类平安生产责任书2万余份。18个乡镇和县级部门均成立了相应的平安生产机构。全区18个乡镇和县级部门平安生产工作均配备了办公场地，并配备了电脑、电话、传真等办公设备，并开展了相应的平安生产行政管理和行政执法工作，成立了区平安生产执法监察大队，落实了具体工作人员确保切实履行平安生产监督管理的职责。每年度均开展乡镇平安生产监督执法队伍、驻非煤矿安监员、企业平安管理干部的培

22、训教化，提高其实力上下功夫，使其做到能管会管。通过努力，全区全部乡镇、部门基本做到了平安生产制度上墙，平安生产资料齐全规范、有备可查。 二、依法行政，强化监管，着力开展平安生产专项整治突出重点，抓住最关键、最薄弱的环节，强力推动隐患排查治理，坚决防控道路交通事故。区公安交警、交通等部门以开展创建“平安畅通睢阳区活动为载体，建立健全机制，扎实抓好道路交通平安进企业、进学校、进农村、进社区、进家庭“五进工作。区交通局进一步加强对客运车站的管理，加大对客运车驾驶员的教化培训和客运车辆技术检测，在全部客运车辆上安装行车纪录仪，在超长客运车辆上安装了gps，全面落实对客运车辆的动态监管。区交警大队加强路

23、面管控，抽调车管、办公室等后勤警力调整充溢到中队，实行联勤、交警赶场、周巡制等方法，强化主干道监控，用警车道路的方式，确保雨雪天、雾天交通平安。实行定点检查与流淌巡查相结合对客运车辆超载、超速和摩托车驾乘人员不戴头盔等违法行为坚决予以查处，以严管重罚态势，确保交通平安。区农机局重点开展了农用车、拖拉机违章载人专项整治，农机监理人员深化乡村道路一线每周开展一次宣扬教化同时，严峻查处违章载人的拖拉机、农用车。乡镇实行多种形式，开展交通平安整治。成立交通平安巡逻队和村社道路平安检查小组，定期和不定期对辖区交通平安进行突击检查，对略微交通违法行为进行现场订正、教化后予以放行，通过教化，大部分交通违法人

24、员既接受教化，又消退违法行为，对检查过程中觉察的摩托车超载运营，三轮车、农用车违章载客等道路交通严峻违法行为刚好向有关职能部门举报，主动协作职能部门对违法行为进行查处。区安监、城管等部门坚决防控非煤矿企业事故。实行坚决措施，坚决抓好非煤矿企业平安质量标准化建设，狠抓非煤矿企业水害治理，催促落实平安监管主体责任，提高平安保障实力，实行强有力的措施，遏制了各类事故发生。安监、公安部门坚决防控危化品事故。强化烟花爆竹、民用爆炸物品生产企业的平安监管，主动推动企业标准化建设，提升本质平安，严峻打击烟花爆竹非法生产。同时，各专项整治牵头部门深化消防、建筑、旅游、学校等重点行业和领域的平安专项活动。 三、

25、开展宣扬，强化培训，营造平安生产气氛 我区实行多种形式，大力开展平安生产宣扬教化培训活动。一是加强了领导干部平安生产教化培训，区政府每年定期组织进行乡镇长、分管领导和区安委会成员单位一把手平安生产学问培训，重点学习党中心、国务院关于平安进展方面的理念及平安生产政策、法规。二是开展了业主、企业平安管理人员培训，组织烟花爆竹、危险化学品和非煤矿山业主平安学问培训，以此促进企业业主、平安管理人员和特种作业人员的平安意识。三是坚持在有线电台进行平安生产警示宣扬，重点时期开拓平安生产宣扬专栏，用典型案例教化群众重视平安。四是乡镇结合自身实际开展平安常识教化，印发各种通俗易懂平安学问小册子以及道路交通、用

26、电、消防、燃气等宣扬资料发放、张贴到全区各家各户，营造了深厚的平安生产气氛。移动、电信、联通等单位还在雨、雪、大雾天气、节假日等重点时期向手机、小灵通用户发送平安警示信息。五是深化开展“平安生产月和“百日平安生产活动等，掀起平安生产宣扬高潮。六是各乡镇、部门组织宣扬队、学生平安宣扬员等多种形式深化学校、农村、企事业单位、居民院落实开展平安生产法律法规和平安常识宣讲。七是进一步规范了生产经营单位职工的“三级教化，完善企业教化培训制度，建立了教化培训档案。通过宣扬教化，提高了人民群众的平安生产法制意识、责随便识，增加了做好平安生产工作的自觉性和主动性。安监局、交通局、交警大队等单位开展平安文化建设

27、，在主要路段、干道书写了平安生产标语20余幅，努力营造平安文化气氛。 睢阳区安监局平安生产工作，“重基层，打基础，强监管，认真落实平安生产责任，深化“一岗双责，加强平安生产长效机制建设，确保了主要限制指标下降，确保了较大事故数量下降，确保了不发生重特大事故，确保了平安生产形势稳定。 其次篇：平安生产阅历沟通 创新思路抓管理 同心同德保平安 全力打造本质平安型示范矿井 山西焦煤*煤业有限公司平安阅历沟通 山西焦煤集团*煤业有限公司，于2009年8月由山西焦煤集团投资有限公司作为主体企业，重组整合偏关县五座煤矿而成，是偏关县唯一煤炭资源开发主体企业，是山西焦煤投资公司的全资子公司，下有九鑫矿、闫家

28、沟矿两座矿井。一年多来，在两级公司的正确领导下，始终坚持“平安第一的理念，凭借精细管理，在平安管理、基层基础建设、平安文化塑造方面取得了确定成效，确保了平安生产无事故。 一、规范管理制度，构建平安保障 立足自身实际，整章建制，围绕“平安第一，预防为主，综合治理方针，修定完善20项平安管理制度、事故应急救援预案管理体系，推行现场平安管理方法。健全平安管理体系，细化量化责任，强化监督管理，形成平安生产责任“横向到边、纵向到底的监督管理格局。严格执行矿领导和管理人员包队制度，干部带班下井制度，以“两下三抓的具体要求，对干部的下井天数、班次、抓“三违“次数、处理问题条数等进行严格考核，并与平安绩效挂钩

29、，增加干部责随便识。扎实开展全员平安质量标准化、岗位标准化操作、炮掘工作面程序化作业标准等活动。坚持每月一次平安质量 1标准化考试，拓宽职工学问面。坚持“重心下移至项目、关口前移至班组的理念，完善考核机制，成立平安督察组，把平安绩效、工程质量、现场管理、职工平安技能培训等方面纳入日常考核内容，进行随机动态考核，制定奖罚方法，加大了对“三违行为的惩处力度，确保人人有责任，事事有落实。 二、狠抓基层基础，夯实平安根基 留意现场管理，创建平安放心硬环境。鉴于九鑫矿顶板裂开、采空区多、风氧化严峻的实际，始终把“顶板管理、有害气体治理、防治水、雨季三防作为平安工作重点，实施专项整治。针对顶板不稳定、风氧

30、化严峻特殊地质条件，根据现场实际，接受锚杆、锚索、U型棚联合支护，增大支护密度和强度，并定期进行拉拔监测，确保支护质量。突出“一通三防工作重点，加强老空有害气体管理，设立专职瓦检员，确保采掘面气体的人机共检，开展以风电闭锁和瓦斯电闭锁为重点的检查工作，确保各闭锁装置灵敏牢靠，数据精确。防治水方面，刚好下发矿井水情水患预报，开展防治水专项整治，将物探和钻探相结合、长探和短探互为补充的探放水方法，重点加强队组掘进过程中的短探管理，杜绝无支配揭露老空。 加强班组建设，打造素养过硬的基层队伍。班组作为基层组织，是平安管理的着力点、落脚点。人员素养和班组安 全文化是班组建设重要因素。突出队伍素养建设，在

31、班组长管理上，制定班组长素养准入制，接受“民主选用方法，做到班组长选拔，任用的透亮度和公允性，并要求班组长必需具有初中以上文化程度、相关工种5年以上工作阅历，通过工作考核提升班组长素养，发挥他们在现场平安生产中的领头雁作用。同时，加大班组成员培训力度，提升班组整体素养。突出班组平安文化建设，提倡平安工作自控、互控和他控“团队精神的平安理念，逐步走出“人盯人管理的被动局面。通过平安文化的自动协调功能，实现“要我平安向“我要平安转变，“个人平安向“整体平安的跨越，从而奠定最前沿的平安基础工作。 严抓手指口述，实现全员过关。始终把推动“岗位描述、手指口述、平安确认工作法做为平安工作的要点，制定手指口

32、述考核方法，实行领导干部包队责任划分，严格考核。依据投资公司的四个强力推动，加强对“五管要害场所、重点岗位、与瓦斯、通风相关的工种、多工种协作作业的操作人员进行培训，通过班前培训，井下班中现场抽查考核，班后复习稳固等一系列的措施，确保了手指口述全员达标，进一步规范了职工现场操作。另外，开展准军事化管理，从班前会召开、排队领灯、入井前平安确认、平安宣誓到井口检身等都规范有序，确保职工时刻听从叮嘱听指挥，在塑造本质平安型员工方面起到了主动的推动作用。 提升管理内涵，推动质量标准化建设再上新台阶。坚持把现场质量标准化建设作为平安生产的基础性工作常抓不懈。加强生产现场监督力度，制定“三员两长管理考核制

33、度，有效杜绝违章、强化平安质量标准化管理；主动组织平安质量标准化现场办公，根据盘区达标重点和精品线路，制定月度达标规划。实行定地点、定责任人和定时间的“三定制度，做到有支配、有支配、有落实，并突出专业重点。以动态考核规范标准化，以静态条框指导动态平安质量标准化的正规化和有序化。实行旬考核月兑现，确保管理抓严细、考核抓标准、落实重结果的考核体系，使职工在日常标准化工作中学有标准、干有根据、赶有目标。以制度督导标准化，以制度约束、规范标准化，形成一级带动一级干，一级干给一级看，人人有责任，个个有动力的良好工作气氛。平安质量标准化工作得到了上级领导的一样好评，投资公司在我公司召开质量标准化现场推动会

34、，进一步提升了平安质量标准化内涵水平。 三、构建平安文化，铸造平安盾牌 加大培训力度，营造全员学习深厚气氛。把培训教化作为提高干部职工的平安意识、管理实力和操作技能的切入点，对各级人员进行大力度培训。实行专题讲座、脱产培训、请进来讲、走出去学、岗前培训、岗前军训、平安教化、班前集中培训、矿科联点包队等行之有效的培训方式，持续不 断地开展岗位练兵、技能比武和接力赛、平安学问有奖问答活动，提高干部职工的思想相识和业务技能水平。另外，开拓了平安专栏，主动宣扬报道平安生产先进典型，曝光“三违现象，有效推动平安学问和规程的普及、执行。 开展平安活动，形成齐抓共管良好格局。开展“党员身边无事故、干部身边无

35、隐患、工人身边无三违活动，发挥他们在平安生产中的带头作用，促进“平安进展稳步推动。开展“亲人送嘱托、平安大家帮、赠送“爱心卡、普及平安自救常识和“平安生产贤内助评比等活动，让平安文化融入家庭，将平安工作融进亲情，真正把平安文化理念渗透到每个职工的心里，让职工真正成为爱惜自己生命权利的主体，营造良好的平安文化气氛，筑牢平安生产思想防线，不断提高平安生产管理水平。 “愿得云帆三千尺，矗立潮头续远行，平安工作永无止境。在充溢盼望的煤海大潮中，*公司将不断进取，将荣誉化为新动力，把阅历作为新起点，脚踏实地精细管理，求新创新跨更加展，做细做实平安工作，为企业平安、稳健、快速、和谐进展，为投资公司进展壮大

36、，为焦煤集团转型跨越、翻番再造做出我们最大的奉献！ 第三篇：平安生产工作阅历沟通 今年以来，全区平安生产工作坚持以科学进展观为统领，认真实行省委17号文件精神，强力推动平安生产执法、治理、宣扬教化“三项行动，着力抓好“打非、治违、抓责任专项行动，不断加大隐患排查整治和督导检查力度，基层基础工作得到进一步稳固，“平安生产责任落实年各项目标、任务、措施切实落到了实处， 确保了全区平安生产形势持续稳定！现将主要做法与先进阅历汇报如下： 一、抓组织领导促宣扬教化 区政府安委会依据区政府探讨制定的贯彻省委17号文件的落实看法，快速在全区开展了深化学习贯彻省委17号文件活动，区安监局认真组织实施，制订了学

37、习支配，精确把握文件精神和工作要求，深刻领悟文件的精神实质和内涵，同时比照存在的突出问题和薄弱环节，找好实行17号文件的突破口和结合点，创建性地抓好了落实。依据平安生产“三项行动的总体部署，区安监局从“讲政治、保平安、促稳定的高度谛视和把握平安生产面临的新形势和新任务，把工作重点转移到治理隐患、防范事故上来，进一步健全了平安事故防范机制，狠抓隐患整改，强化执法监察，加强基层基础，坚决杜绝重大事故发生，目前尚未突破市政府下达的平安生产限制指标。 月17日，区政府召开了全区平安生产工作会议，分别与安委会各成员单位签订了责任书，制订印发了2009年全区平安生产工作要点、关于建立生产经营单位平安生产分

38、类监管制度的规定及七项重点领域专项整治方案。6月上旬，区政府办公室制定印发了打非治违抓责任活动推动平安生产三项行动实施方案，严峻打击非法违法生产经营行为，切实加大平安生产行政执法力度。今年6月份是全国第八个“平安生产月，全区各级各部门紧扣“关爱生命、平安进展的活动主题，全力抓好“平安生产月各项活动的组织落实，有力地促进了全区平安生产形势的稳定。区安监局坚持把开展活动作为提高全民平安素养和集中排查整治事故隐患的一个重要抓手，从领导精力上重点倾斜，工作力度上不断加大。6月10日组织各成员单位在建设路开展了主题询问日活动，6月下旬广泛深化开展了平安生产诚信自律宣扬活动，并召集危险化学品、烟花爆竹、建

39、筑施工等重点行业召开行业自律座谈会，适时开展了行业互查活动，切实提高了行业平安生产技术、管理水平。活动期间，借助区电台、电视台、报社等新闻媒体，开拓专栏8个，进行专访9次，发表稿件40余篇，播发公益广告30次，报道了平安生产典型阅历。9月底，区安监局以安委会文件名义制定印发了全区百日平安生产冬季战役实施方案，10月1日区政府制定印发了关于加强全区工业生产建设项目平安设施监督管理工作的通知。今年110月份，办理非药品类易制毒化学品备案证明12家，审核转报危险化学品经营申请57家，开展平安培训9次，累计培训生产经营单位主要负责人、平安管理人员及特种作业人员950人，办理平安培训证书1162个，切实

40、提升了平安管理人员和从业人员的平安素养和平安技能。 二、抓规范执法促责任落实 区安监局以“平安生产责任落实年活动为载体，分别制定印发了开展春季、夏季、秋季战役的通知，深化开展了以打击非法加油站为重点的集中整治行动，查处无证经营企业10家，没收了经营设备，依法予以取缔，强力推动了“打非、治违、抓责任专项行动深化开展。同时，坚持对重大隐患盯住不放，落实重大隐患挂牌督办制度，切实做到了思想上不松懈、精力上不放松、工作和教化上不松劲、隐患排查治理力度上不减弱，严防了各类事故发生。全区各镇街及有关部门在深化开展了以汛期平平稳定为重点的夏季战役基础之上，又认真开展了以中秋、国庆及全运会期间平平稳定为重点的

41、秋季战役，不断深化危险化学品、建筑施工等高危行业的专项整治，强力推动平安生产执法、治理、宣扬教化“三项行动实施，努力构建了“党委领导，政府监管，行业管理，企业负责，社会监督的平安生产工作新格局。 三、抓监督检查促隐患整改 区安监局组织执法监察人员认真开展全方位的专项排查分析，对重点区域、重点部位和重大事故隐患，特别是对危险化学品、公众聚集场所等重点领域进行不间断的监督检查，做到严防死守。突出抓好了汛期生产、运输、储存等各个环节的平安检查，催促防雨、防潮、防雷等各项平安措施落实到位。深化开展了重点领域行业平安隐患集中排查整治行动，分别对危险化学品、烟花爆竹、机械加工、建筑施工行业领域开展了“拉网

42、式执法大检查活动。7月底至8月中旬,各镇街联合区质监分局及辖区工商所开展了一次事故隐患集中排查整治活动，刚好消退了担忧全因素，订正了担忧全行为，防止了产生新的隐患。今年截止目前，开展全区性平安生产大检查7次，联合执法检查5次，专项执法检查27次，觉察平安隐患155处，下达平安隐患整改指令书27份，责令当场处置150处 ，另外5处已责令其主管部门催促指导生产经营单位制定落实整改措施，限期整治到位。 区安监局在探讨制定了危险化学品、烟花爆竹、非煤矿山等重点领域专项整治方案的基础之上，认真细致地组织各镇街及开发区的安监站开展摸底排查整治工作，做到无一遗漏、全面排查、心中有数。坚持把关闭取缔非法企业和

43、停产整顿存在重大平安隐患企业作为重点，突出薄弱 环节和关键部位，实行强力措施，保证整治工作到位。依据专项整治工作总体要求，各专项监管部门层层建立了平安生产专项整治目标责任制，进一步加大了监督检查和执法力度,对不认真履行平安生产管理职能或专项整治工作走过场的单位，依据平安生产事前责任追究方法追究其领导责任。各职能部门既各司其职，又抓好各自职责范围内的平安生产专项整治工作，又要加强平安生产联合执法，亲热协作，形成了平安生产专项整治的强大合力。 尽管全区在实行“平安生产责任落实年各项政策措施等方面已取得阶段性成效，但我们照旧要醒悟地看到工作中存在不少问题，主要是基层基础工作存在薄弱环节：一是部分企业

44、平安生产管理较为松懈，少数企业平安管理力气比较弱，部分私营企业和股份制企业平安生产条件差，存有较多隐患。二是部分单位和企业平安生产责任制落实不到位，存在死角。有的没有进行层层分解任务并落实工作措施，有的虽然层层签订了责任书，但在实际工作中针对性不强，形式主义严峻。三是平安投入缺乏。有些企业平安技术装备老化落后，部分企业连职工正常的劳动防护用品也不能依据有关规定发放。四是平安生产宣扬教化和培训力度不够。部分生产经营单位主要负责人、分管负责人及平安生产管理人员，未依法进行平安培训和考核，有的单位职工培训上岗率、持证上岗率偏低，特别是私营企业职工，普遍缺乏平安生产意识和自我爱惜实力，违章指挥、违章作

45、业、违背劳动纪律的现象还相当多。今后，我们将集中精力抓好各项政策措施落实，力争不突破市政府下达给我区的平安生产限制指标，为全区营造平平稳定环境。 第四篇：油田平安生产阅历沟通 以人为本，以章为范 切实抓好平安管理确保平安生产 平安生产是企业的要害和关键，也是公司领导长期以来重视和关注的焦点；平安生产来自哪里，来自设备的更新和完善，来自技术的精良和牢靠，但更重要的，是靠规范的管理和过硬的员工素养。多年来，公司始终认真实行“平安第 一、预防为主、以人为本、综合治理的平安工作方针，突出“电气、施工、交通三项平安重点，强化一个责任，提升两个水平，筑牢三条防线，狠抓六项管理，推行个人限制违章，班组限制未

46、遂和异样，车间限制轻伤和障碍，公司限制重伤和事故的四级平安限制体系。严格执行平安生产法律法规，层层制定并落实各级平安生产责任制。通过狠抓平安标准化建设，强化全员培训，突出现场管理，保障平安投入等手段，公司平安生产管理水平得到大幅度提升。一年来公司坚持 “以人为本的管理理念，从严要求，过细管理，以全面推动平安标准化作业为突破口，坚持制度、责任、纪律三重保障，实行多种有效方式，锤炼了一支能打硬战、团结奋进的员工队伍，共同铸造了公司平安品牌，接着保持了平安工作平稳健康进展的态势。 一、营造平安气氛，用理念引导平安生产 理念引导行为，行为确定平安。公司特别留意以员工理念引导平安生产，在实践中大力培育营

47、造良好的平安气氛。首先，坚持“平安为本的指导思想，正确处理平安与生产，平安与进展的关系，始终把平安放在一切工作的首位，做到“宁可不生产，坚决保平安，在公司上下形成了“平安是公司最大的政治，平安是员工最大的华蜜，平安是企业最大的效益的平安理念。其次，从领导班子自身抓起，主动创新平安管理模式，重点抓好隐患排查治理和平安事故的预防，并通过签订公司2022平安生产工作目标承包书。平安生产责任书和平安生产责任承诺书，促进主体责任的落实，增加“平安责随便识和“自主保安意识，逐步形成了“在其位、负起责和“上平安岗、干平安活的良好气氛，提升了干部员工“我要平安，我会平安，我保平安，我管平安的意识。第三，营造平安文化气氛，构建和谐进展环境，充分利用厂内OA平台、网站、板报、橱窗等多种宣扬形式，普及平安政策法规、文化常识等平安学问，在重要工作场所设置平安画、指示牌、警示栏等标示，提倡和宣扬平安文化理念。在此基础上，公司还以“平安生产月、“战高温、夺高产、保平安平安竞赛、“科职干部挂点等活动为载体，大力开展平安学问竞赛和以平安为主题的演讲、书画、摄影等丰富多彩的平安文化活动，引导员工“关爱生命、关注平安，使无处不在的平安文化影响员工的平安理念。同时，通过“百日安然无恙故、“党员先峰岗、 “安康杯、“青安岗、定期平