审计局六五普法工作开展情况自查报告.docx
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1、审计局六五普法工作开展情况自查报告审计局六五普法工作开展情况自查报告市司法局:我局“xx”普法依法治理工作,在市依法治市办、市司法局的指导下,认真贯彻落实普法依法治理相关工作要求,积极开展形式多样的普法教育宣传活动,做到了五年有规划、年度有计划、日常有检查、年终有总结,普法依法治理工作取得了明显成效。根据市依法治市办、市委宣传部、市司法局关于组织开展全市“xx”普法总结验收工作的通知(宜司法发xx7号)要求,对照检查验收标准,现将我局开展“xx”普法依法治理工作完成情况自查报告如下:一、普法工作责任明确、保障有力(一)主要领导重视,将普法和依法治理工作纳入单位年度目标管理。我局局建立了 “xx
2、”普法依法治理工作领导小组和推进“法律七进”工作领导小组。由局党组书记、局长李勤同志任组长、其他局领导任副组长,各科室、分局、中心主要负责人为成员。领导小组下设办公室,由总审计师邓维莲同志兼办公室主任,局政策法规科负责日常工作,并明确了机构、人员的工作职责。把推进依法治市、普法和依法治理纳入了公务员年度绩效考核。(二)制定并下发了本行业、本单位“xx”普法和依法治理规划,及时指导、督促所属单位制定了“xx”普法和依法治理规划。xx年以来,我局先后制定了xx市普法依法治理第六个五年规划(xx年-xx年)、xx市审计局法治建设中长期规划,推进“法律七进”及法治宣传教育规划,推进“谁执法谁普法”中长
3、期规划,把推进依法治市纳入全市审计发展规划,不断加强审计机关法治建设。(三)及时调整充实普法工作领导小组;设立专职或兼职工作人员,配备必要的法治宣传设备;领导小组和办公室工作职责明确、工作制度健全;领导小组每年至少召开一次会议研究部署普法依法治理工作。我局依据领导及科室负责人变动情况,及时对普法工作领导小组作出调整。目前,全市有专(兼)职法治(审理)人员28人,均有相应的工作场地、办公设施,配备有照像机、电脑等法治宣传设备。领导小组和办公室工作职责明确、工作制度健全。局领导小组每年至少召开2次会议研究部署普法依法治理工作。(四)普法依法治理工作专项经费列入财政预算,足额及时拨付到位,确保专款专
4、用,有据可查。我局订购了法治宣传挂图、中国财经法审计规选编、中国审计报、中国审计、现代审计等法治宣传学习资料,普法依法治理工作专项经费列入财政预算。全市审计机关每年投入的法治专项资金超过130万元。(五)建立完善了普法依法治理工作考核评估、奖惩激励等制度,有效推动普法依法治理工作不断创新、科学发展。建立了xx市审计局领导干部推进依法治市“一岗双责”工作制度、xx市审计局落实“谁执法谁普法”工作责任制度、xx市审计局统筹推进“法律七进”暨法治示范机关创建实施活动计划、xx市审计局法治工作监督考核检查办法,把普法依法治理工作考核结果作为领导干部及全体执法人员年度考核的重要内容,有效推动普法依法治理
5、工作不断创新、科学发展。(六)普法工作台帐建立健全报表制度。建立了xx市审计局落实“谁执法谁普法”工作责任制度,明确由政策法规科牵头建立普法工作台账。现已建立有领导干部及执法人员学法记录、党组(行政)会议会前学法记录、推进“法律七进”记录、重大业务会议记录等台账。(七)普法资料和文件分类归档及时,管理规范。政策法规科指定专人负责普法资料和文件分类归档,普法图片、信息、讲稿、实物等归档及时,管理规范。二、普法教育内容重点突出(一)积极开展“124”国家宪法宣传日暨全国法制宣传日系列宣传活动。全市审计人员走上街头,积极开展“124”国家宪法宣传日暨全国法制宣传日系列宣传活动。以宪法宣传为核心,向往
6、来群众宣传普及宪法基本知识;结合工作实际宣传了中华人民共和国审计法、财政违法行为处罚处分条例及四川省政府投资建设项目审计条例等法律法规。向群众发放了法制漫画及宣传挂图等,促进形成“办事依法、遇事找法,解决问题用法、化解矛盾靠法”的社会法治环境。(二)按照“谁执法、谁普法”的原则,面向社会开展本部门专业法律法规的宣传教育活动,通过执法与法治宣传、法律咨询、法律服务等相结合积极开展专业法普法宣传教育。我局结合审计工作实际,通过审计项目见面会,审计情况交流会,专项审计调查座谈会等形式,向被审计单位领导、财会人员及相关业务人员宣传中华人民共和国审计法,中华人民共和国会计法,财政违法行为处罚处分条例,党
7、政领导干部和企业领导人员经济责任审计规定等法律法规。增强了各级领导干部依法执政、依法行政、依法决策的能力和水平,促进提高广大财会人员和相关业务人员贯彻执行财经法律法规的自觉性。(三)利用专业法颁布实施纪念日等节点时点,开展宣传日、宣传周、宣传月等普法宣传教育活动。xx年我局按省审计厅的统一部署,开展了纪念中华人民共和国审计法颁布20周年纪念活动,组织全体审计人员全面深入系统的学习审计法、国家审计准则。向特约审计员、机关企事业单位内部审计人员、财会人员宣讲了审计法律法规。三、普法教育对象重点明确(一)建立健全党委(党组)理论中心组集体学法、领导干部法制讲座、法律培训、考试考核、学法情况登记等制度
8、。补充、完善了xx市审计局领导干部学法制度,主要采取党组会和局长办公会会前学法和专题学法等方式进行。全年党组会会前学法不少于6次、局长办公会会前学法不少于24次。会前学法时间每次不少于20分钟。全年专题学法不少于4次,每次不少于1.5小时。全年学法时间累计不少于40学时。学法成绩如实填入干部年度学法登记档案。每年度,我局领导干部参加法治专题讲座、专题学法次数均在10次以上,学法时间均超过了40个学时。(二)加强对领导干部学法用法工作情况的考核,并作为考察、任用干部的重要依据。建立了xx市审计局领导干部推进依法治市“一岗双责”工作制度xx市审计局落实“谁执法谁普法”工作责任制度。局党组明确把能不
9、能带头遵守法律、执行法律,带头营造办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的法治环境,谋划工作运用法治思维,处理问题运用法治方式作为考察干部的重要内容,在相同条件下优先提拔使用法治素养好、依法办事能力强的干部,根据功能结构模型倡导在区县领导班子中配备具有法律专业背景或法治工作经验的成员。把法治建设成效作为衡量区(县)领导班子和领导干部工作实绩的重要内容,纳入年度绩效考核指标体系, 并作为考察、任用干部的重要依据。(三)建立健全干部职工法律学习、培训和考试考核制度。制定了xx市审计局审计人员执法教育培训制度,规定新进入审计机关的执法人员进行10天法律法规初任培训。晋升科组领导职务的,岗前培
10、训时间不少于20天。每一名审计执法人员每年业务培训不少于10天,学法时间不少于40个学时。建立健全激励机制,将审计干部学法、用法、守法情况纳入公务员实绩量化考核内容,根据考核结果对工作先进人员进行表彰,局推进依法治市领导小组办公室要对法治工作滞后的有关负责同志进行约谈并限期进行整改。对整改不力不到位的,由局党组采取组织措施。每年度,我局执法人员学法时间均超过了40个学时。(四)组织司法和行政执法人员进行专业法培训,每年组织专业法律知识考试。将干部职工学法用法和依法办事情况作为年度考核及评先评优的重要依据。我局每年组织全体审计干部集中学习培训,重点是审计法及其实施条例、国家审计准则。培训后开展审
11、计法律法规知识考试。将干部职工学法用法和依法办事情况作为公务员年度绩效考核及评先评优的重要依据。(五)结合本部门本行业认真组织开展“法律七进”主题活动,有效推进“法律七进”活动向面上拓展,向基层延伸我局成立了统筹推进“法律七进”活动领导小组及工作机构,制定贯彻落实意见和年度工作要点。除签订依法治市、依法行政目标责任书外,还签订领导干部推进依法治市“一岗双责”工作目标责任书、落实“谁执法、谁普法”工作目标责任书。认真落实“谁执法、谁普法”工作要求,结合审计工作实际,把法治宣传教育融入到审计工作各个环节,全面持久开展法律进机关活动。一是精心组织,通过制定我局“法律七进”工作方案,明确各项工作内容,
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