当前纪检监察干部监督管理工作中存问题及对策建议思考.docx

《当前纪检监察干部监督管理工作中存问题及对策建议思考.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《当前纪检监察干部监督管理工作中存问题及对策建议思考.docx（4页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、当前纪检监察干部监督管理工作中存问题及对策建议思考当前纪检监察干部监督管理工作中存在的问题及对策建议思索纪检监察干部队伍建设事关党风廉政建设和反腐败斗争的全局，抓好纪检监察干部队伍建设，做好纪检监察机关内部监督工作，是深化推动党风廉政建设和反腐败工作的客观要求，是纪检监察机关全面履行党章给予的职责和任务的重要保证。 一、当前纪检监察干部监督管理工作中存在的主要问题及缘由分析 随着党风廉政建设和反腐败斗争深化开展，加强纪检监察机关自身建设特殊是强化自我监督成为一项重要任务。从工作实践看，仍旧存在一些薄弱环节： （一）监督队伍建设仍显不足。干部监督室的编制职数相对不足，干部监督机构工作力气与监督对

2、象范围不相匹配，难以真正发挥作用；同时，监督部门如何做到擅长监督敢于监督，提高监督水平、强化监督实力还有待提高。 （二）外部监督渠道不够通畅。由于纪检监察工作的特别性，沟通机制、群众知情机制不完善，使外界人士和群众对纪检监察机关和干部的监督在肯定时间、肯定范围内很难介入和实施，导致群众参加监督的程度弱化；另外，对纪检监察干部也存在信任大于监督的问题，外部参加监督的作用还没有充分体现。 （三）监督形式单一。在监督重点上，存在对干部八小时以内管理监督的多，八小时以外管理监督的相对少；在监督方法上，对纪检监察机关和干部的监督大多通过查办信访件等形式进行有针对性地监督，往往是有信才查，偏重于事后惩戒，

3、忽视防范和事中限制监督工作。 二 、 纪 检 监 察 干 部 监 督 管 理 工 作 的 思 路 与 对策（一）加强干部监督队伍建设，提高自身素养。加强纪检监察干部监督管理，队伍建设和素养是保障。一要加强力气，提高监督执纪水平。各地应选配党性、原则性较强，敢于碰硬的年轻有为的纪检监察干部充溢到干部监督检查一线，确保一支高素养的干部监督队伍。二要加强培训，提高自身素养。建立纪检监察干部监督工作人员业务培训机制，定期或不定期举办培训班或以会代训，加强阅历沟通，特殊要通过压担子，加强实践熬炼，坚持传帮带和总结提高，以实战带队伍，强素养。三要加强作风建设，提高自我监督的自觉性。要结合两学一做专题教化和

4、警示教化，全面查纠自身存在的不严不实问题，严明纪律、严格管理，加强基础工作、狠抓作风转变。从事干部监督工作的全体干部，既要敢于担当，又要在严守政治纪律和政治规则，落实中心八项规定精神，严守纪律等方面发挥表率作用，确保领出好班子、带出好队伍、激发正能量。 （二）推动制度建设，完善监督机制。完善干部监督管理，就要努力建设覆盖干部监督管理工作各个环节的制度体系，从体制机制上筑牢监督防线。一要完善干部轮岗沟通制。建立纪检监察机关干部轮岗制度，对一些重要敏感岗位，如信访举报、案件检查、组织人事等的工作人员，定期进行轮岗沟通，加强权力监督，防止干部因从事某项工作时间过长，出现以权谋私，以案谋私。二要推动公

5、开公示制。加强纪检监察官方网站、微博、微信等网络平台建设，有效利用现代媒体，将纪检监察机关业务工作在本地重点网站上公开，刚好向社会公开案件查处状况，对群众普遍关注的重大案件和涉腐涉纪社会热点问题刚好发布官方新闻，以主动、开放的看法回应群众期盼。（三）坚持问题导向，增加监督实效。坚持问题导向，就是在实际工作中，要聚焦关键问题，务求监督的实效性。一要坚决查办案件。始终要将纪律审查作为当前纪检监察干部监督工作的重要任务，作为推动纪检监察干部监督工作深化开展的有力抓手，坚持有案必查，有腐必惩。三要强化日常监督，特殊是八小时之外生活圈监督。通过开展常态化监督检查、系统巡查、专项督查、约谈监督、述职述廉、社会监督等形式，抓早抓小，防微杜渐，动辄则咎。多渠道监督干部八小时之外社交圈、生活圈、交友圈。