总工会机关干部党风廉政教育党课会上讲稿.docx
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1、总工会机关干部党风廉政教育党课会上讲稿2020 年在总工会机关干部党风廉政教化党课会上的讲稿根据市总机关党支部理论高校习活动的支配,为了切实落实三会一课制度,推动市总机关党风廉政建设工作深化开展,以优良的工作作风推动工作落实,由我为大家讲授一堂关于党风廉政教化方面的党课。 下面,我讲四个方面的问题: 一、深化相识,从思想上主动适应党风廉政建设的新常态 党的十八大以来,八项规定出台,狠刹四风、坚持严打高压态势,把权力关进制度的笼子,党风政风为之一新,党心民心为之一振。今年 xxxxx 在中纪委全会上发表了重要讲话,强调要坚持思想建党和制度治党,严明政治纪律和政治规则、加强纪律建设,落实两个责任、
2、强化监督执纪问责,持之以恒落实中心八项规定精神,坚决不移推动党风廉政建设和反腐败斗争。xxxxx的重要讲话,明确提出了当前和今后一个时期党风廉政建设的总体思路和主要任务,彰显了我们党改进作风、加强廉政建设的坚毅意志和坚决决心。省、市委也出台了全面从严治党加强作风建设的实施看法,通过落实两个责任、加大巡查监督问责、扎实开展三严三实、两学一做主题教化、不忘初心、牢记使命主题教化,大力整治为官不为等落实主体责任不力的现象,党风廉政建设取得了明显成效。最近结合学习XX 通知,结合以案促改,要切实提高政治站位,坚决维护党中心权威,严格落实中心八项规定和从严治党要求,用党纪党规约束自身,筑牢防腐底线。工会
3、组织作为党的群团部门,当前,随着工会工作全面推动和工会服务领域不断拓展,廉政风险在加大,虽然在驾驭权力、资源和手段上比党政部门相对弱一些、少一些,但也驾驭了肯定的资金、资源和职能手段,绝不是没有消极腐败现象的净土。工会系统党风廉政建设面临新形势、新任务。客观地讲,我们机关干部在全面从严治党加强作风建设方面还存在一些问题和不足,有的问题还比较突出,主要表现在以下几个方面: 一是宗旨观念不坚固。有的同志群众观念和服务意识淡薄,工作只凭阅历主义,不注意调查探讨;有的同志常年坐在办公室,既走不出去,又深不下去,不知道基层单位在干什么、职工群众在想什么。当前,党中心关于全面从严治党的要求越来越严格,工会
4、事业改革发展稳定的形势越来越困难,而有的同志缺乏紧迫感责任感,不注意学习,不加强调研,不擅长驾驭先进学问和总结基层阅历,仍旧根据机关化行政化的套路行事。二是工作作风不实。我始终强调提升工作执行力和落实力的问题,但有些同志对领导布置的工作听之任之,一推一动,不推不动,个别同志推了也不动,消极散漫。有些同志工作作风飘浮,大而化之,不精不细,瞻前顾后、满意现状,固守陈旧,精神不振,只求过得去,不求过得硬、一切随大溜。三是组织纪律观念淡薄。对市总党组的决策、看法,不能很好的贯彻,迟到早退,中途溜岗,出工不出力,值班不到位,联络不通畅。有些同志对自己低标准、低要求,对规章制度置若罔闻,干事情以自我为中心
5、,主观武断,为所欲为,损害集体荣誉,工作非常被动。四是工作协作不力。科室、同志缺乏合作共事意识,工作不讲协作,遇事推诿扯皮,工作外行,找茬内行,缺位不补。五是大局观念不强。一些干部不顾大局,不讲团结,不听从领导、个人主义至上,阳奉阴违,当面一套、背后一套,只讲资格、不讲实力,只讲利益、不讲奉献,只比后进,不比先进,时时散布不负责任的言论,说些点否定党的话,甚至不维护组织,我行我素,不是个人听从组织,而是要求组织听从个人,失掉了一名共产党员、一个机关公务人员的至少要求。六是思想不解放。探讨分析工会工作,只局限于老观念、老方法,不能跳出工会看工会、站在全局看工会,缺乏用创新的思维、眼光谋划工会工作
6、部署,对职工的需求改变分析不深不透,往往表现出工作的针对性、时效性不强,职工不答应、群众不兴奋、党委政府不满足。 上述问题,虽然出现在少数人身上,但影响很大,如不刚好解决,就会严峻腐蚀单位风气,破坏机关整体形象。以上种种问题,既有客观缘由,有纪律约束不够的缘由,但更主要的是干部心态出了问题,相识上出了偏差:一是志向信念缺失。受社会上一些不良习气的影响,宗旨意识淡漠,敬业意识弱化,心中只有自我,没有单位集体。二是不能正确对待工作。机关工作人员和其他劳动者一样,都是靠付出劳动创建价值,工作岗位是我们安家立命的根本。不讲职业道德,拿着俸禄不干工作,最至少的底线都讲不过去,不疼惜自己的岗位,怠慢自己的
7、工作,本身就是失职。三是不能正确对待利益。片面强调部门利益、小团体利益,将部门利益置于大局之上,有利就干,无利则推。假如大家都是这样,该干的不干,该干好的不往好干,群众不满足,企业不满足,影响发展,失掉的最终还是整体利益。四是不能正确对待自己。不想当将军的士兵不是好士兵。每一个同志都想进步,都想发挥自己的聪慧才智,都想实现自己的人生价值,这是正常的。从某种意义上说,这也是事业前进的重要动力。但谋求进步必需靠真干实干和精彩的工作业绩来说话,让大家来认可。一旦个人的想法不能实现,就觉得组织欠了自己,闹心情,拿工作当儿戏。 因此,我们要深刻剖析缘由,主动适应当前党风廉政建设的新常态,思想上高度重视,
8、以更加坚决的信念、更加坚决的看法、更加有力的措施、更加扎实的工作,进一步强化作风建设,时刻保持敬畏之心,机关干部首先要从作风方面要加强自律,强化责任担当,严格要求自己,树立工会组织的良好形象。 二、聚焦落实两个责任,夯实管党治党的政治责任 新党章总纲明确提出坚持党要管党、从严治党,这是党的建设的根本方针。抓好党风廉政建设工作,必需落实全面从严治党责任特殊是党风廉政建设党委(党组)主体责任和纪检监督责任。 一是要落实党组主体责任。近期中心办公厅印发了党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定,对落实从严治党主体责任作出了具体的支配。党组作为党风廉政建设的领导者、执行者和推动者,必需坚守责任担当、领
9、先垂范,带头抓好责任分解、检查督促,带头保持廉洁自律、接受监督,加强对市总机关、直属单位和全市工会系统党风廉政建设工作组织领导、统筹谋划、支配部署、制度建设、检查考核,形成实实在在的工作支撑和保障。我作为党组书记,将切实履行好第一责任人职责,坚固树立不抓党风廉政建设就是严峻失职的政治意识,抓好班子、带好队伍、管好自己,全面抓好党风廉政建设和反腐败工作。班子其他成员要严格执行一岗双责,把党风廉政建设与分管业务工作摆在同等重要的位置,既当好廉政表率,又加强分管领域的党的建设特殊是党风廉政建设,一手抓事业发展、一手抓党风廉政建设,管好自己、管好亲属、管好身边工作人员,做到守土有责、守土负责、守土尽责
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- 关 键 词:
- 总工会 机关干部 党风廉政 教育 党课 会上 讲稿
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