党团例文,党支部议事规则.docx
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1、党团例文,党支部议事规则党支部议事规则 xx 学区党支部议事规则为进一步贯彻和落实党的民主集中制,健全党支部领导和个人分工相结合的制度,充分发挥好党总支的核心领导作用,加强和改善党的领导,实现党总支工作的制度化、规范化和决策的民主化、科学化,依据中国共产党章程有关规定,结合我校实际,特制定学校党支部议事规则。 一、会议时间与参会人员 1、党支部会议原则上一个月召开一次,特别状况可随时召开。党总支部组织生活会一年召开一次。 2、党支部会议由党总支部书记主持。其中探讨确定发展党员,举荐代表表彰和处分党员等重要问题时,除特别状况外,党总支部委员和党总支部书记必需按时参与会议,不得缺席。 3、党支部会
2、议可依据议事内容的须要,由党支部书记确定该次会议召开的形式,确定出席会议的人员。 二、会议的主要内容 1、传达、学习上级党组织召开的会议精神、文件等。探讨、探讨贯彻看法和落实措施。 2、探讨、探讨党建工作,分析、总结党员干部的思想、工作、遵纪遵守法律、廉洁自律等方面的问题。 三、会议议题的确定 1、党支部会探讨的议题,依据中心任务和工作而定。 2、党支部实行民主集中制和集体领导下的个人分工负责制,凡党支部日常事务,在分工职权范围内能独立解决的事,由党支部书记或委员承办处理。 四、会议议题要求 1、党支部会议探讨、确定问题,坚持民主集中制原则、实事求是原则、党务公开原则,为了提高会议效率,提高会
3、议质量,议题在会前做好充分打算,在会上提主导性看法,供党支部委员探讨确定,在会议中要主动发表看法,观点显明,看法集中。 2、党支部会议探讨问题,由会议主持人集中多数委员和党支部书记的看法作出确定。如对重要问题有不同看法,一般暂缓作出确定,待进一步调整探讨,交换看法后,提交下一次党支部会议。探讨新党员汲取,党员的奖惩等事项,必需严格按规定程序进行,不得临时决议或仓促确定。 3、党支部会议确定的事项,任何个人不得随意变更; 确需变更的,应经党支部会议确定。 五、会务工作及相关要求 1、要有专人做好会议记录,特殊是会议确定的事项要具体记录清晰。 2、会议确定的事项,须要公示的内容要公示一周。 3、参
4、会人员要留意保密,对不需公开的会议内容一律不得向外泄露。 4、开会时应自始至终集中精力,非特别状况,不得迟到早退,也不得在开会期间临时外出处理与会议无关的事。六、党支部决策的主要程序: 1、确定议题,列入议程。须要列入支部委会会议探讨的重大问题,由党支部书记听取各方看法后提出,与党支部委会成员共同协商确定。 2、调查探讨,形成方案。对确定的议题进行调查探讨,广泛征求党内外看法,党支部书记与党支部委会成员充分酝酿,形成共识和主导性看法。存在严峻分歧的,暂不提交会议探讨。 3、会议探讨,形成决议。党组织重大问题在支委会上充分探讨,形成决议。如看法不能达成基本一样或有严峻分歧,应暂缓决策; 必要时可
5、报上级党组织裁决。 4、明确分工,组织实施。凡经党支部委会探讨确定的重大问题,由党支部书记明确分工,负责实施。党支部支委会成员保证监督实施,全体党员主动协作支持实施。党支部议事规则 一、党支部会议 党支部议事形式为党支部委员会议或党员大会。党员大会、党支部委员会议一般由书记主持,书记暂缺或因其他缘由缺席时,可托付副书记主持。党员大会由全体党员参与,党支部委员会议由支部委员参与。在探讨和探讨工作时,可邀请行政领导成员参与,必要时还可邀请上级党组织领导参与。 二、党支部会议议事范围 依据公司实际,xx 会议的议事内容主要包括: (一)传达贯彻上级党委、政府的重大决策、重要工作部署及重要指示,提出实
6、行的详细看法。 (二)党委年度工作安排和总结,探讨贯彻上级下达的重要工作任务的安排和方案; (三)党建工作、党的基层组织建设工作、思想政治工作、纪检监察工作、群众工作、精神文明建设工作; (四)xx 领导班子职责分工,机构设置、调整、变更、撤销和职责分工事项。 (五)年度增减人员安排,中层及以下人员的任免、奖惩、调动,干部队伍和后备干部队伍建设和晋职晋级方案。 (六)xx 基本管理制度和重要规章制度。 (七)财务预算、决算、大额资金的运用,煤交中心产业发展规划及政策。 (八)重大突发事务的处置,重大改革方案以及涉及干部职工切身利益的重大事项。 (十)须要提交党支部会议探讨确定的其他重大问题和重
7、要事项。 三、党支部议事程序 (一)会议议题由党支部书记依据上级指示要求和煤交中心实际状况确定,或由党支部委员向书记提出,书记确定;会议不搞临时动议。 (二)议题确定后,报送党支部书记审定,并在会议召开前一天(紧急特别状况除外)将审定后的议题通知各位委员或列席人员。对公司工作中的重大问题和重大事项,有关部室应事先做好调查探讨,提出初步看法,形成书面材料,并经分管领导同意后,于会议前一周送审计监察部。凡未形成书面方案或看法的,审计监察部不予受理,党支部会议不予探讨。 (三)围绕确定的党支部会议题,党支部委员要充分思索,调查探讨,听取各方面的看法;有关部室要供应决策参考材料。涉及干部选拔、调整、奖
8、惩问题,人力资源部门要供应考察状况和看法。 (四)党支部会探讨确定重大问题,会前应协调通气;党支部会议探讨时,出席或列席会议的人员都要围绕议题,明确发表自己的看法、建议和看法,须要形成决议的议题,在充分探讨,相识基本一样的基础上,根据少数听从多数的原则进行表决。一般性问题可实行征求看法的方式表决;重大问题实行举手或无记名投票的方式表决;确定干部的任免或提名,应对任免或提名人选逐个进行表决,表决结果由会议主持人当场宣布。对有时间限制,必需刚好做出确定,而有看法分歧时,或遇到对重要问题产生不同看法,且各方面看法人数比较接近的状况,除在紧急状况下必需按少数听从多数的原则形成确定外,一般应当暂缓做出确
9、定,待进一步调查探讨,统一看法后再表决。 (五)在重大问题、重要事项的决策与实施过程中,党支部应充分发挥党员的作用,通过深化细致的思想政治工作,保证各项工作的完成。 (六)党支部会议由审计监察部作好记录。党支部会议题一经确定,必需遵照执行,确定的事项,须编印会议纪要,经每位委员传签,并由会议主持人签发,分发给每位委员、有关领导及公司各部室。审计监察部负责确定事项的督查督办。(七)党支部会议议定的问题,各部室都应坚决贯彻执行,一般状况下不再复议。如有重大原则性失误,在实际工作中的确难以执行,必需复议时,由分管的委员向会议主持人说明缘由,经同意后方能提请党支部会复议。 四、党支部会议的议事原则和纪
10、律 (一)党支部会议必需坚持民主集中制的原则。探讨选拔任用干部等须要表决的重要问题时,必需有三分之二以上的委员到会。党委委员个人无权确定应由党委集体确定的重大问题,也无权变更党委会的集体确定。 (二)党支部集体做出的确定,通过分工负责制进行实施,党支部委员按所负责的工作贯彻执行党委的确定,对执行状况,书记负有检查督促责任,审计监察部负责处理确定的执行过程中的事务性工作。 (三)党支部会议打算探讨的事项或其他内容,会议召开前,知悉人员必需严格保密,不得以任何形式向会议以外人员泄露。如有违反,要追究当事人的失密责任。 (四)xx 党支部会议实行议事回避制。如某议题涉及到党支部成员或其直系亲属,须要
11、回避时,该成员应主动回避。 (五)党支部委员代表 xx 党支部发表的重要讲话、文章,事先必需经过党支部委员会探讨或各位委员传阅同意。 (六)要充分发挥党支部集体领导的作用。每位党员都要围绕党支部的工作中心,根据党支部的确定,仔细负责,大胆工作,关切公司工作全局,亲密联系群众,常常深化基层,深化实际,了解新状况,探讨新问题,为党支部的重大决策供应有价值的依据。 五、议事规则的说明、变更与执行日 本规则由审计监察部负责说明,在执行过程中若遇新状况或未尽事宜,由审计监察部进行补充完善并经党支部委员会议探讨通过后实施。本规则自下发之日起施行。党支部议事规则 第一章总则 第一条为规范中共公司支部(以下简
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