干部竞争上岗演讲稿集锦15篇.docx
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1、干部竞争上岗演讲稿集锦15篇干部竞争上岗演讲稿集锦15篇演讲稿是一种实用性比较强的文稿,是为演讲准备的书面材料。现如今,需要使用演讲稿的场合越来越多,演讲稿的注意事项有许多,你确定会写吗?以下是我为大家收集的干部竞争上岗演讲稿,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。干部竞争上岗演讲稿1各位领导:晚上好!首先,感谢各位领导给了我这样一个竞职演讲锻炼的机会。同时,我也很有信心参加这次的竞争上岗活动,因为我相信自己,相信有能力胜任我所竞争的岗位xxx科长。20xx年7月,我从xxx卫校毕业后分配到县医院从事临床护理工作,20xx年被任命为儿科护士长,20xx年调入外科任二病区护士长,20xx年3月
2、被调到院政工科担任科长。20多年来,无任在哪个岗位,从事什么工作,我始终以极大的热情忘我地工作,用自己的行动来向人们证明我是一名较为优秀的护士、管理规范的护士长、实绩较为突出的政工科长。在从事临床护理工作期间,我以自己优质的服务、严以律已的工作作风、规范的管理赢得了广大病员的赞誉、同事的信任和领导的好评。两年前,因工作需要,我告别了护理岗位,来到政工科。我院的政工科负责医院人事、宣传、行风建设等多项重要工作。新的岗位,新的要求,对我来说更是一种很好的锻炼机会。凭着我的勤奋和天资,很快便得心应手,适应了工作。人事工作政策性强,与职工的切身利益有很大关系,比如职称晋升、工资晋级等。为使每一位符合条
3、件的职工能按时晋升晋级,我对下发的文件反复学习,吃透文件精神,坚持原则,秉公办事。二年来,没有因我的失误而影响职工的利益。宣传工作的成效来自于工作的主动性,创造性。创名院、建名科、树名医,不只有行动就行,还需要让群众知晓,二年来,政工科在医院内新制作了各种醒目的指示标牌,新颖的宣传橱窗、灯箱;制作了各科室专科名片,专科特色介绍展版;去年院庆制作了精美的宣传画册,这一切,无不展示着医院新的形象、新的风貌。面向社会的宣传工作更为重要。两年来,政工科通过向广播、报纸、电视等新闻媒体不断投稿、举办专题讲座、策划制作广告,进一步提高了我院在百姓中的知名度、信任度。勤奋好学是我最大的优点,因为我知道,我不
4、更新知识,便是新的知识将我淘汰。为此,我每到一个新的岗位,学习成了我的首要任务。通过学习,20xx年取得了护理大专自学考试毕业证书。为提高管理水平,参加了行政管理专业自学考试,取得了管理心理学、行政法学、市政学、法学概论、形式逻辑、人力资源管理等十二门单科合格证,年内将获得第二专业大专学历证书。今年9月,为更好地适应政工科工作需要,提高自己的公文写作水平,报名参加了南京电大中文本科班学习。我也曾经参加县组织部举办的县中青年干部理论培训班,期间所写论文社区医疗服务初探获溧水县调研论文三等奖。成绩是竞争的资本,成绩却不能代表未来。如果这次竞职成功,我会更努力地工作,不断创新,提高服务意识,积极为临
5、床一线服务,为实施医院的“三名”战略出谋划策。我设想,在条件成熟的时候,将策划编辑医院的院报。尽管,这是一项很花费时间和精力的工作,但我坚信,有院领导的支持和帮助,有了两年宣传工作的经验,再加上全院职工的配合,这一新的宣传方式定会受到医院广大员工的欢迎,也更有利于医院经济效益和社会效益的提高。政工科是医院的一个职能部门。顾全大局,团结同志,不断提高政治涵养、文化素质,事事处处作群众的表率将是我工作的准则。政工科也是一个为员工服务的部门。了解下情,方便员工,尽力为员工排忧解难将是我工作的目标。我期望赢得领导的信任,得到职工的支持,谢谢大家!干部竞争上岗演讲稿2各位领导,同事们:大家好!我自大学毕
6、业有幸登上残联这条船,为残疾人事业贡献自身力量,与全市残疾人同呼吸、共命运,是我自始至终的坚定信念。今天,我深思熟虑,决定自荐上岗中层干部职位,理由是:一、五年的残联生活已磨练了一个基本成熟的我“踏踏实实做人、认认真真做事“这是我为人处事的态度,树立高尚的道德情操,多学习、多实践、勤思维、勤动手,这是我从德、能、个勤三个方面严格要求的行动指南,只有很好的把握者三者,才有事实在在的成绩可言。二、五年的残联生涯锻炼了一个具备协调能力的我我任职财务科长年余。去年财政进行财务工作考核,我会及劳务所分别获分及份。当然综合办及财务工作面广,自然碰到的钉子多,然而,正是这些钉子,让我在协调工作上老练了许多。
7、比如年”万“小额扶贫贷款,起先农行生怕贷款流失,就以种种理由拒贷,后经几次三番上门协调,介绍有关文件、政策以及事关我市残疾人切身利益的情况并说明资金如何发放,保证收回,这时农行领导方吃下定心丸。意见造福残疾人的大好喜事才水到渠成。又如去年年终我硬着头皮天天往财政跑,申请拨款,与之计算单位收支状况,介绍残联工作辛苦、环境艰苦、生活清苦等现状,并动之以情、晓之以理,最后才把年终奖金发放到大家手中。当然这些都是与领导的指导、同志们的支持是分不开的。三、五年的残联生活锻炼了一个迎难而上的我昔日大禹治水、愚公移山,靠的是坚韧不拔、埋头苦干的精神,今日xx残联今非昔比,靠的也是自强不息,埋头苦干的精神。我
8、们年轻干部要的就是这种新时期的精神。年我报道工作明显处于劣势,年我奋起直追,迎头赶上,靠的就是这股韧劲。根据以上结合教就科特点以及自身工作实际,本人自荐上岗教就科科长职位。教育就业是两者相辅相承,教育就是为了更好的就业,而就业问题是摆在我们大家面前一个重大的课题:就是委托地税征收保障金,改变上门安置就业、收缴保障金的被动局面,大大增加我会经济势力以及社会影响力。以上是我的自荐演讲稿,如果领导首肯、同志们信任,我将一实际行动来实现自己的承诺办好事务搞好服务参与政务尽好义务。干部竞争上岗演讲稿3尊敬的各位领导、同志们:你们好!首先感谢组织上给我这样一次机会参加竞争上岗。对我个人来讲,我想这不仅仅是
9、一次竞争,更是一次对自我的检验、学习和锻炼。下方我就把自我竞争办公室主任的一些想法,向各位领导和同志们汇报一下。从部队退伍后,市总工会是我唯一的工作单位,在座的各位也是最亲密的同事、朋友。在工会工作的24年中,各位领导和同志们给了我莫大的关心和帮忙,使我从一个对工会工作一无所知的青年,到此刻成长为领导一个部室的中层干部。我深深地感到,个人的每一点成长、进步,都得益于工会机关的良好的氛围和环境,体现了领导和同志们对我的厚爱和关心。在总工会这个大家庭里工作,我感觉踏实,也很温暖。正是对工会这个大家庭的热爱,激发了我竞争办公室的勇气;是因为有了你们在座各位的支持,才树立了我竞争办公室主任的信心。此刻
10、的总工会,政通人和、心齐气顺。在这样的一种氛围里工作,有这么好的工作环境,没有理由不好好工作,没有理由不再拼上几年。竞争办公室主任我有以下优势:(一)部队生活的锻炼和多年从事机关工作,使我养成了做好办公室工作必备的政治意识、大局意识、纪律意识和扎实的工作作风。(二)为人正直、诚实,能善待每一位同志。(三)身体素质好,精力充沛,能吃苦耐劳。(四)在农村、部队受过锻炼,又有较长时光的工会工作经历,个性是接管事业部近四年积累了丰富的管理经验,有较强的组织协调潜力。如果我当选,我将把领导和同志们的期望铭刻在心,按照“管好自我、带好队伍、搞好服务”的工作思路开展工作,团结带领办公室全体人员,争创一流业绩
11、,树立良好形象,以优异的工作成绩回报领导和同志们的信任。一、加强学习。办公室是工会的参谋部、情报部、督导部,是沟通上下,联系左右的枢纽。要发挥好参谋服务协调作用,就得不断地加强学习提高自身素质。同时抓好办公室全体人员的学习,以适应办公室工作的要求。二、开拓创新。形势发展日新月异,如果办公室工作因循守旧,就难以跟上领导的思路和工会工作发展的节奏。因此,务必不断开拓创新。要创新工作方法,提高工作效率。改革后勤服务管理,提高服务质量,在总结以前好的制度的基础上,根据不一样状况,不一样条件,不断完善,不断创新,使之更加科学、规范。三、精心搞好服务。服务是办公室工作的天职,在这方面要团结同志,调动大家用
12、心性,按照“及时、热情、超前、立体”的标准来要求自我,不断强化服务意识,提高服务质量努力做到“不以事小而不为,不以事杂而乱为,不以事急而盲为,不以事难而怕为”,尽心尽力地为领导和市总工会的全体同志服好务。四是廉洁奉公,维护好工会形象。办公室是工会的窗口。办公室主任公道、正派、廉洁与否,直接影响着工会整体形象。公道正派,心无杂念,是做好办公室工作的重要前提。有私心、缺乏公共意识、整体意识就要出问题。为此,我将会按照党纪国法和工会的规章制度严格要求自我,努力做到慎独,慎微,不辜负领导和同志们的信任。工作中,将在严格执行各项规章制度的同时,尽最大潜力满足领导和同志们的工作需要,为工会工作的开展带给有
13、效的后勤保障,确保工会各项工作正常、有序、高效运转。实事求是地讲,在这次竞争上岗中,相信包括我在内的每位同志都对自我的进步充满憧憬。我本人也期望能获得成功,同时我也不断地告诫自我,作为一名党员,就要把自我的一切交给党和人民,让群众来评判,由组织来选取。我会坚决服从工作需要和组织安排。无论结果如何,我都将以此为新的起点,更加严格地要求自我,以更优异的工作成绩,回报领导和同志们的关心和厚爱。多谢大家!干部竞争上岗演讲稿4尊敬的各位领导、评委、同志们:大家好!我叫季日雄,现任鹤城镇司法所所长。今天我竞聘的职位是基层工作管理科科长。本人非常珍惜县委组织部和局党组给我这次参与竞争、展示自我的机会。我将客
14、观的显示自身的应聘能力,全面而简要的论述做好本职位工作的总体思路和具体措施,同时也虚心接受各位评委和领导的评判。“基础不牢,地动山摇”。万丈高楼平地起,是否牢固看地基,基层工作管理科承担着基层司法所法制宣传、法律保障、法律服务和人民调解工作的协调、指导的职责,基层司法所的工作是司法行政工作的基础,做得好与差直接关系到构建“法治青田”、“平安青田”、“和谐家园”的建设的进程,因此基层管理科的工作任重而道远,神圣而艰巨。作为年轻的我有该岗位竞争的优势。首先是我有这项工作所需的专业知识。本人毕业于浙江法律学校,又通过自学考试取得浙江大学法律专科的文凭,还通过函授取得了中央党校行政管理本科文凭;其次是
15、我有这项工作的经验。我担任鹤城镇司法所所长已达五年之久,对基层工作的方方面面都比较了解。同时又在局办公室副主任的岗位锻炼过,锻炼了我的组织协调的工作能力;再是我有较好的工作业绩。鹤城镇司法所被司法部和中国残联授予“残疾人维权示范岗”荣誉称号;鹤城法律服务所被丽水市司法局两次评为“文明法律服务所”,本所和本人也多次被评为局先进集体和个人;尤其重要的是我有干好这项工作的信心和决心。假如我有幸竞聘上岗,我将努力做好以下几点:一是加强理论学习。不断提高理论水平,不断增强业务能力,掌握党的方针政策,坚持依法行政,转变工作作风,提高办事效率,做到勤政廉政,牢固树立正确的人生观、价值观,全心全意为人民服务。
16、二是尊重各级领导。一切行动听从领导指挥,做到勤请示多汇报;坚持求真务实,真抓实干,围绕大局,服务中心,积极做好本职工作,努力完成领导交办其他工作。三是做到团结同事。努力融洽同事感情,做到团结协作,形成工作合力。四是理清工作思路。深入基层调查研究,认真拟订工作计划,积极负责组织实施。五是注重业务培训,不断提高业务水平。六是加强队伍建设。建立健全调解组织和调解网络,做到调解组织网络化,人民调解规范化。最后,我表个态,如果领导和大家把我推上这个岗位,我将珍惜这个机会,尽心、尽力干好这项工作,言必信,行必果,我会尽职守努力工作,让领导、评委放心,让同事、群众满意,为我县的司法行政工作作出的努力,为建设
17、“平安青田”、打造“和谐家园”奉献自己的力量。谢谢大家干部竞争上岗演讲稿5尊敬的各位领导、评委:担任病区护士长十余年,积累了丰富的临床管理经验,管理技巧稳定成熟;多年来坚持自学,提升自身修养和素质;注意收集护理科学管理信息,更新管理理念不断充实和完善自己;所在病区护理工作稳步发展,在护理部组织的各项活动和工作检查中均取得优异成绩,成为我院护理工作的标杆科室;个人连年被文登市人民政府嘉奖,20xx年护士节被威海市卫生局、人事局授予“优秀护士”称号,20xx年被护理部授予“优秀护理管理者”称号。尤其是20xx年被任命为护理部副主任以来,在护理部主任领导下分管护理质控工作,承担了护理部培训、考试、考
18、核等许多具体工作,在20xx年的岗位技术练兵培训中不遗余力地投入全部心血和精力,取得满意成绩。护理服务方面更加细致入微地完善各个环节,严把护理服务质量关,连年在各级卫生行政部门方方面面的质量检查考核中均取得满意成绩。总之,塌实严禁的工作作风,较高的政治素养,较强的责任心和使命感,较高的专业水平和丰富的管理经验,较强的工作能力和突出的工作成绩是我竞争这一岗位的优势,因此今天有信心再次面临挑战,参加本聘期的竞争。此次竞争如能得到领导和评委的认可,再次留任本岗位,我有如下打算:1、继续提高管理艺术。护理管理是艺术,是技巧。一位富有管理艺术的管理者,善于用简练的语言表达自己的意图;善于做思想工作,建立
19、适合的管理制度,通过行为管理和过程管理,达到理想的管理效果;提高创新意识及开拓能力,在护理部主任的领导下全力配合护理部的日常管理工作。2、树立非权力影响力。护士长自身的行为是护士的典范,处在护理部副主任的位置上又是每个护士长的典范,因此我会以良好的职业道德和人格魅力、丰富的知识才能、良好的自制能力和人际关系,严谨的工作作风和出色的管理艺术来影响每一个护士和护士长,在护理团队中树立起较高的威信,增强自身的凝聚力和号召力,使下属从心理上信服、敬重、服从和依赖。3、培养和提高护士素质。学习是提升护士素质的有效途径,支持护士参加继续教育,善于组织大家学习,积极落实版块培训计划,采取激励措施提高护理人员
20、的学习积极性;带领大家在工作中充实自己,推进整体护理工作,深入开展健康教育,适应新医学模式对护理工作的要求;学习信息知识,力争掌握前沿护理知识,适应时代发展的要求,从而确保无论是个人还是所在护理团队永远掌握竞争的优势;作好对新同志的传帮带工作,重视临床带教工作,确保护理队伍素质稳步提高。4、树立护士的法律意识和安全意识。护士条例的颁布和实施,护士的职业行为被列入法规之中,既体现了国家对护理工作的重视和保护,也对护士的职业行为提出了严峻的要求。这意味着不规范的护理行为就是违法行为,因此在护理操作、病历书写、医嘱执行以及与病人的言谈沟通过程中更要树立危机意识,增强法制观念,规范护理行为,依法护理,
21、才能保护病人的生命权益和自身的合法权益,降低护理纠纷的发生率。根据护理部安排目前已开始就应急预案、山东省医院护理质量评价标准利用讲座的形式组织全院护士的培训。5、继续落实细节服务管理。随着人们对医疗服务要求的提高,服务细节已成为社会普遍关注的问题,作为护理服务的管理者,我们必须把细节服务作为重点来抓,争取将细节服务落实到护理服务的方方面面。在患者出入院、手术的关键环节,护理操操作过程之中,护士日常行为规范中,物资使用管理中继续完善细致入微的服务和管理。以上所述是我未来三年的工作的主题,如能得到领导和评委的首肯我将不遗余力继续投入这个工作岗位;无论结果如何我都会找准自己的位置,竭心虑智,为医院建
22、设尽自己的一份力量。谢谢大家干部竞争上岗演讲稿6在xx年xx月进入直属大队以前,我是一名国际海员,在外闯荡了十年,进入大队后一直工作在督察机动中队。三年来,除了完成督察工作外,参加了大队指派的各项机动任务,在这过程中,熟悉并掌握了各项业务技能。今天来竞聘机动分队分队长,相信在今后的工作中能做好下面具体几点:一、和分队的同事。一起,不折不扣地完成支队及大队指派的各项机动任务。在这过程中,首先做好上情下达,下情上报的工作,其次在完成好跨中队,特别是支队范围内指派的机动任务过程中,树立我们直属大队执法队员各项业务都拿得起的良好形象。二、在中队内协助督察分队做好督察工作。机动分队除了完成机动任务外,协
23、助做好督察工作也是一项日常性任务。在近半年以来的工作当中,本人和机动分队的同事一起以积极主动负责的工作,密切配合督察分队做好督察工作。相信在以后的工作中也能一如既往地配合好。三、分队内创建良好的工作氛围,使同事间能更多地相互关心、相互支持、相互鼓舞、相互竞争,使分队内建立起和谐的队友关系,培养相互间兄弟般的感情,这样才能使一个分队充满战斗力。以上具体三点,我想是机动分队分队长所必须脚踏实地做好的,在这近半年临时负责机动分队的时间里,我也是这么实实在在做的。相信机动分队已是一支团结一心、尊重他人、作风硬朗的分队,也相信未来的机动分队是一支随时都能拉得出打得响的机动分队。干部竞争上岗演讲稿7各位领
24、导、同志们:为继续做好政治教育和人事工作,提高自己的综合素质,更好的服务机关和基层,我竞岗政治部副主任,我竞岗这个职位的工作路径如下:一是认真做好政治教育工作。按照上级政治教育精神,结合司法行政工作实际,认真拟制年度学习计划。严格落实每年集中学习党组中心理论组不少于6次,机关干部职工学习不少于24次的规定,确保政治教育人员、时间、内容、效果“四落实”。二是认真做好人事工作。熟练掌握人事管理相关规定,严格遵守干部工作纪律,积极组织开展干部业务培训,不断提高综合素质,为做好司法行政工作保证人才资源。三是认真做好服务工作。政治部也是服务部,保险的核算与申报,工资的调整与报批,工作的上传与下达等,都关
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