党风廉政工作纪律方面存问题.docx
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1、党风廉政工作纪律方面存问题 求真务实是我党的优良作风,更是党风廉政建设的重点要求。实干,是共产党人的作风;认真,是共产党人的品格。为大家整理的相关的党风廉政工作纪律方面存在问题,供大家参考选择。 党风廉政工作纪律方面存在问题 区纪委 根据*纪委关于省纪委督查组督查*反馈问题的通报文件精神,我办认真分析研究了当前存在的问题,进行了自查整改,现将自查整改汇报如下 一、党风廉政建设方面 (一)存在问题 主体责任落实不够到位,压力传导不够到位,“一岗双责”意识有待进一步加强。 监督责任落实不够到位,执纪监督力量不足。 (二)整改措施 增强责任意识,构建责任体系 一是进一步加强对主体责任的宣传教育,做到
2、党风廉政建设教育与主体责任教育同开展、同落实,在机关党委会、政府办党组会上专题研究,并要求党组织书记一年至少上一堂党风廉政党课。二是切实履行主体责任,实行分级负责,坚持一级抓一级,一级带一级,坚持谁分管,谁负责,各分管负总责;实行分项落实,坚持将党风廉政建设和反腐败任务分解到每个党组成员、机关党委委员,明确牵头股室和协办股室。三是健全内部责任网络。坚持“一岗双责”,按照“谁主管的业务,谁负责源头治理”的要求,着力强化政府办各股室的廉政责任,通过层层签订责任书,将责任层层分解;结合组织生活会、民主生活会谈心谈话来进行廉政谈话,对干部廉洁自律、作风建设和履行“一岗双责”等方面的苗头性、倾向性问题及
3、时提醒。 严格纪律监督,深化作风督查 一是坚决维护党章和其他党内法规,加强对上级重大方针政策贯彻落实等情况进行监督检查,确保政令畅通。严格执行党的各项纪律,严肃查处违反党纪行为,对典型案例及时通报曝光,形成强大威慑。二是加强对干部工作作风规定执行情况的监督检查,持之以恒反对和纠正“四风”和违反中央“八项规定”、省市“十项规定”的行为,推进作风建设常态化、制度化。今年以来,我办未发现一起违反党纪国法的案件。 二、脱贫攻坚落实方面 (一)存在问题 思想认识不够到位。部分帮扶干部业务不熟,精准推进指导性不强、效率不高,对全年脱贫攻坚工作没有系统安排,扶贫工作基础不扎实,存在头疼医头脚疼医脚的现象,被
4、动应付较多,自身深入村组较少。 精准落实不到位。有的帮扶干部去贫困户家中次数不够,去了也只是打打照面,问问情况,既没有落实帮扶举措,更没有跟踪帮扶问效,在具体帮扶过程中没有做到因户施策,帮扶思路不广,帮扶举措不多,在调动贫困群众脱贫攻坚积极性、激活内生动力等方面做得不够。 (二)整改措施 进一步压实脱贫责任。做到人人肩上有担子,个个身上有压力,确保各项整改工作落到实处。要求挂联领导要把挂联村的扶贫工作提上日程,不能只是简简单单去几次,而是要实实在在推动工作、解决问题、发挥作用,带动村上形成浓厚脱贫攻坚工作氛围,带头落实上级部署,带头解决实际问题,带头推动具体工作。帮扶干部按照每月至少下村 1
5、次的要求,切切实实把这次工作做实、做细,要把贫困户基本情况摸清吃透,还要积极帮助贫困对象协调做好项目申报、组织实施、争取信贷等具体工作,确保各项政策精准落实到户到人。第一书记要按照每月下村不少于 10 次的要求,全面协助村两委做好该村的脱贫攻坚工作。 进一步落实脱贫政策。一是要吃透政策。各帮扶主体,无论是挂联领导还是帮扶干部、第一书记,都要对扶贫政策进行深研细读,吃透精神、领会实质、懂得运用。二是要用活政策。实地调研,把政策与贫困户的需求进行精准对接,在帮扶过程中注重综合施策、因户施策、因人施策,以政策的多重叠加,为贫困户带来最大的受益。 今年,政府办党风廉政建设工作将一如继往地严格按照上级有
6、关部门指示,坚定不移的贯彻落实党风廉政责任制,采取有力的措施,抓紧、抓好、抓实党风廉政建设工作,以此来促进各项工作的健康稳步推进。 党风廉政工作纪律方面存在问题 上半年,我所党风廉政建设工作在局党委的正确领导下,全面贯彻落实党的十九大精神,按照上级的部署要求,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,严明党的政治和组织纪律,强化宣传教育,深化作风建设。把党风廉政建设融入业务建设、领导班子建设、干部队伍建设和党的建设之中。 一、工作开展情况 (一)加强组织协调。做好主体责任的落实,2022 年年初,制定了2022 年党风廉政和反腐败工作安排,明确党支部第一责任人以及班子成员在党风廉政建设
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