年度党建工作述职报告参考范文.docx

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1、年度党建工作述职报告参考范文 党的建设是党的工作的属概念，又是党务工作的种概念，它是指党为保持自己的性质而从事的一系列自我完善的活动，不仅包括党务工作，还包括党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和制度建设等。党的建设关系重大、牵动全局。下面是我为大家整理的年度党建工作述职报告参考范文，以供大家参考借鉴！年度党建工作述职报告参考范文一年来，根据双河镇党委的要求，以十八届X中全会精神为指导，深化学习习近平总书记一系列讲话精神，努力工作，廉洁自律，团结支部一班人，知难而进，完成了上级交给的各项任务，实现了预定的工作目标，为双河村的发展做出了应有的贡献。现将我村一年来党建工作做汇报如下

2、。一、加强组织建设，做到了五个落实1、班子建设落实。定期召开党支部会议，探讨制定党员学习安排，组织开展学习活动，定期召开党支部民主生活会和党员组织生活会，查找存在的问题，仔细整改，促进工作，坚决贯彻党的路途方针政策，学习优秀党员的先进事迹，严格执行有关规定。每年对党员进行考核，评比优秀党员进行表彰，刚好总结党建工作，发觉问题，刚好解决，村里重大事情召开党支部大会探讨确定，起到了党支部的领导核心和战斗堡垒作用。2、思想建设落实。一年来，仔细学习党的和党的十八届X中全会精神，学习习近平总书记一系列讲话精神，通过开展党的群众路途教化实践活动，发放调查问卷，找出了两委班子整体及成员的问题，制定了整改方

3、案，进行了仔细整改。学习党章的有关规定，加强党员干部的志向信念教化和思想道德建设，深化开展学习型党组织创建活动，用科学发展观理论体系武装党员干部。提高了党员的相识水平和思想觉悟，逐步建设了一支高素养的党员干部队伍。3、组织建设落实。坚持开展三会一课学习教化制度，党员的觉悟显著提高，在各方面工作中都能起到先锋模范作用。党支部进一步适应社会发展的须要，支部成员能充分发挥推动村级经济发展、凝合人心、促进和谐的核心作用。在日常管理中，党员干部都能冲锋在前，勇挑重担，带动了全村工作的开展。加强党员教化、管理、监督和服务工作。健全落实了党内激励、关怀机制，主动推动党内民主建设，大力推行党务公开制度，保障了

4、党员对党内事务的广泛参加和有效监督。仔细做好发展党员工作，深化开展争先创优活动，引导党员加强党性修养、提升自身素养、开展专业自我成长活动，发挥先锋模范作用，极大的增加了党组织的凝合力。4、制度建设落实。我们制定了党建工作长效机制并仔细执行，做到了上级抓书记，书记抓落实，主动探究推动基层党建工作的有效载体和方法，通过开会、办学习 班、上党课、组织参观学习、建学习园地、做读书笔记、沟通心得体会、专项调查问卷等活动，加强党建工作，深化 总结党组织创建的新阅历，刚好转化为制度成果，建立健全了常抓不懈的工作机制。建立了党员岗位目标责任书，半年自查，一年总结，仔细落实党建责任制。5、阵地建设落实。我们进一

5、步加大对党组织活动场所、党员教化设施等投入力度，建立了党员活动室，有电视、白板、投影、电脑网络等学习教化材料，党建工作制度、入党誓词、党员义务、党员权利、学习实践活动的有关要求全部上墙，随时督促党员，教化党员。建立了党员干部作风建设的长效机制和党员干部廉政档案，进行廉政谈话，加强党风廉政建设。我们提出了组织警示、个人自省、群众监督三结合的廉政措施，教化党员干部践行廉洁自律，以求真务实的作风推动各项工作，主动营造风正、气顺、劲足的良好工作氛围。二、开展专题教化，做到了五个到位。1、思想相识到位。自党的群众路途教化实践活动全面启动以来。我们加强了学习相识。通过学习，我们认为这次学习教化活动对我们来

6、说，主要意义有三：1、开展群众路途教化实践活动，就是要对我们的作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除，把为民务实清廉的价值追求深深植根于全体教职工的思想和行动中，切实解决人民群众反映剧烈的突出问题。2、开展群众路途教化实践活动，就是要解决村级集体发展难题。如何快速提高党员干部的自身素养，真正发挥党员干部服务农村、服务农夫，服务农业的作用。3、开展群众路途教化实践活动。就是要切实解决我们，自身存在的四风问题。让全体党员干部轻装上阵，以崭新的作风和面貌迎接新的挑战。2、学习教化到位。在学习内容上，开展了三大专题的学习活动。一是专题学习探讨了党的报告以及一系列重要讲话精神，二是专题学习探讨了

7、论群众路途重要论述摘编、党的群众路途教化实践活动学习文件选编、厉行节约、反对奢侈重要论述摘编等学习材料，三是专题学习了党章、中心八项规定、全国两会精神和省、市规定的学习内容。3、聚焦目标到位。这次活动对于我们来说：反对形式主义，就是要着重解决作风不实，落实不力的问题。平常工作中，我们有的同志对组织布置的工作不落实，拖拖拉拉，时效感差；有的对本质工作不仔细，工作随心愿，情愿干就干，不情愿干就不干；有的上班不遵守作息时间，迟到早退；有的工作重布置轻检查，要求多方法少，一些工作虎 头蛇尾、半途而废；反对官僚主义，就是要着重解决服务不主动，不作为问题。在平常工作中，我们有的墨守成规、因循守旧，小事不愿

8、干，大事干不来。有的存在职业倦怠感，缺乏创新、争先的意识；有的专业意识不强，对本质工作不学习、不思索、挑不起担子，独当不了一面。有的工作拖沓，办事效率低下，对领导交办事情，有上文、没下文；反对享乐主义，着重解决安于现状、不思进取问题，要激昂全体党员的精气神，尤其要激昂党员干部的精气神，教化引导党员、干部坚决志向信念，牢记两个务必，不怕吃苦、不怕受累，始终保持昂扬向上、奋勉有为的精神状态；反对奢侈之风，着重解决贪图享乐、奢侈奢侈的问题，教化引导党员、干部坚持节约光荣、奢侈可耻的思想观念。4、作风整改到位。通过学习中心关于改进工作作风、亲密联系群众的八项规定增加了服务意识，改进了工作作风，转变了服

9、务看法。一是做到了边学边改、边整边改。单位个人，人人仔细填写三张表，即问题表、措施表、改进表，逐条逐项地明确了整改任务、整改措施和整改进度，主动整改、确保到位。二是完善了制度。健全完善了常规管理制度。严格上下班签到制度、出差下乡制度、节假日值班制度、上班工作制度，健全纪律作风建设的长效机制，强化公务消费的透亮和监管。5、解决问题到位。通过整改学习着力解决了五个问题。一是着力解决了作风不良的问题。二是解决了纪律不严的问题。订正了干部职工纪律涣散、管理不严、违反岗位工作职责规范问题；从根本上订正和解决执纪不严、作风涣散的问题。三是着力解决了责任不明的问题。做到了人人有责任，事事有人抓，层层抓落实，

10、件件有回音。四是着力解决了服务意识不强的问题。规范服务行为，强化服务措施，提升服务标准和服务水平。五是着力解决了工作效率不高的问题。解决了干部职工时间观念不强、办事效率低下、工作时效性差，以及心浮气燥、作风漂移、办事拖拉、执行不力的问题。三、转变工作作风，做到了五个加强1、加强制度建设与落实。重点是针对作风方面存在的问题，提出解决对策。通过整改，全面建立制度管理体系。2、加强党员的考核与管理。对全体党员进行了年度考核和评定，本支部共8个党小组，现有党员51名。其中在岗的党员5名；经过仔细考核评估，全部党员都达到了三以上等次。3、加强党员服务。全部在岗党员根据自己的工作职责范围都做出了岗位，要求

11、每位党员时时比照自己的，到处凸现党员先锋模范形象，做好党员以点带动一片的工作，力求不流于形式，取得实效。4、加强了自身建设。为了适应双河村发展的须要，适应村级组织工作须要。解决老方法不顶用、新方法不会用，软方法不管用、硬方法不敢用的问题，加强业务实力和自身素养学习，全面提高村干部的执政实力。5、加强主要工作任务的落实。镇党委政府支配部署的各项工作任务，我们都仔细的对待并能很好的落实到位。针对每一项工作任务我们都会制定详实的工作方案，并且每一项工作都由村干部负总责，党小组长牵头，党员带头，层层落实，责任到人，落实到位。一年来，在全村上下的共同努力下，我村在各方面都取得了进步，自己也发挥了一名支部

12、书记应有的作用，但是我也醒悟地相识到，与党委政府的要求相比，仍有肯定的差距。一是在抓党建工作方法上缺乏创新；二是以党建促发展的门路不多，解放思想的程度还需进一步加大；三是部分党员干部服务的意识有待加强。在下步工作中，我们将创新思路抓党建，进一步解放思想做好各项工作。年度党建工作述职报告参考范文20xx年以来，依托开展党的群众路途活动这个平台，我作为县农业局机关党支部书记，改进作风、仔细学习、狠抓落实、务求实效，把活动的开展同农技推广业务有机结合，以活动促业务，以业务衬活动，各项工作取得了肯定成效，现将有关状况汇报如下。一、仔细履行职责，加强党支部班子建设一是抓思想建设，用先进理论武装党员干部头

13、脑。组织党员仔细学习贯彻关于党的群众路途的一系列讲话、厉行节约、反对奢侈、松树的风格等文章精神，以及中心、省、市、县党的群众路途动员会精神，实行座谈探讨、专题辅导、集中培训、撰写心得体会、比照检查、整改提高等多种方式深化学习研讨，开展学习党的报告和党章学问竞赛，网上答题活动，参与县委组织的党的学问竞赛，并获二等奖。加强机关文化建设，组织党员参与生态文明和健康学问讲座，营造深厚的机关干事创业氛围。二是抓队伍建设，打造坚毅战斗集体。加强党员的志向宗旨教化，坚持民主集中制原则，落实党风廉政建设责任制，在全体党员干部职工中开展讲规范、精业务、重细微环节、常创新，提升工作质量主题实践活动，通过严格工作程

14、序，开展岗位技能培训，激励工作创新，建立机关业务工作规范化管理考评机制等措施，推动机关人员思路创新、工作提速、服务提质、管理规范。二、开展机关文明建设，提高党员干部文明素养加强文明礼仪教化，开展摒弃不文明行为活动，引导机关党员干部从自身做起、从小事做起，树立宁远人的良好形象；开展义务植树、文明劝导、晚上巡逻、清扫责任街道、xx镇xx村创国卫等活动。对xx村支助资金3万元，从卫生保洁、改水改厕、道路修建、接通自来水等入手，组织党员干部清理垃圾、割除杂草，使村容村貌发生大的改善；植树节期间，义务植树1000余株。三、开展主题活动，充分发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用一是主动开展三联三送行动

15、。机关党支部20名党员干部成立16个帮扶小组，与xx镇的16个行政村结对帮扶，并从每个村遴选出1个最困难的家庭，从资金、技术等方面赐予帮助。与各个村共建帮扶，共同探讨致富项目，为村民供应种养殖技术书籍和技术指导。为xx村xx村送去杂交水稻种子600公斤价值1.8万元、现金2.2万元，对50名种植户进行水稻、蔬菜、果树、养殖培训。在三联三送行动中，本人联系冷水镇下胡家村，为该村筹集资金1万元，补贴道路建设资金缺口。二是加强组织建设。优化党务干部配备，选用优秀年轻干部充溢到支部班子中来，选配二名年轻干部任党支部委员，加强党建工作力气。从党组织班子、党建载体、学习机制、活动机制、党员管理、组织活动、

16、服务机制等方面进行规范。三是开展服务型党组织建设。组成调研组，分别对服务农村、服务社区、服务百姓、服务项目、服务产业发展五个专题进行调研、指导服务。四是召开组织生活会，仔细进行比照检查。依据县委党的群众路途教化实践活动领导小组的支配，我们组织召开机关支部组织生活会，党员同志之间先进行个人比照检查汇报，其他党员逐个对其提出指责看法，切实做到红红脸、出出汗，相互揭短亮丑，做到共同提高、齐上台阶。对支部党员进行民主测评，使每个党员都接受接受上级考评和民主监督。四、开展机关纪律作风建设，营造良好政务环境一是仔细实行上级精神。中心八项规定、省委九项规定、市委和县委作风建设十项规定。根据县委要求，为打造优

17、质服务环境、优秀服务机关、优良服务作风，制定县农业局关于改进工作作风若干规定，对学习、服务、廉政、团结等方面提出了严格要求。仔细贯彻执行xx县党员干部作风建设责任追究方法，开展纪律作风建设自查工作，将作风建设状况纳入绩效考核。二是抓廉政风险防控。成立廉政建设工作领导小组，制定xx县农业局廉政建设工作实施方案，查找简单产生廉政风险的重点环节、重点岗位。五、存在的问题和不足1、理论学习不够深化，学习的整体意识还不够强。理论学习不深化、不系统、不透彻，没有突出理论学习的重要性，特殊是在学习的自觉性、主动性和主动性方面表现不足。2、工作的主动性、主动性、创新性不够。有时思想观念还不能适应科学发展跨更加

18、展的新要求，对农业专业工作的形势状况不清晰，对农业工作在全县发展中的定位相识还不够精确，站位提不高，眼界放不宽，考虑处理问题就事论事，思路不宽。有时精神懈怠，工作激情明显下降，工作思路不宽不新，工作举措不实不力，工作亮点不多不特，存在怕乱求稳、怕冒风险、安于现状的思想。3、政策执行力不够强。各股室职责不同，相互协作不够，有时相互推诿，出现中梗阻，干工作消极畏难，工作疲踏，效率不高，存在工作部署多，督促落实少，致使不少工作有布置无动作，有要求无效果。4、深化农村一心一意为民服务的宗旨意识不够强。虽然常常也下乡镇进村入户深化田间地头为农夫服务，但主动性不强、不够深化。5、支部党员干部队伍思想建设薄

19、弱。部分党员干部团体意识、大局意识不强，个人主义和自我意识时有表现。在团结方面，存在说的多、做的少，言行不一的问题。六、今后努力的方向一是要正学风、转作风、树新风，力避形式主义。要进一步强化理论学习，增加理论素养，切实增加履职实力。要根据创建学习型党组织的标准，领导班子要发挥示范表率作用，增加学习的自觉性和长效性，坚持思想政治理论和业务学问学习两手抓。二是要心系三农，深化基层，做好服务，力改官僚主义。要多深化基层调研，支部班子每季度不少于两次深化基层，深化农村，了解广阔农户诉求，亲密关注党员干部和群众反应，多方收集看法，并向局党组报告调研状况。三是要同心同德，攻坚克难，力除享乐主义。要牢记艰苦

20、奋斗是党的光荣传统和政治本色，作为一种精神，始终是我党前进的强大动力。面对国情、党情的深刻改变，面对各种社会思潮的各种冲击，尤其是在面临深化改革的特别时期，要牢记两个务必，增加忧患意识和竞争意识，坚决克服贪图享乐、得过且过的思想，始终保持奋勉有为的状态，同心同德，完成好本部的工作任务。年度党建工作述职报告参考范文过去的一年，我村在上级党委和政府的正确领导下，在两委班子共同努力和全村党员群众大力支持下，坚持以十八大精神为指引，仔细实行科学发展观，改善工作作风，完善工作思路，提高支部班子战斗力，充分发挥党员先锋模范作用。全年工作实现了农村社会更加稳定，人与人之间更加和谐，产业结构调整更进一步优化，

21、农业增产，农夫增收步伐进一步加快。各项工作稳步推动，下面就全年党建工作做一汇报：一、履职工作状况一是狠抓阵地建设，提高两委班子执政潜力，战斗力和凝合力。狠抓队伍建设，提高执政潜力和素养。一个支部战斗潜力强不强，首先是支部班子人员素养潜力强不强，一个人潜力和素养确定支部工作好与坏。一年来，我们坚持把支部班子潜力建设放在首位，坚持抓学习，村两委班子抓政策学习，把党的各项方针、政策学懂、学透。只有自己驾驭党的方针政策，才能更好贯彻执行党的方针政策，对上级各项方针政策集中学习，联系实际，贯彻执行，抓法律、法规学习坚持以法办事，对村内发生各项事情、民事纠纷，集中听汇报，大家找解决问题法律依据，做到事实清

22、晰，解决问题法律依据充分。坚持抓两委班子科学技术学习提高带头致富，引领致富能人。村两委班子参与各类培训数十次，并带领部分能人到外地参观、学习别人先进阅历，先后到潜江学习稻田套养龙虾技术，到枝江学产稻田养鹅，到远安学习种植葡萄技术。透过学习提高两委班子综合素养和执政潜力。在抓好支部班子学习前提下，仔细开展党员学政策，学党章、学法律、学技术、坚持三会一课，一季度开一次全体党员会，半年开一次生活会，常年不懈，凝合全体党员，更好发挥他们作用。二是抓制度建设，使各项工作步入正规化。推动全年工作，务必靠规章制度做保障，抓党建工作首先是抓制度建设，使政策在阳光下操作，使之构成不能腐、不敢腐。全年低保户评定无

23、一例上访，贫困户评定按程序举荐评议公示，大型工程根据支部提议、党员审议、代表评议各项流程办理。使广阔党员、群众看得清、分得明。三是充分发挥党员模范带头作用，引领群众致富一方。1、发挥党员联系户作用。全村共有党员，有潜力党员43人，根据居住条件和潜力给他包干联系户，成为联系户主心骨，向上反映群众看法，向下宣扬党政策，带头完成各项任务。2、发挥有潜力党员为村里多办事。今年秸杆禁烧工作支配15名老党员给我们当好信息员、调解员。七组陈传茂每一天晚上值班到12点，一有火情就报告，还带头做好群众工作。在调解工作中我们发挥老党员、老干部工作，做好信息员、调解员，六组老支书刘年春在插秧期间因放水闹冲突，他出面

24、专心化解，使之暴发冲突化解在萌芽之中。在今年土地确权中，老党员、老干部对原有状况明，我们支部发挥他们作用，让他参与，他专心性高，工作负责，使之工作进展顺当，假如全体党员都能专心参加支部工作，整个支部工作就好做多了。3、专心发挥党员致富带头作用，引领群众致富。2组共产党员赵昌华今年种植大棚西瓜，4个大棚，收入15万元，在他带动下，2016年新发展农户4户水田大棚西瓜，亩平收入都在六千元以上，4组共产党员曾凡菊带头办养猪厂，年育肥出栏150余头，在他带动下，4组发展养猪专业户6户，年出栏都在100头以上，户平收入都在5万元以上，全村共有规模化种植大户80亩7户，其中党员带头种植4户，陈茂林、刘运文

25、、曹一玉、曾凡菊。4、抓党建工作，促经济发展，为民多办实事。2016年我村投资35万元新修村卫生室，使人民群众能刚好就医，小病不出村，就医将得到很大改善。投资29万元新修通组路1.2公里，投资20万元对新农村建设进行配套，新安装路灯10盏，新建下水道250米，新修U型渠300米，修道路350米，绿化植树1万元，2016年新安装自来水230余户，全村已全部吃上平安卫生自来水，投资2万余元对全村道路进行了铺碎石，投资1万元新挖灌水渠1000米，2016年投资基础设施资金近80万元，全年在外争取资金120万元，有效解决我村落后面貌。精准扶贫工作全面开展，产业发展快速推动，全村一般贫困户75户，已发展

26、产业达53户，投入基础设施投资近8万余元，目前已基本构成稻田套养龙虾为主导的新产业发展格局，规模化养猪、养鸡、养鸭形势大好，我们也将抢抓机遇，把我村精准扶贫工作搞得更上一层楼。二、存在的问题及缘由而分析一是党员队伍年龄结构文化层次在新的形势很难发挥他们作用。50岁以上党员占党员总数65%，他们有许多自身难保家庭困难，又无劳动潜力，年轻党员又在外打工，发展自己产业对村内的事不闻不问，冷眼旁观，更不用说支持支部工作。二是教化难度越来越大。此刻召开党员会难度在增加，不给工资不参与，自己有事不参与，外出找工不参与，有的党员长期不参与组织生活、不开会，把自己混为一个一般老百姓，支部派专人上门谈话，收效甚

27、微。三是干部队伍后继乏人。此刻农村工作处在一个转型期。村干部管事太多，无法区分那些属于村干部管，那些不属于，年轻人都不情愿当干部，对今后的发展存在很大隐患，要引起我们高度重视。三、下步工作思路和主要措施2016年的主要工作一是进一步强化村干部队伍建设，加强干部的学习和勤政廉政的教化，想方设法解决村民关切的难点热点问题。二是多方筹措资金硬化道路10.4公里，解决1、2、4、5、7、8组出行难的问题。三是新增垃圾钩臂箱20个，解决集镇及西大路、汉宜路沿线脏乱差的问题。四是丰富村民精神文化生活新建戏台一个。五是搞好水利基础建设，修理沟渠2000米。新建抗旱机台3处，装机容量100千瓦。为农夫增产增收

28、打下坚实基础。六是依据上级要求搞好村庄绿化建设，安排重点对新农村路、初升路、西大路进行树苗补植1000株。七是透过阳光工程培训，有组织的开展农业好用技术和职业技能培训，提高村民素养，为富余劳动力转移创建条件。八是重点发展稻田龙虾套养技术的推广，建设龙虾套养基地一处达400亩，辐射农户56户，为村民实现小康生活带给一个新的平台。九是搞好土地确权登记的后续工作。十是根据上级精神全面搞好精准扶贫工作，的确做好低保户、困难户的救济工作，保障困难群众的生产生活。年度党建工作述职报告参考范文20*年，我严格根据市委和市纪委的部署和要求，仔细抓好年度基层党建和党风廉政建设工作，现述职报告如下：一、抓基层党建

29、工作（一）抓基层党建作法和成效1、领导班子建设。一是建立和落实机关党建工作职责制。局党组将党建工作目标层层下达，建立了目标考核机制，党政一把手亲自抓，相关负责人详细抓，逐项抓落实，不定期地对支部组织开展活动状况进行检查，切实做到党建工作年初有安排、半年有检查、年终有总结，并做好了党建探讨和信息报送工作，全面完成党报党刊的征订任务。二是以完善的规章制度促进组织建设。坚持三会一课制度，进一步完善了党务公开制，增加党组织工作透亮度。建立和完善制度，制订和完善了各项管理制度，并有效实施管理，签订了党风廉政建设职责书，在项目管理、财务管理及收支两条线等方面都严格根据国家有关规定及程序办理，做到纵向究竟，

30、横向到边。三是突出工作重点，务实创新抓党建。结合三严三实专题教化专项整治懒政怠政问题活动，支部把开展守纪律、讲规则主题学习教化活动作为基层组织建设的重要载体。在详细工作中强化组织学习中心、自治区党委和市委关于改善作风、亲密联系群众的有关规定。透过学、思、谈，进一步统一思想、凝合共识。党员干部仔细查摆自身在守纪律讲规则和执行中心八项规定精神方面存在的问题和不足，突出查找在组织纪律、政治纪律、人事纪律、财经纪律和工作作风方面存在的突出问题，仔细分析缘由，列出问题清单和整改措施。整改落实方案要坚持实事求是，真总结提升活动中好的阅历做法，建立健全长效机制，固化活动成果。四是做好发展党员和党费收缴工作。

31、组织入党专心分子参与县直工委组织的20*年县直机关入党专心分子培训会，并常常与入党专心分子谈心交心。年内共缴纳党费4423.2元。2、党员队伍建设。我们在党员教化管理中，抓住党员常常性教化这个重点，把中心四个长效机制文件精神落实到实处。每季度组织党员，入党专心分子学习一次，有党课教案。3、基层组织建设。组织广阔党员、专心分子参与十八届五中全会精神学习活动与深化学习实践科学发展观活动，成立了领导小组，制定了各阶段的活动方案。党员要走访党员群众，刚好了解群众思想动态，切实帮忙四周群众解决实际困难；模范践行社会主义核心价值体系，提倡礼貌新风，透过自身的榜样作用，推动构成良好社会风气；专心主动排查化解

32、冲突纠纷，自觉发挥维护稳定第一道防线作用；在重大突发事务面前，立场坚决、旗帜显明，坚决捍卫国家和人民的利益。（二）存在的主要问题我始终坚持围绕中心抓党建，抓好党建促发展的方针，党建工作取得了必需的成果，但是与上级的要求与人民的期望还有很大的差距。主要表现：一是在抓党建工作方法上缺乏创新。思想上存在畏惧心情，被老框框所代替，被旧思想所滞后，照着本本做之，对着样貌画画，这样放心保险，不会出差错，不会捅漏子。大多数党务工作者身兼数职，而本身这一摊事情又多，想创新，而没有时间去思索，没有精力去探讨，另外，还担忧创新不好会弄巧成拙，影响自己的前途；怕把握不好方向，犯下政治性错误而懊悔莫及，如此导致党建工

33、作年复一年，日复一日重复着前人做的事情。二是以党建促发展的门路不多，解放思想的程度还需进一步加大。服务方式有待丰富，服务形式单一，上级党组织指到哪儿就打到哪儿，活动载体和组织形式创新不够，不能很好地依据不同类型党组织的特点设计开展一些特色活动。科技化水平不高，特性化服务不强，和群众联系和沟通还不够紧密，党组织服务还存在着真空和盲区。三是部分党员干部为民服务的意识有待征求。服务潜力有待加强在基层党员中综合潜力不强，政治业务素养难以适应形势发展须要等客观因素，造成了为党员群众服务的潜力不强，本事不大，方法不多，停留于为服务而服务，切入点找不准，引领和带动潜力还不太高，导致服务载体不丰富，服务质量不

34、高，服务范围不广。（三）下一步工作主要思路20*年，我将仔细学习贯彻中心和省、市委部署要求，不断创新思路，强化措施，狠抓落实，统筹推动全县基层党建工作，确保职责明确到位、措施落实到位、问题解决到位。一是切实增加职责意识，强化党建工作机制。仔细履行抓党建第一职责人的职责，带头严守党纪党规，坚决落实党建工作各项制度，切实加强机关事业单位和非公、社会组织党组织书记抓党建工作，强化工作指导和督查，做到用制度管人、按制度办事，抓好班子、带好队伍、管好干部。二是严格党员教化管理，优化组织机构设置。加大懦弱涣散党组织集中整顿力度，根据分类施策、台账销号、满足测评、验收考评的程序，落实整顿措施，完善运行机制，

35、增加基层党组织的凝合力和战斗力。三是加强制度机制建设，有效规范组织运行。深化巩固教化实践活动成果，完善理论学习、组织生活等各项制度，推动党内组织生活正常化、常常化真正做到制度健全、运行规范。四是加强基层服务型党组织建设，推动全县经济社会发展。仔细总结近年来党建工作与漂亮乡村建设、精准扶贫等重点工作高度对接、深度融合的胜利阅历，始终坚持把组织资源转化为发展资源，把组织优势转化为发展动力，围绕中心，服务大局，为康县经济社会事业发展带给强力支撑和组织保障。二、党风廉政建设主体职责工作（一）抓党风廉政建设做法和成效20*年，为全面落实党风廉政建设和反腐败工作任务，与党组成员一齐，切实担负起一岗双责的职

36、责，仔细抓好本局党风廉政建设各项措施的落实。同时，自己努力做到勤政廉洁，严以律已，树立好形象，自觉理解群众监督，从促进了全市住建系统党风廉政建设和各项工作的顺当开展。现将个人今年以来落实党风廉政建设主体职责状况报告如下：1、坚持教化在先，筑牢拒腐防变的堤坝。从思想上筑牢拒腐防变的堤坝，是保证党员干部廉洁从政的前提条件。针对住建系统实施、管理工程建设项目多、各项资金流量大、社会各界关注广、利益诱惑大的特点，组织党员干部学习上级有关文件，使党员干部能刚好了解上级精神，在思想和行动上与上级持续一样，充分利用各种机会，忙中挤空，对通报发生在群众身边及住建系统中的作奸犯科典型案例进行分析探讨，使广阔党员

37、干部充分相识到作奸犯科在给党和国家带来巨大损害的同时也毁灭了自己和家庭。透过开展廉政教化，切实使放大党员干部从思想上筑牢了拒腐防变的堤坝，做到常修为政之德，常怀已之心，常念贪欲之害，坚持权为民所用，情为民所系，利为民所谋。2、学习落实规定，完善制度为党风廉政建设带给保障。一是组织领导到位。建立了以郭强同志为组长的党风廉政建设领导小组，仔细组织学习中国共产党纪律处分条例，落实中心的八项规定，充分相识反腐倡廉，加强党风廉政建设的重要性。廉政建设做到有组织、有活动、有成效。二是分工落实到位。局党组成员在抓好分管工作的基础上，对党风廉政建设都能仔细负起职责，根据一岗双责的要求大胆管理、弘扬正气。三是部

38、署落实到位。上半年来，局党组始终把党风廉政建设与本局的各项工作结合起来，做到一齐部署、一齐落实、一齐检查、一齐考核。局党组逢会必谈廉政建设，要求局全体干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观。杜绝职务犯罪，重点在党风廉政建设监督机制和反腐倡廉教化机制上抓出成效。四是宣扬教化到位。我们注意思想政治教化，要求党员干部自重、自省、自警、自励，慎独情微，廉洁奉公，将理论学习作为改善工作作风，树立良好形象的基础工作来抓。五是加强重点岗位监督。一方面强化班子内部权力运行程序的监督和制约，班子成员相互敬重，紧密协作，遇事能自觉根据民主集中制原则多商议、多反馈。一些重大决策、支配和大额资金运用，都经过群众探讨

39、做出确定，并专心征询上级领导看法，构成团结、务实、民主、真诚的氛围。另一方面加强对掌管人、财、物等重要岗位权力运行的监督。班子成员布置工作能多吹风、多提示，常常开展廉政谈话。3、发挥示范表率作用，用行动促进党风廉政建设。其身正，不令则行；其身不正，虽令不从。一个单位作风的好坏，关键在于班子的自身形象和示范作用，只有抓住班子建设这个龙头，才能建设一支高素养的干部队伍。作为党风廉政建设的第一职责人，提出局党员领导干部务必严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济纪律和群众纪律，坚决执行中心八项规定，坚决反对四风，强调局一把手要做班子的表率，党员领导干部要做其他干部职工的榜样，凡是要求班子做到的事情，一把

40、手首先要做到，风是要求股室和二层机构做到的事情，班子成员首先要做到。4、强化督促检查，预防作奸犯科行为发生。在加强对领导干部思廉思进、防腐保廉工作中，坚持以规范领导干部财权、人权和事权为重点，进一步完善监督管理机制，防止权力失控、决策失误、行为失范，保证领导干部民主决策，规范行事。一是明确监督对象，开展思廉思进，防腐保廉工作，以系统中层以上干部为对象，以局领导为重点。二是明确监督重点，主要监督领导干部思想作风和遵守政治纪律状况。结合住建系统工作实际，严格执行重大事项会审制度，充分行使民主决策管理，凡涉及大额资金调拨、民生项目支配、建设工程变更、股室人员调整等重大事项处置，均召开班子、局务会，充

41、分听取各方看法，杜绝一言堂。为了落实党风廉政建设的监督作用，今年初，局里对班子工作进行了重新调整，把具有审批职能的工作全部从纪检组长中分别出来，使其有更多的时间和精力履行纪检组长的工作职责，同时，支持纪检组长依法依规履行职责。5、关注民生，把服务与监督的工作前移。近年来，中心加大对三农的投入力度，我市至2009年至今，共完成了30600的农村危房改造任务，为扶贫工作，改善农村农夫居住条件，促进社会和谐作出了巨大贡献。但是，由于制度不健全，监督不到位，职责不明晰、程序不公开等缘由，基层中也存在以权谋私、贪污挪用、优亲厚友、冒领套要、索取好处等作奸犯科、损害群众利益的问题。为吸取教训，削减各类作奸

42、犯科和损农行为的发生，一是建立健全制度，二是深化股室基层调研，制作了20000多份农村危房改造明白卡，透过乡镇全部分发至贴合危房改造条件的农户，并在各村民委所在地张贴公布，卡中注明危房改造的条件、申报审批程序、资金支付方式、补助标准的询问电话，公示了本人和纪检组长的手机号码，并承诺收到投诉、举报、业务询问电话或信息后10工作日赐予回复。（二）存在的主要问题和缘由问题一是工作潜力有限，工作方式方法不多且开展不规范；二是没有从更高的角度全力推动工作，总以当前住建部门工作繁重为由，时常忽视作为第一职责人的职责。（三）下一步工作主要思路20*年，首先带头并组织学习并严格遵守中国共产党纪律处分条例、中国

43、共产党廉洁自律准则这两个重要法规，比照工作存在的问题，制定整改安排和方案，全面落实一岗双责的工作机制，进一步完善各项规章制度，并针对住建部门工作特点，探究在新形势下的工作方法，透过党风廉政建设助推我市住建工作上新台阶。年度党建工作述职报告参考范文我现将2015年履行基层党建第一责任人职责状况，报告如下:一、履职状况和亮点1.担主责、抓主业，从严落实管党治党责任。我先后主持召开9次党委会、4次座谈会、3次现场办公会专题探讨基层党建，对基层党建问题作出详细支配11次，解决党建重点难点问题18个，开展2次专项督查考核，约谈村支部书记7名，对2名落实党建工作不力的村支部书记就地撤职。确定柘刺坪村作为自

44、己的党建联系点，镇党员领导干部共建立联系点8个。结合精准扶贫和一进二访活动，坚持以上率下，全年下村206天，走访农户、居民319户，常常到联系点入户开展工作，刚好协调解决基层党建详细问题，为抓好基层党建带好头。2.强基层、打基础，标本兼治聚焦问题整改。针对去年述职及今年梳理出的12个问题，我始终坚持聚焦问题抓整改、强化保障抓整改、夯实基础抓整改。全面实施135农村治理模式，开展了村支部规范化建设。对全镇5个懦弱涣散基层党组织开展集中整顿，因村施策全部整改到位；对4名村支部书记，6名村两委干部进行了调整，组织58个基层党组织书记参与市县集中轮训；在全镇深化四议两公开工作法，将这种方法运用到解决农

45、村低保、安排生育、信访维稳等难点工作，收到较好的效果。深化推动党员队伍建设，制定下发了全镇2015-2020年发展党员工作规划，全年共发展党员35名，处置不合格党员4名。严格按要求落实村级运转经费和村干部酬劳，村支书工资达到1100元/月，村干部工资全部实现了打卡发放；镇财政投入28万新建或改扩建村级活动场所24个，其中新建9个；改造升级村级便民服务站，有6个村的便民服务中心配备了电脑、打印机和复印机，全力推行村干部工作日轮番到便民服务中心值班制度，极大的便利群众办事；投资2.5万高标准建设了镇党建工作站；投资3万元完善镇五小设施，添设了文体消遣室，配备健身器材。3.正导向、严奖惩，有效激发战

46、斗堡垒作用。全镇紧紧围绕打造x品质活力示范镇和建设全省新型工业旅游镇的目标，在推动重点项目建设、征地拆迁、基础设施、新农村建设等重点工作中，开展党员干部亮身份、树形象、走前列行动，充分发挥全镇党员干事创业的热忱，以提升党员干部的执行力，并建立党员干部工作实绩卡，让执行力强的干部有成就感、执行力一般的干部有压力感、执行力较差的干部有危机感。为此，镇党委组建了一支短启动、全覆盖、高效率的党员志愿者队伍，今年以来全镇共组织308名党员参加了神华国华x电厂铁路专用线、红狮水泥、东芦马路三次集中征地拆迁活动，为重点项目建设高效供应净地，为全市重点项目流淌现场会供应了现场。重点项目的建设进程受到了来调研视

47、察的省委书记XX、副省长XX、市委书记XX等省市领导的充分确定。二、存在的主要问题及缘由（一）存在的主要问题一是我第一责任人的职责没有完全履行到位。在抓发展和抓党建上有时一手硬、一手软，抓经济、民生的时间多，抓党建的时间相对要少，下到村里，对党建工作分析解剖不够，对基层党员关切也不够，还没有真正将党建工作放在首位。二是基层党建工作条件保障不完全到位。村级基础设施总体滞后，全镇有13个村的村级活动场所设在学校，条件简陋，配套设施不完善，6个村建立便民服务中心没有真正的建立起来。村级集体经济发展困难，全镇58个村有集体经济的村只有13个，空壳村多的状况没有根本变更。三是党员教化管理存在薄弱环节。党

48、员队伍结构不优的问题仍旧存在，没有根本实现从数量向素养转变，全镇35岁以下、中学学历以上的的党员共174名，占党员总数的9.2%。村干部结构老化、青黄不接的问题有待进一步解决，全镇村支部书记的平均年龄为53.2岁，其中超过60岁的村党支部书记有11人。村级远程教化设施利用率不高，党员接受教化培训还没形成常态，流淌党员管理还有盲区，对不合格党员的处置没真正严起来。少数农村党员干部作风不实、纪律松弛、损公肥私的现象还没有根本杜绝。全年已查处村干部违法违纪案件3件，处分违纪党员3名。四是基层民主管理还需进一步完善。部分村党支部对三会一课、民主评议党员等制度坚持不够，个别存在厌烦心情。一些党员的党性观念、宗旨意识不强，少数村基层民主管理制度不健全，党务、村务公开不规范，四议两公开、村务公开等制度落实不到位。村级财务管理不够规范，有几个村还引发了信访问题。（二）产生问题的缘由深刻剖析存在问题的缘由，主要是自己作为基层党建的第一责