全区领导干部培训班开班仪式领导讲话稿(仅供学习).docx
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1、全区领导干部培训班开班仪式领导讲话稿(仅供学习)全区领导干部培训班开班仪式领导讲话材料范文同志们: 春节刚过不久,我们就举办这次领导干部培训班,主要有三个目的:一是收心。给大家提提神,把心思和精力快速从长假休眠的惯性中调整过来,提振精神,收心归位,马上进入学习工作状态。二是动员。通过系统的培训学习,使大家强化对发展思路再深化、对发展形势再相识,为全年各项工作开好头、起好步打下坚实基础。三是加压。今年的发展任务相当繁重,如何在全区上下加快发展、高质量发展中抢占先机、争取主动,这不仅是我们四套班子全体成员的职责,也是我们在座的各位领导干部、每个部门的职责。新的一年,区委、政府加快发展的决心将更大,
2、抓工作落实的力度将更大,对干部的要求也将更严!希望全体干部职工,特殊是领导干部,马上行动起来,以全部的心思、提速的节奏、实干的作风,主动投身到工作中。下面,就提高学习质量,我讲四点看法。 一、提高站位,强化意识 一是旗帜显明讲政治,始终与以习近平同志为核心的党中心保持高度一样。各部门、各单位要坚持把理论武装作为重大政治任务,仔细学习贯彻党的十九大精神,深刻领悟和把握习近平新时代中国特色社会主义思想,坚固树立和自觉践行政治意识、大局意识、核心愿识、看齐意识,坚决维护习近平总书记的核心地位,着力增加坚决维护党中心权威和集中统一领导的思想自觉、政治自觉和行动自觉。二是坚决维护习近平总书记的核心地位。
3、习近平总书记的核心地位,是在领导我们党推动改革发展稳定各项事业的宏大实践和宏大斗争中确立的。各级党政组织要把维护习近平总书记核心地位,作为最大的政治、最重要的政治规则和政治纪律,坚决把四个意识内化于心、外化于行,成为党性观念,成为纪律规则,成为实际行动,做到思想上高度一样,发自内心拥护核心、向核心看齐;政治上高度一样,对党肯定忠诚,时时到处维护以习近平同志为核心的党中心权威和集中统一领导;行动上高度一样,不折不扣贯彻执行上级党委、政府和区委决策部署,做到令行禁止。三是切实加强和规范党内政治生活。各级党组(支部)要坚持以党的基本路途为根本遵循,切实履行党组政治责任,严守党的政治纪律和政治规则。仔
4、细落实民主集中制,坚持集体领导和个人分工负责相结合,凡重大问题、重大项目、重要改革、大额资金运用等决策事项,严格根据议事规则和决策程序进行,注意听取各方看法,科学民主决策。 二、加强学习,提升实力 今年是我区确定的项目建设提质增效攻坚年。X 月 X 日,我们召开了 X 大会,明确了 20xx 年的工作目标任务。如何驾驭困难多变的局面、抢抓机遇加快转型发展,如何应对前所未有的挑战、坚决信念迎难发展,这是对我们各级干部发展实力和工作水平的突出考验。为此,我们必需要把学习作为一项政治任务,在学习中提高本事,在学习中拓展视野,在学习中统一思想,努力为改革发展奠定强有力的思想基础。一要坚持不懈抓学习。习
5、近平总书记指出:学习的目的全在于运用,要发扬理论联系实际的马克思主义学风,带着问题学,拜人民为师,做到干中学、学中干,学以致用、用以促学、学用相长。只有加强学习,才能增加工作的科学性、预见性、主动性,才能使领导和决策体现时代性、把握规律性、富于创建性。去年,我区虽然取得了较好的成果,但与兄弟县区还有差距。X 发展的一个重要问题,还是思想观念的问题。解决思想观念的问题,关键在于学习,在于创新。然而,面对这种形势,我们一些干部的阅读量和学习实力,与其肩负的职责很不相称,一些干部总是跳不出条条框框,脱不了惯性思维,视野还不够开阔,敢闯敢干的创新意识还不强,改革创新的魄力还不大,运用政策机遇、发挥自身
6、优势的新方法还不多,解决新问题的实力还不足。为此,全区各级党政组织、广阔党员干部特殊是领导干部肯定要本着对党负责、对人民负责、对 X 高度负责的精神,不断增加学习的自觉性、主动性和紧迫感,着力解决好为什么学的问题,不断提高领导科学发展的实践实力。二要完善制度抓学习。没有规则不成方圆。今年,我们要接着完善区委中心组理论学习制度,加强学习,用学习提升实力,推动发展。各级各部门也要把学习作为增加本事的主要途径,探究建立行之有效的学习制度。要规范学。从有利于促进理论学习,有利于理论与实践结合的原则动身,在学习安排、学习内容、理论辅导、学习笔记等方面上确立制度,建立健全促进学习、保障学习的创新机制和考核
7、机制,确保学习活动取得实效。要重点学。在学习内容支配上,坚持学精和精学的原则,仔细学习、深刻领悟党的十九大精神、习近平总书记系列重要讲话精神等,对重点篇目要精研细读、反复钻研,擅长从文件、讲话中捕获信息,找准政策机遇,将中心、自治区、市的精神与 X 的实际结合起来,做到学用结合,切实增加发展意识、责随意思、忧患意识。要敏捷学。创新学习方式方法,通过上级领导讲形势、专家教授讲理论、先进典型讲事迹、部门一线干部讲业务等一系列集中专题讲座,促进领导班子成员深化学习,不断提高领导班子的理论决策水平。还要实行分组集中学习、个人业余自学、探讨沟通和专题发言等形式,变更灌输式、单向式、封闭式的学习模式,增加
8、学习的实效性。宣扬、组织等部门要加大督查考核办度,建立党员干部学习档案,切实解决不愿学、不勤学、不真学、不深学、不善学和学与不学、学得好与不好都一样等问题,防止学习活动走过场、形式化。三要领导带头抓学习。唯有领导干部仔细抓学习、做表率,发挥头雁作用,才能带动下面的同志抓好自身实力提高。现在,我们一些部门的领导同志总是为学习找借口,一旦组织集体学习就借工作忙、跑项目推托和请假。试想,不重视学习、不分析问题、不把握政策、不善抓机遇的领导,工作能干到什么程度,能不能胜任领导这个角色,还得打个问号?比如,年初区委工作会议、区委经济工作会讲话精神是否传达到位?是否学习到位?是否落实到位?知道大家平常工作
9、都比较忙,但学习是第一位的,没有学问的刚好更新,怎么能领悟贯彻区委、政府的决策部署,怎么能跟得上发展的脚步。领导干部肯定要树立学习意识、竞争意识、赶超意识,把学习放在很重要的位置上,自觉远离牌桌、远离酒桌、靠近书桌,如饥似渴地学习,哪怕一天挤出半小时,即使读几页书,只要坚持下去,必定会积少成多,积跬步以至千里。要坚持带着课题下基层、突出重点搞调研,在基层发觉问题,解决问题,每年能拿出几篇有价值、可借鉴的调研报告。各部门的负责同志既要组织好本单位干部职工的学习,还要主动参与区委组织的集体学习,对于集体学习,没有特别状况,一律不得请假,以实际行动为全区广阔干部群众作好表率。 三、收心归位,开篇布局
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