公司党支部2022年基层党建工作计划.docx

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1、公司党支部2022年基层党建工作计划公司党支部2022年基层党建工作安排 书目 一、坚持制度引领，创新特色活动 2 （一）抓好支部建设，坚持党内生活制度 2 （二）抓好特色活动，赓续红色记忆 2 （三）宣讲深化人心，凝合奋进力气 3 二、聚焦党员作用，建设标杆队伍 3 （一）党员教化学习要多样 3 （二）发挥党员作用要抓实 4 （三）发展培育党员要严格 6 （四）职工谈心谈话要专心 7 三、夯实工作基础，推动提质增效 7 （一）规范党建台账，提升工作水平 7 （二）适时完成换届，完善组织建设 8 （三）加强宣扬引导，提升xx形象 8 四、履行社会责任，助推xx发展 8 三是开展公益讲座。9 2

2、022年是中国共产党向其次个百年奋斗目标起航之年，是世界瞩目的二十大召开之年。xx党支部（以下简称“党支部”）将以多种形式仔细学习党的XX届X中X会精神，围绕xx强调的“xx”党建工作规范化建设标准为主要工作内容，争做“党建标杆”示范单位。现将2022年工作做出以下安排： 一、坚持制度引领，创新特色活动 （一）抓好支部建设，坚持党内生活制度 严格根据中国共产党章程要求，结合党支部实际，开展相关会议。一是坚持“三会一课”制度。定期召开支部党员大会、党支部委员会、党小组会，按时上好党课，开展好党课教化学习。二是根据上级党委工作要求，适时召开民主生活会，仔细查摆政治思想、工作作风等方面存在的突出问题

3、，组织班子成员开展指责与自我指责，听取看法，查找不足，提出努力方向和整改措施，为下一步党支部各项工作有序开展供应政治保障。 （二）抓好特色活动，赓续红色记忆 依据上级党委要求，组织党员和职工参与党史教化学习活动，寓教于乐，寓学于趣。同时开展主题明确、形式多样的党日活动，旨在强化爱党爱国意识，激发爱国情怀，凝心聚力，提高职工参加度和主动性。 一是组织甜蜜三八妇女节。组织职工前往甜品培训中心开展一场浓情烘焙DIY体验活动，制作共享甜蜜美食，增加职工彼此间的密切关系。 二是纪念五四青年节，开展符合青年思想特点的体育活动。组织职工前往xx开展拓展、春游活动，培育团结协作精神，提升组织凝合力。 三是举办

4、红色经典共享会。组织职工共享朗读“红色的书”，歌颂“红色的歌”，坚决职工爱党爱国志向信念。 四是七一前后参观xx纪念馆。重温xx的革命历史，了解学习xx做出的丰功伟绩。 五是观看红色电影，传承红色精神。通过情景再现的方式，将党史记忆呈现在职工眼前，牢记革命先烈，珍惜华蜜生活，立足本职工作，主动努力进取，回报宏大祖国。 六是赴红色历史教化基地参观学习。组织职工前往xx周边红色历史教化基地参观学习，站在记忆的长河中，触碰历史印迹，回顾历史文化，传承红色记忆。 （三）宣讲深化人心，凝合奋进力气 继2021年圆满完成xx党委“xx”工作后，2022年党支部接着开展好以“xx”为主题的宣讲活动，演讲内容

5、围绕xx及职工个人的特色优秀事迹。 二、聚焦党员作用，建设标杆队伍 （一）党员教化学习要多样 2022年党支部要以学习贯彻党的XX届X中X会精神为重点，深化推动党史学习教化，进一步做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，将以多种形式加强党员和主动分子日常培训教化，坚持集中学习和个人自学相结合，针对学习效果，支部将不定期进行抽查。 一是创建党建学习基地“党建学习室”。党支部定期组织党员和主动分子集中学习，人手一本“党建学习记录本”，党员要带头做好读书笔记。 二是接着利用微信群、QQ群、小鹅通直播平台和腾讯会议等网络平台进行教化学习，并做好学习笔记。 三是通过学习强国软件，实现自主学习，时时学

6、习了解党的历史、政策和方针。党支部月度、年度汇总党员学习积分，积分作为党员评优的参考，促进党员内部沟通和进步。 （二）发挥党员作用要抓实 党支部将以“xx”要求作为工作重心，充分发挥党员作用，在岗位上体现先锋模范、带头引领作用，做到平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危难关头豁得出来，提升党建品牌建设人人有责任，人人要参加。 一是设立“党员先锋岗”。为了充分发挥支部内党员先锋模范作用，激励党员“争先创优”的热忱，支部设立了“党员先锋岗”。“党员先锋岗”以政治素养优、工作业绩优、创新意识优、纪律作风优、群众评价优为标准，让党员在工作中亮明身份，树立形象，争当先进，自觉接受群众监督，自觉发挥先锋模

7、范作用。 二是划分党员责任区。明确党员责任区域，制定工作责任内容。党支部书记为第一责任人，负主要责任。党支部副书记、委员根据职责分工，负分管责任。党员根据工作分工，开展分管领域工作，发挥带头作用。 1、发挥带头作用。党员应到处以身作则，在各项工作和活动中走在群众的前面。在学习方面，主动主动学习，做好学习笔记，不定期考核学习成果。就各自工作的业务范围，实行不同形式，组织职工针对行业有关政策和业务学问集中学习；在纪律方面，严于律己，遵守xx各项规章制度，刚好整改不良之风；在创新方面，提新点子、新想法，创新工作，对于被支部接受的建议和方法，根据相关文件标准赐予职工嘉奖；在工作方面，不断提高自身工作水

8、平，带动四周职工共同进步。努力给职工做出表率，成为职工学习的榜样，影响和带动xx全体职工为支部发展共同努力。2、发挥骨干作用。党员在各项工作中应当成为职工的核心和中坚分子。对于职工在工作、生活中的困难，作为党员应主动热忱赐予帮助，供应建设性看法，引导职工正向发展；当职工的正值权益受到损害时，要敢于自告奋勇，爱护职工的利益。 3、发挥桥梁作用。党员应成为党组织与职工相联系的纽带，深化到职工中。一是常常性地向职工宣扬党的重要会议精神和重大政策；二是主动向职工了解工作中存在的问题，倾听制约或阻碍xx发展的因素，并提出可行性看法与建议，做到刚好反馈，定期向支部领导干部反映状况，起到上传下达的作用，发挥

9、好桥梁纽带作用。 4、发挥监督作用。一是在支部会议上实事求是的开展指责，揭露和订正工作中存在的缺点和问题。二是党员对职工工作及作风进行监督，通过开展民主监督、谈心谈话等方式，了解职工心理动机，杜绝作奸犯科行为，主动引导职工正向发展。 5、发挥奉献作用。党员要主动发扬无私奉献精神，应在职工最困难的时候，出现在职工的面前。在职工最须要帮助的时候，去关切、帮助职工。时刻将职工的利益放到首位，将职工的诉求、满足度、看法或建议作为自己努力工作的方向，将奉献精神深化融合到日常工作中。 （三）发展培育党员要严格 2022年xx党支部依据上级党委工作指导，将接着做好入党主动分子和发展对象的培育教化和考察工作，

10、有安排地发展新党员。坚持做好“三个加强”：一是加强对主动分子进行系统性党的基础学问教化；二是加强对表现较好而未提出入党申请报告的同志进行启发和引导，并邀请他们参与支部活动，壮大主动分子队伍；三是加强对重点发展对象的考察培育，定期要求他们作出书面思想汇报，征询群众看法，随时指出不足之处。 （四）职工谈心谈话要专心 思想政治工作贵在坚持、重在融入，要体现在日常工作各方面、贯穿于xx党建全过程。2022年支部将着重开展职工谈心谈话工作，提高支部自身主动性和沟通感染力。根据安排支部干部开展月度谈话，针对职工思想动态和工作问题等方面，因势利导，把问题解决在萌芽状态。 三、夯实工作基础，推动提质增效 （一

11、）规范党建台账，提升工作水平 规范党支部工作记录，党员基本状况台账，党支部工作大事记，完善党员、主动分子、发展党员的建档工作，实行“一人一档”，做好党员转入转出工作，刚好更新完善相关信息，按要求做好上级党委部署的统计分析工作，做到每次会议、活动有特地记录、拍照和整理，保证工作留痕，便利随时调阅查看。 （二）适时完成换届，完善组织建设 党支部于20XX年x月完成换届工作，每届任期3年，2021年因疫情影响延期一年。2022年x月根据相关程序完成党支部换届工作。 （三）加强宣扬引导，提升xx形象 结合xx和党建工作安排支配，一是要充分利用xx官方网站、微信公众号、APP和社交平台等现代信息化平台，

12、对xx和党支部的近期动态、发展理念、创新活动等方面进行宣扬报道。二是做好墙体宣扬和党建学习室的设计工作。通过对支部办公环境的改善，营造良好工作氛围，起到宣扬引导作用。三是与其他支部学习沟通。以“请进来、走出去”的学习方法，沟通党建工作阅历，学习其工作亮点，结合支部实际工作，创建创新宣扬手段，助力支部工作再上新台阶。 四、履行社会责任，助推xx发展 一是做好疫情防控工作。从以下四方面做好防控工作：一是组织部门定期卫生消毒，给各部门发放消毒用品，做好日常消毒和月度办公环境卫生消毒，保证职工平安和办公环境卫生。二是严禁聚集性事务，非必要不组织大型活动。三是做好职工离x登记工作，离x前要求职工向办公室

13、报备，回x后需出具48小时内核酸检测报告，方可到岗工作。四是协作工会做好xx职工第三针疫苗接种工作，做好疫苗登记记录。 二是主动参加公益活动。党支部将持续性开展“献爱心送暖和”帮扶工作。一是主动帮助社会困难群体渡过难关。组织全体职工参与结对帮扶、爱心捐献、救助灾区、帮扶留守儿童等相关公益活动，用真诚的心，奉献一丝暖和。二是主动发挥工会作用，合理运用工会经费，用于帮助困难职工家庭和发放职工福利等方面，为职工谋取更多福利。 三是开展公益讲座。2022年xx接着利用xx，通过xx等平台持续做好xx、xx、xx等公益讲座，以政策思索为抓手，以市场需求为导向，助力行业发展。 2022年党支部将秉承着开拓创新、迎难而上的精神，磨意志，壮筋骨，长才能；将以求真务实、团结创新的看法，主动做好每项工作；将持续扎实助力行业发展，为xx各项工作的开展做出强有力保障和主动贡献。