年党风廉政建设工作情况汇报.docx
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1、年党风廉政建设工作情况汇报 2022 年党风廉政建设工作情况汇报 2022 年党风廉政建设工作情况汇报 二季度以来,根据上级党委党风廉政建设工作总体部署,结合自身实际,认真开展党风廉政建设工作,持之以恒遵守中央各项规定精神,紧紧围绕年度党风廉政建设工作任务,做好廉政风险防控工作,自觉遵守党内政治生活,主动担当、积极作为,把从严治党要求贯彻落实到文旅工作中来,使党风廉政建设责任制得到很好落实。 一、思想上高度重视,积极履行主体责任 要切实承担起党风廉政建设主体责任,认真贯彻执行集团关于党风廉政建设会议精神,认真研究党风廉政建设工作。将疫情防疫工作与党风廉政工作紧密结合,进一步细化工作责任,形成党
2、总支书记牵头,党支部成员齐抓共管,监察室组织协调,各部室参与的工作局面。第二季度共召开专题工作会议 1 次,召开领导干部集中学习会议 12 次,通过专题会议、中心组学习、党支部学习等活动,不断提高了党员干部的纪律规矩意识,提高了思想认识,提高了党性修养,把党员干部的思想和行动统一到党中央的战略部署上来,进一步树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。 二、强化作风建设,严厉杜绝违纪问题和不正之风 一是认真开展形式主义、官僚主义及“四官”问题专项整治活动,强化作风建设,对标找准找实存在问题,扎实提高整改质量。二是严格落实中央“八项规定”和实施细则,以及各级党委的相关配套规定,严防
3、“四风”问题反弹。结合疫情防控工作,党总支加大自查范围,严守廉洁自律各项规定,坚决杜绝节日期间的腐败问题,切实做到了廉洁过节。三是改进工作作风,加强与群众的联系。在推动改进作风过程中,持续深入推进“不忘初心、牢记使命”主题教育,积极为群众办实事好事,建立产业扶贫模式,把东胜区周边农副产品统一收集销售,助力脱贫攻坚。 三、加大反腐倡廉宣传力度,营造廉政氛围 运用宣传栏、电子屏、微信公众号等多种方式持续推进廉政文化,传播廉政文化正能量。把反腐倡廉学习教育列入党总支集中学习会内容,结合“两学一做”、“三会一课”、“不忘初心、牢记使命”主题教育,持续开展领导干部学习党章党纪活动,学习习近平总书记关于党
4、风廉政建设的相关论述,以及关于新形势下党内政治生活的若干准则和中国共产党党内监督条例,不断提高党员干部的思想认识。通过组织观看警示教育片、参观警示教育基地,进一步强化反腐倡廉教育,让反腐倡廉工作入脑入心,达到警钟长鸣的效果。 四、存在的问题及下一步工作思路 二季度结合疫情防疫复工复产工作,虽然在党风廉政建设工作上开展了一些活动,取得了一定成绩,但与各级党委的要求相比还存在一定差距,如党风廉政建设工作与部门实际工作结合度不明显,工作方法不灵活、工作作风建设仍需加强转变等问题,以上问题都需在今后的工作中及时改进。 2022 年党风廉政建设工作情况汇报 2022 年*党委深入贯彻党的十九大精神,严格
5、落实中央纪委和省市县纪委全会精神,紧密结合工作实际,牢固树立“四个意识”,切实履行“一岗双责”,加大正风肃纪和纪律审查力度,用好“四种形态”,扎实开展*系统党风廉政建设和反腐败工作,坚持做到标本兼治,综合治理,突出重点。现将具体情况汇报如下: 一、明确机构,夯实目标责任 明确以局主要领导为组长,局副局长、党委委员为副组长,局属各单位一把手和科室负责人为主要成员的住建系统党风廉政建设工作领导小组,与局属*个支部拟定订党风廉政建设目标责任书,局党委会研究讨论,向各党支部下发关于2022 年反腐倡廉工作责任分工的通知,加强督导,夯实工作责任。 二、加强宣传,树立廉洁意识 深入开展反腐倡廉宣传教育,抓
6、好中省市县纪委全会精神的学习贯彻落实。召开局党委扩大会,学习中国共产党党内监督条例、中国共产党问责条例、学习,组织系统党员进行中国共产党纪律处分条例的测试,让干部职工做到准则、条例各项规章制度了然于心,通过召开党风廉政建设专题民主生活会、收看廉政影片等多种形式,增强党性,提高职工反腐败意识。 三、加强监督,落实两个责任 一是履行党建“第一责任人”职责。将党建工作作为考核的“第一标尺”,党委书记对单位的廉政建设和反腐败工作负总责,及时组织传达学习上级有关党风廉政建设和反腐败工作的部署要求,定期检查指导局属单位负责人汇报党风廉政建设工作,听取班子成员落实党风廉政建设责任制情况汇报。二是抓好主体责任
7、清单管理。根据县纪委关于进一步做好党风廉政建设主体责任清单管理工作推动主体责任清单向基层延伸的通知,下发*党委关于做好党风廉政建设主体责任清单管理工作的通知(蓝#*党发*号文件,督促各党支部抓好落实,党委班子成员制定各自主体责任清单,并抓好清单落实;三是畅通信访投诉渠道。以关注群众热点难点问题为重点,与市县广播电台、电视台对接联系,参加百姓热线,党风政风热线*期,现场答疑解惑,解决问题。开通信访投诉热线,设立信访举报投诉箱,设立信访投诉箱,由专人为信访代办员,坚持主要领导亲自高质量督办。排查系统重点信访案件,下发交办单*件,抓好化解和维稳。处理回复 12345 市民热线、政府网站、阳光信访专网
8、等投诉约*件。四是加强执纪监督职责。2022 年配合市县纪委查处干部在落实八项定和廉洁自律方面的违法违纪案件,查处违纪违法案件*件*人,告诫约谈*人。加强对党委民主集中制的执行落实,进行适时提醒,抓好反腐倡廉的源头治理,实行班子成员、局属单位负责人和各科科长对重点工作、重点项目联席审批,阳光公开,既防止出现“一言堂”现象,又杜绝重点项目“肠梗阻”和“权力寻租” 。五是深化作风督查。在住建系统内进行作风纪律大整顿,严格执行省市县作风建设的各项规定,定期对干部作风纪律进行抽查,发现问题及时督促整改,对出现严重违纪问题严肃处理。对出现问题越级上访的市政工程队、房管所党支部下发提醒函,局党委及时进行跟
9、踪督查,确保整改到位。 四、增加透明度,推行党务政务公开 为确保党务政务公开真正落到实处,按照“依法公开、真实公正、突出重点、注重实效、有利监督”的原则,进一步规范我局党务政务公开的主要内容,在日常工作中坚持“五公开”。一是重大事项决策中坚持公开。坚持推行党务政务公开,增强公务透明度。在政府网上对行政许可内容、办事程序、办事机构、收费项目及标准实行常年公示。坚持将主管领导信息公开,实行领导干部挂牌群众点名接访。二是日常工作中坚持党务政务公开。将本单位的领导机构、三定方案、办事程序、工程项目、党的建设等及时公开,在政府网上公布蓝田县建设工程管理程序,在办公室固定两名人员作为信息员,定期向县委、政
10、府和相关部门报送政务党务方面的工作情况。三是党风廉政建设坚持公开。推行党风廉政建设责任制报告,把领导干部的个人重大事项、执行廉洁自律规定情况、述职述廉测评结果进行公开。严格遵守组织纪律,认真执行领导干部个人重大事项报告制度,严格将副科级以上领导重大事项无论公事还是私事严格按照县纪委要求进行上报。做到公开透明,接受组织和同志监督。将领导干部的住房和干部配偶子女从业、出国、求学情况向纪委及时汇报,使领导干部个人工作、生活置于群众的监督之下。四是反腐倡廉工作中坚持公开。结合领导干部民主生活会和党员组织生活会,征求服务对象和群众意见建议,开展党内监督,进行批评和自我批评,对存在“四风”问题和工作作风问
11、题进行整改,在一定范围公示,接受公众监督。 五、 对照职责,落实行业反腐倡廉任务 1、加强重点项目监督检查。加强对重大项目和民生工程的监督检查。对今年*等重点项目加强对工程项目过程、质量监督和资金运用等的过程控制。 2、开展征地拆迁专项治理。在征地拆迁、旧城改建中严格按规划办事,对损害群众利益行为实行责任追究。坚决杜绝违法强制拆迁和暴力拆迁行为。对项目建设中涉及的拆迁户,坚持以情感人,以理服人,做到国家集体的利益与个人的利益相统一,施工过程中遇到拆迁户不理解,阻挠施工,我们工作人员通过耐心说服,做到双方都满意,保证了工程的顺利进行。 3、深化警示训诫防线建设。加强对系统党员干部职工党风、党纪教
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