公共法律服务工作中存在问题报告.docx

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1、公共法律服务工作中存在问题报告公共法律服务工作中存在问题报告立足1234824小时法律服务热线，以县法律救济中心为龙头、下面是派克资源网小编给大家带来的公共法律服务工作中存在问题报告，希望大家喜爱。一、公共法律服务工作现状为使法律服务深化基层，贴近群众，县司法局以53321的模式强力推动公共法律服务体系建设，统筹推动法治宣扬、人民调解、公证、法律救济、特别人群管理等工作。一是构建三级公共法律服务实体平台。在不断完善县公共法律服务中心建设的基础上，通过试点先行、逐步推动、目前正在建设中的县公共法律服务中心，已经建设完成的县永乐镇公共法律服务站，130个行政村(社区)建立公共法律服务室，48个贫困

2、村建立法律救济联络点，各村建立公共法律服务公示栏和普法、法律服务微信群，全力整合法律救济、律师、公证、基层法律服务、人民调解等法律服务职能，在县级平台为广阔群众供应窗口化、综合性、一站式的基本公共法律服务，在乡镇级平台开拓开放式服务大厅为群众供应法律询问、法律救济、纠纷调解等常日制坐诊服务，在村级平台供应预约式定期制的法律询问、人民调解服务，切实增加公共法律服务供应实力，让群众在家门口就能享受到优质的法律服务。二是打造互联网+线上互动平台。主动打造司法行政公众号，并在上面设置新法速递律师服务法治礼包等核心栏目，开放法律学问学习、法律问题询问、法律服务引导、法律救济申请等功能，努力形成公共法律服

3、务与电子网络平台对接互通、有机融合的服务机制，全力缩小公共法律服务供应的时空距离和质量差异。三是健全一小时法律救济服务圈。立足1234824小时法律服务热线，以县法律救济中心为龙头、法律救济工作站为骨干、法律救济联络点为补充的一小时法律救济服务圈，已全面实现乡镇(街道)法律救济工作站全覆盖，村(社区)法律救济联络点覆盖率已达100%，让法律救济服务干脆延长最基层、最前沿，让群众在最短时间内得到法律救济，降低维权成本。二、公共法律服务工作存在的问题(一)公共法律服务总量不足。一是服务供应方式传统。我县公共法律服务是政府传统的管理类模式，公共法律服务的供应方式、服务内容等基本由政府单向确定，与社会

4、和群众的要求有差距，供需脱节现象依旧突出;二是服务领域狭窄。仅能满意于一般民事、婚姻家庭、基层基础法律服务，服务总体水平不高;三是法律服务资源匮乏。律师是法律服务的主力军，是法治建设的重要力气，但我县律师数量为3人，突出的供需冲突，成为制约基层公共法律服务体系建设的瓶颈，基层群众找法难用法成本高问题比较严峻。(二)公共法律服务结构不协调。一是服务平台还不完善，目前，我县公共法律服务主要依靠12348法律服务热线，辅以县局法治微信，线下平台为县级公共法律服务中心、乡(镇)公共法律服务工作站、村(社区)公共法律服务工作室，但服务流程和评价标准还不统一，线上线下未实现无缝对接;二是服务功能未有效发挥

5、，法治宣扬方式传统、谁执法、谁普法未得到有效落实;专职人民调解员匮乏，调解组织作用发挥不明显;法律顾问作用发挥不充分。(三)公共法律服务机制不健全。一是工作推动机制不完善。部分党政领导对建立公共法律服务体系重视不够、支持不力，部门协调协作不够，司法行政孤掌难鸣。二是保障机制不完善。投入严峻不足，政府购买公共法律服务的制度体系尚未完全建立，导致公共法律服务体系建设的基层基础严峻滞后。三、公共法律服务工作下步工作建议(一)抓好服务体系建设的整体设计。一是出台政策文件。县委县政府出台县公共法律服务建设实施看法，明确公共法律服务的性质定位、对象范围、供应机制、保障措施等，细化相关部门职能职责，形成公共

6、法律服务体系建设的推动合力。二是加大政府投入。扩大政府购买公共法律服务的范围，建立完善公共法律服务阵地建设和经费投入保障机制，把政府购买公共法律服务列入政府选购书目，调整完善人民调解、法律救济等个案补贴标准。三是加大公共法律服务社会知晓度。利用县、乡、村三级法律服务网络主动宣扬公共法律服务体系三大实体平台。(二)健全公共法律服务线上线下平台。一是强化实体平台。规范化建设公共法律服务中心，据实际状况进一步强化县法律救济中心的龙头引领作用，理顺法律救济工作站、法律救济联络点工作机制，发挥一小时法律服务圈作用。二是拓展线上平台。以12348法律服务热线为统领，集微信、移动APP、公共法律智能服务系统

7、为一体，建成具有九寨特色、科技和互联网含量更高的公共法律服务网上平台，规范网上服务、管理、监督流程和标准，让群众真正享受到一键式完备法律服务。(三)优化公共法律服务资源配置。一是加大法律服务机构招引和培育，通过政策减免、场地租赁实惠、业务优先供应、税收减免等方式，激励引进律师事务所、司法鉴定所等，制定扶持政策努力把现有法律服务机构建成品牌服务单位，提升影响力和服务水平。二是加大法律服务人才培育，将法律人才纳入县级人才培育安排;强化公共法律服务人才培训，加大基层法律服务工作者招录，不断充溢法律服务人才队伍。三是培育法律服务社会组织。指导和支持建立以供应公益性法律服务为宗旨的新型社会组织，完善法律志愿服务制度，吸纳高校师生、志愿者、退休政法干警参加，推动建立多元化公共法律服务供应主体。