市总工会工作计划例文与年市房产管理局半年工作总结及半年工作计划例文汇编.docx
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1、市总工会工作计划例文与年市房产管理局半年工作总结及半年工作计划例文汇编年市总工会工作安排范文与年市房产管理局半年工作总结及半年工作安排范文汇编 2 2 作者: 日期:第 3 页 共 11 页 2018 年市总工会工作安排范文与 2018 年市房产管理局半年工作总结及半年工作安排范文汇编8 2018 年市总工会工作安排范文XX 年工会工作指导思想是:在市委的正确领导下,以科学发展观为指导,坚持中国特色社会主义工会发展道路,仔细实行在全总新一届领导班子成员和大部分代表座谈会上的讲话精神、全总十八大和省总十二大精神,紧紧围绕推动科学发展,加速*崛起的主题,突出重点,创新发展,努力在组织职工、引导职工
2、、服务职工、维护职工合法权益中体现新作为,展出新风貌。 一、推动科学发展,为加速*崛起再立新功。深化经济技术创新工程,激发职工创建活力。深化实施职工经济技术创新工程。组织发动职工开展群众性技术创新、技术改造、技术攻关和合理化建议活动。做好职工创新、改造、攻关成果和合理化建议的评审、推广、表彰工作。开展群众性立功竞赛活动,激发职工劳动热忱。深化开展‚当好主力军、建功xxx’、和谐奔小康主题竞赛活动。广泛开展职工技能竞赛。组织一次全市职工技术比武,推动群众性岗位练兵、技术比武、技术协作; 深化开展创建‚工人先锋号活动。评比表彰一批劳动竞赛先进单位,推动创建活动由
3、点向面扩展;第 4 页 共 11 页 长久开展‚我为节能减排作贡献活动。选树节能减排典型,引导生态文明观念,推动资源节约、环境爱护以及节约发展、清洁发展、平安发展; 广泛开展‚科学发展在身边,我为崛起献良策为主题的职工合理化建议活动; 大力弘扬劳模精神。组织*市其次届劳动模范、先进工作者评比表彰,激励广阔职工爱岗敬业、拼搏奉献。二、提高职工素养,建立一支担当历史重任的职工队伍 充分发挥工会‚高校校的作用,实施职工教化培训工程。1、深化开展社会主义核心价值体系主题教化活动,夯实团结奋斗的共同思想基础。努力用马克思主义中国化最新成果武装职工,用中国特色社会主义共
4、同志向凝合职工,用以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神激励职工,用社会主义荣辱观引导职工,用宏大的抗震救灾精神鼓舞职工。2、加强企业文化和职工文化活动建设,弘扬企业和谐文化精神。一是推动企业建立职工展示自我、实现价值的平台,提高企业核心竞争力。二是加强职工法制教化和‚四德教化,培育和谐理念,提倡和谐精神,引导职工以主动的心态投身改革,做社会稳定的促进者。三是广泛开展职工喜闻乐见的文体活动,‚五一和国庆期间分别举办‚唱响主旋律、建设新*职工歌咏竞赛和‚弘扬主子翁精神、彰显主子翁风采职工演讲赛。四是接着开展文明行业创建活动,上半年组
5、织一次条块之间文明行业创建工作互查,提升我市软实力。3、抓好‚职工书屋建设,深化‚创建学习型组织、争做学问型职工活动。上半年组织开展省‚职工书屋和全国‚职工书屋示第 5 页 共 11 页 范点现场沟通会。推动争创活动向非公有制企业延长,向民工群体拓展。加大职工培训力度,实行自培、委培、联办等方式,确保省总三年五万技术工人培训任务的完成。三、促进社会和谐,大力发展和谐劳动关系 根据完善机制、突出重点、攻克难点、扩大效果、深化内涵的基本思路,进一步将创建活动提高到新水平。1、接着完善创建活动的工作机制。推动各级及企业建立行政领导挂帅的创建活动领导小组
6、,明确职责、强化功能。同时,充溢联席会议、协调劳动关系三方机制。完善考核命名表彰制度,协调有关方面出台实惠政策,激励企业踊跃参加创建活动。2、突出创建活动的重点。推动非公有制企业开展创建活动,努力扩大创建活动覆盖方面,力争全市国有及控股企业 100%,非公有制企业 80%开展创建活动。3、突出创建活动的难点。努力解决职工群众最关、最干脆、最现实的利益问题,更好地为职工办实事、做好事、解难事。4、拓展创建活动的内涵。一方面组织职工为企业经济又好又快发展贡献力气,另一方面推动企业履行社会责任,努力实现企业与职工、社会、文化和自然环境的和谐发展。5、丰富创建活动的手段。进一步完善利益协调、诉求表达、
7、冲突调处、权益保障机制,不断充溢工会与政府(行政)联席会议、协调劳动关系三方机制的内容,深化推动创建劳动关系和谐企业、‚双爱双评等活动,完善职工法律救济与服务机制,加强基层劳动争议调解组织建设,协作政府有关部门刚好处理侵扰职工权益的案件,以劳动关系的和谐促进社会和谐稳定。第 6 页 共 11 页 四、推动共建共享,促进职工风光劳动 大力推动就业促进法的实施。协作行政部门规范企业用工行为,推动企业建立稳定就业的激励机制,遏制企业劳动用工短期化现象;加强对困难职工、零就业职工家庭的就业服务,帮助提高就业实力和创业实力。大力推动劳动合同法及其实施条例等劳动法规的实施。强化劳动法律监督,参
8、加劳动执法监督检查,督促用人单位与职工刚好签订劳动合同,建立规范的劳动关系。大力推行同等协商和签订集体合同,重点是工资集体协商。全面实施工资集体协商要约行动,国有及其控股企业推行面达 90%上,非公有制企业达 50%以上。建立工资协商指导队伍,提高协商效果。推动政府出台我市工资集体协商方法及考评方法,规范协商行为,加大协商力度。大力推动职工社会保障制度的落实。协作有关方面督促用人单位依法为职工缴纳各项社会保险,督促破产重组企业妥当解决下岗失业人员的社保问题。大力实施安康工程,深化开展‚安康杯竞赛活动,切实保障职工群众的生命平安和身心健康。切实加强帮扶工作。在拓展帮扶范围上有新进展,
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