教育干部个人述职报告五篇.docx

《教育干部个人述职报告五篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《教育干部个人述职报告五篇.docx（24页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、教育干部个人述职报告五篇教化干部个人述职报告范文一 本学期，在_X校长的干脆领导下，在生活老师、夜班护理员和保洁员阿姨的共同努力下，生活区的整体工作取得了肯定的进展和提高。但是，与_X校长开学初提出的“稳中有进，稳中改革;服务育人，管理育人;管理工作要规范化、程序化”的工作原则及四条工作重点和十条要解决存在的问题，还有肯定差距，须要在今后工作中不断加强和改进。下面把本学期的工作向领导和全体老师汇报如下： 一、听从领导，听从安排，统一理念，找准定位 本学期因工作调整，有幸与在座各位再次一起共事。生活区的工作对我来说，尽管不太生疏，但是，也是一次新的挑战。它与总务处的工作不同，一个是管理任人摆布的

2、物，一个是管理有特性、有思想、活生生的人。所以，面对两千多名学生的服务与管理，要说没有压力，那是不现实的。我把这份压力变成动力，接受了这次挑战，并且只有一个目标，把这份工作做好，力争保一方平稳，让领导放心。 本学期，通过学校多次对岗位负责人的培训，我的观念有了很大的转变，对学校的办学理念更加理解，对生活区的工作有了新的相识，对自己的定位更加明确。 1、仔细实行学校的办学理念，仔细执行校长对生活区工作的决议、指示和各种规章制度。 2、加强生活老师队伍建设，调动全体员工的主动性。 3、做好协调工作，协调好生活区内部的关系(生活老师、组长、干事)，协调好与其他部门的关系(学部、膳食中心、医务室、总务

3、处等)。 4、做好服务工作，为学生服务，为教化、教学服务，为在座的各位服务。 5、制定相应的规章制度。 生活区的工作特别繁杂，可是，每件事情都很重要。开学前的迎新打算工作，开学后的学生心情稳定工作，学生衣、食、注行的服务与管理工作，学生思想品德教化和行为规范教化工作，学生的平安教化工作等。通过我们的优质服务和科学管理，逐步培育学生良好的劳动观念、集体意识、组织纪律、艰苦朴实、生活习惯和行为习惯，为学生打好学会做人的基矗 二、深化实际，调查探讨，不断完善管理方法 要做好这份工作，尤其是要做好一份自己不太熟识的工作，必需深化实际，调查探讨。本学期，我几乎每天都到学生寝室、餐厅、操场，视察问题，发觉

4、问题，与老师、学生沟通沟通，虚心听取他们的看法和建议，只有这样，才可以证明自己的管理是否正确，因为服务对象和服务者，是管理者一切指令的受益者和实行者，只有他们的反映和实施的结果，才能精确地检验自己的指令是否正确，是否完善，以此来变更自己的管理工作。另外，还可以刚好了解他们的须要、愿望和要求，可以从他们那里吸取才智和养分，还能够使我尽快了解、熟识生活区工作性质和特点，以状态进入工作角色。 三、加强生活老师队伍建设，发扬团队精神，营造良好的工作氛围 生活区的工作要做到“学生满足、家长满足、学校满足”，生活老师队伍的整体素养很关键。必需有一支与学校办学理念保持一样的管理队伍和具有高尚品德，脚踏实地，

5、酷爱本职工作，酷爱学生，具有服务意识和管理学生实力的生活老师队伍。本学期，_X校长特别重视生活区管理工作，通过竟聘，让实力较强的老师从事管理工作兼生活老师，加强了管理队伍的力气。为了提高全体员工的整体素养，我们加强了统一理念培训，业务(常规工作)培训，劳动纪律培训，平安教化培训，管理学生方式方法培训，教职工日常行为及仪表礼仪规范培训，如何接待家长及参观者的培训等。通过培训，基本上统一了思想，统一了相识，统一了观念，能够把学校的办学思想、办学思路，得到进一步的贯彻和落实，提高了对工作的责任感和责任心，提高了服务意识和管理实力。生活老师的组织纪律性，对工作的主动性、主动性和创建性，有了很大的提高。

6、简洁粗暴的工作方法，也有了明显的改进。对毕业班的学生，我们从本学期以起先，就要求生活老师供应优质服务和严格管理，要做好学生心情稳定工作，保证学生考试时具有良好的精神状态，取得好的成果。 另外，工作氛围对一个部门来讲也是特别重要的。良好的工作氛围，能够增加队伍的凝合力和团结协作的精神，工作相互补位，提高工作效率，大家能够心情安逸、精神开心的完成各自的工作任务。本学期有五位老师请假，在生活老师特别惊慌的状况下，老师们不计较个人得失，同心协力主动补位，没有因为老师短缺而影响工作。在工作中相互提示，相互帮助，蔚然成风，特殊是对那些没有经过培训的新聘老师，为了使他们尽快了解万里的办学理念，驾驭生活区的工

7、作特点和工作程序，尽快的进入工作角色，以师带徒的方式，向他们传授方法和阅历。因为生活区的工作，不是靠几个或十几个人就能干好的，而是要靠在坐每一位老师的共同努力，只要每一块木板一样高，才能保证生活区的工作水平整体提高。现在生活区这种良好的工作氛围正在形成，整体意识和集体意识已经成为生活区的主流，通过我们生活区组织的那台晚会和本学期的整体工作，充分体现生活区的凝合力和团队精神。 四、建立健全各项规章制度，力求管理工作规范化、程序化 俗话说：没有规则不成方圆，一个部门假如没有相应的规章制度，这个部门就会出现无序的混乱局面，犹如一盘散沙，没有任何凝合力和战斗力。本学期，依据生活区的工作性质和生活老师的

8、工作特点，制定了生活老师奖金安排制度。目的是通过奖金的调整，调动大家的工作主动行、主动性和创建性，体现优质优酬、多劳多得的安排原则。对生活老师的考核，采纳三级量化考核方法，即组长、干事、生活区不定期的联合检查。把检查结果刚好反馈给生活老师，便于刚好纠错和改进，并与工资干脆挂钩。通过检查评比，表扬嘉奖工作优秀者，指责惩罚工作较差者，维护了大多数努力工作者的切身利益。树立了正气，变更了干与不干，干好与干坏都一样的不良风气，充分调动了大多数生活老师的工作主动性、主动性和创建性。另外，还制定了生活老师工作制度，平安隐患检查制度，学生珍贵物品和现金管理制度，生活区物品领用管理制度，生活老师工作程序及职责

9、等。这些制度，特别明确的提出哪些该做，那些不该做，应当如何做，对我们任何人都是一种约束和规范，也是对我们的一种的爱护。这些制度，只有在大家的自觉遵守下，才能保证了我们生活区各项工作的顺当进行。 五、在生活管理中，加强德育服务含量，为学生打好做人的基础 “准军事化管理，平民化教化，德育人人，人人德育”是我校的办学理念。依据我校学生的状况，他们思想活跃，接受新事物快，家庭条件优越(物质生活、文化生活、教化条件、接受信息条件)。而现在他们正处在长身体、长学问时期，辨别是非实力较低，可塑性很强。在信息渠道多、传播快、覆盖面大的环境条件下，有些不健康的思想观念和生活方式，都会对他们产生不良影响。一些学生

10、信仰模糊、法制观念淡薄，在前途志向、劳动观念、集体主义、组织纪律、艰苦奋斗、行为习惯、道德风貌等方面，都不同程度的存在一些问题。针对学生所存在的问题，我们实行了一下方法： (一)对学生要“导”。 1、生活老师要以身作则，以自身良好品德修养，良好的行为习惯，文明的言谈举止，潜移默化地对学生产生着主动的影响。 2、对学生导理、导情、导行、导向。“晓之以理”从传授道德行为规范学问入手;“动之以情”从陶冶情感入手;“导之以行“从培育行为习惯入手;“炼之以志”从磨练意志入手。 3、引导学生自我教化、自我意识、自我评价、自我检查、自我体验、自我反盛自我监督、自我限制，提高学生自律实力。 (二)对学生要“管

11、”。惰性，人皆有之，战胜惰性的关键就是训练。习惯的养成也只能不间断的操练和约束。学生是教化的对象，严格要求，严格管理，坚持不懈是行为训练的必由之路。要使人的偶然行为巩固下来成为常常性习惯行为，肯定要在明理中强化，在强化中明理。事实上这就是对学生爱的详细体现，当然，严格要求和管理，并不是简洁、粗暴的体罚或训斥。 本学期，充分利用生活区广播的宣扬作用，从检查“六不规定”为切入点，加强学生良好行为习惯的培育。结合学校的接送工作，利用广播、早操讲评，做好学生回家、返校时应留意事项的教化工作。为防止学生物品丢失，我们制定了学生课间进寝室班主任签字制度。为了限制学生早操、早读迟到现象，我们制定了值日生证制

12、度，还有损坏公物赔偿制度，使物品损坏降到最低限度。本学期通过全体生活老师坚持不懈的严格要求和严格管理，学生在生活区的表现有了明显的改进，使许多同学改掉了以前的不良行为习惯，违犯“六不规定”的现象越来越少，最终两次检查，只有三、四人。 六、加强平安教化，消退平安隐患 平安是我们学校赖以生存和发展的基本保障体系，责任重于泰山。如何保障两千多名学生不发生平安事故，是对我们在座各位的严峻考验。本学期在全体员工的共同努力下，到目前为止，学生在生活区还没有发生一例人身平安事故。主要做了一下工作： (一)实行校长对平安工作的要求和指示，加强平安意识，从思想上引起高度重视。 (二)建立平安事故责任制，进行从级

13、管理，签订了助理、干事、组长平安责任书，生活老师对组长负责。形成从上之下的安络管理体系，使平安工作的落实得到了牢靠的保障。 (三)平安工作重在教化，重在防范。我们加强对生活老师平安意识培训，更主要的是教化学生提高自身平安防范意识。依据生活区的实际状况，查找平安隐患，学生床铺是否坚固，电风扇、洗衣机、电线、插座是否破损漏电，学生回寝室是否打闹，洗浴间防滑措施如何，是否有学生洗澡时打闹，窗外的凉衣杆是否坚实，学生参与体育活动时，留意做好打算活动，以防发生损事故等。本学期，把平安工作始终纳入到常规工作考核之中，做到每天巡查，发觉问题刚好保修，刚好消退平安隐患。 (四)在关键时段，我们进行重点防范。如

14、下午第八节课后，有部分学生回寝室洗澡、洗衣服，这段时间是生活老师的松动时间，但是，为了学生的平安，只好牺牲休息时间，在楼层走动管理。每周六，全校学生松动管理，这是我们生活老师最担忧的一晚，特殊是低年级的学生和女同学，生活老师聚精会神，教室、操尝寝室都有生活老师的身影和声音。 七、存在的问题 1、对生活区的管理工作了解不够、相识不够，管理力度不够，有些工作检查、落实不到位。发生学生寝室物品丢失，奢侈粮食现象，早操质量不高等。 2、培训力度还不够，特殊是在统一理念方面做得不够，导致个别员工工作责任心差，上班睡觉，空岗现象，对学生服务意识淡薄，管理学生方法粗暴简洁，体罚学生等。 八、下学期工作准备

15、随着下学期学生人数的增加，工作难度和压力越来越大，怎样才能确保生活区这一方平稳，我认为应从以下几方面入手： 1、首先要加强自身素养的提高，进一步熟识生活区工作性质，探讨生活区的工作的特点，依据学校的教学规律，做好各项工作的支配，重在抓落实。 2、加强员工的理念培训和业务培训，不断完善对员工的考核制度和评价机制，加强常规工作(寝室、餐厅、早操)的检查力度，使劳动制度和工资制度有效的结合，奖惩分明，充分调动全体员工的工作主动性、主动性和创建性。观念转变，与学校的办学理念保持统一，自觉、主动、高标准、严要求的完成本职工作，树立窗口形象。 3、加强学生的德育工作，从小事入手，培育学生良好的行为习惯。对

16、学生要严格要求，严格管理，动之以情，晓之以理。接着加大对“六不规定”的检查力度，从源头杜绝学生的攀比之风和钱、物丢失现。 教化干部个人述职报告范文二 一年来，我深受学校领导的关怀和老师们的热心帮助和理解，使得分管工作得以有序开展。依据学校工作的支配，一年来我主要负责办公室、工会还有两个毕业班的教学工作。现在分别将三个方面的工作状况向大家做个简洁的汇报，如有不当、不实、不足之处，敬请领导、同事们指责指正，我将本着有则改之，无则加勉，虚心恳切接受。 一、办公室工作：摆正位置、做好服务工作 学校办公室紧紧围绕学校中心和重点工作，加强作风建设，加强组织协调，加强内部职能和规范公文处理等，一年来，在校行

17、政和党支部的指导下，在蔡玉萍副主任的大力支持下，办公室总体工作状态良好，工作水平有了提高，为保障学校工作正常运转发挥了应有的作用。 作为办公室主任，最重要的是要摆正自己的位置，清晰自己应履行的职责和应尽的责任。因此我时刻提示自己必需有高度的事业心，要甘心吃苦，有功不居，努力做好参谋、协调、联络、督办和服务工作。在工作中，尽量发挥自己的主观能动性，主动主动地想问题，办事情，发觉问题刚好订正。 一年来，担当着学校人事管理、职称管理、工资管理、会务工作、接待工作和各种报表资料的汇总统计与上报，是学校信息传递、落实政策、上下内外沟通的窗口。办公室工作点多事杂，头绪多，临时性工作多，工作的不确定因素多，

18、时效性强等特点，无法量化，难以精确恒量。这两年来，随着人事制度改革、工资改革、岗位设置、岗位聘任、职称评定方式改革、绩效考核、老师轮岗沟通这些与老师们的切身利益休戚相关的制度的改革接二连三地到来，急大家所急，想大家所想，主动发挥协调、联络、督导的重要职能，除做好常规工作外，在时间紧、人员少的状况下，团结协作、坚守岗位，很多时候无偿加班，从不计较个人得失，以仔细负责的看法、高质量地完成各项工作。 做好学校接待工作，可以使学校改善外部环境，扩大对外影响，树立良好的形象。对外，面对教化局各处室，人社局编制办、工资退管处、人事仲裁处等相关部门;对内，面对领导、老师、学生和家长，一言一行，关乎学校形象。

19、为此，力求做到恳切、热忱、细致、周到。对待他人，时刻告诫自己：脸色亲善一点，说话和气一点，谈吐文静一点，办事热忱一点。无论是家长学生办事开证明还是上级部门领导、兄弟学校领导来校检查工作，事无巨细，仔细做好接待工作和支配接待方案。 二、工会工作：坚持以人为本，凝合人心工程。 一年来，我校工会工作在学校党政领导下，根据教化局和学校总的工作要求，围绕学校第三轮发展目标，坚持以人为本的工作理念，仔细履行工会职能，主动发展工会组织的桥梁纽带作用，进一步加强工会建设，努力为教职工服务，开展有益的老师活动，提高教职工的凝合力，为构建和谐校内做出肯定的贡献。 20_年工会工作已在上学期结束时工会主席民主测评时

20、汇报过了，我在这里侧重20_年1月份到现在工会开展的主要活动及取得的成果作一简要汇报： (一)、重视教职工队伍建设，提高教工师德修养 1、本学期围绕教化局文件精神，开展用身边的爱生故事感染身边人，2月15日，在同济中学的报告厅，新学期师德讲堂第一课，全体教工一起观看片段。虽然老师们没有亲临颁奖盛典的现场，却同样被他们对教化事业的深情和奉献深深打动，热泪盈眶。随后，年轻党员顾玮老师走上讲堂向大家讲解并描述了寒假里走访慰问贫困学生的点滴感受。讲堂课后，老师们纷纷写下了心中的体会和领悟的真谛。一学期来，学校工会还开展了爱生故事征集评比活动，共收到爱生故事32篇;工会还开展了青年老师师德演讲竞赛，竞赛

21、分预赛和决赛两场，参赛老师紧紧围绕“师德”这一主题，结合自身的工作实际，从不同的角度，围绕身边的人、身边的事，用质朴的语言、真挚的情感，以饱满的热忱阐述了对师德的理解和感悟。其中有教化教学的个案共享，有班主任工作的点点滴滴，有在大型活动中师生互动的精彩展示，也有教化失败的客观反思虽然经验不同，但每一位都是在专心诠释着教化事业的真谛用爱播种希望、放飞志向。演讲老师的真情感染着场下的听众，同为人师，感同身受，同济人在彼此的述说和倾听之间，感受着为人师的傲慢和骄傲，更坚决了对教化事业的酷爱与信念! (二)加强民主管理，提升民办法识 1、接着做好校务公开工作，进一步健全制度，规范运作。校务公开内容包括

22、：学校收费公开、工程建设项目公开、对教职工奖惩公开、职称评审公开、有关学校发展的重大决策、20_年绩效工资个人总数清单、学校各级各类评先评优等与教职工亲密相关的重要事情通过校务公开渠道公开。学校公开渠道主要有：校内网公告栏、校内橱窗、校QQ群、校信通等方式。 2、充分履行教代会职责。本学期工会召开了八届四次教代会，大会仔细听取了张加红副校长驾“同济”之舟创“绿色”家园常州市同济中学三年主动发展规划，大会同时探讨审核通过了常州市同济中学中高级职称考核聘任方案(探讨稿)和在中层岗位工作满六年，因年龄缘由不再担当中层职务者享受待遇的建议(探讨稿)。整个会议体现了学校工作公开透亮的原则，体现了民主管理

23、、民主监督、民主参加的精神，对推动学校各项事业健康协调发展具有重大的指导意义。 (三)仔细做好“退管服务工程” 今年三月份顺当实行同济中学退教协会换届改选大会，选举产生了以刘仁煊同志为会长、刘芝月同志、许玉芳同志为理事的新一届理事会，在新一届退管理事会的领导下，学校退管工作搞得风生水起。 (四)其他工作及成果 1、由我撰稿的信息化的教代会获评“其次届常州市教化系统工会工作创新成果一等奖”(局属中小学的一个)。 2、赵雯君老师获评常州市教化系统“巾帼建功”标兵 3、组织教工参与艺术作品展。 (五)常规工作 1、开展“168”爱生结对活动 2、“六一”亲子活动3、组织好教工暑期养息活动 三、教化教

24、学工作：诚惶诚恐又一届，累并欢乐着! 又到凤凰花开时，又是一届初三毕业时。听从学校工作支配，今年又接手了两个毕业班，这已经是我教学生涯中送走的第十四届毕业生了。工作18年，14年毕业班，累并欢乐着!这一年，感谢领导对我工作的认可，感谢两位班主任对我工作的支持，也感谢备课组两位老师对我工作的支持和理解，更感谢学生对我的包涵和观赏。“年年月月花相像，岁岁年年人不同”，相像的教材，不同的学生，遵循教化规律，本着敬重学生，减负增效的原则，力争做到学生心目中的“给力老师”! 四、工作中的不足与改进措施 1、因工作多而杂，有时不免发上一两句牢骚，所以，任何时候都要以主动的看法乐观面对工作。 2、因工作繁多

25、，有时会顾此失彼或主次不分。所以以后再繁忙也要留意工作的头绪，把握轻重缓急，使工作有条不紊地进行。 回首经验的岁月，那些艰难繁琐已云淡风轻，深感自己徳不够高，学犹不深，能尚不强。常恐辜负大家的期望。回旋在记忆深处的是探究教化教学工作的乐趣，是与领导、同事友好相处的美妙回忆，是内心深处对领导、同事的深深感谢之情。 教化干部个人述职报告范文三 根据东北育才学校中层干部考核实施方法和党的群众路途教化实践活动有关要求，梳理了本人在做教学副主任期间，分管学部教学常规及教科研工作方面的现实表现。现将我20_20_学年度工作状况汇报如下： 一、履职状况 20_20_学年度，恰逢教化部颁发“小学生减负十条规定

26、”和东北育才教化集团提出“关于小学减负的指导看法”之时，我结合双语小学部发展的实际状况，在学部张校长和赵校长的正确领导下，科学实施各项教学改革举措，坚持以人为本促进学生全面发展，培育学生的创新精神，扎扎实实地走好“减负提质”的每一步。课程建设方面，在保持原有课程特色的同时，根据适度的思想，调整课程设置与课时，保证开全、开足。在常态课改进方面，重点打造“三动学堂”，关注学生学习爱好与学习习惯的培育，带领老师向40分钟要质量。在学科活动方面，面对全体学生，培育可持续发展性，走出一条全体性、指向性、创新性的学科活动之路。在老师培育方面，结合市老师岗位大练兵的要求及集团名师工程评比，组织老师开展关于板

27、书设计、科学命题、德育渗透、绿色评价等全方位的培训与展示活动，并指导老师上各类公开课与竞赛课，为老师队伍的建设做好梯队培育。我本人在这一年里，数学教学工作得到了毕业班家长和学生的认可;完成新疆塔城的送教任务，得到当地师生的好评;带领学生去北京参与世界数学团体锦标赛，获得团体金奖。 二、道德建设状况 在思想方面，我始终坚持政治理论学习，提升个人素养，筑牢政治防线，树立正确的价值观，时刻与集团党组织保持高度一样。通过加强自身建设，进一步坚决了一心一意为学部学生、老师服好务的观念，并贯穿于日常工作始终，自觉抑制不正之风。 三、廉洁自律状况 这一年里，我根据集团党委关于加强老师廉洁自律的一系列指示精神

28、，严格执行有关规定，努力加强自身道德建设，带头做到廉洁自律。在处事方面，坚持以身作则，做到不接收家长的礼品和礼金，不接收家长有偿补课的邀约。其身正，不令则行;其身不正，虽令不从。 四、存在问题及今后努力方向 因我自身还存在管理方面的不足，在处理突发事务时，应变实力还不强，在今后的工作中，急需加强有效管理，协调发展。在老师培育上创新教研平台，在课改模式创新上下功夫，实行资源共享，信息共享等模式，增大教科研的吞吐实力。 以上是我一年来的工作汇报，恳请各位领导、同事对我工作中的不足之处赐予指责指正，我肯定会加倍努力，把各项工作做得更好! 教化干部个人述职报告范文四 本人现任教化局副局长，详细分管综治

29、、维稳工作。一年来，本人根据县综治委年初制定的目标要求，主动做好综治、维稳工作，努力完成综治、维稳工作的各项任务。现将一年来的工作报告如下： 一、狠抓队伍建设，切实做好综治、维稳工作 要做好综治、维稳工作，必需建立一支坚毅有力的综治、维稳、基层工作队伍。为了更好地做好综治、维稳工作，完成综治、维稳工作的目标任务，全县在各中心校、中学、县属学校配备了一名平安稳定督查员，详细负责所在校辖区内的综治平安稳定工作。他们的主要职责是： 1、负责本校及辖区内学校的综治、维稳、平安台帐资料建设工作; 2、做好本校及辖区内学校冲突纠纷的排查、调处工作; 3、做好本校及辖区内学校平安隐患的排查、整改及汇报工作;

30、 4、做好本校及辖区内学校突发事务的应急处置工作; 5、做好本校及辖区内学校综治平安的宣扬教化工作; 6、做好本校及辖区内学校的普法工作及对学生的法制教化工作，预防和削减未成年人犯罪; 7、主动协调、协作相关职能部门做好本校及辖区内学校的校内及周边环境整治工作; 8、做好综治及平安的月报工作; 9、按人防、物防、技防要求，做好本校及辖区内学校财产、师生人身平安的防护工作; 10、做好和谐平安校内创建工作。 二、狠抓制度建设，仔细落实综治、维稳工作措施 制度是管理的基础，是做好各项工作的前提和关键。本人自分管综治、维稳工作以来，充分相识到制度对做好综治、维稳工作、完成综治、维稳工作任务、实现综治

31、目标的重要作用和意义。因此，非常重视综治、维稳工作制度的制订与完善工作。 目前，行之有效并已得到落实的制度有：岗位责任制、“一票”推翻制、责任追究制及各项平安稳定制度的制订及完善等。如：对原_练习者和早期民办代课老师，下发了关于做好维稳工作的通知，落实了责任人，常常跟踪(尤为重要时段)和做耐性细致的劝服教化工作，确保了教化系统的平安稳定。 三、狠抓文明校内创建，构建和谐平安校内 为学生创建一个平安、健康、文明、和谐的学习环境，保证青少年学生健康成长，依据_县教化局关于印发的通知要求，全县各中小学接着开展了和谐平安校内创建活动，全年完成了县级“和谐校内”命名工作和市级“和谐校内”举荐工作。 四、

32、狠抓平安工作管理，确保学校稳定 今年，我们接着进行了以平安隐患台帐为抓手的平安工作管理，完善了平安隐患台帐资料。如领导小组的调整、会议记录、平安制度、检查登记、应急预案、隐患报告单、整改记录等;接着坚持校级每周一次，乡级每月一次、局级每季一次的平安隐患排查，重点排查了饮食、饮水平安隐患、校舍平安隐患、交通平安隐患、用电用气平安隐患、传染病平安隐患、防楼梯踏踩、防溺水等;落实了平安隐患整改、报告制度，对于排查出的平安隐患，学校能整改的要实行措施刚好整改，学校一时难以解决则要刚好报告有关部门。 目前，我县平安工作从资料完善到平安隐患排查、整改、报告，每一个环节的工作都实现了制度化、常常化。 五、狠

33、抓周边环境整治，净化学校周边环境 对学校校内及周边环境进行整治，是学校综治、维稳工作的重要内容。今年五月，我们与公安、电信、工商、文化等部门组成联合执法检查组，对县城歌舞厅、卡拉ok厅、电子嬉戏室、网吧、录像厅、图书及音像制品商店进行了执法检查，收缴盗版图书238本，盗版音像光盘380盒，惩罚容留未成年人及超时经营的电子嬉戏室、网吧各11家，取缔黑网吧2家。 五月，我们与公安、工商、卫生、城管等职能部门组成联合执法检查组，对县城及部分乡镇学校周边的商店、小卖部、饮食摊点进行了执法检查，取缔无证经营的商店、小卖部、游商地摊等26个，收缴并销毁“三无”食品300多袋。 今年县政府、县政法委组织有关

34、职能部门对全县中小学、幼儿园平安隐患进行了三次以上的专项整治活动，下发了整改通知书，消退了肯定的平安隐患，提高了校长、老师的平安意识。 高考、中考期间，我们与公安、环保等部门一道，在学校周边昼夜巡查，要求噪音严峻的建筑装修工地一律停工，歌舞厅、卡拉ok厅等一律经营;高考英语听力考试时，对县城至芋子窝路段进行交通管制约40分钟，有效防止了噪声扰校扰生影响考生考试的现象。通过整治，改善了校内及周边环境。 一年来，全县未发生一起侵害师生人身平安，损害学校财物，扰乱学校教学秩序的违法犯罪案件。 总之，本人一年来按综治、维稳的工作要求，狠抓了综治、维稳工作，切实地履行了综治、维稳的职责。在全县教职工的共

35、同努力下，校内及周边环境不断改善，教化事业不断发展。 教化干部个人述职报告范文五 回顾20_年，在党的方针、政策指导下，在教化局和学校的正确指导下，我学习政治素养，提高业务水平，切实开展老师教化工作，取得了较丰富的成果。 一、参加沙河市推广一般话好用手册的编辑 我和落落等一般话检定员在教化局副书记、课长、校长、副校长的指导下，细致视察沙河方言和一般话的区分，收集整理一般话的相关资料，反复校对，草拟序言和后述附录部分的普及网站，20_年2月出版高质量的沙河市普及一般话好用手册，受到省检定组的好评。 二、帮助教化局和培训学校整理推广文件 整理文件的工作种类繁多，内容困难，应体现教化局和培训学校各自

36、的工作特点。因此，常常在局校之间奔跑，与其他整理文件人员合作，教化局和培训学校的文件都达到了标准。我还负责学校的宣扬环境、训练、讲课等工作。为顺当完成总体普及活动作出了主动贡献。 三、帮助教化局推动监督小组工作 我是教化局的推动监督队伍不辞劳苦，深化各学区、各中小学，指导推动检查工作，耐性地改善他们的工作，帮助他们弥补不足。为全市用省一般话检验出了力。7月培训和测试冀南卫校学生一般话100馀人。 四、主动参与河北省骨干老师培训 支配河北省骨干老师培训，10月14日至11月7日仔细参与综合实践课(承德)骨干老师培训。在训练中，我仔细听课，主动参与沟通，热心服务学生，被选为优秀班主任。 五、安排生

37、育工作 上半年，在市领导人重视安排生育的前提下，快速整理并报告相关状况。下半年将把这项工作交接给负责人。 六、依法学校达成县级检验打算 沙河市教化局下半年工作重点是依法治校的县检备。参与了动员训练。整理各平安制度、学校章程，编辑册子提交备案。受到法制课的表扬。编纂的入学平安制度汇编成为上传网站后不久兄弟学校的重要参考资料。 七、开展教化科研活动 接着深化开展科研工作，申报新课题，填补邢台市教化科研空白。帮助课题组成员写教化教学论文，参与了全市中小学老师的接着教化考试。 八、迎接邢台市教化评价 为迎接邢台市教化评价，完成了主管校本研修的文件整理，完成了分担的环境整理。 九、党务工作 党务工作，负

38、责征收组织费，今年发展新党员之一，是十年来新党员零的突破。 十、参加指导河北师大顶尖实习生讲课审查活动 参与了河北师大顶岗实习生的讲义审查活动，受到热情欢迎，写了专题报道:“河北师大顶岗实习生听审查课(国语)的实录。” 十一、主动参与工会活动，支持学校课外活动 主动参与工会活动，主持20_年9月10日沙河市老师节联欢会，取得了巨大胜利。支持学校课外活动，其次中学郭守敬学问竞赛代表队整理有关资料，为他们竞赛获得邢台市三等奖奠定了基础。 十二、学历培训工作 管理学历训练工作，按班完成学生考试、毕业文件、学籍管理等工作。今年毕业专科学生累计110人，现有309名学生阅读。缺乏与展望、缺点，实际不足，缺乏现实训练，学习不足。 20_年，克服了教化科研工作中脱离实际的巨大缺点，尽量创建条件进入第一线教室，与学生沟通，与老师切磋琢磨，努力与家长探讨。 在课题开展过程中，网络宣扬与现实训练紧密结合，重点开呈现实训练询问活动，与其他教化机构联合热心家长。 教化干部个人述职报告