招商局党组度党员领导干部民主生活会有关情况报告.docx

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1、更多精彩范文点击主页搜寻招商局党组2016年度党员领导干部民主生活会有关状况报告 5 k j.oM文章 来 招商局党组2016年度党员领导干部民主生活会有关状况报告市委组织部：依据x组通字2016c号关于仔细开好2016年度党员领导干部民主生活会的通知精神，在市委组织部和市纪委第六综合派驻纪检组的细心指导下，经过仔细充分的打算，市招商局局于2017年1月25日召开了党员领导干部民主生活会。会议由局党组书记郑月萍同志主持，党组成员、副局长汤东武参与。各科室负责人和全体党员列席了会议。市纪委第六综合派驻纪检组副组长宋仁义出席指导会议并作了点评讲话。会议以学习贯彻党的十八届六中全会精神为主题，围绕“

2、两学一做”学习教化要求，重点比照关于新形势下党内政治生活的若干准则（以下简称准则）和中国共产党党内监督条例（以下简称条例），结合思想和工作实际，聚焦政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格等4个方面要求，开展党性分析，肃穆仔细开展指责和自我指责，实现了在思想沟通交锋中深化相识、凝合共识的作用，达到了预期的目的和效果。现将我局领导班子召开专题民主生活会的有关状况报告如下：一、高度重视，细心组织局党组高度重视此项工作，为把专题民主生活会开成高质量的会议，严格依据按民主生活会工作程序，在各个环节上进行了仔细打算。（一）征求看法建议状况。实行主要负责同志主持召开征求看法座谈会、发放征求看法表、当

3、面约谈等多种方式，广泛征求省经合局、县区招商局、全局党员干部职工、市直相关部门单位、招商引资落户企业等方面的看法。向省经合局、县区招商局、市直相关部门单位、招商引资落户企业发放看法表36份，收回36份，征求到对领导班子的看法建议22条，对班子成员的看法建议32条。经梳理归纳对领导班子的看法建议17条，对班子成员的看法建议25条。（二）民主生活会打算状况。一是刚好制定方案。局党组探讨制定了市招商局2016年度党员领导干部民主生活会方案，对召开民主生活会的主题和基本要求、方法步骤、议程等做了明确的支配，并报市委组织部、市纪委第六综合派驻纪检组审核通过，为民主生活会的顺当召开做好了打算。二是重温党纪

4、党规。会前召开党组会议再次深化学习领悟习近平总书记系列重要讲话特殊是在党的十八届六中全会上的重要讲话精神，学习驾驭准则基本精神和条例基本要求，深刻相识新形势下加强和规范党内政治生活、加强党内监督的重大意义，切实增加加强党内政治文化建设、从严从实开好民主生活会的思想自觉和行动自觉。三是查实找准问题。在召开征求看法座谈会、当面约谈、发放征求看法表的基础上，对征求梳理到的关于政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用等四个方面存在的问题进行深化查摆，专题探讨进行“会诊”，剖析问题存在的根源，并将班子集体分析研判的看法反馈给班子成员本人。同时，每位班子成员都把自己摆进去，班子集体的问题个人主动认领。班

5、子成员紧密联系个人思想、工作、生活和履行职责及运用权力状况，主动深查细照、认领问题，不轻描淡写、避重就轻，为撰写比照检查材料做好打算。四是开展谈心谈话。依据谈心谈话“四必谈”的要求，班子成员之间进行了谈心交心，坦诚沟通。班子成员与分管科室进行了仔细交谈，共开展谈心24人次。大家在谈心谈话过程中，做到有话讲在当面，有什么问题就提什么问题，是什么问题就摆什么问题，真正把心里话说出来、把看法找出来、把责任扛起来，加深了理解、消退了隔阂、形成了共识、增进了团结。五是撰写比照检查材料。局党组书记、局长郑月萍主持起草了市招商局领导班子比照检查材料和个人的比照检查材料，班子成员及县处级领导干部都自己动手撰写

6、比照检查材料。班子的比照检查材料经局党组会议探讨修改，班子成员的比照检查材料由郑月萍同志审核把关。班子及县处级领导干部的比照检查材料报市委组织部和市纪委第六综合派驻纪检组审核后，依据提出的修改看法反复修改完善后最终定稿。二、会议召开状况这次民主生活会的议程是：市纪委第六综合派驻纪检组副组长宋仁义同志对开好民主生活会提出详细要求；党组成员、副局长汤东武同志通报2016年度民主生活会打算状况和2015年度民主生活会问题整改状况；党组书记、局长郑月萍同志代表领导班子及个人作自我指责，其他同志进行指责；领导班子其他成员依次作自我指责并接受其他同志指责；市纪委第六综合派驻纪检组领导点评讲话；郑月萍同志代

7、表班子作会议总结和表态发言。郑月萍同志深刻检查了班子在志向信念方面，思想教化抓得不牢，抓理论学习、改造主观世界的主动性还不够强，班子成员对政治理论学习不主动，政治理论和业务学习不深化、不系统、不透彻，学习存在好用主义，以会代学、以工代学的状况多，集体学习缺乏深化研讨和思想碰撞，运用集体才智提出与实际工作相结合举措的研讨活动较少；思想观念更新不刚好，对十八大以来的新理念钻研不够、把握不深，联系实际指导工作不够；创新意识不强，开拓进取的力度不够，在推动工作创新、破解发展难题和超前谋划指导工作方面还存在站位不高、视野不宽等问题。在遵守政治纪律和政治规则方面，思想相识不到位，执行和维护政治纪律政治规则

8、的责任履行还不够到位；有针对性地加强党性教化、纪律规则教化存在不足；监督检查不够有力，对改进工作作风的长期性坚持不够；工作中调查探讨少；不擅长总结阅历，缺乏创新意识；缺乏为客商和基层群众服务的热忱和主动性；发扬民主还不充分，对民主集中制的宣扬教化方式简洁、内容单调；在提倡发扬民主方面力度还不够，在党组会、局务会上，个别同志只关切自己分管的领域，对不干脆分管的工作发表看法不主动、不充分。在作风方面，对县区工作的调研指导和督促检查不常常，存在部分招商引资项目上报的投资额度与项目实际建设状况不符、数据有水分的现象，还有相当一部分本地项目虚报为省外项目；工作中抓落实的力度不够，抓而不紧、抓而不实、抓而

9、不细，没有达到预期效果；招商引资签约资金大、项目多，但落地实施的项目与签约项目相比差距较大。在担当作为方面，招商引资工作力度减弱，为企业项目落地创建条件、为企业服务等方面做得比较欠缺，帮助解决实际问题不多，办实事、办好事不够；对各县区招商引资工作协调力度不大，深化基层和企业一线开展调查探讨不多，对下情吃得不透；各行业之间横向联系不够广泛，对招商引资企业主动服务、跟踪服务意识不强，服务水平不高；开拓创新的劲头不足，有求稳怕乱思想，工作标准不高，致使一些工作没有形成亮点和特色。在组织生活方面，方式缺乏创新，以集中学习代替组织生活的现象普遍存在，职工文化健身消遣等活动组织得少，缺乏吸引力和感染力；谈

10、心谈话不够深化，对干部职工交任务压担子多，教方法理思路少，干部职工生活中存在的困难不能有效帮助解决；抓党的建设基础性工作还有薄弱环节。退休党员组织生活不常常，执行“三会一课”等党建制度不严格；常常性的指责和自我指责坚持得不够好，开展指责和自我指责不干脆、不深化。在落实全面从严治党主体责任方面，方式方法还过于传统，在推动“两个责任”落实上拿不出更加务实有效的举措；正风肃纪不够严，把握运用监督执纪“四种形态”不够到位；落实制度措施不能完全坚持原则、按章操作；对党建工作创新的主动性和原创力还不够，被动应付现象时有发生。局党组书记、局长郑月萍同志带头开展自我指责，检查了自己在志向信念方面理论学习中存在

11、理解不够深刻，把握不够系统、运用不够自觉的状况；对新学问、新理论、新观念、新状况吃得不透、探讨得不深、把握得不准，不能刚好、很好地运用新理论指导新实践做好新工作完成新任务；在业务学问学习上，存在零打碎敲等问题。在遵守政治纪律和政治规则方面，执行党的政治纪律和政治规则的标准有所降低；在日常生活中看到、听到一些不讲政治的言论时，反对和斗争的主动性不足，同消极腐败现象做斗争的精神和胆略不够；抓党规党纪教化的载体方式不够丰富，将政策导向转化为落实工作任务方面的能动性、创新性不足。作风方面，工作创新力度不够；工作中存在布置多，推动、跟踪、督办力度不够的问题；深化基层企业调查了解少，对投资企业的现实需求了

12、解不足，为群众和企业服务的实力须要提高。在担当作为方面，探究尝试、开拓创新的锐气减弱，超前意识不够强，工作亮点和特色不足。在组织生活方面，存在以集中学习代替组织生活的现象，存在退休党员过组织生活不常常的问题；与班子成员和干部职工之间的沟通沟通、谈心谈话不刚好，开展指责和自我指责力度还不够大。在落实全面从严治党责任方面，存在规章制度贯彻执行不到位的现象，创新激励机制未完全建立起来，在调动干部职工的工作热忱和创新实力上有差距。党组成员、副局长汤东武检查了自己在志向信念方面，理论学习有走过场的现象;在实际工作中，不能很好的将理论学问运用到实践中；对一些妄议中心的现象，不能够义正词严地予以回击，怕得罪

13、人。在遵守党的政治纪律、政治规则方面，政治学习抓得不紧，缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神；存在事务工作冲淡党性熬炼的状况；在平常的工作中，与同事们谈工作、布置任务较多，思想感情沟通少，对干部职工生活漠不关切。在工作作风方面，招商工作重引进轻落实，只关切项目的前期，对项目的中后期跟踪不到位，对分管工作推动力度不足；对实行相关工作任务、各项规章制度落实不到位；欠缺创新意识，没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么做什么；对有关的政策法规探讨不够，工作方法较简洁，深化基层调查探讨不够。在担当作为方面，不讲究领导艺术，对分管工作指导不够，方法较简洁；对分管工作考虑不周全、不超前，支配性和前瞻性不到

14、位；下指标下任务随意化，使得基层招商引资数据虚假未能杜绝；财经学问学习不透，财务工作把关不严。在组织生活方面，指责与自我指责做得不到位，尤其是自我指责有顾虑；组织生活会不长抓，不抓常，组织生活开展得单调枯燥。在落实全面从严治党方面，工作制度落实不到位，在日常工作中对自己和职工要求不严，尤其是工作纪律，迟到、早退时有发生。参与会议人员逐一对党员领导干部发表了指责看法：大家对党组书记、局长郑月萍提出了2条看法建议，主要有：在确定招商引资目标任务指标方面，要总体把握，科学研判，招商引资数字要能反映全市经济发展状况；工作热忱高，性格有些急，大张旗鼓，但是做确定不太周密，在抓招商引资大项目方面要有耐性，

15、要学习发达地区抓大项目的坚决性和韧性等。对党组成员、副局长汤东武提出了3条指责看法，主要有：作为分管办公室的领导，在统筹协调的常常性上有差距，方式方法单一，要通过科学化、多样化、人文化的方式，加强对各科室的统筹协调，引导各科室发挥优势，相互促进，形成工作互补；工作的前瞻性和支配性不足，要在工作超前谋划、科学推动方面多思索，在产业招商、园区招商方面做出大的突破；开展全员招商、各科室招商，心往一处想，劲往一处使，共同完成招商引资目标任务；在党支部制度落实方面要实现科学化、常常化、正常化，确保把党支部各项制度扎扎实实落实好。指责和自我指责后，市纪委第六综合派驻纪检组副组长宋仁义同志对民主生活会时行了

16、点评，指出这次民主生活会会前打算充分，主题不偏，紧紧围绕“四个合格”，进行了比照检查，比照检查材料重量足，指责和自我指责深刻，达到了见人见事见思想的目的；会议支配环环相扣，依据市纪委和市委组织部的要求，达到了预期效果。宋仁义同志指出，希望市招商局领导班子以此次专题民主生活会为契机，加强党建工作，努力形成即讲民主又有自由，生动活泼的局面。宋仁义同志提出了五个方面的要求，一是要适应新形势，全面履行主体责任。要接着加强学习教化，强化理论武装，在借鉴以往阅历的基础上进一步深化学习领悟党章党规。要全面落实主体责任和一岗双责，做到领导班子成员分管工作全覆盖，加强对党员的教化、管理和监督。二是要进一步健全机

17、制，分工要明细。科室职责划分上要明细，突出对重点岗位工作人员的风险防控，规定已经明确不允许的要令行禁止。财务方面要多探讨，参与或举办的节会要有方案、有经费预算和向市委市政府汇报形成的依据，并作为财务附件补充完善。出差、接待要有理有据，与工作无关的人员不得支配出差。三是要完善制度，抓好监督。方式方法要敏捷，但政治生活要肃穆起来。分管领导监督科室负责人，科室负责人监督工作人员，层层监督。四是要抓好民主生活会上查摆问题的提整改。对领导班子比照检查的问题、班子成员的问题以及指责看法建议要建立清单，抓好整改落实。班子成员要严格自律，多开展谈心，平常的谈心谈话和指责要常常化，把问题解决在当时、解决在当面。

18、五是紧盯节点，严格执行过节的链接规定。党员领导干部带头，严格依据制度规定办事，形成遵纪遵守法律的思想自觉和行动自觉。最终，局党组书记、局长郑月萍代表局领导班子做了表态发言。一是主动认领，恳切接受指责。恳切接受大家所提的看法建议，在今后的工作中努力学习、尽职尽责，团结带领班子成员和全局干部职工把招商局的各项工作做好、做扎实，以新作风、新气象、新举措推动全市招商工作取得新成效。二是主动担责，带头抓好整改。履行好党组主体责任和一把手第一责任人的责任，抓好领导班子问题整改，争取在新的一年，班子查摆出的问题能够得到全面改进，工作上更加规范化、制度化。三是落实措施，突出整改实效。班子成员对查摆出来的问题和

19、大家提出指责看法，要严格依据整改要求，逐项探讨，制定整改措施，明确时限要求，形成整改清单，建立整改台账，并在肯定范围公开，接受党员、群众监督。四是深化学习，建立长效机制。要依据党内教化从“关键少数”向广阔党员拓展、从集中性教化向常常性教化延长的总体要求，接着深化推动“两学一做”学习教化，持之以恒抓好党的十八届六中全会、习近平总书记系列重要讲话精神、党章、准则、条例等党纪党规，坚持学习制度，丰富学习形式，强化学习效果，不断增加全局党员干部的党性修养，真正做到政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格。三、下一步工作支配在专题民主生活会召开后，要以专题民主生活会为新的起点，切实抓好整改和各项工

20、作的落实。1.仔细组织“回头看”。班子成员要常“回头看”，比照班子和自己在民主生活会上的检查承诺，不断提高自身觉悟、水平和实力，进一步提高运用指责和自我指责这一武器的实力，切实增加班子自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的实力，打造事业发展的坚毅领导核心。2.仔细整改问题。会上，每名班子成员开诚布公地开展了指责和自我指责，谈得详细实在，特殊是对一些详细问题，解剖分析一语道破、直言不讳，体现了务求实效、肃穆仔细的工作作风。对于自身查摆出的问题，相互指责指出的对方问题，每个人都要仔细反思，深刻查改，统一思想、统一行动，对自己分管工作再谛视、再谋划，提出更高标准、更高要求。3.切实转变作风抓落实。领导班子和班子成员要切实转变作风，说实话，办实事，求实效，不图虚名，不务虚工，发扬“钉子”精神，同心同德把招商引资各项工作落实好、完成好、推动好。局党组将以这次民主生活会为新的起点，以踏石留印、抓铁有痕的扎实作风，把整改作为民主生活会后的重要任务，列出整改清单、建立整改台账、强化立规执纪，实行务实详细的有力措施，动真碰硬，集中攻坚，以“准、狠、韧”的劲头抓好整改，进一步固化民主生活会的成果。 5 k j.oM文章 来11